一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者慎投。

工作职责 1. 负责公司课程产品在微信生态中的运营推广，推动社群用户活跃及私域流量的有效转化。 2. 参与咨询项目前期的需求调研与客户交流，结合课程特点制定具有针对性的推广策略。 3. 完成跨模块轮岗学习，深入掌握咨询服务流程与课程产品体系，支持业务端实现精准营销。 4. 定期梳理微信渠道推广数据，复盘转化成果，优化运营动作，助力个人成长与团队营销方法积累。 任职要求 1. 具备良好的逻辑分析与结构化思考能力，能快速理解课程产品的核心价值并转化为传播内容。 2. 拥有出色的沟通表达与团队协作能力，适应项目制工作节奏，对咨询与营销融合类岗位有高度热情。

大专以上学历 形象气质佳

【岗位职责】 1. 短期工，完成生产记录誊写、编制等工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限，诚心学习即可。 【工作时间】 1. 无固定时间，具体班次面议。

岗位职责： (1) 按照行业客户的需求，借助公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、整理及人工监测任务执行； (2) 跟踪网络环境变化，协同各部门推进网络舆情调研中的数据获取与分析工作； (3) 对突发热点事件及时发出预警，并完成相关舆情分析报告的撰写。 任职要求： (1) 熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备对行业新闻的高度敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2) 熟练运用搜索引擎进行信息检索，熟练掌握Office办公软件操作； (3) 具备较强的沟通协调能力，良好的应急处理能力、抗压素质以及团队协作意识； (4) 大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5) 有媒体或舆情监测相关工作经验者优先。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端渠道，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续配备各类衔接培训及体系晋升专项培训。

【岗位职责】 1. 负责采购订单、合同等单据的整理、录入与归档，确保数据准确无误。 2. 跟踪采购物资的到货进度，及时与供应商及需求部门沟通，协调解决交付问题。 3. 维护供应商信息库，定期更新合作方资质文件，支持采购团队的供应商管理工作。 4. 协助完成采购报表的统计与分析，为采购决策提供数据支持。 5. 处理采购过程中的发票核对、请款申请等财务对接工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有采购相关经验者优先。

认真负责，按指导完成任务 工作时间9:00-16:00，平均6小时完成任务，时间灵活，管水管饭 120-150一天，下班准时结账

威海初村招聘大龄工，要求男性，年龄58岁以下，身体健康，长白班。薪资6000左右，要求会用角磨机，管工作餐。

格斗士招聘板装饰帮忙人员1至2名，入职亦可。要求至少能工作到过年。提供宿舍。

明天需要两名木工。

威海电商免来回路费一天280～310自行出发工期结束报200（威海三市一区无车补）日结/小时工作到男女不限17到45周综合日结资280到310不体检不面试直接上岗吃住全免

张村招聘打磨工，薪资9000元以上。要求50周岁以下，会使用角磨机，吃苦耐劳。两班倒工作制，夜班补贴40元，包吃住。

物流招聘文员1名，工资面议40岁以下，必须会用办公软件。有意者联系

永兴物流园招聘以下岗位： A2、B2、C1驾驶员，薪资5000-10000元。要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。 物流调度、内勤2名，薪资3000-5000元。要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工2名，薪资5000-6000元。要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。

凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员：绩效工资6000–8000元，月休4天，录用后缴纳五险一金，福利齐全。 夜间文员：底薪6000元，月休4天，入职缴纳五险一金。 库管：底薪7600元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利完善。 厢式货车司机：底薪7000元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利齐全。

招聘物流文员2名工作内容接打电话查货，要求20-35岁之间会电脑，管饭5500满勤500地址：东段国际物流园电话：

（蓝云富和物流）因业务发展需要，现招聘A2驾驶员倒短二名，专线经理一名，叉车工一名，装卸工2名，开单文员一名，落货分流文员一名，有从事物流经验者优先，工资待遇好。诚邀有志之士加入我们的团队，共同发展！工作地址:华北物流园区二G区号招聘电话：

《威海临港区快递小商品招长期工，短期工数名》 1.负责快递小商品拣货，扫码，包装，补货上架，发运，质检多个岗位（可以看活） 2.年龄要求：18-45岁男女不限，能接受站立作业 3.薪资待遇：短期工18/小时 正式工：底薪+绩效+计件+夜班补贴25/天 月薪综合7000-10000 管吃管住月休2-4天 4.工作时间：两班倒早8晚8或者长夜班 有无经验均可，不查纹身， 不用体检，面试成功直接入职 正式工：每个月15号按时发工资 （） 地址在威海临港区物流园

威海远遥附近招聘1.外部保洁+保安师傅，2.维修师傅，环境优越，工作强度低，三大节有福利，有休假，薪资面议！，60-68周岁，身体状态良好，服从领导，听从安排，爱岗敬业。------------------------咨询电话：。

东方大厦酒店招聘酒店维修工，提供包食宿待遇，薪资待议，工作地点在山东威海。

羊亭快递，15-19/小时早班5：30-10:30晚班16:30-20:30年龄16-60周岁

经区湘达物流院内招聘固定操作工和小时工联系电话

 周天预定温泉康城北电商仓库，用员工名，内容：快递包装（需要拍照），八点半开工，管饭，午休一小时，15元/小时，能加班的，五点半后：16元/小时，额外计算，+报名：（）

招聘：拣货员，打包员【岗位】打包员、拣货员【年龄要求】25‑35岁，条件优秀可适当放宽【工作内容】负责货品拣选、核对、打包、装箱，整理货物，配合完成日常仓库作业。【任职要求】1. 做事踏实细心，手脚麻利，能吃苦耐劳；2. 认识简单数字，会看货单，服从工作安排；3. 身体健康，无不良嗜好，能适应仓库工作；4. 年龄25‑35岁，干活利索、有相关经验者年龄可放宽。【薪资待遇】薪资面议，工资准时发放提供午餐工作环境良好。【工作时间】长白班，一月4天假，管饭

2、招收轮胎分拣工，日150-160，上架工日工170-200，年龄60岁一下。招轮胎标签粘贴工，男女不限，日工90-110，年龄68岁以下。招收要求:身体健康，无犯罪记录电话:

[工作职责] 公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无经验要求，入职前提供带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30， 每月休息5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月收入5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业学习机会，拥有完善的成长路径，多种发展方向任你选择！

岗位职责： 1.监督并持续优化企业行政流程，保障运营高效有序； 2.统筹员工日常行政事务，提升办公环境的舒适性与安全性； 3.策划并落实公司内部会议及各类活动，确保流程顺利推进； 4.配合管理层制定并推行行政管理制度与相关政策； 5.负责公司文件与档案的归集管理，维护信息的完整性与保密性。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能够有效推动团队协作； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 3.工作认真负责，具备良好的团队意识，能适应多任务并行的工作节奏； 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题应对能力； 5.有同行业行政管理工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、活动落地与执行 2、推广规划与方案策划 3、产品调研与卖点调研 4、门店与渠道熟悉 5、新品/重点品市场部费用投放检核 6、数据整理与效果复盘 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业 2、应届毕业生