
大厂急招缝纫工12000+(包吃住)
1-1.1万元/月
缝纫工平车工包吃社保包住20人以上月结全职
急招几名缝纫工,平车,长白班,包吃住
月入10000+,入职五险一金,常年稳定有活儿
职位要求:20-52岁
毛衣手缝修补
6000-7000元/月
缝纫工餐补社保包住1-2人月结全职
1、负责对有质量问题的衣服进行修补;
2、认真做好本职工作,熟悉所做款式工艺、尺寸及质量要求;
3、严格检查样衣是否符合标准,对不合格产品进行退回并做好记录;
4、对样衣做好原始尺寸、检验记录和量法,以及对尺寸的疑问等;
5、对样衣手缝修补产生的问题进行汇总,及时反馈工艺员,对大货风险点提前预警;
6、完成上级安排的其他工作。
招缝纫机工,做软包背包挎包手提包,皮革和普通布料材质,要求有经验
4000-7000元/月
缝纫工6-10人月结兼职全职
箱包厂长期招聘工人,男女不限,年龄不限,全计件,需要有相关工作经验,或者做过缝纫机类似工作都可以,长期工作,背包挎包胸包手提包书包,小作坊时间自由,不管吃住单价高,
大厂急招缝纫工12000+(包吃住)
1-1.1万元/月
缝纫工平车工包吃社保包住20人以上月结全职
急招几名缝纫工,平车,长白班,包吃住
月入10000+,入职五险一金,常年稳定有活儿
职位要求:20-52岁
服装缝纫工
5000-11000元/月
锁边工缝纫工平车工餐补社保包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2. 严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4. 妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先
2. 手眼协调能力强,能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备
3. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心
4. 身体健康,能适应合理加班安排
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
汽车座椅缝纫工:24元一小时,男女不限,恒温车间
6000-7000元/月
缝纫工包吃20人以上月结
开始报名了24元/小时
订单增多人员增加欢迎加入
招聘汽车座椅缝纫工50名小时工,每小时24元。加绩效之类的。
男女不限:18-45岁;
要求有服装经验优先(熟练缝纫工).
福利:每小时24元;
绩效500到1000元;
综合工资,6500-7500元;每月商保。
福利包吃提供宿舍;
工作时间:8:00~20:00,月休息四天。
工厂直招缝纫工
5000-6000元/月
平车工缝纫工包吃保险社保包住1-2人月结
会操作同步车,平车设备,在家具厂(如沙发、软体家具制造)或服装厂(如成衣加工、家纺制品)做过的优先考虑。
单休,综合薪资5000-6000,提供食宿。入职缴纳社保
湖州安吉县招长期缝纫工5—8名厂长康山锐德海绵厂内订单稳定常年有活
8000-15000元/月
缝纫工6-10人全职
招长期缝纫工5—8名厂长康山锐德海绵厂内订单稳定常年有活
宁波余姚市招小工两名,打轴承圈,24小时两班倒,年龄30岁至55岁,工资7000。地址:历
7000元/月
小工1-2人月结
招小工两名,打轴承圈,24小时两班倒,年龄30岁至55岁,工资7000。地址:余姚历山电话:
烧菜包住包吃1-2人
招聘炒菜一名6-65会翻锅有炒菜基本功简单没那么多事情,月休两天包吃住宿舍近,有人带电话。考虑好再打电话
保洁开荒保洁月结
招聘保洁半天班6:30-11:00地点:江北区水上运动学校工资:2000元/月,月休4天年龄:男女不限,55周岁以内,60岁以内负责校园外围卫生清扫、捡垃圾、清理落叶。要求:身体健康,干活踏实,无犯罪记录,服从安排。联系人:刘
裁剪工
7000-8000元/月
裁剪工社保包吃1-2人面议
岗位职责:
1. 根据生产计划和样帽要求,精准完成面料裁剪作业,确保裁片尺寸、规格与工艺单一致
2. 熟练操作自动/手动裁床设备,合理排版用料,控制面料损耗率在合理范围内
3. 对裁片进行编号、分类、捆扎及标识,确保流转过程清晰可追溯
4. 配合质检人员完成裁片初检,及时反馈面料瑕疵或工艺问题
5. 保持裁剪区域整洁有序,定期维护保养裁剪工具及设备
任职要求:
1. 有帽厂行业裁剪工作经验者优先,经验不限
2. 能识读工艺单、纸样及基础制图符号,具备基本尺寸计算能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏生产环境
4. 身体健康,无色弱色盲,能胜任站立作业及一定体力劳动
5. 学历不限,接受踏实肯干、学习意愿强的新人
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合;
4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备8年以上服装设计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,沟通协作能力强,工作积极主动、责任心强;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、负责品牌风格导向下的产品开发与设计工作;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的开发与整合;
4、负责团队日常工作的组织与整体进度的协调管理;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、8年以上服装设计领域工作经验,具备5年以上团队管理经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,沟通协调能力强,富有责任心;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁票
鞋类设计师经验不限学历不限现场办公五险周末单休
招聘 耐克定制球鞋画师 年龄18-30
主营Nike等品牌球鞋二次定制,鞋面改色、喷漆、手绘图案,有专业师傅手把手带教,需要一点美术基础。
工作内容:球鞋包美纹纸、喷漆、手绘,独立完成整鞋定制全套流程。
上班时间:做六休一,早9:30上班,做完当日任务订单即可下班;
公司地点:鄞州潘火
薪资待遇:
实习期固定工资3000;
次月二选一:
纯计件:每双15–50元,多劳多得
固定3700+计件提成(日常任务额外)
交纳社保,每日交通补贴10元,月满勤奖200元。
联系电话:()
面料开发主管
1.2-2万元/月
面料辅料开发包住包吃社保1-2人月结全职
1.大专及以上学历,纺织工程、轻化工程、染整等相关专业;
2.工作细致严谨,有责任感,上进心强,具备钻研精神及较强的沟通协调能力。
3.走访广州面料市场,开发各种面料,精通面料资料要求;
4.按照公司规定开发新面料,并与供应商建立合作关系,有供应商资源优先。
女装设计主管/设计经理(休闲街潮风,双休)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专底薪+提成包食宿周末双休
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验,含1年以上团队管理经历;
3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,熟悉产品开发及管理流程;
4、掌握全面的服装工艺知识,了解生产制作全流程,对面辅料特性有深入认知,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式收集工作,按要求完成当季产品的开发与设计任务;
2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的各项准备,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型与样式的跟进,把控打样进度与质量;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识,能结合实际应用于服装创作;
3、对时尚潮流敏感,具备流行趋势分析能力,并能融入设计实践;
4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。
鞋类设计专员
7000-12000元/月
鞋类设计师3-5年大专跨境电商进出口贸易女鞋童鞋男鞋鞋类产品
岗位职责:
1、主导开发兼具创新性、时尚感与实用功能的鞋类新品,精准对接市场需求;
2、协同产品开发团队,保障设计创意从初期构思到量产落地的连贯与可执行;
3、研究市场动态与用户偏好,为新品研发输出前瞻性设计策略与灵感方向;
4、运用专业设计工具完成款式绘制与视觉呈现,输出完整的产品设计资料;
5、参与样鞋评估流程,提出优化建议,并持续跟踪直至产品定稿;
6、统筹设计项目的进度与成本,确保各阶段任务按期高质量交付。
任职资格:
1、具备3年以上鞋履设计工作经验,大专及以上学历,设计类相关专业优先;
2、精通3D建模及主流设计软件,如Adobe Creative Suite、Rhino等;
3、拥有优秀的创意构思与美学判断力,能打造符合流行趋势的鞋款设计;
4、洞察市场变化能力强,具备良好沟通技巧,能准确传递设计思路与理念。
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、牵头开展市场信息的搜集与整理,统筹流行趋势调研工作,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判,并形成周期性的市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队推进研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定),结合市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程的推进与协调,把握研发方向与整体节奏,确保各阶段计划科学合理并按时落地;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并执行全年开发关键节点管理,涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作,保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长空间。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计岗位实战经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确捕捉潮流动向,富有创新意识和独立思考能力;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型结构有深入理解;
5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受内部员工优惠购货政策,办公氛围轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动,增强员工归属感与参与感;
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休团队气氛轻松
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外时尚潮流趋势及主要品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发工作;
3、每季面料及辅料的选配与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年带领团队经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,拥有良好的协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心;
4、可独立完成系列产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
服装设计师、主设计师、设计经理均有招聘,根据能力定薪定岗。
设计薪资结构是:税后底薪+提成
男童设计/设计管理岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
此岗位底薪+提成奖金(一年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波服装招聘裁剪在线招聘信息,主要招聘宁波裁剪工相关人才。作为裁剪工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解裁剪工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。