本公司招聘桩基施工，技术，现场管理，有安全员证的施工员，有意者联系我，黄清

有5年以上工作经验，年龄在40到50之间

1.工程涂料油漆业务助理 1（1）对涂料施工工艺精通 1.（2）对油漆施工工艺精通 1（3）有很强的交流管理能力能力 2.幕墙施工管理人员 2.（1）负责技术支持，安全管理 2.（2）识图懂图制图 2（3）善于沟通，有较强的管理能力，独立运营幕墙项目施工的优先考虑

1.负责公司各零星项目施工安排 2.统筹项目质量计划编织及落实，开展质量安全教育，保证各项制度的正常进行，协调和处理好各部门之间的关系。 3.负责项目宣传教育工作，搞好后勤人保障工作，定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工。 4.深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其它难题。 5.完成领导交办的其它工作。

幕墙施工员，有相应工作经验

#招聘#招聘河道施工员一名，要求有河道施工管理工作经验10年及以上，年龄35---50周岁，吃苦耐劳，工作认真负责，工程在上海，有上海的工作经验优先。有意者可联系池，薪资面议

移动手机信号，5G设备合路室内覆盖，小区覆盖，移动维护等

岗位职责（精装修）： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障项目按计划推进 3.编制施工日志、质量记录及安全巡检台账，确保资料真实完整 4.落实现场安全文明施工措施，及时排查并整改安全隐患 5.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及竣工资料整理 任职要求： 1. 本科学历。30-35岁，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及图纸识读，掌握常用测量仪器操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有建造师，施工员岗位培训合格证书者优先

招聘施工管理人员（5名） 公司主营： 精装房局部改造、老房翻新 工作时间： 8:00-18:00，做六休一 工作地点： 浦东、浦西均有项目，跟工地走 工作内容 1. 负责所管工地的工人安排，盯紧工人工作效率； 2. 负责工地施工保护安排与整改； 3. 负责工地现场卫生与安全； 4. 负责工地材料安排、现场材料整理与合理分配； 5. 负责工单现场与业主、销售对接； 6. 配合销售人员现场处理工地事务。 任职要求 1. 工地管理经验第一位； 2. 服从公司安排，与销售人员良好配合； 3. 诚信、守时，具备良好的工作品德； 4. 有创造力，能根据实际情况提出建设性意见并实施； 5. 善于沟通，能与客户、工人、同事高效沟通。 薪资标准 · 底薪：5-7K · 月考核绩效：2-4K · 年考核绩效：10-30K

上海市浦东新区招电焊、二保焊/气焊，必须要有住建局的焊工证

上海市奉贤招电焊

肉食品厂 1、来料检验 2、生产过程巡检 3、成品与出库检验 4、记录、台账与体系维护 5、不合格品与客诉协助 6、上级安排的与质量有关的其他工作

明天需要1人。

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各班组按计划推进作业 3.编制施工日志，整理技术资料并及时上报项目部 4.落实安全文明施工要求，排查现场安全隐患并督促整改 5.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及签证办理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关基础知识 2.吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 3.具备良好的沟通协调能力和责任心 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 无经验可带薪培养，欢迎应届毕业生投递

工作内容:招有经验 施工员2名， 管理层 铁路护坡 5000/月 工作轻松 工资每月按实发，男女不限

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景观绿化施工员还需招聘3人，工期为一个月。有意者请联系报名。

荆门石化小区招市政施工员，联系人郑总

1、具有针对汽车主机厂或T1企业3年以上的销售经验，如有化学品销售经验更佳。 2、熟悉汽车主机厂及T1业务开发流程，具备汽车零配件、汽车润滑油、化工、机械等行业销售经验 3、具备独立完成销售环节工作，协助领导完成项目落地。 4、能熟练使用办公软件、项目PPT、具有英语口语交流能力更佳。 5、具备一定的吃苦耐劳精神及工作积极性，勇于尝试新突破，以公司利益为核心的业务拓展。 6、学历大专及以上，年龄35岁以内，能适应一定程度的全国性出差，嘉定及嘉定周边优先

上海市浦东新区招装修木工

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本公司需要两名对外业务员，专业针对个园区厂区内固废处理。有对再生资源了解的相对应的工作优先考虑。时间早九晚五。周末双休。底薪4000加提成，有宿舍

招聘2.8.6型号的铝方通安装人员，工作地点在一间铝方通附近，寻找附近有空的兄弟。

岗位内容： 1. 负责贷款客户的开发与持续维护。 2. 通过线上及线下渠道，积极拓展客户资源。 3. 全面负责贷前、贷中到贷后的客户关系管理流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历或32专升本（需具备一年以上销售经验） 2. 具备良好的风险控制意识与风险识别能力； 3. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力。

一、岗位职责 1、销售目标达成：制定个人销售计划与阶段性策略，完成年度 / 季度 / 月度营收、客户签约量等指标； 2、客户开发与维护：开拓行业大客户、重点渠道等新资源，建立健全客户档案； 3、销售全流程执行：负责商务谈判、合同签订、订单跟进及回款管理； 4、市场信息与策略优化：收集行业动态、竞品信息及客户反馈，为产品迭代和销售策略调整提供建议； 5、品牌推广协同：配合市场部门参与行业展会、客户沙龙等活动，提升公司产品市场知名度与影响力。 二、任职要求 1、基本条件：全日制大专及以上学历；年龄 25 - 40 岁（优秀者可放宽）；具备强逻辑思维、高效执行力，高情商与学习能力； 2、核心能力：精准洞察客户需求，匹配产品价值；有销售经验，擅长商务谈判，及客户关系维护；目标感强烈，抗压能力强，能高效达成任务；善于跨部门协作，协调资源落地； 职业素养： 三、职业发展与待遇 1、薪酬福利：底薪 7000 - 20000 元（优秀者面议）+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红； 2、发展空间：清晰晋升路径（销售→高级销售→大客户经理→销售总监）；

岗位职责： 1根据公司给予的客户资源通过电话，面谈等方式完成新客户的开发和老客户的维护 2跟踪和维护优质客户并根据客户需求匹配最专业的方案計劃 3完成公司给予的销售指标考核 4公司平台大，渠道丰富，团队氛围非常好 任职要求： 1学历不限，18-40岁，普通话标准，有无经验均可 2能吃苦耐劳，有责任心，善于挑战 3有较强的沟通，协调能力和良好的团队合作意识 4喜欢销售工作者 对于底薪8500，是前期试用期的保底薪资一个鼓励政策

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场需求与竞争信息，反馈市场动态以支持销售策略优化； 4. 协调内外部资源，推动销售流程顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效传递产品价值； 2. 有较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境； 3. 具备基本的市场分析能力，能够识别客户需求并提供解决方案； 4. 热爱销售工作，积极主动，具备团队协作精神。

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