一、持有一级建造师（机电专业）证书 二、具有3年以上电力安装或水务施工项目管理经验 三、形象良好，性格稳重 四、具备实际管理能力，曾担任两个以上大型工程项目经理 五、情商较高，具备谈判沟通能力；有南方电网或国家电网电力项目工作经验者优先 职位福利：面议 职位亮点： 1.团队氛围融洽 2.上级领导亲和力强

岗位职责： 1、开展机电一体化部件的创新研发与交付工作，主导需求梳理、方案制定、开发实施、测试验证、问题分析及质量管控等环节，打造具备差异化竞争优势的机电组件； 2、承担应用技术的开发任务，涵盖物理算法设计、多物理场耦合仿真等内容； 3、参与前沿技术方向的研究与规划，出席行业技术交流活动，牵头与产业伙伴及高校开展协同创新，解决关键技术难题，助力产品保持技术领先优势。 任职要求： 1、机械工程、电子信息、电机工程、自动化、真空技术、控制工程、冶金工程、焊接工艺、光电技术、机器人等相关专业背景； 2、熟悉机械、电气、电磁、控制、真空、密封、金属材料及其加工工艺等专业知识，具备机械结构设计、设备故障诊断、电磁仿真分析、流体仿真建模、电路系统设计等方面的实践经历； 3、动手能力强，具备良好的团队协作精神，工作严谨细致，责任心强，富有团队合作意识。

机电装修项目负责人 一、任职资格 1.大专及以上学历，电气工程或相关专业背景，具备中级或高级电气工程师职称； 2.具备5年以上工厂机电类项目管理经验，能够独立主导项目执行，如产线电气系统设计等； 3.掌握电路原理等核心专业知识，熟悉行业技术标准、安全规范及电气设备相关技术要求； 4.熟悉机电设备运行原理，具备设备故障诊断与维修能力，可完成设备流程优化及升级改造； 5.熟知机电设备安全管理法规与标准，掌握安全风险识别与评估方法，能有效排查并消除安全隐患。 二、岗位职责 1.负责水电气系统的整体设计与施工管理工作； 2.主导系统二次开发、改造优化，并落实建筑电气设计相关规范； 3.统筹协调建设单位与各参建方，处理工程变更及突发事件，建立高效沟通机制； 4.全面负责项目全生命周期管理，组织技术交底、图纸会审、过程管控及竣工验收，确保系统达标运行； 5.可编制施工组织设计及相关技术文件，持续跟踪行业新技术发展动态； 6.全面负责项目设备设施的安装、调试与运行管理； 7.负责施工组织安排、进度控制、技术指导与质量监督； 8.全面落实安全文明施工要求及现场规范化管理； 9.负责项目成本控制、合同执行及分包商、供应商统筹管理； 10.维护客户关系，推动团队协作与能力建设； 11.负责项目全过程资料整理与档案归集管理。

岗位职责： 1、能够完成电气图纸设计及基础的上下位机程序编写； 2、参与设备出厂调试及现场运行调试工作； 3、负责项目工程资料整理，开展与客户间的技术交流； 4、承担自动化控制系统相关的技术实施任务； 5、快速学习并掌握岗位所需技能，逐步独立承担项目任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业； 2、熟悉PLC基本原理及其初步应用； 3、熟练使用绘图软件、办公软件及项目管理工具； 4、具备文档整理和总结能力，勤于思考，专注技术研发； 5、具备较强的沟通协调能力及自主学习能力； 6、可接受中短期出差安排。 福利待遇： 1.薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资水平（年均15-25W）。 2.提供住宿：为实习生和应届毕业生配备人才公寓，解决初入职场居住问题。 3.上班休息：实行周末双休制度，法定节假日按国家规定执行。 4.六险一金：公积金按12%比例缴纳，并额外为员工投保商业保险。 5.户口迁入：入职后可办理深圳户籍迁移。 6.职级晋升：每年组织两次晋升评审，支持员工职业发展。 7.出差补贴：提供行业内具竞争力的差旅费用补助。 8.专业技术职称认定：提供一对一咨询与辅导服务。 9.股权激励：表现优异者可参与公司股权激励计划。 人才培养： 1.建立科学的应届生评估机制，制定个性化培训与发展方案，助力能力提升与职场适应。 2.设置激励型成长路径，为新人明确职业发展方向。 3.实施导师带教制度，由直属上级以外的优秀员工或部门主管提供指导与支持。 4.提供丰富的内部培训资源及外部进修机会。

工作职责： 1、承担机电一体化部件或系统的创新研发与交付任务，主导需求梳理、方案制定、开发实施、测试验证、问题排查及质量管控等环节，打造具备差异化竞争优势的机电产品或系统 2、开展产品嵌入式软件与硬件设计、机械结构研发、控制算法实现、流体/热/电磁仿真分析、硬件信号处理以及可靠性测试与验证等相关技术工作 3、参与专业技术交流会议，推动与产业伙伴及高等院校的技术协作，牵头解决关键技术难题，保障产品技术领先性 任职要求： 1、机械工程、电机与电器、机器人、自动化、控制工程、动力工程、电子信息、电气工程、流体力学、真空工程、工程热物理、物理、材料工程、焊接、光电工程等相关专业背景 2、熟悉机械、电机电器、自动化、电磁、控制、流体、真空、密封、金属材料、高分子材料及其工艺等相关领域理论知识 3、具备机械设计、机械故障分析、电磁仿真、流场仿真、电路设计、信号处理、精密机械装配调试、结构应力仿真等实际项目经验者优先考虑 4、动手能力强，具备良好的团队协作精神，工作严谨细致，责任心强，富有团队合作意识

岗位职责： 1.负责机电一体化组件的创新研发与交付实施，主导需求梳理、方案制定、开发执行、测试验证及问题排查等环节，打造具备差异化竞争优势的机电部件与系统。 2.承担产品嵌入式软硬件开发、机械结构设计、控制算法研究、流体/热/电磁仿真分析、硬件信号处理及可靠性测试验证等相关技术工作。 3.参与专业技术交流会议，牵头开展与产业伙伴及高等院校的技术合作，攻克关键技术难题，保障产品技术领先性。 岗位要求： 1.机械工程、电机与电器、机器人、自动化、控制工程、动力工程、电子信息、电气工程、流体力学、真空工程、工程热物理等相关专业背景均可。 2.熟悉机械、电机电器、自动化、电磁、控制、流体、真空等领域的基础理论与应用知识。 3.具备机械设计、故障诊断、电磁仿真、流体仿真、电路设计、信号处理、结构应力仿真等实际项目经验者优先考虑。 4.动手实践能力强，具备良好的团队协作精神，责任心强，富有团队意识。

机电装修项目负责人 一、任职资格 1.大专及以上学历，电气工程或相关专业背景，具备中级或高级电气工程师职称； 2.具备5年以上工厂机电类项目管理经历，能够独立主导项目执行，包括生产线电气系统设计等工作； 3.掌握电路原理等专业知识，了解行业技术标准与安全规范，熟悉电气设备相关技术措施； 4.熟悉机电设备运行原理，具备设备故障排查与维修能力，可完成设备流程优化及升级改造任务； 5.熟知机电设备安全管理法规与标准，掌握安全风险识别与评估方法，具备隐患排查与治理能力。 二、岗位职责 1.负责水、电、气系统的设计规划及施工总体管理； 2.承担系统二次开发、优化升级，并落实建筑电气设计相关规范要求； 3.统筹协调建设单位与各参建方，应对现场变更与突发事件，建立高效沟通机制； 4.全面负责项目全生命周期管理，组织技术交底、图纸会审、过程管控及竣工验收，确保系统达标运行； 5.可编制施工组织设计和技术方案，整理相关技术文档，跟踪行业新技术应用； 6.负责项目内设施设备的安装、调试与全过程管理； 7.落实施工组织安排、进度控制、技术管理和质量监督工作； 8.全面管理安全生产、文明施工及现场秩序； 9.负责项目成本控制、合同执行及分包商、供应商管理工作； 10.维护客户关系，推动团队协作与能力建设； 11.负责项目全过程资料整理与档案归集管理。

一、持有一级建造师（机电专业）证书 二、具有3年以上电力安装或水务施工项目管理经验 三、形象良好，性格稳重 四、具备实际管理能力，曾担任两个以上大型工程项目的项目经理 五、情商较高，具备基本谈判能力；有南方电网或国家电网电力项目工作经验者优先 职位福利：面议 职位亮点： 1.团队氛围融洽 2.领导亲和力强

协助机电设备设计工程师完成机电设备设计相关任务，涵盖技术文件编制、图纸绘制及现场技术服务等工作 1.学历要求：大学本科机械类专业优先 2.工作经验：2年及以上 3.项目经验：具有机电设备或钢结构设计相关经历 4.综合能力：熟悉机械设计常用二维三维软件，掌握机械设计手册及相关标准规范 提供食堂、健身房、文体中心等央企配套资源核电外包岗位 五险一金节假日福利绩效达标奖金（约1薪）

岗位职责： 1、开展精密电机部件的创新研发与交付工作，承担电机整体方案制定、电磁设计、机械结构设计及3D/2D图纸绘制，主导需求分析、方案规划、开发实施、测试验证、问题排查与质量管控等环节，打造具备差异化竞争优势的电机组件； 2、指导精密电机零部件加工工艺并实施质量管控，负责电机部件的高精度装配与测试测量，协同各模块完成整机装配与调校，攻克超精密加工与装配技术难点，突破工程技术边界，实现超精密运动电机部件的产品化； 3、参与前沿技术探索与技术路线规划，出席行业技术交流活动，牵头与产业伙伴及高等院校开展技术创新合作，承担关键技术难题攻关，助力产品核心竞争力提升。 岗位要求： 1、电机、机械、电气工程等相关专业背景； 2、掌握电磁、机械、电气、控制等专业知识，具备电磁仿真、机械设计、流体仿真、电路设计等方面的实践经历。

招聘：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等 小时工：纯工价22元一个小时包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2360-2850元，加班费按劳务法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，

招平车四名，货多包吃，年底清工资，永厚牌坊旁边彩星制衣厂

300元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

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机电自动化相关专业，专科及以上学历。熟悉暖通、机电设备、环保设备、水处理、节能技术等领域，熟练使用CAD等制图软件，具备PPT文案制作能力，有独立进行方案设计与规划经验者优先。 岗位职责： 1.承担机电自动化设备的日常维护及性能优化工作 2.参与机电自动化项目的整体策划与现场执行 3.配合处理机电自动化方向的技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效统筹项目所需资源 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推动项目进展 3.具备持续学习意愿与优化工作流程的能力，不断提升作业效率

【薪酬】1W-1.2W 【要求】3年以上生产设备电气或机械设计、改造经验。 【技能】精通PLC编程、电气设计及自动化改造；熟悉液压行业关键设备，具备良好的项目管理能力。 【福利】六险，包食宿

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

高薪诚聘：黄金精工镶嵌厂执模打沙多名，货源充足稳定。要求一定要有做过老铺，君佩工匠工艺者！薪资9000+，具体面议！。

招聘：自动机机修员 薪资：6K~8K 职位详情： 负责自动绕线机、自动装配机的维修、改进、调试管理，详情电联*****

一、岗位职责 根据项目需求及工作安排，完成设备电路图的设计，提交主管审核并输出《电气接线图》。 当生产部门接线人员遇到技术难题时，及时提供支持与解决方案。 依据项目任务和进度计划，编写设备运行程序，并负责程序的调试与优化。 负责项目相关技术资料的归集、整理，并按时提交至主管。 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 机电一体化、自动化控制等相关专业背景； 具备大专或以上学历； 具有两年以上非标自动化控制领域工作经验。

工厂12000/月焊工/油漆/普工 二保焊：380～420/天（生手） 油漆工：380～420/天（生手） 打砂工：380～420/天（生手） 冲压工：320～350/天（生手） 普工：320～350/天（生手） 每周可以预支工资1000，辞工人走账清！ 包住！厂内食堂！ 【面试要求】 1.20～45岁 2.身体健康，无大面积纹身伤疤。 欢迎致电～ 此招聘广告是邀约邀请！

机修技术员 白夜班 10-12 熟悉激光焊接，镭雕机，等，有激光设备调试，AOI设备，大族，华工经验优先，激光焊接，镭雕机，AOI设备，大族，华工

招聘：机修工(2人) 薪资：5000~7000/月 职位描述 职位类别：工业/工厂类/技工/技工 根据厂长安排 负责设备维修 能吃苦耐劳，责任心强

岗位职责： 1、负责公司电力监控及动环系统项目的现场调试与交付工作； 2、参与产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动质量持续提升； 3、围绕客户需求，凭借专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 2、具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极，能适应海外出差安排； 3、有海外销售经历或海外生活背景者优先； 4、应聘需提供英文简历

能接受出差，意向锂电设备（卷绕机） 职责描述： 1、负责PLC程序编写/开发（主用欧姆龙PLC）； 2、现场PLC程序维护，现场程序问题处理，客户程序需求实现； 3、对接客户需求，解析客户程序需求； 4、精通触摸屏程序编写； 5、熟练掌握伺服运动控制的程序编写； 6、根据总体设计方案，进行产品的电气硬件设计和软件设计； 任职要求： 1、统招本科以上学历（过往有卷绕机经验可放宽），具有1年以上非标自动化设计及调试相关工作经验； 2、熟悉至少一种大型PLC控制系统，如OMRONNJ/NX、倍福等； 3、熟悉伺服运动控制、模拟量控制，有过张力和纠偏控制经验优先； 4、具有独立完成中大型项目（20伺服轴以上）设计经验者优先；

CNC操机师傅

岗位职责： 1、调试设备，负责对电机生产的设备/工装治具进行日常点检及维护，确保设备能够正常运行 2、对设备进行故障诊断，及时排除故障 3、协助编制设备操作规范，指导操作人员正确使用设备 4、负责设备的保养计划制定及执行，记录日常保养日志 5、设备（含易损件）资产管理 6、结合生产需求及易损件寿命周期进行易损件相关管理工作 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上设备维护经验； 2、能对PLC进行维护； 3、拥有一定的电工能力，能看懂设备电路； 4、能看懂设备图纸；能对设备异常进行分析；