工作内容 1、全面负责机电安装项目的实施与管理工作； 2、保障项目按既定进度及规范有序开展； 3、协调并解决项目执行过程中的技术与管理难题。 任职要求 1、具有机电工程相关领域的实际工作经验； 2、具备较强的团队组织能力，能有效把控项目质量； 3、拥有良好的沟通协调能力及问题处理能力。 需掌握防爆专业相关知识 熟悉电气仪表专业的施工流程 具备资料编制能力，有团队管理经验

岗位职责： 1.负责电气控制原理图设计及项目技术方案的编制； 2.承担PLC控制系统与上位机系统程序的开发与实现； 3.参与项目现场安装指导、系统调试，并配合完成项目验收工作； 4.完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 电气工程及其自动化 电气、自动化、 机电工程等相关专业 出差地点：塞拉利昂 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

维修设备，机电一体化，需掌握PTF

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3.及时处理工程建设中出现的技术难题 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神 3.熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力与环境适应力

工作内容 1、全面负责机电安装项目的管理与实施工作； 2、保障项目按预定方案及规范有序推进； 3、及时协调解决项目执行中的技术与管理难题。 任职要求 1、具有机电工程相关领域的实际工作经验； 2、具备较强的团队组织能力，能有效把控项目质量； 3、拥有良好的沟通协调能力及应变处理能力。 需掌握防爆专业相关知识，熟悉电气仪表施工流程， 具备资料编制能力，有团队管理经验

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3.处理项目推进中遇到的各项技术难题 任职要求： 1.拥有较强的项目统筹能力和沟通协调能力 2.具备独立作业能力，同时注重团队协作与配合 3.熟悉机电工程专业知识，具备较强的学习意识以应对新任务与挑战

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案（含特种设备）及台账管理；负责设备转固、封存与报废流程管控；制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目落地执行；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务；严格执行计划安排；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟进安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协同维修人员处理设备异常；分析故障原因，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并协助排除故障；按时提交设备事故报告；相关文件受控发布并落实执行

岗位职责: 1.负责机电类项目的整体工程统筹与技术指导工作 2.确保项目按既定规范及进度计划有序推进 3.协同团队成员攻克技术难点，持续提升项目执行质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效应对和解决项目实施过程中的各类技术问题 3.熟悉机电工程相关领域，具备流程优化能力 4.有核电电气工程相关经验，具备民建水电项目背景者优先 5.组织管理能力强，能科学安排施工班组任务，妥善协调现场事务 6.承压能力突出，适应高强度工作节奏 请先通过私信发送简历

机电工程师岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 负责机电设备及系统的方案设计、图纸绘制。 2. 跟进机电工程项目施工全流程，开展现场技术交底、施工质量监督与进度管控，及时排查并解决施工中的技术难题。 3. 参与机电设备进场验收、安装调试及试运行工作，制定调试方案与验收标准，保障设备正常投入使用。 4. 编制机电设备操作规程、日常维护保养计划，定期组织设备巡检，排查安全隐患，降低故障发生率，延长设备使用寿命。 5. 配合采购部门完成机电设备及配件的供应商筛选、技术参数确认与询价对比，把控采购产品的技术质量。 6. 收集整理机电工程相关技术资料，完成项目竣工图纸、验收报告等文件的编制与归档。 7. 调研行业内新技术、新设备，参与现有机电系统的优化升级，提升设备运行效率与节能效果。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业。 2. 工作经验：[3-5年]机电相关工作经验，有[制造业/建筑工程/新能源]行业项目经验者优先。 3. 专业技能：熟悉机电相关国家标准与行业规范，能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件；掌握机电设备原理、安装调试流程及故障排查方法，具备独立解决技术问题的能力。 4. 资质证书：持有注册电气工程师、机电建造师、电工证等相关资格证书者优先。 5. 个人能力：具备良好的沟通协调、现场管理及团队协作能力，能适应偶尔出差或驻场工作，责任心强，抗压能力佳。

年龄：30-45周岁 有电工证 有较强的责任心 有较强的安全意识

明天九点毓璜顶医院我需要一个推轮椅，拿药的人，机灵点，年龄22到55之间，12/小时，保底40， 有需要联系我 干完立结

东村畜牧兽医站附近小时工，每天做两顿饭，简单打扫卫生，能干的联系我。

找4名二保焊工，活在福山区中桥 管吃 有宿舍 能干一个月左右，电话

叉车工 综合薪资6000-10000 五险一金

起重指挥 综合薪资6000-10000 五险一金

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

协助团队完成维修相关数据的收集和整理 优化系统表现

1、掌握电气系统相关的标准与规范； 2、可独立开展电气原理图设计及配电系统设计（含强电、弱电）； 3、具备PLC系统编程与开发经验； 4、熟练使用CAD制图软件以及Office等常用办公工具； 5、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强。

莱阳市老董汽修招聘 大车维修工（学徒也可）：3000-10000元/月，具体面议 电话：

岗位职责： 1.负责项目现场常规仪表、分析类仪表等设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2.按要求完成业主单位及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业优先； 2.持有本岗位所需的特种作业操作证（仪表方向）者优先。 3.工作认真，能适应现场环境，具备较强的执行力和责任心。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险 职位亮点：包吃包住节日福利生日福利定期团建

招聘焊工一名： 精通氩弧焊，二保焊，有焊工证，五年以上工作经验； 焊接产品为1--10mm钢板及不锈钢板结构件，钣金件，能熟读图纸，工作态度认真，吃苦耐劳 福利待遇：免费午餐，五险一金，双休，长白班； 年龄25-48周岁，条件优异者可放宽；

恒邦助剂公司招维修工50周岁以内，主要维护保养车间设备，想干就能干，8小时长白班，月工资6000左右。五险一金。有意者联系电话孙经理

本公常年生产挖掘机底盘，常年招聘打磨工，每天工作时间8小时，计件工资多劳多得，二保焊工，数控工，涂装返修工，上下班有班车接送，月薪8000～12000元。 地址，烟台东恒管材配件有限公司。 联系电话， 联系人，刘东涛

山东青岛平度招聘 岗位要求： 1、20-50岁，二铆1名 2、焊接升降车架子，需要自己铆自己焊 3、管住管工作餐，一天工作8.5小时，每小时40元 薪资：工资周结

烟台海阳核电设备：招铆工 50周岁以下，有焊工证，会看图纸，能独立工作，有带班经验 上班时间：早八晚五，370元一天，能接受加班 入职缴纳社保，管住

1，具备良好的抗压能力，能适应频繁出差； 2，具有基础英语沟通与读写能力； 3，拥有焊装产线或新能源行业相关经验者优先考虑； 岗位职责：能够依据现场工艺实际需求，独立完成机器人系统配置及运行轨迹编程，确保满足现场各项工艺标准！

精通氩弧焊，二保焊，有焊工证，五年以上工作经验； 焊接产品为1--10mm钢板及不锈钢板结构件，钣金件，能熟读图纸，工作态度认真，吃苦耐劳 福利待遇：免费午餐，五险一金，双休，长白班； 年龄25-48周岁，条件优异者可放宽；