岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与报审工作 4.管理图纸收发、变更登记及台账维护，保障资料流转规范有序 5.协助项目部完成资质申报、评优资料准备等行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料管理流程及规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1、负责公司所有渔船安全档案的标准化管理，严格执行一船一档要求，落实档案的整理、归档、更新和保管工作； 2、汇总并规范管理渔船日常安全管理工作资料，包括安全培训记录、应急演练、安全检查、隐患排查治理等相关台账及文件； 3、与各船队负责人保持对接，协调推进渔业安全生产各项任务，确保安全指令传达到位，并做好信息汇总与上报； 4、配合集团公司安委会及赤山渔业安委会主任开展日常安全事务，完成上级部门交办的各项安全管理相关工作。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历，档案管理、行政管理、安全工程等相关专业者优先考虑； 2、有渔业安全或档案管理相关工作经验，了解渔船安全管理流程及资料归档标准； 3、持有安全员证书者优先，能熟练操作办公软件，具备较强的文档整理和台账制作能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力，遵守公司制度，服从工作安排。 工作福利：免费食宿、缴纳社保、节日福利

岗位职责： 1. 负责公司所有渔船安全档案的标准化管理，严格执行一船一档要求，落实档案的整理、归档、更新与保管工作。 2. 归集并整理渔船日常安全管理工作资料，包括安全培训教育、应急演练实施、安全检查记录、隐患排查整改等相关台账及文件材料。 3. 与各船队负责人保持对接，协调推进渔业安全生产各项任务，确保安全信息传达顺畅，并做好工作的汇总与上报。 4. 对接集团公司安委会，协助赤山渔业安委会主任处理日常安全管理事务，完成上级交办的其他安全管理相关工作。 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁，具备大专及以上学历，档案管理、行政管理、安全工程等相关专业者优先考虑。 2. 有渔业安全或档案资料管理相关工作经验，熟悉渔船安全管理制度及档案归档操作规范。 3. 持有安全员资格证书者优先，熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档整理和台账制作能力。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，遵守公司各项规章制度，能积极配合工作安排。

土建工程施工资料填报、报审工作

1、有建筑工程资料员实操经验，能独立完成单个项目全套资料优先； 2、会基础 Office 办公软件，细心严谨，条理清晰，有台账管理意识； 3、能接受长期驻项目现场，跟随项目吃住驻场，适应工地作息； 4、工作踏实稳定，沟通顺畅，能对接甲方、监理等单位对接资料事宜

岗位职责： 1、全面负责公司所属渔船安全档案的标准化管理，严格执行一船一档要求，确保档案资料的整理、归档、动态更新及妥善保管； 2、系统收集并整理渔船日常安全管理工作材料，包括安全培训记录、应急演练方案、安全巡查情况、隐患排查与整改台账等相关文件； 3、与各船队负责人保持有效对接，协调推进渔业安全生产各项任务的落实，做好安全信息的传达、汇总、反馈及上报工作； 4、配合集团公司安委会及赤山渔业安委会主任开展日常安全管理事务，完成上级部门交办的各项安全相关工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历，档案管理、行政管理、安全工程等相关专业者优先考虑； 2、有渔业安全或档案管理相关工作经验，掌握渔船安全管理制度及档案归集规范； 3、持有安全员证书者优先，能熟练操作办公软件，具备较强的文档处理和台账制作能力； 4、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，遵守公司各项规定，服从工作分配。 工作福利：免费食宿、缴纳社保、节日福利

施工资料填报、报审

工作地点：项目所在地，全国范围内。 工作职责 1. 负责化工安装工程全过程资料的统筹管理，包含施工期间各类资料的编制、报验及竣工资料的归集与归档。 2. 准确提取CAD安装图纸中的核心信息，确保技术资料与现场施工进度和技术标准同步一致。 3. 严格执行工程资料归档相关规范，牵头完成消防验收、压力管道等专项工程资料的整理与申报工作。 4. 与项目组成员、监理单位及建设单位保持顺畅沟通，及时处理资料报审过程中出现的各项问题。 任职要求 1. 熟知工程资料管理流程，具有工业化工或压力管道类安装项目资料实际操作经验。 2. 具备基本CAD识图能力，可独立理解化工安装专业图纸内容。 3. 熟悉消防验收资料流程及相关归档规定，有参与过竣工资料整编者优先考虑。 4. 工作态度认真细致，具备良好的协调沟通能力，能适应施工现场驻场工作环境。 5. 持有资料员证书或安全员证书者优先录用。

岗位职责: 1. 协助项目安全经理完成招投标相关事务； 2. 负责项目体系的日常运行及资料整理归集； 3. 组织并实施客户培训工作； 4. 承担项目全生命周期内文件的管理与控制； 5. 审核各部门或各专业所提交文件的质量情况； 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 英语基础扎实，具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 3. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。

日钢开工资料，进场资料，过程资料，竣工资料，与甲方沟通

乳山市区招聘食堂送货司机。要求有配送经验，能吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力，50周岁以下。工资面议。联系人：李。

招聘收银员和配餐员。薪资面议。月薪3500-4500元。月休4天，可交社保，工作稳定，薪资准时，有无经验均可。

食堂招聘大锅饭厨师一名，缴纳保险，每月休息四天。薪资及福利待遇需面谈。工作地址位于实验中学站点。联系电话：王厨。

招聘客房服务员，义务汽车站附近，早八晚五，底薪和提成，每月15日按时发工资。联系电话

那香海找替班厨师不忙简单家常菜三百一天能替十来天

市政工程，安装充电桩，土建

必须拥有风电、光伏项目资料岗位实际工作经历，完整参与过风电或者光伏项目从开工到竣工整套资料工作，无相关经验请勿投递。 2、熟悉集中式/分布式光伏、风电场项目资料归档规范，了解电力工程资料报验流程，会做组卷、竣工资料编制。 3、能看懂简单施工图纸，熟练Office，会整理工程台账；有电力档案管理经验优先。 4、大专及以上，工程管理、电气工程、新能源相关专业优先；能接受项目现场短期出差。 5、工作细致严谨，沟通协调能力良好，责任心强。 工作地点：河北廊坊 薪资：6k‑9k，根据项目经验面议

岗位职责： 1.负责装配式电工培训学员及社会务工人员的就业安置全流程管理，包括信息登记、岗位匹配与跟踪反馈 2. 对接合作企业资源，统筹安排面试、入职手续办理及岗前协调工作 3. 定期回访已就业人员，收集就业质量数据，优化安置服务方案 4.整理归档就业安置相关资料，确保台账清晰、合规可追溯 5. 协助开展劳务政策宣导与职业指导，提升学员就业稳定性 任职要求： 1. 有1年以上装配式建筑或电工类劳务就业安置相关工作经验 2.熟悉劳务输出、用工对接及入职流程，具备实操经验 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效处理多方对接事务 4.熟练使用办公软件，具备基础资料整理与数据分析能力 5. 亲和力强，服务意识突出，适应阶段性外勤与灵活工作安排

熟悉油田签证业务流程，完成工程所需资料。

工地现场检验批资料，项目全过程资料，需驻场，要求现场协调能力强，

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，提供实实在在的职业保障。 我们能给你什么？（收入透明不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 配备舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业技能提升机会＋清晰的晋升通道。 立即申请，抢占岗位面试资格！

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2.负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调重大会议、接待及企业文化活动，提升组织形象与员工归属感 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作高效落地 5.参与公司战略规划，提供行政支持与资源保障，助力业务稳健发展 任职要求： 1. 具备5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位管理经验 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调与决策能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与抗压能力

视小仙-视界鲜奶家以热鲜奶为经营核心特色，建立全体系奶制品产品销售连锁。为更多人带来新鲜、营养、健康、实惠的好牛奶！ 前台 底薪：4000 提成+奖金 综合收入：4-6k 缴纳五险 节日福利+旅游 实习期2个月（底薪第一个月3000-第二月3600）实习期全勤奖金500 有早班补贴15元一天 工作时间: 早班6:30-15:30下班 下午班9:30-18:30下班 中午休息10:00-14:00（两人倒班吃饭） 每月休息4天，过年休假15天 主要工作: 1.前台工作负责店内财务货物统计卫生等，协助店长完成日常工作，店内卫生及安全。 2.数据统计及报表制作 工作地点:侨乡大润发西100米 发展方向：店长 工作内容:协助店长进行公司市场运营岗，进行公司品牌、产品的宣传与推广工作。 1.市里两个门店，新门店2026年4月正式开始上班，再7月还有新店新岗位 2.不要短期工，不要假期工，不要实习工 3.这个岗位每天有15人左右应聘，想干就别装 4.工作很辛苦，这里不是养老的地方 5.招聘要求:要有责任心 6.又要舒服又要钱多的不要应聘 7.不要等我联系你，我挺忙的，谢谢 8.上面写的内容，别反复找我确认 9.不要假期工

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心和责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎没有经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公岗位，后勤支持性质 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守职业道德； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

1. 全面负责公司总部行政事务、内部服务及物业运营的统筹管理，主导对外联络工作的协调与监督； 2. 高效推进上海总部物业与行政事务的规范化运作，搭建科学的行政管理机制，支撑业务体系高效运转； 3. 带领团队达成行政部门各项既定目标与工作计划，确保执行质量与效率； 4. 牵头组织总部预算编制工作，精准管控行政类支出，优化资源配置； 5. 注重团队成员的成长与发展，打造积极进取、结果导向、契合业务发展需求的高效行政队伍。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上工作经验，曾支持服务员工规模不低于1000人，管理办公面积超过2万平方米； 2. 拥有行政综合管理及FM（设施设备或物业管理）相关经验，带领过10人以上直属团队（不含外包及基础岗位如前台、保洁、维修、司机等）； 3. 有知名大型互联网企业或著名外企服务背景，兼具战略视野与执行细节把控能力； 4. 思维敏捷、意志坚定、作风踏实、能吃苦耐劳、抗压性强，具备良好的管理规划能力与深度思考能力，且拥有清晰的自我认知。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 3.陪同领导对外拜访及应酬 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象气质佳，年龄28-35岁之间

月薪4000+提成，上班18-2

年龄35岁左右，大专以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验， 熟悉社保办理、雇主责任险等人力资源相关事务，工作细致严谨，原则性强， 具备良好的沟通协调能力，驾驶技能熟练。

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业品牌形象 4. 及时响应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定工作压力 5. 年龄需满25周岁