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岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣及配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务 4.及时反馈异常订单（如地址不清、客户拒收、破损等）并协助处理 5. 配合站点完成日常交接、单据整理及基础数据录入工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.有良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳 3.熟悉所在城市道路及社区环境者优先，会骑电动车/三轮车 4.无违法犯罪记录，无重大交通事故责任史 5.接受灵活排班，能适应早晚高峰及节假日配送需求

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖长途/城际/区域配送等线路；2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常维护，及时报告车辆异常情况； 3. 规范填写行车日志、运单及交接记录，配合物流调度完成运输信息反馈与单据签收； 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为； 5.协助完成货物装卸监督、货品清点及客户现场沟通等基础货运服务工作。 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通责任事故； 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应高频次长途驾驶及弹性工作时间； 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作者优先； 4. 诚信守法、责任心强，具备良好的服务意识与应急处置能力；5. 学历不限，有危化品/冷链/大件运输等特种货运经验者可适当放宽部分条件。