地址:同仁市易美乐购超市招聘岗位：仓库拣货员长期1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包2.负责分配区域货架区域的补货3.负责货物的出入库4.定期与仓库对数据盘点联系方式：

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每天负责香菜波莱釆收打包！！

招聘拆售后、包快递、仓库工作人员，工作地点位于海西电商园，招聘人数为若干，薪资为20元/时。

招夜班分拣5人活简单好干日结下班就给钱半夜休息一个小时联系电话同步

招聘分拣工和装锅工。薪资为3000-5000元/月。工作地址位于青海省西宁市城北区马坊街道柴达木路314号。该岗位为长期工作性质。要求持有健康证。工作内容为分拣，涉及小件搬运。工作时间为白班。

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资 6500+ 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 5、工作环境舒适[任职要求] 6、身体健康16- -45周岁[食宿安排] 7、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 8、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

9号[玫瑰][玫瑰]明天海西小工地整理现场7-5.30点9小时170元。。轻快活。日结[玫瑰][玫瑰]顺丰小件中班。13-1点215元。。不能穿短裤拖；鞋。54周岁一下。工资日经第一次来干活的朋友。送小挂件。水杯。纸抽。湿巾等礼品。感恩大家的帮助电话云桥花苑小区王海波

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冷湖镇，找两个小工，，工期，20多天，

钢筋工，能看图纸

明天找一个小工。，。管一顿饭。一天180。，干个10来天。在北山市场后面。，。

海晏找个货车拉东西联系电话

海东市互助土族自治县招石膏板吊顶

湖北鄂州[烟花]唯品会扫描上架[烟花]接受暑假工[红包][红包]退货lQC长白班长白班计件结算衣服鞋子（5000-7500左右）底薪1500全勤200男女不限每天餐补10元【260封顶】【260封顶】多劳多得18～55岁8-8大促会有中班3-3

招天工一名，打包快递，要求识字会打包机，地址大寺闸附近，联系电话

安顺六马镇蜂糖李[拳头][拳头][拳头][拳头]招聘10人，提供住宿，需要自带床上用品岗位：蜂糖李打包，分拣上班时间：10：00-每天订单打包完就可以下班（有加班需要配合加班）打包计件1.2元一件+包吃一餐每天保底500件，打包五斤装。第一天工资，第二天结。不服从管理，，。工期大概就半个月时间注意事项：天气较热，不能吃苦的不要来。报名：建议直接加电话报名。大家推一下人，联系电话

兴安盟乌兰浩特市卓立再生资源有限责任公司招聘：☞分拣工人3名，干各种零活。，年龄35周岁以上，50周岁以下身体健康，勤劳认干，有责任心，短期勿扰，工资4500-5500元。联系电话：

咸阳极兔快手仓注意事项明天贞元医院门口6:35准时发车，本司门口6:40通福6:45报过名的人员明天按时提前5分钟等车。上班人员请大家带上身份证（没有原件的拍照存相册）进仓之前必须穿好马甲，每个人必须扫保险码1、仓里不允许抽烟，包括卫生间，发现一次直接退场。2、手机不能带入仓内，发现谁把手机带入仓内，自己承担3、工作过程中要认真细致，不懂就问不出差错。不能只讲数量不讲质量。工作出差错谁的错误谁，监控可以调出。[红包]每天8点以后开始报名，其它时间勿扰，（转账不要发红包）上班了。。大巴车司机电话：

有闲的司机没有？危货司机代班一个月，有闲的话打电话

一、岗位名称 车队队长 二、岗位职责 1. 团队统筹：全面负责车队日常运营管理，合理调度车辆与人员，优化运输效率。 ​ 2. 安全合规：主导全员行车安全警示教育，严格执行交通法规及公司安全条例，杜绝重大事故发生。 ​ 3. 资产管控：建立精细化车辆管理台账，统筹车辆维修、保养与年检工作，严控运营成本。 ​ 4. 数据管理：定期统计里程、油耗、出勤等核心数据，确保报表准确、分析到位。 ​ 5. 关系维系：统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通，及时解决突发问题。 三、任职要求 1. 资历深厚：从事过车辆运输行业。 ​ 2. 管理能力：具备2年以上车队管理经验，懂流程、懂规范，具备较强的团队协调与执行能力。 ​ 3. 专业素养：熟悉运输行业运作模式，具备极强的责任心与安全意识，原则性强。 ​ 4. 技能要求：能够使用办公软件（Excel/Word），数据观念强。 四、薪酬福利 1. 薪资每月1万 ​ 2. 社会保障：，享受法定节假日及带薪年假。 ​ 五、联系方式 - 联系电话：

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