公司直招，非中介，单位，福利待遇优厚！！！ 【工作内容】 通过办公电话与客户沟通，公司提供精准客户资源，无需外出拓展业务，所有续期服务线上完成，工作轻松高效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，月休5-8天，国家法定节假日均正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）入职即享带薪培训，无实习期限制； （2）整体平均月薪5000-8000元； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，晋升机制完善，发展路径多元。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准）； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

负责平时人员表格统计，工资统计等，简单有人带，需要细心一点

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

招聘：诚聘储备管理1名（双休+晋升空间大+待遇好） 薪资：4000-6000元/月 【岗位职责】 根据集团安排，在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼；目标岗位实践培养并进行轮岗体验，量身定制适合个人发展的快车道，并提供最为优质的资源，确保在预定的时间内走到目标岗位。 【薪资水平】 入职时综合收入为4000元+岗位补贴400元+学历补助+餐补+工龄工资，后续随轮岗岗位的晋级根据同岗位水平进行调增； 【福利待遇】 五险一金，提供住宿，高端写字楼办公，环境优雅舒适；通过导师护航、季度赋能、未来人沙龙、大咖分享、月度会、创新研讨会、其他集团大型活动等形式，帮助融入文化，提升技能； 【岗位要求】 1、本科以上学历，2026届应届毕业生（学生会干部及参加过创业大赛者优先）； 2、熟练使用office办公系统（计算机专业除外） 3、在校期间需获得大学英语四级证书； 4、能够接受出差或外地职场派驻；

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：积极主动，善于挖掘新的业务机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷高效。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的整理、归档及保管工作； 2. 承担复印、打印等日常办公文书事务； 3. 协助招商经理完成相关文件的处理与传递； 4. 协助上级领导开展人员招聘、薪酬福利管理等人力资源相关工作； 5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 有自媒体运营经历及短视频剪辑制作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT、剪映等办公软件操作； 3. 能够熟练使用AI类软件工具； 4. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，责任心强，富有团队合作意识； 5. 工作细致认真，具备较强的责任感，能按时高效完成各项任务。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常保管； 2. 承担复印、打印等日常办公文秘事务； 3. 协助招商经理完成文件整理与资料传递工作； 4. 配合上级开展人员招聘、薪酬核算等相关人事事务； 5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进； 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 有自媒体运营或短视频剪辑经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、剪映等办公及视频编辑工具； 3. 具备AI类软件使用经验及PPT设计能力者优先； 4. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力，富有责任心和团队意识； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，能高效按时完成各项任务。

威海荣成招打磨工，首先是要在船厂有过工作经验的，年龄在五十岁左右，技术要好的，只要活好，钱不是问题。宋经理

威海市环翠区招室内钳工270-280元/天

招聘：夜班看设备 薪资：80元/晚 按时发放 招收夜班巡检设备工人，要求60周岁以上，身体健康，有责任心！主要负责加热设备的巡检工作，两人倒班，每人有4-5小时不能睡觉。能熟练使用消防器材。手脚灵活。

威海市环翠区招二保焊/气焊400/天，管吃住，干到工期结束

招聘：山东天嘉公司招聘【接待员/会务/综合事务支持人员】双休日、节假日薪资：3000-5000元山东天嘉公司招聘岗位：接待员/会务/综合事务支持人员 薪资待遇：3000-3500/月公司福利：双休日、节假日岗位职责：  1、负责日常来访接待、引导及咨询解答，维护良好服务形象  2、协助完成会议筹备、现场布置、会务执行与后勤保障  3、承担办公综合事务、文件流转、行政支持等相关工作  4、配合完成部门安排的其他临时性事务 任职要求： 1、形象气质佳，举止得体，亲和力强，沟通表达顺畅2、工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识与团队协作能力  3、熟悉办公软件，有会务、行政、接待相关经验者优先工作地址：威海市文登区邮电大厦备注：下方申请岗位，联系请说在文登如意！

1、客户发票的开具，核对与管理； 2、应付、应收账款核对，跟进及货款催收；3、各类文件，财务资料的整理归档； 4、临时简易报价单及业务资料制作； 6、协助文员做好跟单，对接等辅助工作，同时配合 完成相关财务工作。 整体保证公司往来账款清晰，发票和资料规范，业务对接顺畅，确保财务相关工作高效，准确，合规。 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务及文书处理工作 2. 配合团队运作，保障办公流程高效有序 3. 参与公司内部会议的纪要撰写与资料归档 4. 负责企业数据的采集、整理与分析，涵盖经营与财务方面 5. 协助推进全国各区域办事机构的筹建及相关人事行政支持 6. 定期或不定期核查各地节能项目的运行情况并处理异常问题 7. 根据需要出差，协同公司管理层及地方人员解决现场事务 8. 承担客户业务资源的对接与推荐工作 9. 客户无需出资，由公司全额承担节能设备的投资及安装调试，主要涉及中央空调水泵系统，节电率约50%，节省电费按3:7比例分成，周期持续10-20年 10. 不定期巡视各地办事处运营状况及项目执行进展 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效处理多项任务，并确保细节准确无误 3. 工作踏实负责，适应快节奏工作环境并保持专注力 4. 持有驾驶证，可接受阶段性出差，具体时间可协商 5. 具备良好统筹能力，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6. 熟悉直播操作及AI工具应用，掌握基础电脑操作者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与事务协调 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合组织会议，负责会前准备、会议记录及会后跟进落实 5.完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作 6.会做饭最好，前期公司启动人员少，后期公司人多，有专业做饭

【工资福利】 1、试用期：无责底薪3500+1200绩效+旺季补贴500-1900+提成+到访补贴+奖金=综合工资6000--9000元 （转正底薪+200）加提成，加奖金，加额外补贴。 2、工资：底薪+全勤+吃住+提成，综合工资6000-10000元；（上不封顶） 【岗位职责】：负责公司提供的招聘渠道进行网络邀约到现场面试、入职跟踪的工作。 公司每天会提供招聘渠道资源以及每天提供30-200正在找工作的人群资源，邀约到现场面试。 （接受小白，不限经验和学历，带薪学习） 3、享受国家法定节假日 4、【工作时间】：早上9点到下午6点半，中午1个半小时休息时间；上六休一 5、公司提供：招聘平台一个+手机一部+电话卡一张+微信一个 6、晋升机制完整，横向/纵向发展均可。【文员-组长-主管-经理】 团建/晚餐/奖金不断/写字楼办公/不外出/不需要自己找资源 欢迎90、00后在拼搏的年纪加入新团队 00.90后一起闯 一起拼 给你足够的平台去展示自己

招聘内容1.年龄18-63周岁身体健康无重大疾病没有心脏病、高血压，能吃苦耐劳即可。2.工资待遇计吨活，一吨30到50元都是二三十斤的标准件。一天300-450左右，工资一个月9000到13000之间包吃包住，干满一个月。工资10天一结，按时发放。公司免费给上五险月休4天九个小时工作3.我工厂属于直招搬运工，不收取任何费用，被褥劳保及个人用品需自行购买，公司可报销。工作地点:山东威海我公司安排车接。联系电话：

岗位职责: 招聘女浴前台经理，能力突出者可快速晋升至管理岗位，晋升通道顺畅，薪资增长同步提升，需服从上级工作安排与调配，接受跨店轮岗及从基层前台岗位做起，试用期三个月，不设空降岗位 1. 负责客户到访接待工作，确保服务流程高效、专业，提升客户满意度。 2. 协助内部信息传达与协调，保证各部门间沟通顺畅、准确及时。 3. 保持前台区域环境整洁有序，维护良好的服务形象与客户体验氛围。 4. 组织并督导前台团队运作，落实日常运营规范与工作标准。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询与需求。 2. 熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备一定的运营管理基础。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥。 4. 具备初步的团队带领经验，能够带动成员积极完成工作任务。

岗位职责： 1. 负责来访客人的迎宾接待与咨询回应，保持前台区域干净整洁、秩序井然 2. 承担咖啡店日常运营工作，保障营业流程顺利进行 3. 制作各类饮品（包括美式、拿铁、特色调制等） 4. 管理饮品所需物资（如咖啡豆、牛奶、辅材等），定期盘点并及时补充 5. 落实咖啡设备的日常清洁及基本维护保养 6. 维持咖啡店整体环境的整洁度、舒适感与氛围营造 7. 配合度假区相关活动的基础支持工作 8. 完成上级安排的其他临时性任务

开发区电机厂需要两个工人在厂房上面搬搬 3-40 斤的机器 挪挪水管清理房顶 管饭180 不管饭200 能干6-7天 能干的联系

岗位职责： 1.持续监督并优化企业行政流程，保障运营高效有序； 2.统筹员工日常行政事务，提升办公环境的舒适性与安全性； 3.策划并落实公司内部会议及各类活动，确保流程顺利推进； 4.配合管理层拟定并推行行政管理制度与相关规范； 5.承担公司文件与档案的归集管理，维护信息的完整性与保密性。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能够高效开展团队协作与管理； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 3.责任意识强，具备良好的合作精神，能妥善应对多任务工作场景； 4.拥有良好的沟通表达能力及实际问题应对能力； 5.有同行业行政管理工作经历者可优先考虑。

接待客人点餐上菜打扫卫生

"新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃 住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以！!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇： 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工： 早8晚8保底工资8000，有五险一金3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可 安排住宿 ， 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历"

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4.，身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序。 5. 能上夜班 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排

1. 平均280一天 小时计算28一小时（多劳多得） 2. 现在正处于旺季，每天可以选择加班（工资按正常工资双倍计算） 3. 不压工资，人走账清。（有事要离职提前说一声就行 工资当天结清！） 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，工价较高，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路。 ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，身体健康 能正常工作即可。 ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班！ ----------------------- 职位晋升：地点：苏州总厂好的岗位比较多，正常上班好好工作 两个月左右会有岗位提升空间以及薪资待遇增加！ -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、洗衣机、饮水机24小时供应（早餐 中餐 晚餐全部免费供应），员工可自主选择就餐 （吃食广泛）