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总工
总工程师
房建,安装机电,水电消防,装潢,道排,绿花全部上下对接,施工方案,绘图,组价等
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。
工长工程师
主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上工程管理方向
1. 年龄40周岁以下,具备大专或以上学历,专业不限; 2. 具备吃苦耐劳的品质,细致耐心,有意愿在服务行业稳定长期发展,公司可提供良好的职业成长空间; 3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力; 4. 能够遵守工作安排,积极配合团队管理; 5. 可接受外派安排:工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳
工长装修木工
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工出身,会水电,有带班经验优先; 3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作; 4.会开小型货车优先。
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职长白班
压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。 5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇:13000-20000 联系电话:
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求; 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题; 3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案; 4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点; 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验; 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目,准确对接客户实际需求,输出完整且具备可执行性的产品规划,并提供切实可行的产品实施策略; 参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作,涵盖测试方案设计、实施与迭代优化,通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性; 深入参与测试流程的规划、落地与执行,开展芯片关键参数测试与功能验证,确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准,并满足规格定义的各项边界条件; 掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法,保障新产品高效导入量产并稳定运行; 负责不良品的电性分析与筛选,推动良率改善及 bin 分类流程优化; 面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出,主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专及以上全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
合肥瑶海区招拆除/运渣小挖,运走,自己找场地倒,活在肥东
运渣挖机司机拆除
合肥市瑶海区招拆除/运渣 小挖,运走,自己找场地倒,活在肥东
合肥 瑶海区
3月20日 20:01拨打电话
合肥蜀山区招装修木工
1-1.1万元/月
装修木工1-2人
合肥市蜀山区招装修木工
合肥 蜀山区
3月20日 20:00拨打电话
合肥蜀山区工地要小料师傅,要会五头机,只要点工,25~50岁左右,有想干的联系我
面议
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
合肥工地要小料师傅,要会五头机,只要点工,25~50岁左右,有想干的联系我
合肥 蜀山区
3月20日 19:59拨打电话
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
打磨
岗位名称:打磨工(短期工)。 岗位要求:1. 有经验;2. 上班时间:8:00-17:00;3. 工作内容须随团队进行打磨工作。 薪资待遇:时薪为人民币18元,具体面议,加班另算。
合肥
3月20日 19:57拨打电话
Project Engineer
2.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限
Location: Shenzhen Key Responsibilities 1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress 2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues 3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary 4. Work with other departments to achieve common goals 5. Other tasks assigned by the supervisor Key Requirements: 1. Degree holders, plastic, home apaliances or consuming electronics products preferred 2. Experience in product development, project management, 3. Good communication, strong supplier management skills 4. Good command both written and spoken English 5. Be able to conduct some business trips
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容: (公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!) 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
钢结构高级工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上
钢结构工程技术管理,质量,进度和工期管理。
隧道总工
1.6-1.8万元/月
总工程师本科及以上
10年以上隧道经验,本科以上学历
总工程师经验不限学历不限
1、项目总工1名(1)具有公路工程相关专业高级工程师;(2)至少担任过1个四级及以上等级公路建设工程施工项目总工或技术负责人。 施工地址:西藏阿里地区岗仁波齐(海拔4500—5000) 施工单位:贵州星辉联创工程有限公司 联系电话: 工资待遇:面谈,以上人员需持证上岗
采购文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1.负责公司采购订单的制作与执行; 2.跟进并维护领猫系统中的到货时间信息; 3.完成领导交办的其他采购相关工作; 岗位要求: 1.具备服装行业从业经历者优先考虑; 2.熟悉采购作业流程,具备良好沟通技巧,品行端正; 3.工作严谨细致,责任心强,反应灵活,富有团队协作意识; 4.具有优良的职业操守和素养,能适应一定强度的工作节奏,遵守公司管理规定。
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
招聘信息 招聘电气仪表专业监理工程师,年龄50岁以下,会电脑,有独立监管能力,行证,国证皆可。工资5000-7000.工作区域:河北省区域联系人:白总电话:/
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施 2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态,保障交付周期与产品质量 3、统筹产线人力配置,落实人员培训,确保作业标准统一,维持生产高效运行与品质稳定 4、跟踪产线出勤数据并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备建设 5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护,依规范执行设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验 4、有产线带队经验,熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节,抗压能力强,具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线晋升空间大
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:需根据公司岗位需求,掌握生产一线的工艺流程及操作环节,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习。遵守管理安排,富有创新意识,能够接受在生产一线进行学习与实习。 任职要求:大专及以上学历 行业经验:具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑
生产运营包吃包住1-2人月结
产品设计工程师 学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45 薪资福利:5k—1w,五险,包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋
订单技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目,编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务,确保按时交付并保障内容准确高效。 2. 管理出口产品平台,推进平台扩展型状态匹配与报告提报,维护平台模块,开展平台分析工作(包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善),完成退市订单产品的系统梳理。 3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册,主导优选库的建立与持续完善。 4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目,主导设计出口产品服务手册与说明书,制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。 5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作,建立完整的客户档案体系并实施评审(涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容)。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体
1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理(涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全)的能力 2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序 3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力 4. 能够建立班组内部绩效指标体系,保障绩效工作有序推进,推动绩效管理制度落地执行,收集并处理反馈问题,监督跟踪执行过程,并定期开展绩效实施情况的分析总结 5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作 6. 具有良好的团队协作意识,作风踏实严谨,责任心强,沟通能力强,执行力高,能承受较大工作压力 7. 能够适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班制及加班安排
厂长/主管1-3年大专及以上运营,白班8小时
1、全面主持污水处理厂(站)的日常运营管理工作; 2、根据公司部署,高效组织并落实各项任务要求; 3、保障污水处理系统稳定运行,实现达标排放,确保安全、经济运营。 4、配合市场部门推进污水处理费用的及时回收工作。 5、加强员工管理,督促遵守各项规章制度及操作规范,防范各类异常情况发生。 6、协调公司内部相关部门工作对接,统筹本厂(站)团队日常管理事务。 7、负责迎接当地环保等主管部门检查,主动收集业主反馈意见并持续优化改进工作。 8、执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历(不低于高中学历),环保类专业优先考虑; 2、具备较强的学习能力,有2年以上相关行业经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通协调能力。 工作地点:可接受外派,随项目调配,当前主要项目位于安徽宣城
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责: 1、制定润滑方案及作业规范; 2、开展润滑技术研究,并对各单位的润滑作业进行指导与支持; 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施; 4、负责润滑效果的持续追踪,并优化调整润滑方案; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业背景; 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验; 4、掌握设备润滑管理知识,了解各类润滑油品特性; 5、具有设备故障诊断与分析经验; 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。
食品厂生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品厂车间的全面生产运作管理,确保各项生产活动符合公司标准及行业相关规定; 2.对生产过程进行全程监督,保障产品品质稳定并满足既定质量要求; 3.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品合格率; 4.负责团队日常管理与人员培训,推动员工技能成长和整体工作效率提升; 5.及时处理生产中出现的各类异常情况,保障生产线高效稳定运行。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与领导能力,能够有效开展团队管理与跨部门沟通; 2.具备较强的现场问题分析与解决能力; 3.熟悉肉制品加工工艺流程,有同行业工作经验者优先考虑; 4.严格遵守相关法律法规,确保生产作业安全、规范、合规。
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