电梯监控安装工五方通话接线

深圳市宝安区招弱电/安防(弱电) 主要做这种机械臂设备，线路安装/组装，到后期的设备维修 负责设备日常维修、计划检修、保养； 负责设备监理、配电线路安装等工作； 自动化设备的调试，装配，接线； 负责内部所有电气设备的维护检修工作。 18～40周岁，没有案底，初中以上学历，身体健康，无色盲 上岗后还是会跟着师傅2个月这样，保证到手薪资不低于7500，自己完全独立是3个月后，薪资是8000-12000

深圳市福田区黄木岗地铁站附近招做，时分，信号，馈线的师傅，

深圳市南山区招弱电/安防(低压电工)，45岁以下，工资10000包住不包吃，联系电话

招通信室分安装人员，熟手优先。

电力公司、电厂 报名条件 1.年龄：18-40 周岁 2.学历：中专及以上 3.专业：不限，电厂相关专业优先 4.身体：身体健康，无岗位职业禁忌 5.政审：无违法犯罪记录 零基础学员入企直接享受带薪锻炼学习，培学习期工资（3--6个月）：3000∽3500 元 / 月，随着技术不断熟练，6--12个月后薪资9000+，国家所有的补贴+福利。

移动宽带安装师傅 懒一点能拿4/5k，勤快点朝九晚五8/9k，额外做点增值项目1w+，工单管够，多劳多得，只要你原意做，根本赚不完~ 工作地区：龙岗/罗湖【只要熟手】 工作内容： 1.负责客户的宽带安装及调试； 2.负责处理客户宽带使用过程中的常见问题； 3.根据公司安排，完成的安装和维修任务； 4.保持与客户的良好沟通，提高客户满意度； 5.有增值项目额外拿提成。 职位要求： 1.年龄40岁以下，学历不限，无经验均可 2.熟练掌握宽带网络的安装及故障处理技能的优先； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.有责任心和团队合作精神； 5.有相关移动或电信、联通装维经验优先考虑。 薪资说明： 保底4k，装机高提成+增值项目提成，公司派单，工单管够，按公司方案安排做月收入8000，上不封顶

深圳市福田区招工地小工/杂工附近的联系，洗手拿米

深圳宝安招贴砖 贴踢脚线 20米 由于墙面是白灰底要用AB胶帖 先钻孔打爆炸螺丝做锚点。要做夹角。贴好要把顶面批灰收口。自带工具 400元 能做的联系。 不会做的和做不好别来。交不了工钱没有

深圳市招现在地砖拆除

入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 有效出勤15天奖励一条烟！ 入职派单后，每天可预支工资！ 入职派单后，有手机话费的补贴！充电宝免费供应，雨衣免费供应！ 宿舍，四人间，六人间，任你挑选，有下铺，环境很好！ [任职要求] 会骑车，会看手机导航，无案底即可~ [工作时间] 早高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00其他时间可休息也可继续接单挣钱。 [工资待遇] 按单提成8元-12元+补贴(冲单奖、星级补贴、距离补贴、早餐夜宵补助、好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴)。日均50-100单! [工作内容] 1、在APP上接收订单，从商家取货送至顾客地点(餐饮奶茶超市药品母婴百货) 2、前期师傅带着培训，配送范围在3公里。3、系统自动派单，平均40-100单。

一、招聘要求 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限。 2、学徒工、小白、应届生都可以。 3、有意愿在自动化行业长期发展 4、动手能力强，爱学习 二、工作内容 主要负责自动化设备的操作，接线、压端子、调试、日常维护保养等。 三、薪资待遇 根据技术划分：小工、中工、大工、工程师等，晋升空间大。 小白学习期间有老师傅带着做。 小工薪资（6000左右），转正后中级技术薪资（9k-1.2w）-半年左右晋升高级技术薪资（1.1w-1.5w）-1年左右往电气工程师晋升薪资（1.5w-2w） 发展空间大，有岗位晋升机会，提供专业指导。

防火封堵。计件工资。

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连云港市连云区招弱电/安防

苏州市常熟市招弱电/安防

乌兰察布市招弱电/安防、强电

弱电系统综合布线，主做小区和配套(监控，门禁，网络，道闸，可视对讲)布线，混日子的绕道，长期有活，工资准时。微

深圳市福田区招强电

【岗位职责】 1. 负责公司各类数据表格的整理、统计与更新工作。 2. 负责协助会计处理外账基础工作，如各类财务资料的整理、分类与归档等。 3. 负责根据运营部门提出的需求去1688平台选品、比价、议价、下单及到货全流程跟进。 4. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 20-30岁，大专及以上学历，需有1年及以上会计或外账经验。 2. 熟练使用办公软件，精通 Excel函数（例如XLOOKUP、SUMIF、数据透视表）。 3. 对数字敏感，擅长表格数据处理，做事细心严谨。 4. 工作踏实有耐心，服从安排。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+全勤+绩效。 2. 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30（中午休息1.5小时），大小周。 3. 福利待遇：入职购买五险一金。 4. 其他：公司有年假，工龄奖以及员工聚餐，下午茶等。 我们公司做跨境电商目前正处于上升期，员工主要为90-00年，团队年轻，扁平化管理，职场氛围活跃，有晋升空间，欢迎有志于外贸，电子商务的优秀的你加入到我们的团队吧！！！！

急招区域主任（行政人事岗） 学历：统招大专及以上学历，年龄20-27岁 工作地点：深圳各区 职责：多家门店的行政监察管理+人事招聘 薪酬福利（综合薪酬6.5K-12K）： 底薪：5800-12000（每年2次及以上的晋级加底薪机会），加薪幅度300-1000不等 高绩效：招聘奖200-1200元/人（无上限） 带店奖：带店奖100元/月/店（一般管辖1-5家门店） 岗位职责： 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 任职资格： 1、喜爱人事招聘工作； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力； 6、形象好，气质佳； 7、抗压能力较好。 工作时间：上午9：00-12:00下午13:15 -6:15 双休！双休！

深圳市龙岗区招广告安装

软膜灯箱广告安装，高度约3米，自带工具(含玻璃胶)，我们可以提供梯子。 需要带个电钻，需要帮我们在墙上打几个孔，配合我们安装监控(你们负责电钻打孔)

深圳市龙华区招弱电，设备调试安装，无经验也可以，工资7000-8000，18-35周岁，不包吃住。

岗位职责： 1. 负责公司人力资源全流程管理，涵盖招聘配置、员工入转调离、绩效考核、薪酬福利等日常事务的执行与落地； 2. 结合企业年度战略目标，制定人力资源发展规划，健全人事管理制度、流程与体系，提升组织运行效率； 3. 持续优化薪酬结构，完善绩效管理体系与考核机制，推动绩效改进方案实施，提升团队人效水平； 4. 基于业务团队实际需求，构建胜任力模型，统筹人才发展策略、梯队搭建及能力提升工作，制定差异化人才培养计划，储备关键岗位后备力量； 5. 策划并组织实施员工关怀活动，推进企业文化建设，弘扬正向价值观，保障组织健康持续发展，增强团队归属感与凝聚力； 6. 跟踪研究行业人力资源市场变化，定期向管理层输出关于组织发展、行政管理等方面的专项分析与建议，助力团队能力随业务拓展同步升级； 7. 负责办公后勤保障、供应商对接及固定费用管控、会议接待安排、三体系资质维护、知识产权申报等综合性行政支持工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 认可初创型企业所倡导的创新理念及储能领域的长期价值，能适应高速成长环境下的工作节奏，深入业务协同推进人力资源工作； 2. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业优先，具备理工科复合背景者更佳； 3. 3年以上同岗位工作经验，有新能源、工业制造等领域初创团队HRBP或全面人力资源管理经验者优先考虑； 4. 掌握系统的人力资源理论知识，熟悉劳动法律法规，具备TA、ER、C&B、OC&OD中至少两个模块的实操经历，并有主导HR项目成功落地的经验； 5. 具备较强的业务理解与洞察能力，能够下沉至业务前端开展组织与人员诊断，为业务单元提供专业、可落地的人力资源支持方案； 6. 工作责任心强，富有亲和力，逻辑清晰，具备系统性思维与创新意识，职业素养高，独立解决问题能力强； 7. 拥有出色的沟通协调能力，能高效推动内外部协作，应对突发任务，工作条理清晰，具备多任务并行处理能力。 职位亮点：国家火炬计划重点高新技术企业子公司+专项基金支持+自有品牌储能产品

通信工程线路维护

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的统筹与执行（包括食堂运营、宿舍综合管理、保洁监管、行政接待等工作）； 2. 负责办公场所及设施的日常维护，组织安全生产隐患排查与整治，管理安保团队，保障安全有序的工作环境，助力公司整体运营目标达成； 3. 负责行政类项目预算的编制申报、执行管控及费用差异分析工作； 4. 负责与各部门之间的对接、协调与沟通，推动跨部门协作顺畅进行； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上行政岗位工作经验，其中至少2年在制造类企业从事行政管理工作； 3. 具备较强的公文撰写能力，熟练操作Office等办公软件，能够运用函数、数据透视表、看板工具进行数据分析处理； 4. 有行政管理制度与流程体系建设经验，并具备实际落地推行的能力； 5. 具备良好的独立处理问题能力、应变能力和沟通协调能力，拥有较强的人际互动与协作素养；

深圳市宝安区招弱电/安防

岗位职责 1、市场开拓与客户开发： 负责指定区域内锡膏、助焊剂、清洗剂等产品的市场拓展与销售推进，达成既定的销售任务及回款指标； 2、客户关系维护： 持续建立并优化客户合作关系，与客户方的技术、采购、品质等职能部门保持高效沟通，深入识别客户实际需求； 3、技术支持与方案输出： 熟悉客户在SMT/PCBA生产过程中常见的工艺难题（如虚焊、锡珠、腐蚀等问题），联合内部技术力量提供精准的产品推荐与应用解决方案； 4、项目过程跟进： 全程跟踪重点项目从测试验证、产品导入到批量生产的各个阶段，确保项目高效执行与落地； 5、市场信息整合： 主动获取行业发展趋势、竞争格局变化及新兴产品方向，为公司经营策略调整提供有效参考。 任职要求 1、2026届本科及以上学历，材料、化学、化工等相关专业优先； 2、具备材料或化学相关的系统知识基础，对电子制造流程及SMT工艺有了解者更佳； 3、表达清晰，善于人际互动与跨部门协作； 4、学习适应能力强，乐于深入现场掌握产品与制程细节； 5、结果导向，心理素质好，能承受工作压力并接受短期出差安排； 6、拥有学生干部经历或参与过社团组织者优先考虑。

备注：上班地址福田泰然科技园 岗位职责： 1、负责项目指定区域内前端设备及相关配套设施的现场驻点运维，包括视频监控摄像头、光端机、交换机、电源装置、传输线路、存储设备、服务器等，按计划执行巡检任务，完整记录设备运行状况与技术参数，及时识别潜在故障风险并反馈。 2、承担前端系统突发故障的应急响应工作，接报后迅速分派处理工单，确保设备与系统在规定时限内恢复稳定运行，严格执行运维服务时效标准。 3、负责日常运维数据的归集与报送，准确填写巡检表单、故障处理记录、资产台账等各类技术文档，定期整理运维工作成果，编制并提交运维总结报告，协助开展运维复盘分析。 4、落实项目主管安排的其他与前端设备维护相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上安防监控系统维保经验者优先，具备政府单位、公安领域项目驻场运维经历者优先考虑。 2、具备扎实的文书能力，能规范、条理清晰地完成各类运维资料与报告的撰写。 3、具备较强的学习适应能力，可快速掌握设备迭代及技术演进带来的新操作要求。 4、具备良好的沟通协作意识、突发事件应对能力及责任心，工作态度认真细致，服从安排，可独立承担驻点各项运维职责。 5、能够长期稳定驻场作业，接受灵活排班机制，保障故障抢修、紧急支撑等任务的即时响应。