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岗位名称：小儿推拿师； 岗位要求：1.具有小儿推拿相关知识和经验；2.熟悉三字经流派小儿推拿技法；3.具备良好的沟通能力，能与家长有效交流； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，根据经验和能力而定。

需要会拓客会成交的小儿推拿老师。3~5年经验。孩子便秘积是咳嗽，感冒，发烧都可以调理。

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工作内容： 1、为小儿提供专业的推拿服务，确保治疗安全有效； 2、根据小儿病情，制定个性化治疗方案； 3、保持诊疗环境卫生，确保提供的工具和设备符合医疗标准。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与小儿及其家长建立良好关系； 2、对小儿推拿有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和提升； 3、有责任心，能够确保提供的医疗服务质量。

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招聘：招聘:原迎宾街（水上公园）灸艾堂现改名为中贞艾灸新欣南苑店，加盟全国连锁店，现招... 招聘:原迎宾街（水上公园）灸艾堂现改名为中贞艾灸新欣南苑店，加盟全国连锁店，现招收新学员灸疗师，成手或有喜欢中医的学员加入进来，免费带徒，岁数18-45岁*****1887

1，有职业小儿推拿师证书优先； 2，年龄在20岁以上40岁以下，有亲和力和服务意识，热爱儿推事业，工作责任心强，善于同客户沟通 3，有良好的小儿推拿手法和基本辩证能力优先 4，中医基础理论扎实，准确掌握经络腧穴 5，有职业规划者，愿意不断学习并且想要做店长的优先! 6，会儿推的优先，如果宝宝很小，可以带着孩子来上班，如果孩子上幼儿园了，孩子放学你可以去接回店里，半个小时左右不扣工钱!

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小儿推拿师招聘启事 一、岗位职责 为0-儿童提供专业中医推拿服务，针对感冒、积食、消化不良、睡眠不安等常见问题进行调理，熟练运用推、拿、揉、捏、按等核心手法，确保操作安全有效。 通过问诊、观察舌苔/面色等方式初步辨证儿童体质，制定个性化推拿方案，跟踪调理效果并及时调整手法。 向家长讲解推拿原理、操作流程及注意事项，提供家庭护理、饮食及生活习惯相关专业建议，解答育儿疑问。 建立儿童专属健康档案，定期回访跟踪；参与门店健康沙龙或育儿科普活动，传播中医育儿知识。 二、任职要求 专业背景：中医、针灸推拿、康复治疗、护理等相关专业优先，中专及以上学历均可。 资质技能：持有国家认可的小儿推拿师资格证、中医推拿师证等相关证书，熟练掌握小儿推拿穴位知识与实操技巧。 经验要求：1年以上小儿推拿相关工作经验者优先，应届生或零基础者需接受系统培训并通过考核。 职业素养：热爱儿童健康事业，20-45岁，身体健康无传染性疾病；有耐心、爱心和责任心，亲和力强，能与儿童及家长建立良好沟通。

招聘：艾灸师调理师 薪资：5000-10000元/月 招聘:艾灸师调理师 一，要求:年龄:(25-45岁） 1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术或销售工作经验者优先； 2、喜欢学习，有亲和力，善于沟通交流； 3、热爱中医大健康行业，有责任心，服务意识强者优先； (公司免费提供岗前各种技能培训) 二，福利: 1，薪资待遇5000-10000元 2，上班时间:8.30—晚7点，月休4天 有意者请联系：李总 电话：

远洋服务新项目招聘 坐标：北京（朝阳区） 岗位： 现场负责人 要求：有案场经理经验或者会议中心管理者经验 福利待遇：9000-10000 欢迎大家推荐 联系人：彭女士

有干小时工的吗？一小时20，嗯，在怀柔开放环岛真味轩海鲜码头，联系电话，。现在就过来。

【岗位职责】 1.制定并落实门店年度及季度市场推广方案，增强门店在所在区域的品牌影响力与市场占有率 2.策划并组织实施线上线下的营销活动，如社区宣讲、门店促销会等，跟踪活动成效并不断优化执行策略 3.统筹调配门店营销资源，负责宣传物料管理、广告投放、线上门店运营及外部媒体协作 4.深入分析区域市场数据（包括客流量、转化情况、竞争对手动态等），提出切实可行的优化建议 5.开拓合作渠道（如社区、银行、律师事务所等），提升活动参与度；通过线下推广、宣讲会等形式扩大客户触达 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上销售、业务拓展或市场开发相关工作经验； 3.拥有团队管理经验，熟悉调研、营销策划、数据分析及公开宣讲者优先； 4.具备出色的沟通能力与逻辑思维能力，工作积极主动，富有责任心和自我驱动力

只能线下面试，不愿意到公司者请勿投递。 不内耗、不拖延，专注结果导向者优先！ 拒绝机械重复，欢迎热爱创新与突破的你！ 只要你有创意，不限形式，欢迎随时加入！ 【岗位职责】招聘多人，非一人承担全部工作。 1、负责推动公司线上营销端的数据增长，目标为真实有效的客户资源。 2、通过运营社交媒体平台、组织线上活动或社群运营等方式实现用户获取。 3、熟悉主流线上平台的运营规则，结合行业特点进行账号内容规划与执行。 4、将流量引导至私域，并协同销售团队完成客户转化流程。 5、配合公司整体活动安排，将宣传内容分发至各渠道，提升品牌曝光。 【任职资格】 1、需全职线下办公，具有一年以上相关经验；统招本科及以上学历，新闻、中文、市场营销、广告学专业优先，有海外留学经历者更佳； 2、具备客户开发及维护经验（必需条件）； 3、有房地产、旅游、教育培训、留学服务等行业经验者优先考虑； 4、可独立访问并筛选境外网站信息者优先； 5、思维活跃，点子丰富，敢于实践，熟练掌握各类营销工具； 6、工作态度积极，具备互联网运营思维，富有创意，学习能力强，执行力高，抗压性好，善于沟通并能良好融入团队协作。 【待遇介绍】 1、仅接受线下坐班，工作时间早10点至晚7点，每周双休，法定节假日正常休假。 2、薪酬结构：底薪＋绩效＋提成。 3、绩效评估依据：引流获客数量及最终成交转化情况。 4、试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【公司前景】 番茄留学公寓成立已有8年，专注于海外租房服务领域，已帮助超10万名留学生顺利找到安全可靠的境外住所。两位创始人在留学行业拥有深厚积累，始终坚持“BeNice”为核心企业文化，对用户负责，对员工负责。伴随留学市场的持续升温，公司业务快速扩张，团队规模稳步增长。我们愿意投入时间与资源培养优秀人才，提供公平晋升机会及出国考察名额，期待更多充满热情与理想的伙伴加入。目前业务已覆盖英国、美国、澳洲、加拿大、德国、奥地利、爱尔兰、西班牙等多个国家。

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招募人员， 试用期两个月，试用期5000，试用期过后6000加提成大概能得拿到6000-100000， 职位：外联部，市场部，销售部，人事部，地推人员，院长，院长助理，站长，店长助理，店员。