
餐饮学徒
4-6千/月
餐饮学徒社保1-2人月结全职五险一金大小休
岗位职责
1. 协助新品预制菜研发,完成菜品试做、切配、烹制、口感与调味调整。
2. 录入并整理研发数据,包括配方、克重、工艺参数,维护研发台账。
3. 协助样品留样、资料归档、食材登记及日常研发区域卫生管理。
任职要求
1. 烹饪/食品相关专业优先,零基础或转行均可接受。
2. 会基本切菜、做菜,熟悉家常菜或基础烹制工艺。
3. 会使用Excel表格,能录入、统计简单数据,文档规范整洁。
4. 踏实细心,执行力强,热爱预制菜行业,愿意长期学习成长。
外卖烧烤油炸工,
5-6千/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程,包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节
2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作
3.观察并记录顾客用餐反馈,协助提升服务质量与顾客满意度
4.学习食品安全规范与操作标准,严格遵守卫生管理制度
5.积极参与门店组织的技能培训与考核,持续提升专业能力
任职要求:
1.对餐饮行业有热情,愿意从基础做起,学习态度端正
2.身体健康,能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排
3.具备良好的沟通能力与服务意识,有团队协作精神
4. 学历不限,年龄16-35周岁,无犯罪记录
5.有餐饮实习或兼职经验者优先
后厨
4-5千/月
餐饮学徒包住包吃保险月结全职
岗位职责:
1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点单、上菜、收银及顾客接待
2.协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作
3.熟悉餐厅运营流程,参与早会、卫生检查及日常服务标准执行
4. 学习食品安全规范与服务礼仪,逐步提升独立服务能力
5.配合团队完成高峰期服务支持,培养责任心与协作意识
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证优先
2.学历不限,热爱餐饮行业,愿意从基层做起,学习态度积极
3. 具备良好沟通能力和服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可提供系统带教,有餐饮实习经历者优先考虑
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队合作精神和抗压能力
餐饮学徒1-2人日结
实体店经营二十年多年了,口味正宗地道,是创业者的首选项目,不加盟,不卖料,只教技术,一计在手,吃喝不愁,养家糊口,吃点苦,不算什么,只要踏实肯干就好!想跟我学技术的,想稳稳当当挣钱的联系我,非诚勿扰!
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的切配、烹饪及出餐工作,确保出品质量与卫生标准
2.按照菜单要求规范操作,合理控制食材损耗与成本
3.保持操作区域整洁,严格执行厨房安全与食品安全规范
4.配合主厨完成新品试做、餐品优化及临时加餐任务
5. 积极参与团队协作,服从工作安排,保障后厨高效运转
任职要求:
1. 有切配相关工作经验,熟悉常见食材处理流程
2.手脚勤快,责任心强,具备良好的时间管理与执行能力
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,热爱烹饪行业,有学习意愿和成长潜力
5.有餐饮从业经验者优先,接受应届毕业生实习转正
餐饮学徒
5-6千/月
餐饮学徒包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收银及顾客接待
2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作
3.维护餐厅环境卫生,确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序
4. 学习并遵守食品安全规范与操作流程,保障顾客用餐安全
5.积极参与岗前培训与日常实操练习,持续提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 对餐饮行业有热情,愿意从基层做起,学习态度端正
2.身体健康,能适应站立工作及早晚班轮岗安排
3.具备良好的沟通能力与服务意识,有团队协作精神
4.学历不限,无经验者可提供系统带教
5. 遵守劳动纪律,服从门店管理安排
指挥/司索工1-4天月结
杭州市上城区招聘指挥人员多名,薪资为5800加20。年龄要求50岁以下,55岁以下。新工地,后天上班。
切配包吃1-2人月结
薪资:5000-5500,综合5500左右,具体面谈
工作地点:拱墅区清莱嘉座底商(咱家老妹儿东北米线店)
岗位职责
1、食材处理、肉类蔬菜清洗、切配,日常穿串;
2、负责炸串操作,把控火候、出品口味,清理炸炉;
3、操作台、库房卫生清洁,食材整理、保鲜存放;
4、配合后厨,完成日常出餐,服从排班安排;
5、保持岗位干净整洁,做好每日收尾工作。
任职要求
1、有炸串、烧烤、后厨穿串经验优先,踏实肯干;
2、手脚麻利,爱干净,讲究卫生;
3、能接受晚班,餐饮营业时间,能配合门店排班;
4、年龄55岁以内,身体健康,持有效健康证;
5、干活实在,长期干优先,短期兼职勿扰。
福利待遇:
月综合薪资约5500.根据能力浮动;
包工作餐;
月休2天,具体面议;
新店,氛围简单,东北老板,事少好沟通。
二次结构木工长期1-2人
招二次结构木工师傅2名,长期有活干。点工薪资为320至350元一天。工作地点在临安和杭州。有意者可电话联系。
杭州拱墅区招装修木工,木饰面专业免漆板安装。早上7点上班。8个半小时。
300-400元/天
装修木工木饰面1-2人
木饰面专业免漆板安装。早上7点上班。8个半小时。
餐饮学徒社保包住包吃保险1-2人月结全职
后厨学徒岗位职责:
1、协助完成餐饮服务相关基础工作,包括食材准备、餐具整理、环境清洁等;
2、在指导下参与食品制作与出品流程,完成分配的加工与配餐任务;
3、配合前厅与后厨的日常运营,保障服务流程顺畅;
4、根据安排进行轮岗学习,逐步掌握餐饮各岗位操作规范;
5、传菜到传菜间。总共6个包房。
任职要求:
1、对餐饮行业有热情,愿意从基层岗位学习成长;
2、具备基本的服务意识和动手能力,能适应快节奏工作环境;
3、有责任心,出勤稳定,服从工作安排;
4、无经验者可提供带薪培训,有团队协作精神。
工资5k,月休4天,节假日有假,有社保
服务员配菜传菜员餐饮学徒
地址:故城县青罕镇刁孝子--------------------------------------------------郑口【聚滨圆酒楼】诚招:1:传菜生、2:服务员3:后厨学徒,4:配菜工电话:
烧烤烧烤学徒
柴火铺|招聘烧烤学徒月薪:3500元,按月准时发零基础可学,上手机会多。要求:踏实能吃苦,爱干净,想长期干短期过渡勿扰工作:抓串、备串、整理食材、后厨卫生,跟着烧烤师实操学技术。店里生意稳,氛围简单,老板好说话有意直接到店/电话联系:
洗碗工1-2人月结全职手脚麻利
麻辣烫店招聘,工作内容洗菜上菜,洗碗收拾等其他老板吩咐的杂事,要求60周岁以下,吃苦耐劳,上班时间8:30-2:00,5:30-11:00工资面议。
包饺子工
4-5千/月
面点1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责饺子等,确保口味正宗、品质稳定
2. 协助完成厨房日常清洁
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,有面点制作经验者优先,无经验者可培训
2. 具备基本食品安全常识,责任心强、踏实肯干
3. 年龄18–55周岁,身体健康,持有有效健康证
联系电话: 陈老板
7️⃣
咖啡师月结兼职全职
咖啡师招聘
我们正在寻找热爱咖啡、愿意用心做好每一杯饮品的你,加入我们的团队!
任职要求:
1. 有无咖啡制作经验均可,有相关工作经验者优先录用
2. 热爱咖啡行业,做事认真细心,服务意识良好
3. 性格开朗,善于沟通,有责任心
我们提供:
1. 专业系统咖啡培训,零基础也能快速上手,轻松掌握制作技巧
2. 薪资待遇优厚,福利完善,收入稳定有保障
3. 工作氛围轻松愉快,团队友好融洽
4. 每月固定休息4天,劳逸结合
如果你想成为一名专业咖啡师,欢迎投递简历或到店咨询,期待与你一起解锁咖啡香气里的美好日常!
调饮师
5-8千/月
调饮师包住有提成3-5人月结全职
基础薪资:
1.实习岗(一个月左右),基本工资+绩效奖金=4800
2.转正岗第 1- 3月,基本工资+房补600+提成点数0.6+绩效奖金=5600元起
3.转正岗第4-12月,基本工资+房补700+提成点数0.8+绩效奖金=6300元起
4.转正岗一年以上, 基本工资+房补800+提成点数1.0+绩效奖金=7100元起
店助:额外提成点数0.2
店长:额外提成点数0.5
注:住宿舍取消房补
转正工资升档不只是由时间来决定,还需店长店助和大多数员工认可方可提升
岗位职责:
1.执行门店日常运营工作,满足顾客要求;
2.按培训要求进行茶饮专业知识的学习及运用,执行各岗位的QSC标准;
3.协助店长进行门店新人培训、指导操作以及员工激励;
4.组织店员及时保持门店整洁和环境良好;
5.有较强的主动学习意识、自我提升意识、抗压能力、沟通应变能力及良好的团队协作精神;
6.能适应服务行业倒班制;
工作时间:
上班时长10小时(含吃饭时间半个小时)三班轮换。
早班:08:00-18:00
中班:1 1:30 -21:30
晚班:13:30 -23:30
需要有责任心,服从管理的小伙伴哦,有兴趣可以聊聊哦
营业员
6-8千/月
调饮师包住免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一
2.热情接待顾客,熟练操作收银系统,处理点单、结账及会员服务
3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生,严格执行食品安全与门店6S管理规范
4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理,及时反馈损耗与缺货情况
5.积极参与新品学习与服务培训,配合店长完成临时性运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及节假日工作安排
2.学历不限,有餐饮/零售服务经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3. 性格开朗,具备良好沟通能力与团队协作意识,服务意识强
4.工作认真细致,责任心强,能承受一定工作节奏与压力
5. 遵守公司规章制度,认同品牌文化,愿意在茶饮行业长期发展
栏目概述
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