急招平车工，拷边工多名，包吃包住，按月发工资，常年生产拉链衫货品单一，地址金华市金东区曹宅镇金汇路251号

公司介绍： 义乌市浩浩服饰有限公司成立于2015年，是一家专业生产外贸童装的服饰企业，自产自销，工贸一体，经多年发展现有员工100余人，因业务发展需要面向社会招聘以下岗位员工数名： 一、平车、拷边 （10名）做过流水也可以，不过要熟练的 二、上拉链熟手 （1名） 三、服装裁剪工 （1名）要会小圆刀 四、服装包装工 （1名） 五、服装质检员 （1名）做过服装质检，懂服装工艺 六、服装工艺师 （1名）会写工艺单，打工价等 七、仓库配货员（1名）做过配货工作优先，做事踏实负责，有责任心 八、服装外发跟单（1名）3-5年以上相关经验，在义乌周边城市有服装加工厂资源的优先，会开车 福利待遇：包吃包住、包两餐、宿舍有单间/双人间/三人间，独立卫生间，有空调，外住补贴200元，全勤奖100元，每年有免费体检，节假日礼品，老员工有新年开门红包，年终奖等。 备注：新入职车工进来第一个月奖励计件工资的60%，30%同第一个月工资一起发放，另外30%在第六个月工资里发放，年终奖是全年计件工资6%，年前发1%，年后发5%，车工做到全部工资。 上班时间：早上8:00-12：00，下午13:00-17:30，晚上18:00-21:30 公司地址：义乌市北苑街道秋实路121号2号楼10楼（义乌市浩浩服饰有限公司）

要求熟手，工资七千左右，管吃管住

主要招募平车工。 有意向可来工作地址进行工资面议。 月结工资。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3.配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障成品合格率 4.做好设备日常清洁与基础保养，发现异常及时上报 5.服从生产安排，按时保质完成班组下达的生产计划 福利待遇： 白班制，单休，五险，住房补贴，全勤奖，餐补，节日礼品，过年放假补贴等 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力良好，具备一定耐心与细致度 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守车间管理规定，具备团队协作意识

熟练平车工若干名，熟练拷边工若干名。辅助工两名。工资计件，工价透明。另招清洁工一名！有意向者电话联系！

招聘裕信服饰流动工1名车工2名西裤小烫1名联系电话

急招服装模板机操作工，针织服装加工，活稳定常年有单。 熟手优先，可带新手，计件薪资，工资准时，包吃住，长白班，管理宽松。 欢迎长期务工，有意前来面试。 需要我把地址和联系电话空出来，你直接填上就能发布吗？

有至少两年以上箱包车间缝纫经验，操作熟练，计件，包吃，有工龄奖、全勤奖、年终奖，工作环境好，公司福利优厚，有意向联系我

生产雷山峰帽流水线操作多劳多得有

诚招欧曼天然气五桥驾驶员一名。薪资模式为节气加提成，业务范围广泛，缴纳社保，业务稳定，单量充足，工资准时。要求熟悉集装箱业务，吃苦耐劳。有意者可报名。

宁波市奉化区招工地小工/杂工

275 元 / 天 慈溪临时工急招 慈溪杭州湾急招普工操作工临时工 6 人，25 元 / 时，民族无限制，包吃工作餐包住，薪资全额年前结清，人满即止。

综合薪资可达约29左右/时，保底计时计件（综合工资7500+） 两班倒，包吃包住，25—45周岁，男女不限，工时稳定 （外住补贴200满月才有） 岗位：操作工，摆放产品 要求：必须认识26个英文字母，吃苦耐劳，面试成功需体检！ 工作地址:兴慈二路505号！ 面试时间: 周一早上9：30

宁波市余姚，两个地方防水施工。外墙顶面防水。包工包料。40块钱一平方，差不多两个地方加在一起四十几个平方。

工作职责: 1、负责女装裁床裁剪工作，进度跟进，确保订单按期、按量交付； 2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差，把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程； 3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性，严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题； 4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪，做好裁片自检抽检，杜绝不良裁片流入缝制工序； 5、优化排版、精准算料，严格控制面料损耗，做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘； 任职要求： 1、5年以上大货、女装裁剪实操经验；熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备； 2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准，熟悉女装时装、快反订单生产流程； 3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备，能独立解决现场裁剪质量与进度问题； 4、做事细致负责、执行力强，有成本意识、品质意识，能吃苦耐劳、配合车间生产安排；

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撕激光机 激好的裁片 分类撕下来放进装近袋子 招有撕裁片经验的 包食宿 试用期3天 要手脚麻利 别拖泥带水的 30-45岁

年龄55以内.十年以上工作经验，针织梭织皆可，技术熟练，速度快，有意者可以直接打电话，直接打电话，直接打电话！！！！

岗位职责： 1. 根据生产计划和纸样要求，精准裁剪各类服装面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 检查面料质量，及时发现并反馈色差、疵点、纬斜等异常问题 3. 合理排料、套排，提高面料利用率，降低裁剪损耗 4. 保持裁剪台及刀具清洁整齐，定期保养裁剪设备与工具 5. 配合缝制车间完成裁片交接与标识管理，确保生产流程顺畅 任职要求： 1. 有服装厂裁剪工作经验者优先，能适应流水线作业节奏 2. 熟悉常见服装面料特性及裁剪工艺，具备基本识图能力 3. 动手能力强，操作熟练，注重细节与质量 4. 责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 最低学历不限，身体健康，能长期稳定工作

招绣花挡车工

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地； 4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；

能熟练操作相应的机器设备

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，周末双休； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪。 设计类薪资结构为：税后底薪+提成

【岗位职责】 1. 协助总工和研发经理制定新季度样卡及宣传品设计计划； 2. 按计划具体落实样卡及其他宣传品事务； 3. 配合海外设计团队完成季度样卡及样衣款式等的设计制作，并具体跟踪完成； 4. 按时完成订单的来样分析，评估生产可行性，落实生产技术要素； 5. 按计划完成面料生产总工艺单的设计，指导生产现场落实工艺上机； 6. 完成集团APP产品资料的撰写和图文准备； 7. 按计划完成集团公众号推文的撰写，为业务部提供个性化产品宣传文案服务； 8. 搜集流行趋势信息，并进行分析和研究； 9. 完成上级交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业； 2. 五年及以上印花或提花织物设计和生产工作经验； 3. 时尚敏感性强，善于吸取和转化流行趋势； 4. 具备创新能力，执行力强，善于沟通、表达，有团队协作精神。

岗位职责： 1、主导开发兼具创新性、时尚感与实用功能的鞋类新品，精准对接市场需求； 2、协同产品开发团队，保障设计创意从初期构思到量产落地的连贯与可执行； 3、研究市场动态与用户偏好，为新品研发输出前瞻性设计策略与灵感方向； 4、运用专业设计工具完成款式绘制与视觉呈现，输出完整的产品设计资料； 5、参与样鞋评估流程，提出优化建议，并持续跟踪直至产品定稿； 6、统筹设计项目的进度与成本，确保各阶段任务按期高质量交付。 任职资格： 1、具备3年以上鞋履设计工作经验，大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、精通3D建模及主流设计软件，如Adobe Creative Suite、Rhino等； 3、拥有优秀的创意构思与美学判断力，能打造符合流行趋势的鞋款设计； 4、洞察市场变化能力强，具备良好沟通技巧，能准确传递设计思路与理念。

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集与整理，统筹流行趋势调研工作，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判，并形成周期性的市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队推进研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定），结合市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程的推进与协调，把握研发方向与整体节奏，确保各阶段计划科学合理并按时落地； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并执行全年开发关键节点管理，涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作，保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计岗位实战经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流动向，富有创新意识和独立思考能力； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型结构有深入理解； 5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠购货政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动，增强员工归属感与参与感；

工作内容 1。根据客户需求，负责设计球鞋定制方案； 2。根据公司要求，确保定制球鞋的品质和形象，手绘，喷绘，改色，贴皮贴布，扎染浸染等； 3。管理定制球鞋的设计和物料供应资源； 任职要求 1。美术，设计等相关专业者优先； 2。学过素描，速写，会调色，对色彩敏感，要求手绘基本功扎实，造型能力强，手速快； 3。具备踏实，严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神；

【岗位职责】 1. 负责运动鞋类新品的设计与开发，结合公司产品规划与标准，完成设计方案与图稿的确定； 2. 开展跨境电商平台市场调研与分析，分析市场流行趋势，制定鞋类商品年度/季度设计提案，并推动落地； 3. 定期对运营数据进行系统分析，总结问题并提出优化改进方案； 4. 协调对接供应链、运营等部门，提升整体工作效率与协作效果。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，鞋服设计相关专业，具备三年以上品牌鞋类设计经验者优先； 2. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握产品流行趋势与消费者需求； 3. 熟练使用常用鞋类设计软件，能够独立制作工艺单； 4. 熟悉鞋类产品工艺、样品制作流程，精通版型设计与面/辅料性能，具备独立开发产品系列的能力； 5. 具备良好的团队合作精神与独立处事能力，拥有较强的职业道德与敬业精神。