岗位名称：司机;业务;跟单员。岗位要求：司机：1.年龄23-35岁。2.。3.薪资4000-5000元。业务：1.年龄23-38岁。2.薪资保底3000加提成。3.有能力者优先。跟单员：1.薪资2000加提成25-38。2.有能力者优先。薪资待遇：司机：月薪4000-5000元。业务：月薪保底3000加提成。跟单员：月薪2000加提成25-38。

有工作经验，有积极性，积极配合。性格开朗。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 23-55周岁，双休，中午两小时休息，9点到5点。 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

无任何销售性质！！！接受应届生！！！接受无经验！！！接受零基础！！！ 入职即缴五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供技术解答与理论支持，非销售岗位，入职享带薪系统培训【非销售类工作】 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作能力，打字熟练 福利待遇： 1.底薪+绩效+补贴，正常出勤月薪4000+（综合收入5000-6000+） 2.缴纳五险一金，享受班次津贴 3.入职即签订正式劳动合同 4.传统节日发放节日礼品 每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.周一至周五工作，周末双休，每天8小时排班制 晋升机制： 入职满3个月后可参与内部晋升竞聘与考核，流程公开透明，机会公平

岗位要求： 1. 能够迅速领会并执行上级安排的任务，做事干脆利落，工作有条理、分主次，严格执行日事日毕的工作准则，遇特殊事项主动及时反馈，确保任务不积压。 2. 严格遵守公司规章制度及业务流程，坚持原则，关键环节毫不妥协。 3. 具备良好的客户沟通能力，能准确把握客户需求，并清晰传达产品信息，提升客户理解与满意度。 4. 熟练操作各类办公软件，尤其擅长表格类数据整理与分析，熟练运用常用函数与公式完成数据处理。 工作时间： 早上8点—12点 下午14点—19点 月休4天

【关于公司】 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】 为了落实集团的三年人才战略规划，100个城市培养500名职业经理人，在内部实行公平公正公开的晋升体制，管理层内部培养选拔。 【岗位职责】 这个岗位是公司管理型人才培养的重点岗位，入职后会在公司各个部门进行轮岗学习培养，根据个人情况定岗管理岗，入职1-3个月在销售部，通过考核开始学习管理和职能部门的工作。 【岗位要求】 1. 专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2. 强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3. 应届生学生会、社团干部优先考虑； 4. 有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】 1. 试用期：保底5100+1500绩效+高额提成+团队管理奖金。 2. 良好的工作氛围； 3. 系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4. 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5. 节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6. 公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7. 深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的国内进修培训的机会。

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发情况并汇总信息反馈，深度洞察客户需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪解决用户反馈问题； 4、管理店铺服务评分体系及评价应对，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担运营管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析意识与能力； 4、思维条理清晰，擅长人际交流与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖； 9、公司氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

工作职责： 1、负责日常商务询价单的型号确认、询价对接、报价输出及投标文件编制，确保报价及时且精准； 2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的支持与配合； 3、持续优化采购路径，严控货源质量，确保供应稳定性； 4、维护优质供应渠道，有效降低采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职资格 学历专业： 统招985/211/双一流本科及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。 1、具备拼搏精神、进取心强、充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、沟通能力良好，能适应高强度工作节奏； 3、品行端正、踏实细致，富有求知欲。

鹤壁市浚县招消防电、工地小工/杂工

现场杂工岗位，工作地点位于鹤壁城郊结合部，负责拆除外运辅助作业。日薪200-300元。

鹤壁市山城区招外墙吊篮

岗位职责： 1.负责小区出入口人员、车辆登记与查验，严格执行出入管控流程 2.开展定时定点巡逻，及时发现并上报安全隐患，维护公共区域秩序 3.协助处理突发事件（如纠纷、火情、设备异常等），按预案配合应急响应 4.监督公共设施设备运行状态，发现损坏及时报修并做好现场防护 5.保持执勤区域整洁规范，妥善保管安保器械及交接班记录 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 有责任心和安全防范意识，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，具备基础应急处置能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5.学历不限，能熟练使用对讲机等基础安防设备

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-42岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产协调、出货安排及物流跟踪 2. 与客户、业务、仓库、工厂等部门保持高效沟通，确保信息准确及时传递 3. 整理并维护客户订单台账，定期更新订单状态，及时预警异常情况 4.协助处理售后反馈及退换货事宜，提升客户满意度 5. 归档订单相关单据，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2.熟练使用办公软件，能高效处理表格及文档 3.有跟单、外贸或生产计划相关经验者优先 4.工作细致耐心，具备较强的数据整理与抗压能力 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘：任丘东进产业园（燕山钢材市场）招聘办公室跟单员提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人工作内容:跟踪订单，发货过磅 要求: 认真负责 长期干信息自RQR.cn联系电话：

厂里下发计划，安排车去厂里提货，装车出来以后，跟单，货到客户目的地跟踪签回单寄回。录单，录系统，处理物流的异常，丢件，少件，接听查货电话，处理异常。录单。上班时间早上9点到晚上8点

招聘：跟单文员（双休+五险）薪资：3500~4500元/月协助业务团队处理日常文职工作，包括合同、订单、报价单等文件的整理、录入与归档，确保资料准确、保密跟进订单执行进度，协助更新和维护客户档案及业务资料，做好信息的动态管理工作细致认真，有责任心，具备良好的逻辑思维，**的沟通协调能力，能高效对接内外部需求有业务助理、跟单、文员等相关经验者优先，**应届生亦可考虑有意者可直接电话联系或到现场面试

招聘：跟单文员（双休+五险）薪资：3500~4500元/月协助业务团队处理日常文职工作，包括合同、订单、报价单等文件的整理、录入与归档，确保资料准确、保密跟进订单执行进度，协助更新和维护客户档案及业务资料，做好信息的动态管理工作细致认真，有责任心，具备良好的逻辑思维，沟通协调能力，能高效对接内外部需求有业务助理、跟单、文员等相关经验者优先，应届生亦可考虑有意者可直接电话联系或到现场面试感兴趣请电话联系：，（在东台）

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作； 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与计划同步推进； 2. 负责生产车间的日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总； 3. 维持生产现场的规范运行，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进程，保障交付时间达成。 任职要求： 1. 了解门窗加工生产的管理流程及相关文书处理，具备基础的生产知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作问题； 3. 有较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文职任务； 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力，能够按时高质量完成各项工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

家政公司前台和线上短视频发布试用期三个月，年龄45岁以下 ，踏实能干。

懂电脑打印机，办公系统操作，善于沟通

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

我们正在招聘一名专业的报价工程师，负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容： 1. 梳理客户具体需求，拟定合理报价策略； 2. 参与项目评估过程，优化和完善报价方案； 3. 跟踪项目执行进展，动态维护报价数据； 4. 与销售部门协同配合，提供技术支撑与实施建议。 岗位要求： 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位； 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历； 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作； 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力； 5. 工作细致、态度严谨，具有高度的责任意识。

【岗位职责】 1. 负责本班组人员日常生产管理工作； 2. 负责保质保量完成本班组日订单； 3. 负责人员培训、安全管理。 【岗位要求】 1. *****，大专学历，食品或企业管理相关专业； 2. 工作责任心强，有管理经验者优先。

招聘多名经验丰富的鲜花配货员，仅限熟手，性别不限，谢绝新手，有意者推荐朋友，请勿联系本人在河南鹤壁。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和规范化管理； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责: 1. 根据公司制度开展采购相关事务，保障采购流程高效有序运行； 2. 负责采购品类的市场调研，研判市场趋势，为采购策略提供数据依据； 3. 维护并优化供应商管理体系，涵盖供应商筛选、评价、扶持与监管； 4. 主导采购合同的商务谈判、签署及履约跟踪，确保合同条款全面落实； 5. 负责采购账务管理，包括供应商资料归档及原物料异常问题处理。 任职资格: 1. 本科及以上学历（985、211、双一流院校优先），人力资源管理、物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先； 2. 熟悉采购作业流程，能熟练使用采购相关系统及工具； 3. 具备较强的市场分析与预判能力，能够及时捕捉市场变化； 4. 具有良好的统筹与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 了解食品安全及相关采购法规要求，确保采购行为合规合法。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与日常管理； 2、完成各项数据的采集、录入及汇总统计，保障信息准确无误； 3、配合完成各类报表的制作，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好会议记录，整理纪要内容，跟进决议事项执行情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理技能； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。