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2025 新意法2楼 极简大牌牛仔 高薪诚聘 优秀店长一名 会管理带领团队，有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心 穿版销售2名 销售能力强，做事细心稳重，有责任心，有经验者优先 能拍，会剪视频，优先录取！ 联系电话: 同步

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

新意法四楼 「韩系风格』 店长1⃣名（管理能力执行力强） 要求：热情开朗、善于沟通，有团队意识；有品牌批发或零售经验者优先。 欢迎年轻的小姐姐加入（同步） 鸽子勿扰

招聘有一定工作经验的足疗修脚的店长和副店长，修脚师和足疗师傅

诚聘生鲜超市店长，要求大专及以上学历，3年以上生鲜零售管理经验，1年以上店长/副店长履历；精通生鲜订货、品控、损耗管控、陈列与营销，熟悉食品安全法规与线上到家运营；具备团队管理、数据分析及成本控制能力，持健康证，能适应轮班与高强度工作，目标导向强，有连锁品牌经验优先。

朝阳区崔各庄内部食堂粉档招聘店长一名，厨工一名，每月6-8休息。包吃包住！联系电话：

有健康养生美业行业经验的，会技术的做技师，会销售的做销售，店内销售，和店外销售，招聘健康顾问，解决顾客健康咨询及调理问题，招店长，店内管理运营，扶持下属店，合伙人

招聘：早餐店 店长、普工 工资5000元至6000元＋ 年龄18至45周岁 包吃，包住！ 联系电话：

1.昌平区小汤山别墅区招外围保洁68岁以下(不管吃)早7点-晚5点(月休4天)工资3200(管住.楼房)可以自己做饭2.昌平区南环化庄附近招小区保洁68岁以内(月休4天)早7点-晚5点(不管吃)工资2900有废品归自己.可自己做饭(管住.住地上平房有暖气)3.昌平区北七家附近招幼儿园保洁56岁以下工资3200(不管吃住)早7点-晚5点(周末双休)(有寒暑假发工资2000)寒暑假轮值班.要健康证电话

北京市海淀区招腻子/大白/墙漆工资350

临时搬运，大概三百多包货，一包五斤左右，一个多小时左右 150，地址南法信

北京市房山区招油漆工

岗位职责: 1.负责筛选简历，组织和实施公司人力资源策略，确保人力资源管理与公司目标一致； 2.设计和优化人力资源流程，包括但不限于招聘、考核等全过程； 3.监控人力资源活动 4.提供人力资源相关的专业建议和解决方案，协助解决人力资源管理中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力； 2.对工作充满责任心，能够独立处理和解决问题； 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够高效执行和优化相关工作。

岗位职责: 1.提供优质的连锁餐饮服务，确保顾客满意度2.负责后厨工作，包括食材准备、烹饪和食品处理 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客和同事交流 2.能够按时完成上级分配的任务，并保持工作质量 3.具有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中迅速适应并融入团队

招聘：高薪聘请店长（节日福利） 薪资：0.00-0.00 岗位职责 1. 负责女装店铺整体运营，制定销售计划并执行 2. 把控店铺货品管理，确保陈列丰满且合理 3. 管理店铺团队，提升员工销售能力与服务水平 任职要求 1. 不限学历，要责任心，要团队协作能力 2. 3年以上女装销售管理经验，熟悉女装市场 3. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力

186. 岗位：店长 招工信息：1人，有团餐管理经验 地址：未明确（临沭街道） 电话：于经理

122. 岗位：超市负责人 招工信息：10人 地址：未明确（临沭街道） 电话：胡先生

招聘：招聘店长 薪资：面议 招聘记账会计 岗位职责： 1. 负责公司日常账务的处理和管理，包括但不限于凭证录入、报表编制等。 2. 负责税务申报、税款缴纳及其他与税务相关的工作。 3. 协助完成年度财务审计等相关工作。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与同事和相关部门保持良好沟通。 任职要求： 1. 本科以上学历，会计或相关专业毕业。 2. 具备一定的账务处理和税务申报经验。 3. 熟悉财务软件及办公软件的使用。 4. 工作认真细致，有责任心，有良好的职业操守和团队精神。 待遇从优，具体面议。欢迎有志之士加入我们的团队。

招牌店员，薪资面议

长期招聘酸奶促销员，地点就近分配，有经验者联系

补货员 1、有超市、便利店理货、补货相关工作经验者优先；熟悉零售行业货品陈列规则、库存管理基础流程者可优先考虑；2、备基础的读写与数字统计能力，能准确填写库存台账、补货单据，识别商品标签、价签信息，熟练使用智能手机或基础办公设备（如扫码枪、计算器）者更佳。1、货品补给管理；2、库存维护把控；3、货架清洁管理；4、合规操作执；5、库存动态反馈；6、区域6S维护。 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:2人 ， 工作地址:北京市海淀区学清路甲8号东升科技园学院园一层E111 - 3

急招跨年导购1名 Polo特卖，要求会手机操作系统， 时间， 工资，200/2提，过年有红包 地址，杜家坎店 电话, 工作时间:面议

通州自助火锅店招聘店长（7000-8500），前厅后厨（4500-5500）包吃住，联系

招聘：汉风不夜城零食很忙店招聘长期工理货员收银员 汉风不夜城零食很忙店招聘理货员收银员 有工作经验优先，长期工最低半年 月休2天 底薪2800+200（全勤）+100（优秀门店） 夏季9小时 冬季8小时

诚聘:店长(薪资面议)，值班经理(薪资面议)，全职/兼职 店长:大专以上文凭，男女不限 免费培训&工服，绩效奖金，薪资面议 值班经理: 大专文凭，年龄18-45岁，男女不限，免费工服岗位培训，薪资面谈年假， 在校实习生，可开实习证明 全职员工:学历不限，有相关工作经历的优先， 薪资4000-6000，两班倒，无夜班，免费工服、岗位培训、员工餐 兼职:学历不限，年龄17-49岁，男女不限，有相关工作经验优先，工作时间灵活。 地址:朝阳区华威西里永和大王 有需要了解的，联系我同步，24小时在线。

盒马鲜生火热招聘中 「企业介绍」 盒马鲜生是阿里巴巴旗下的新零售商超平 台，融合线上线下购物体验。 r岗位职责」 店员：白班分拣员 工作内容:根据订单在规则时间进行拣货打 包，计件收入6000---9000上不封顶； 店员：白班理货员 工作内容：盘点，补货，下架产品，综合收 入5000--7000; 店员：夜班补货员 工作内容:搬运理货，上架产品，计件收入 7000--10000; 注：门店直聘，无任何费用

社区疼痛理疗馆招聘4名服务人员，，年龄在35-60岁，身体健康，性格外向，有爱心，爱分享，有接待服务工作经验优先聘用。 工作内容：接待顾客，操作仪器，帮助客户做调理，同时解答顾客问题。 待遇：工资保底提成，工作7小时，两班倒。

稻香村招聘临促（过年不回家） 年龄55岁以下，有健康证 工作时间8小时每天，期间不许请假，150天 工作地点，物美西关，物美南邵，物美沙河，物美小汤山，有意者联系电话，