岗位职责： 1.制订本楼层年度、月度及周工作计划并组织实施，按时完成阶段性工作总结；参与长者入住评估、周期性评估及照护方案制定，监督护理人员落实每日照护任务。 2.组织晨会交接与护理查房，指导团队规范操作，检查并提升护理服务水平，解决照护过程中的复杂问题；落实长者日常照护、风险防控及区域安全管理，统筹疫情防控与院感控制工作。 3.审核照护记录、健康档案及相关表单的完整性与准确性，确保信息及时归档；负责长者资料整理、交接以及空房管理工作。 4.参与家属沟通会议，与长者及其家属保持良好互动，妥善处理投诉、诉求及争议事项，做好记录并推动改进措施落地。 5.负责护理人员排班安排、绩效考核及团队协作建设；统筹物资采购计划、验收流程及月度盘点，保障物资合理配置与使用。 6.定期开展安全巡查，监督不良事件和突发事件处置流程执行；关注存在退住倾向的长者，组织专项分析会议并提出优化建议。 7.配合政府主管部门及公司开展质量督查，推进问题整改闭环；监督值班纪律、环境卫生及外来访客登记管理。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，护理学或老年服务与管理相关专业。 2.具备医院或养老机构3年以上工作经验，持有护士执业资格证或养老护理员职业资格证书。 3.熟悉国家关于养老服务领域的法律法规及服务质量规范。 4.具备扎实的养老护理理论基础，掌握养老服务所需的专业技能。 5.熟悉各类突发事件的应对流程与处置方法。 6.具有较强的沟通表达能力，能有效指导和纠正护理人员的操作行为。 7.工作作风认真负责，具备质量管理意识和一定的组织管理能力。 8.熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写能力。

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一、岗位工作职责： 1、精通护理专业理论知识及专科护理操作技能；持续更新并提升感染控制管理相关知识与专业能力；熟悉各类常规消毒隔离技术及相关规范；掌握营养质量控制的专业要求 2、能够准确识别并妥善处理护理过程中的复杂问题和突发事件 3、制定全院护理工作的整体规划；统筹落实各科室基础护理与分级护理工作的执行 4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术培训，并开展定期的技术考核工作 5、为护理人员的岗位调整、奖励及处分等事项，向主管院长及人力资源部门提供客观依据与建议 6、制定并推进院内感染防控相关的培训计划实施 7、负责护理业务所需一次性医疗耗材的审核与管理工作，以及使用后废弃物品的消毒处置流程监管 8、在发生护理相关医疗纠纷时，配合提供所需的资料与信息支持 9、全面负责护理工作的组织落实、监督检查、绩效考核与成效评估 二、任职资格： 1）学历要求：本科及以上 2）专业要求：护理学专业 3）专业资格要求：具备主管护师或以上职称 4）工作经历要求：具有10年以上临床护理工作经验 5）职业能力要求：熟练掌握护理专业理论与实操技能；熟知医院感染管理相关内容；掌握各类常规消毒隔离技术；具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；拥有较强的组织管理能力；具备一定的文书撰写能力；能准确判断并有效应对护理工作中的疑难及突发情况

岗位职责：1.居家为老人服务及依托社区为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等；2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒护理用品，规范处理医疗废弃物； 5. 与家属及医护团队保持良好沟通，耐心解答照护相关疑问，传递人文关怀。 任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录护理情况； 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训，持养老护理员、护工证或护士资格证者优先； 3.身体健康，无传染性疾病，具备较强体力与耐力，能适应轮班或居家上门服务； 4.性格温和耐心，富有责任心与同理心，尊重关爱服务对象；5. 遵守职业操守，服从管理安排，具备基础应急处理意识。

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【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

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1、在护士长和组长的指导下，全面开展各项护理工作； 2、严格遵守各项护理规章制度及技术操作规范，熟练掌握护理基础理论、基本技能及各类医疗设备的操作与功能应用； 3、熟悉洁净手术室的分级标准、区域划分及环境管理要求，了解手术间内设备与物品的配置规范，指导保洁人员完成手术室清洁工作，并协助落实消毒隔离措施； 4、能够识别常用手术敷料的类型、名称及其用途，准确辨识各类手术器械并掌握其功能，负责器械包的分类、清洗、包装与日常维护；掌握缝线的种类、特性、性能及适用范围； 5、了解手术室常用药品的类别、作用、使用注意事项及储存原则，熟练掌握各类医用气体的使用方法及相关安全事项； 6、掌握消毒灭菌的基本概念、方法分类及适用场景，能根据物品材质和性质合理选择消毒剂与处理方式； 7、熟悉病人接送流程，具备皮肤保护相关知识，掌握手术室各类应急预案及应对程序； 8、掌握各类手术体位安置原则，了解麻醉方式、操作流程及常用药物类型，遇紧急抢救情况时，能有效协调并熟练配合医生与麻醉师完成救治任务； 9、准确及时执行医嘱，按时完成各项治疗与护理操作，规范书写护理记录，完成相关登记工作，严格落实查对制度和交接班制度，杜绝差错事故发生； 10、能准确判断护理过程中的复杂问题和突发状况，为护理团队成员及相关工作人员提供专业护理建议与支持； 岗位要求： 1、具备护师或以上职称，大专及以上学历； 2、有公立医院或医美机构手术室护理工作经验者优先；

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负责消毒、洁牙及配合医生进行四手操作，具备1至3年口腔护理相关工作经验，同时承担门诊部日常事务性工作。

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岗位职责： 1.熟悉护理专业理论知识，具备较强的组织管理、分析判断与沟通协调能力； 2.掌握医院各科室护理工作内容，熟练操作各类护理仪器设备并了解其功能特性； 3.根据医院院长、护理部主任及相关工作需求，提供专业的护理建议与支持； 4.负责本护理团队各项制度、操作流程及标准的执行与落实； 5.传达护士长会议精神，定期组织护理人员开展技能培训与专业教育，促进团队专业成长； 6.监督门诊护理质量及感染控制标准执行情况，开展质量评估，持续优化护理与感控工作。 任职要求： 1、个性要求：具备自主学习与环境适应能力，心理素质良好； 2、知识要求： 1）学历要求：大专及以上； 2）专业要求：护理专业； 3）专业资格要求：具有主管护师或以上职称； 3、能力要求： 1）工作经验：至少五年在二级甲等及以上医院从事临床专科护理工作经历，且具备两年以上护理管理经验，有医疗美容行业从业背景者优先考虑； 4、其他要求： 1）区域要求：不限； 2）年龄要求：28岁以上； 3）身体要求：身体健康。