1. 承担效果图的定制任务；开展室内装饰设计；进行室内物理环境规划；完成室内空间的划分与组合、室内物品及成套设备的布置等陈设艺术设计工作。 2. 负责图纸的深化处理，包括设计方案的调整与确认、图纸初步扩展、施工节点详图、大样图及相关专业图纸的完善工作。 3. 有责任提出专业意见及可行性优化建议。 4. 持续提升个人设计水平，协助客户经理完成客户方案沟通及设计装修合同的签署工作。 5. 需具备细致和耐心，此项素质尤为关键。从事室内设计工作，常需根据客户需求反复修改图纸，必须保持耐心；同时涉及施工图绘制，须关注各类细节，因此务必细心周全。 6. 在项目从开工至竣工的全过程期间，设计师应与客户保持紧密沟通，发现问题及时协调解决，妥善处理并消除客户异议。

岗位职责： 1.具备扎实的专业素养，对家庭装修设计有深入理解，能结合客户需求提出个性化方案，提供完整的家居一体化设计服务。 2.可独立上门进行房屋实地勘测，精准记录各项空间尺寸； 3.能独立完成效果图与施工图纸的绘制，确保设计尺寸科学合理，各类配件布局得当； 4.熟悉常用装修材料及施工工艺，具备丰富的实际应用经验。 5.保持与客户的顺畅沟通，及时协调施工过程中的配合事宜，有效维护客户关系。

招聘岗位：装修设计师/室内设计师 职位类型：全职 薪资待遇：底薪（3k-12k）+提成+绩效奖金 我们需要你： 1.专业对口：室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业，有1-3年以上室内设计工作经验。 2.技能过硬：熟练掌握CAD、3DMAX/酷家乐、SU、PS等设计软件，能独立完成施工图及效果图。 3.能力全面：具备良好的美学功底、空间规划能力，熟悉施工工艺、流程及常用材料。 4.善于沟通：理解客户需求，沟通表达能力强，有责任心和服务意识，能配合完成项目变更，增加或变更工程图纸及变更资料，经营资料。 你的工作内容： 1.负责与客户沟通，量房，出具平面方案、效果图及全套施工图，制作变更签证，经营资料文件等。 2.进行预算编制、材料选配，跟踪施工过程，解决设计相关问题。 3.维护客户关系，提供专业的咨询服务和设计建议。

1.熟练掌握各类室内设计相关软件 2.具备独立量房、设计方案、初步沟通、签约及工地跟进的能力

室内装修设计师

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握项目需求，提供专业的设计解决方案。 2. 创新性地构思设计思路，涵盖空间规划、色彩运用及材质选型等方面。 3. 持续与客户保持沟通，确保设计方向始终贴合客户的实际需求。 4. 协同项目团队高效协作，保障设计方案的高质量落地执行。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，有相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力。 3. 能够独立完成现场量房工作。 4. 熟练操作CAD软件进行制图。 5. 具备制作设计效果图的能力。 教育背景： 大专及以上学历

薪资待遇 一、提供富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月月均收入25000-40000，订单稳定，提成丰厚 二、完善的培训机制：若缺乏相关经验，入职后安排1-2个月系统培训 三、具备丰富经验或可独立承接项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：上午9点至下午6点，准时下班，无额外琐事及会议干扰，不进行情绪压榨，收益共享 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立完成整体设计方案及定制化装修预算的编制 三、根据客户偏好，协助其合理选择主材，助力业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计与办公软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧，表达清晰，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与协调能力 六、具有强烈的归属感，愿与企业共同成长与发展 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无任何限制

岗位职责： 1.负责家装项目全流程设计，包括需求沟通、方案构思、施工图绘制及软装搭配 2.独立完成量房、预算编制与客户汇报，确保设计方案落地可行 3. 协调施工团队、材料供应商及客户，跟进现场进度与效果还原 4.参与客户签约、回访及口碑维护，提升客户满意度与转介绍率 5.持续优化设计风格与工艺细节，符合当下主流审美与居住功能需求 任职要求： 1. 3年以上家装设计实操经验，能独立完成整套设计方案 2.熟练使用CAD、酷家乐、SketchUp或3Dmax等设计软件 3. 具备良好审美能力、沟通表达力及客户服务意识 4. 学历不限，有室内设计相关专业背景或作品集者优先 5.性别不限，认同以人为本的设计理念，注重细节与品质

于家园一区便民水饺招小时工包饺子

北京市通州区招空调安装/维修

王厨。9点以后勿扰。 故宫博物院东门 招聘面点工一名工资5000–5500联系电话

餐饮公司国企单位招聘面点大工，工资7000，三餐项目，用餐人数150人左右，要求服从管理，吃苦耐劳。包吃包住，月休6天，宿舍楼房。联系电话

昌平工地招做饭大姐一名，五十岁左右就行，做二十人左右的饭，要求身体健康，干净利落！月工资4000，工作地址：昌平区四家庄村

二手专卖，档次高，价格低。收售，维修，空调，电视，洗衣机等二手家电，电话:门窗厂招聘：门窗销售经理2名主播2名电话销售2名室内设计师2名联系电话地址：西柏棠曙光路

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏

仅限具备家装门窗行业经验者报名，沟通表达能力突出者优先考虑 工作内容： 1、向客户讲解门窗产品，上门实地测量，结合客户需求制定个性化门窗设计方案，并邀请客户到店进一步沟通； 2、完成合同签署后进行二次复核尺寸，准确下单，依据客户具体需求提供匹配的方案及报价； 3、按时维护客户数据台账，主动跟进服务进度，快速响应并解决客户疑问； 4、熟练操作CAD及相关门窗设计软件（学习门槛低），有相关从业经历者优先录用！

岗位职责： 1、依据公司战略发展布局，推进品牌战略的规划与实施，完善品牌体系构建，打造并传承企业品牌文化； 2、精准理解公司产品定位，结合市场动态、区域特征及行业信息，搭建高效销售网络； 3、策划并执行产品营销战略、区域拓展方案及推广计划，统筹日常运营与维护工作； 4、围绕产品发展战略，设计线上线下整合推广方案，覆盖抖音、小红书、视频号等主流传播平台； 5、根据公司年度经营目标，分解销售指标，并组织团队按时完成业绩任务； 任职要求： 1、具备多年陶瓷领域工作经验及团队管理背景，熟悉质感岩板/艺术背景岩板品类，拥有良好的审美素养与产品感知力，有产品花色研发经历者优先； 2、具备突出的市场开拓能力（含新媒体渠道）、人际沟通技巧及团队协作意识，能洞察行业趋势，制定有效可落地的销售方案； 3、年龄38岁以下优先，抗压能力强，具备一定渠道积累和客户资源，能接受出差安排，工作积极主动、踏实负责； 4、目标导向明确，结果驱动型人才，具备带领团队达成销售目标的实战能力；

岗位职责： 1、负责华北区域加盟商（河南 河北）及直营门店（北京+沈阳+哈尔滨）的陈列布局规划与落地执行； 2、落实并优化公司陈列设计标准化体系，推进空间/视觉/陈列设计VIMD方案实施，强化品牌呈现效果； 3、定期巡检各门店陈列执行情况，确保陈列标准统一且符合规范要求； 4、根据不同产品类别制定并动态调整差异化陈列策略，提升展示匹配度； 5、配合销售团队开展陈列培训，指导团队成员完成日常陈列任务的落地； 6、对终端门店货品陈列进行评估诊断，并提供优化建议，快速响应并解决现场陈列问题； 7、参与商品管理相关工作，包括卖点组合、搭配方案等文档的撰写与更新。 任职资格： 1、大专及以上学历，视觉传达、服装设计等相关专业优先，能适应短期出差安排； 2、精通PS、AI等设计工具，掌握陈列开发基础知识，了解商品展示布局设计逻辑，具备良好美术感知力，有驻店或区域陈列师经验者优先； 3、三年以上陈列设计岗位工作经验，熟悉陈列操作流程与行业规范，了解商品分类逻辑及陈列策略，能结合产品特性与销售目标制定有效陈列方案； 4、具备橱窗设计、陈列手册编制、陈列指引制定等实践经验，熟悉货架、道具等陈列物料的设计与应用，具有创新思维与审美能力。

兼职按业绩提成

一、岗位职责： 1.学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作； 2.熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务； 3.配合门店管理组，实现团队分工协助； 二、任职资格： 1.性格开朗、服务意识强 2.有良好的工作态度和沟通技巧 3.餐饮服务行业半年以上经验 三、成长之路： 初级调配师一中级调配师一高级调配师一值班店长 四、工作时间： 1、9:00-19:00 2、12:30-22:30 五、关于陶叁也 陶叁也是一个正在成长中的初创甜品品牌，主营应时糖水、美味小食、食养鲜炖等产品，以“坚持手作、品质选材、新鲜熬制、健康甜度”为品牌主张，秉承应季而食，食养轻补的健康生活理念，坚持选择产地优质食材，手作新鲜熬制，激发还原食材本味与营养。 我们希望以最朴实的初心与坚持，认真做好产品和服务！ 我们希望寻找志同道合的小伙伴加入，共同成长！

深化建筑图纸，完成建筑装修竣工图

岗位职责： 1.协助营造餐厅整体空间氛围，涵盖装饰陈设、绿植配置、季节性场景更换等内容，具备实操能力，可独立完成各项布置任务，维持日常视觉美感； 2.负责小型软装、家具及绿植等物料的选品与采购，并跟进落地执行，确保呈现效果符合标准； 3.与厨房及服务团队密切配合，实现餐品展示与环境风格的和谐统一，提升顾客用餐感受。 任职要求： 1.具备基础审美素养，喜爱自然风格美学，对空间设计有一定理解； 2.执行力出色，能高效将创意构思落实为实际场景布置； 3.有1年相关工作经验，具备手工制作或园艺经验者优先考虑。

岗位职责： 1、门店产品材料准备、制作，收银及日常工作； 2、熟悉并掌握各岗位技能； 3、服从店长安排，积极配合共同完成工作。 任职要求： 1、年龄22周岁以上，1-3年茶饮相关经验。 2、熟悉茶饮门店的各个岗位，具备茶饮店人员培训和管理经验。 3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好； 4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。 5、有健康证。 6、有1年以上喜茶直营店/加盟店工作经验者优先，有茶饮店值班经理工作经验者优先。

招兼职设计师。以项目结算

1.独立完成会务活动及展览展示项目的方案设计与创意构思。 2.准确理解项目需求，独立承担大、中、小型展览展示及会务活动的设计任务，包括3D效果图制作、施工图绘制，并完成空间环境与灯光效果的渲染表现。 3.掌握展览搭建常用材料与构造工艺，具备成本控制意识，能对施工现场进行有效协调与管理。 4.负责与搭建、AV等外部供应商对接沟通，确保设计方案落地执行，并配合处理现场实施过程中的突发情况。 职位要求： 1.美术类院校设计或相关专业毕业。 2.具备优秀的创意与设计能力，有1年以上展览展示设计工作经验者优先，具备成功案例的中大型展台设计经验者优先。 3.精通3DMAX、CAD、Photoshop、AI等设计软件，能够高效按时保质完成设计任务。

岗位职责(工作内容): 1、工程项目设计：独立负责商业空间类项目全流程设计工作，包括空间规划、方案执行及施工配合，完成平面布局、效果图与施工图绘制，统筹硬装、软装及视觉元素的整体呈现； 2、工程工艺管理：精通装饰施工工艺与常用材料特性，具备大量服装品牌门店落地实操经验，能有效确保设计方案与现场实施效果高度一致； 3、工程项目沟通：协同业务各环节高效推进项目进程，主导与商场管理方对接图纸报审事宜，及时跟进并解决施工过程中涉及的设计问题，具备扎实的商业设计实战积累，可独立输出高质量设计方案（含平面、效果图、施工图），保障项目交付时效与品质； 4、工程形象迭代：主导品牌空间形象的升级与创新研发，提出新概念店铺设计方案及效果图，编制并更新空间形象标准手册S； 任职资格（招聘标准）： 1、***左右，副经理层级，需具备知名服饰品牌同岗工作经验，有100家以上门店设计落地案例； 2、大专以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景，10年以上室内设计从业经历，具备深厚的商业品牌设计积淀，理解零售运营逻辑、空间动线规划及品牌形象表达策略； 3、熟练操作CAD、3DMAX、Photoshop等专业设计工具； 4、具备优秀的美学素养与创意能力，能独立完成设计提案，思维条理清晰； 5、掌握室内设计规范与施工技术要点，对材质运用和色彩搭配敏感，具备跨部门协作能力和项目进度管控能力。

咖啡师 1、身体健康，有责任心；2、能独立完成咖啡制作。负责制作咖啡和清洁门店。 薪资福利:面议。 招工人数:2名 工作地址:湾里王府井

你需要： 1、独立完成家装设计全流程（包括平面布局规划、效果图方案及施工图制作）ps：施工图可由助理协助完成 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户高效对接并建立长期信任关系 3、具有实际家装项目经验，熟悉住宅空间设计流程 我们与众不同： （玖雅更像一个为设计师打造的服务型平台而非传统公司） 1、无强制业绩指标，设计师专注设计方案本身，不参与销售任务 2、高比例提成机制，整体收入水平显著高于行业均值 3、营造公开、公正、透明的协作氛围 如果我们理念契合，发展方向一致，诚邀你加入我们|

岗位职责： 1、建立健全设计部门的管理体系与制度规范； 2、组织开展常态化专业培训，持续提升团队在业务能力、沟通技巧及专业技术方面的综合水平； 3、对设计师提交的设计方案进行指导优化、补充完善，并全程跟进方案落地执行； 4、统筹团队资源配置，合理安排任务分工，提升团队协作效率与整体作战能力。 任职要求： 1、室内设计、装饰装潢等相关专业，大专及以上学历； 2、具备10年以上设计领域工作经验，其中至少5年为设计团队管理经验，曾带领20人以上设计团队，善于激发团队潜力，提升整体工作效率与产出质量； 3、具有较强的团队管理、项目推进能力以及跨部门协作沟通能力； 4、责任心强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 工作地点： 北京市-朝阳区 薪资标准： 面议（基本薪资+绩效工资+业绩提成+年度奖金） 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验