招聘公交司机。岗位职责包括：依据客户和项目要求完成领导指派的工作任务；负责车辆保险、年检、油耗、清洁、维修及保养工作；遵守安全制度，服从调度，协助用车人员做好配合工作。薪资待遇依据完成结果给予奖励，具体薪资及奖励制度需详谈。

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岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成客户接送出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本沟通能力与应变能力，责任心强，注重细节与服务品质 4.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，具备团队协作精神 5.学历不限，会开车，看导航即可上岗

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负责装车卸车，负责货物数量，有责任心。 原标题：《开4.2箱货车司机，开面包车司机，共2人》

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招聘信息【岗位名称】小车司机年龄30‑35岁     可随老板出差【薪资待遇】工资3500单休、     五险、节日福利联系电话：

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

招聘小车司机给经理开车，包吃包住，月薪4500一个月，年龄25岁45岁工作地点在黑河联系电话

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有没有接送学生会车司机，有的联系

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货现场协调，完成单据交接与签收，确保运输信息准确可追溯 5. 及时反馈途中异常情况（如路况、车辆故障、货损等），配合调度优化运输方案 任职要求： 1. 持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基础车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应中长途运输及弹性工作时间

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

开5.8米危险品罐车，有危险品资格证，离家远的可管吃管住

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