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工作内容： 1. 参与门店运营工作，饮品调制[赞R] 2. 负责厨房各项新鲜原料制作 4. 需服从门店管理者的各项工作安排 职位要求： 1. 18岁以上男女不限 2. 初中以上学历 3. 诚实、负责，具有高度服务意识，热情的良好团队精神 4 喜爱新鲜茶饮的现调制作 5. 吃苦耐劳，能适应轮班轮休制度 6. 需持餐饮服务行业健康证上岗 工资待遇： 1. 基本工资岗位全勤奖金、业绩奖金 2. 门店纯茶饮料无限畅饮、伙伴聚餐 3. 良好的晋升空间和工作福利 4. 提供完整职业生涯教育训练及发展 欢迎各位喜欢 1 点点的宝子加入我们 ️随时欢迎私信沟通

诚聘奶茶店店员，上班地址在大兴亦庄，薪酬4000-5000之间，需要有奶茶店店员经验，有过蜜雪冰城经验者优先录取。 入职前有面试和现场实操

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品出品，确保口味标准与食品安全 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3. 维护店内卫生与设备清洁，按规范执行物料盘点与损耗登记 4.协助店长完成排班、物料申领及基础运营支持任务 5.积极参与新品培训与服务话术演练，持续提升顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应早晚轮班制 5.形象整洁，服务意识强，认同品牌理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 6.能适应夜班 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

招聘长期奶茶饮品、冰淇淋制作、打包及收银等岗位，负责门店日常营业工作，包括清洁门店机器设备卫生和清扫门店卫生。要求性格开朗、热情礼貌、有高度的责任心和良好的服务意识，吃苦耐劳，需持健康证上岗。薪资范围包括底薪加提成加绩效，福利有全勤奖、加班工资、工龄工资、生日福利和目标奖励。有店长职位可晋升，晋升空间大。工作地址在蜜雪冰城。

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招聘：西红门团餐食堂。切配一名工资5500-6500厨师2名工资8000-9000每周休息一天！宿舍方便！工资准时发放联系电话孙经理（同步）以上人员要求会开车

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北京朝阳区招聘专业安装门窗的师傅，工作内容包括安装防火门和窗户，要求具备相关经验。

岗位名称：奶茶师；前台店员。岗位要求：1.无经验亦可；2.相貌端正；3.有责任心，听从指挥。薪资待遇：月薪4000-6000元。

岗位名称：茶百道玉溪万达广场店店员、茶百道玉溪小庙街店店员、茶百道玉溪临岸三千城店员、茶百道玉溪极中心店店员。岗位要求：1.负责门店的日常经营工作；2.按照产品标准流程制作奶茶等饮品；3.保证收银金额无误。薪资待遇：月薪2600-5600元，具体薪资视表现而定，3-4天休息。注：只招长期员工。

奶茶店招聘诚聘奶茶店员数名，年龄18-35岁，有无经验均可，带薪培训。负责饮品制作、点单收银、门店保洁及物料整理，性格开朗、做事踏实有责任心即可地址：桂平市商贸城联系电话：：桂平晟洋

招聘：奶茶调饮师/服务员/店员/营业员-岱山薪资：3900-5500元/天（月结）一、工作地点：1、岱山人员上班地点：岱山高亭镇；岱西镇二、任职要求：1、身体健康、仪容仪表干净整齐，性格开朗大方，普通话良好；2、********为宜，性别不限；3、为人勤恳、诚信，有良好的服务意识；4、具有团队精神，良好的责任心以及吃苦耐劳的精神；5、能适应门店的工作节奏，具有高度的服务热情；三、薪资福利1、门市员工可享受店内饮料无限畅饮的福利；2、培训期17.65/小时,1~2个月考核通过19/小时,每天排班6~9小时，**4~8天

广西中道城市运营管理有公司招聘招聘岗位：诚聘楼面服务员岗位要求：有餐饮经验者优先。薪资待遇：3200-3500元/月（能力强者薪资可面议上浮）招聘岗位：奶茶店员岗位要求：手脚麻利，有奶茶店实操经验。薪资待遇：3200～3500联系方式：咨询时，请说是在贵港市零工市场看到的，谢谢！！

岗位职责： 1.负责茶饮制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

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岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品品质稳定 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3.主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与饮用建议，提升服务体验 4. 协助门店物料管理、库存盘点及营业数据记录 5. 参与新品研发测试与门店活动支持，维护良好品牌形象 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识，有咖啡师培训经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 无经验要求，欢迎热爱学习、踏实肯干的新人加入 4.身体健康，注重个人卫生与职业形象 5. 具备团队协作精神，服从排班安排

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.年满18到25岁 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4. 工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.熟练制作各类奶茶饮品，确保出品标准、口味稳定及出餐效率 2. 主动接待顾客，提供热情、细致、高效的服务，妥善处理咨询与反馈 3. 严格执行食品安全规范，保持操作区、设备及店面环境整洁卫生 4.协助完成物料清点、库存登记及损耗记录， 及时反馈补货需求 5. 配合店长完成排班执行、新人带教及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本服务意识和责任心 2. 性格开朗亲和，沟通表达清晰，有团队协作精神 3. 能适应早晚轮班、节假日及周末弹性工作安排 4.无经验者可接受系统培训，有餐饮或零售从业经历者优先 5. 注重个人卫生与职业形象，服从管理，遵守门店规章制度 岗位详细说明： 薪资：5500+绩效奖金。培训期十天，培训期间薪资按照100/天发放。 三个月后转正为5500+300绩效奖金+1%利润提成。 上班时间：早班 9:00-18:00 | 中班 12:00-21:00 | 晚班 13:30-22:30。由店长根据门店情况进行排班，每月休4天 用餐时间：1小时 岗位需要推试饮，切洗鲜果，手打柠檬茶，保持店内整洁卫生，长时间站立会比较消耗体力。看下待遇能否接受 岗位需要推试饮哦，切洗鲜果，手打柠檬茶，保持店内整洁卫生，长时间站立会比较消耗体力。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，注重细节，有团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经历者优先 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责饮品制作，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中持续成长

岗位职责： 1.负责奶茶店日常运营管理，确保门店运营顺畅。 2.监督和管理店内饮品的调制与出品，保证饮品质量。 3.负责店内物料的准备、盘点及库存管理，确保物料充足。 4.管理收银及结账流程，确保交易的准确性。 5.维护店面环境的清洁与卫生，确保提供良好的顾客服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对奶茶调制有一定的了解和经验，能够指导和监督团队成员。 3.具有较强的责任心和领导力，能够带领团队达成目标。 4.能够遵守相关规章制度，确保店面运营符合标准。 5.具有良好的问题解决能力，能够及时处理突发事件。

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据销售需求合理安排生产计划，确保产品按时保质供应 4.参与新品测试与口味优化，配合市场反馈持续提升产品竞争力 5.协助门店陈列与现场展示，提升顾客体验与品牌形象 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作基础与实操经验 2. 熟悉常用烘焙设备使用及日常维护 3.工作细致耐心，具备良好的时间管理与团队协作能力 4.无学历硬性要求，有相关培训证书或学徒经历者优先 5. 能适应早班或弹性工作节奏，责任心强，注重食品安全

岗位职责 1. 饮品制作与品质把控 ​ - 熟练操作意式咖啡机、磨豆机、手冲壶等专业设备，精准制作意式咖啡、手冲咖啡、冷萃、拿铁、美式等各类精品咖啡，严格把控萃取、奶泡、拉花等环节，保证每杯饮品口感稳定、出品美观。 ​ - 配合门店茶咖融合产品体系，熟练制作咖啡+中式茶类创意特调饮品，严格遵循标准配方与操作流程，保障饮品风味统一。 ​ - 熟悉咖啡豆特性、烘焙知识与冲泡技巧，能根据顾客口味需求，提供专业的饮品推荐与定制化调整。 ​ 2. 吧台运营与设备维护 ​ - 负责吧台日常清洁、整理与消杀，保持操作台、设备、器具整洁有序，维护吧台整体美观，契合门店高端雅致的环境定位。 ​ - 定期对咖啡机、磨豆机等设备进行日常保养、清洁与校准，及时排查设备小故障，保障设备正常运行，降低运营损耗。 ​ - 协助完成咖啡原料、辅料、耗材的盘点、申领与库存管理，把控原料新鲜度，避免浪费，做好出入库登记。 ​ 3. 顾客服务与体验提升 ​ - 热情、礼貌、专业接待顾客，主动解答咖啡、茶饮相关疑问，耐心沟通需求，提供贴心的点单、出餐与餐后服务，提升顾客到店体验。 ​ - 维护良好的顾客关系，收集顾客对饮品的反馈意见，及时同步给门店负责人，助力产品优化升级。 ​ - 配合门店完成日常接待、秩序维护等工作，主动配合团队完成客流高峰期运营，营造舒适的消费氛围。 ​ 4. 门店配合与其他工作 ​ - 协助店长完成门店日常运营工作，配合新品研发、试饮、活动执行等相关任务。 ​ - 遵守门店各项规章制度，积极参与门店培训、例会，提升自身专业技能与服务意识。 ​ - 完成上级交办的其他吧台及门店相关工作。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，待人亲和，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 ​ 2. 拥有1年及以上精品咖啡店吧台工作经验，精通意式咖啡制作与拉花，熟悉手冲、冷萃等精品咖啡制作流程，有茶咖融合工作经验者优先。 ​ 3. 熟悉各类咖啡设备操作、保养与清洁流程，掌握咖啡原料基础知识，具备较强的饮品出品稳定性。 ​ 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，做事细致高效，具备良好的团队协作精神，能适应轮班、倒班及节假日工作安排。 ​ 5. 热爱咖啡与茶饮行业，认同品牌理念，愿意学习新中式茶咖相关知识，追求饮品品质与服务细节。 ​ 6. 持有健康证，无不良从业记录，注重个人卫生与职业形象。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+餐补+工龄奖，综合薪资6000-8000元，能力优秀者薪资可面议。 ​ 2. 福利保障：每月带薪休假、法定节假日加班补贴、节日福利、员工饮品福利、定期团建。 ​ 3. 成长提升：完善的岗前培训、技能提升培训，清晰的晋升通道（咖啡师→吧台长→门店店长），可参与品牌新品研发与运营学习。 ​ 4. 工作环境：高端雅致新中式工作氛围，同事氛围融洽，工作环境舒适干净。 五、工作信息 1. 工作地点：醺季•茶空间 ​ 2. 工作时间：10-21点，午间休息2小时，做六休一 ​ 3. 应聘方式：[/到店面试地址] 六、我们期待这样的你 热爱饮品行业，专注品质与细节，愿意深耕茶咖领域，以专业打动顾客，以热情服务伙伴，和醺季茶空间一起，打造有温度、有品质的新中式茶咖体验！

招聘茶饮师，男女不限，年龄16-28周岁，形象气质佳，服从管理，十小时工作制，管住不管吃，月薪5000-8000，联系电话