能熟练运用办公软件。30-50岁内，男女不限。有餐饮行业工作经验者优先

岗位职责： 1、负责对公司整车进销环节的相关单据进行细致审核，确保整车进销存流程符合公司管理制度要求；同时负责商品车合格证的保管工作，严格执行《商品车进销存管理办法》对合格证实施规范管理； 2、负责备件采购与销售相关单证的审核工作，并在CRM系统中准确及时完成相应操作，确保备件进销存数据真实、合规； 3、定期组织对公司库存商品车（含二级经销商及集团子公司）、二手车及在修车辆的盘点工作；同步开展备件库房的盘点任务，包括月度抽盘以及年中、年末全面盘点，发现问题立即上报处理； 4、每月对备件部门尚未报销的原始单据进行核查盘点，发现异常情况及时反馈； 5、审核维修工单中的账类设置、工时费用及配件价格等关键信息，保障CRM系统内维修收入报表的数据准确性；同时负责销售与售后相关奖金提成的复核工作； 6、负责空白销售订单（临时纸质单）、空白提车凭证、空白出门条等重要凭证的日常收发与登记管理；并核对成本类单据是否完整、准确； 7、跟踪CRM系统中维修应收账款明细（含厂家赔付、保险理赔、月结客户），结合手工台账做好开票与回款记录，及时在系统中更新状态，并向主管汇报以推动业务端催收款项； 8、负责已完成交付的销售订单、出门证明材料的整理装订与归档保管； 9、负责已竣工的维修派工单、结算单，以及备件、辅料、精品的出入库单和退货单据的整理、装订与存档管理； 任职要求： 1、具备进销存管理实际操作经验； 2、熟悉进销存系统的基本操作流程，了解销售、采购及存货管理中的内部控制要点； 3、本科及以上学历，有汽车经销行业从业经历者优先； 4、具有三年以上统计相关工作经验，具备工业企业统计或进销存管理背景者更优

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、协助公司采购供应商的产品等; 3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序; 4、兼任办公室保密员管理工作; 4、完成部门经理交代的其它工作; 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁; 2、1年以上相关工作经验，中、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘海尔售后信息员，或者相关售后文员，具体电联

文件处理与管理 -接收与分发文件：处理与工程相关的合同、图纸、计划、进度报告等文件，确保信息准确及时传递。 -打印与复印：负责工程文件的打印、复印，确保准确快速。 -档案管理：整理、归档各类工程资料，确保档案完整、安全，便于查阅。 数据统计与报告 -收集整理数据：统计工程进度、质量、成本等数据，定期向上级汇报。 -更新管理台账：维护各类数据台账，如工程台账、配件出入库记录等。 协调与沟通 -部门协调：与工程部、技术部、采购部等部门沟通，确保信息准确传递，及时解决问题。 -内外联络：接待来访客户，接听电话，记录并传达信息。 日常事务与支持 -办公用品管理：负责办公用品的领取、保管和发放，做好登记统计。 -会议组织：协助组织会议，做好会议记录，整理打印并分发会议纪要。 -考勤统计：监督上下班打卡情况，统计考勤数据，处理请假手续。 其他任务 -协助项目经理：完成领导交办的其他任务，如物资采购、人员安排等。

工作内容： -订单系统处理订单 -基础客户信息核对与更新 岗位要求： -具备基础网络沟通能力 -工作细致认真，有责任心 工作时间： 上午09:30-12:00 下午13:30-17:00 固定单休 薪资待遇： 底薪5000元+200元全勤奖+（多劳多得）

岗位职责： 1、负责实验室测试计划的安排与协调； 2、负责实验室耗材采购相关报销事宜的处理； 3、负责检测报告的编写及资料归档工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作细致，具备较强的责任意识； 2、熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PDF等，掌握基础文档处理能力。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购对接人的合作关系，巩固现有渠道协作机制 货品销售：争取并提升在所辖商超系统的供货占比与产品覆盖范围 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接执行 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量异常、配送履约延迟等问题 营销策略：制定所辖商超系统的综合营销方案，包括产品组合、促销活动、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理及系统招标应对等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培方向需相关专业背景外，运营与营销管培方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话表达流畅； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有强烈成长意愿和坚韧意志 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道明确 团队氛围融洽 工作自由不打卡

岗位1：办公操作员 工作内容： -订单系统处理订单 -基础客户信息核对与更新 岗位要求： -具备基础网络沟通能力 -工作细致认真，有责任心 工作时间： 上午09:30-12:00 下午13:30-17:00 固定单休 薪资待遇： 底薪5000元+200元全勤奖+（多劳多得）

1.负责更新小红书、公众号等自媒体平台； 2.日常处理文档、邮件信息； 3.有office办公软件、公众号编辑器、设计软件基础（ps/ai/pr）； 4.对事件进程有全局把握能力； 5.一定的英文基础； 6.有小红书、公众号运营经历优先；

广州市黄埔区招贴砖师傅

大工350-380元/天；中工280-320元/天，小工220-260元/天（小工不招），带班的大工多给20元/天。劳务上班时间：早上7:00-11：30，下午13：00-17：30，加班19:00-22:00。联系电话：，杨

一、战略与客户合作 1. 制定即时零售渠道的整体业务规划、销售指标及年度预算方案。 2. 主导与全国性即时零售平台（如美团、京东、叮咚、朴朴等）的战略对接，争取核心展示资源、联合营销支持及平台流量倾斜。 3. 研判即时零售行业动向、用户消费习惯及竞争对手策略，为商品布局、定价机制和促销方案提供数据支撑与决策建议。 二、开发与深度合作 1. 开拓并维护大型前置仓、社区团购平台等即时零售领域重点客户，建立长期稳定的合作伙伴关系。 2. 对接客户的销售表现、毛利水平、库存周转及市场占比，推动业务体量持续健康增长。 3. 深入分析客户与平台销售数据，挖掘潜在增长点与运营短板，提出针对性优化措施。 三、运营与管理 1. 联合客户推进即时零售平台的营销策划、新品上线、商品曝光提升与转化效率优化。 2. 负责主账号日常运营，涵盖商品页呈现优化、搜索关键词调整、促销活动设计等，提升线上成交表现。 3. 统筹管理产品在各平台的价格体系，保障价格一致性与品牌价值维护。 四、协同与联动 1. 联动研发、产品、市场、供应链、财务等相关团队，确保即时零售渠道从新品上市、推广执行到订单交付的全流程高效协同。 2. 与供应链部门密切配合，完善产品成本结构、定价机制及库存计划，保障即时零售场景下的高供货率与履约效率。

1. 主导全国及跨区域头部茶饮咖啡连锁大客户的开发与管理， 建立并持续深化客户关系，作为核心对接人推动战略合作落地。 2. 全面负责餐饮大客户的生命周期管理，涵盖商务洽谈、合同签署及后续长期合作维护， 确保项目高效执行与持续运营。 3. 承担茶饮渠道客户的销售目标，对销售额、回款效率及产品毛利率负责； 推行解决方案式销售模式，联动研发团队为客户定制冷冻烘焙产品方案， 整合内部资源推进新品与新方案在客户端的落地应用，提升单客贡献价值。 4. 在策略制定、谈判推进与产品应用方面发挥主导作用， 作为餐饮渠道的关键协同节点，高效联动产品、研发、供应链、生产与市场团队， 实现客户需求的快速响应与稳定交付。 5. 积极参与行业相关活动，助力品牌专业形象建设与影响力提升。

1、本科及以上学历，餐饮管理、食品科学、市场营销等相关专业优先。 2、3年以上餐饮行业、快消品或相关领域培训、运营支持、渠道赋能或客户成功岗位经验。 3、赋能能力：具备优秀的课程设计与授课表达能力，可高效传递知识，激发团队潜能。 4、客户洞察：拥有顾问式思维模式，善于识别客户需求，提供针对性综合解决方案。 5、系统化构建能力：能将碎片化信息整合为标准化工具、流程与方案，通过数据分析定位问题并提炼方法。 6、沟通协同：具备跨部门协作能力，可与销售、产品、市场团队高效联动，乐于知识共享，具有服务意识和“助力他人成长”的职业心态。 7、项目推进与问题解决能力突出，能接受出差安排，深入业务前线开展培训及客户支持工作。

文书撰写与归档：承担经营类文件的起草任务，涵盖会议记录（如经营分析会议、企划执行推进会等）、工作总结、方案初稿、数据解读等内容，确保文稿结构合理、语言准确、信息完整；负责经营规划、分析材料等资料的整理分类与存档管理，构建统一、高效的文档管理机制。

岗位内容： 1. 对各类数据进行采集、归类与分析； 2. 接收并处理订单，与甲方对接明确订单细节（包括产品品牌、规格、开单规范及配送要求）； 3. 按月核对订单财务数据，并按时提交至财务部门； 4. 协调相关单位处理客户投诉事项； 5. 与生产车间对接，跟进订单生产进度； 6. 负责销售相关数据的出入库登记与管理； 7. 与其他部门协作，监督数据质量与一致性，保障信息准确无误； 8. 根据业务需要制作数据报表，输出分析结论，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，熟练操作Excel或同类工具； 2. 有数据可视化及报告编制的实际经验； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

工作范畴： 招聘管理培训生旨在通过1-2年的系统培养，成长为分公司负责人，全面主导分公司的独立运营。在此过程中，将深入参与销售、管理、人事等多岗位的学习与实践。初期主要配合主管完成项目推广、产品宣传及售后支持工作，后期逐步参与团队管理、内部协调及面试沟通等轮岗锻炼。 工作要求： 具备团队协作精神，拥有一定的组织、协调与沟通能力；积极进取，面对挑战主动寻求解决方案而非推诿回避；形象端正，专业度高，学习适应能力强者可优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、不甘平庸，有清晰的职业发展规划和长期发展意愿。 3、具备良好的学习意识与职业态度，自律性强，善于团队合作。 4、公司提供组长一对一指导，享受免费带薪培训机会。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 待遇： 底薪4800元+绩效奖金+节日福利，综合收入平均6K-8K，享有节日活动、季度团建旅游、带薪婚产假、带薪年假、系统化带薪培训等多项福利。

岗位职责: 1. 负责人力行政部门的日常文职工作，如文件整理、资料归档等事务。 2. 协助主管完成各项行政支持工作，保障部门高效有序运行。 3. 积极参与团队协作，与同事协同推进工作任务落实。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与上级及团队成员顺畅交流。 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 拥有较强的学习意识，可持续提升自身专业能力。 4. 有酒店行业相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责撰写活动总结、工作汇报、各类报告等文书材料； 2、根据领导要求统筹会议安排，及时维护日程安排； 3、规范处理流程类邮件，做好信息传递、签收登记及分类归档工作； 4、完成文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑； 2、熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用技能； 3、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达准确流畅； 4、认同服务意识，具有良好的团队协作精神； 5、工作细致认真，态度踏实，积极主动，能适应一定工作压力，学习能力突出；

广东广州黄埔区招聘B2驾驶证司机2名，9.6～7.6箱车，年龄22-45周岁，实际驾龄3年以上，要求吃苦耐劳，服从安排，有责任心，会操作各种物流app熟悉珠三角线路优先， 地址：广州黄埔 有意联系电话：杨

东莞黄埔附近招聘一名水泥罐熟手司机。

招聘：搅拌车司机 地址：黄埔区华南混凝土有限公司 要求如下： 1、初、高中学历均可，年龄:18~45岁;有混凝土行业开过搅拌车经验均可。 2、身体健康，无不良嗜好； 3、负责执行并完成出站混凝土的运输工作任务。 4、自觉遵守公司各项规章制度，领导调遣。 5、详细了解搅拌车性能及操作知识，并熟练掌握搅拌车驾驶技术。 6、积极、主动承接运输工作任务，并准时出车，准确送货到位。 7、爱护车辆，搞好车辆的日常维修保养，保持车内外清洁和车辆良好的技术状况，节约油料，延长机件使用寿命。 8、工作中车辆出现异常现象，应及时解决，若无法解决，则上报处理。 9、增强服务意识，提高服务质量，维护搅拌站的形象和车队的利益。

【地址】 黄埔区华南混凝土有限公司 【要求】 1、18~45岁，初中或以上，有开过搅拌车经验者优先。 2、身体健康，无不良嗜好。 3、执行并完成出站混凝土的运输工作任务。 4、自觉遵守车队各项规章制度，领导调遣。 5、详细了解搅拌车性能及操作知识，熟练掌握搅拌车驾驶技术。 6、积极和主动承接运输工作任务，能准时出车、准确送货到位。 7、爱护车辆，搞好车辆的日常维修保养，保持车内外清洁和车辆良好的技术状况，节约油料，延长机件使用寿命。 8、工作中，车辆出现异常，应及时解决，若无法解决，则上报处理。 9、增强服务意识，提高服务质量，维护搅拌站形象和车队利益。

1.岗位说明:公司提供面包车，货源，车辆保养保险等费用公司承担。 2.工作要求:20-55岁C2,C1开车熟练即可，可以接受新手。 3.工作内容;主要配送生活用品快消品类等，根据住址就近安排仓库上班 4.司机薪资;每天固定送2趟，运费在260～330一趟，一天400～600这样的收入，综合到手9000-12000左右，愿意加班勤快跑的15000，有意向可以咨询了解详情

珠三角断距离运输，主要拉钢卷，钢材。

1、1车1司机（必须持有货运从业资格证），负责开9.6米厢式货车，负责配送拼多多、顺丰和汽配件业务，不需要装卸货； 2、工资：按趟数算，综合计件，7k-1w左右 3、福利：入职购买广州五险一金；有宿舍可提供、有饭堂，5元/餐，住宿80元/月+水电费； 4、工作时间：调度根据当天配送计划排班，每天完成调度安排的配送计划，服从调配；（会使用手机app软件） 5、要求能吃苦耐劳，身体健康，无纹身； 6、工作地点：增城/黄埔 有意者可亲临公司面试，面试时间：每周一至五下午13：30分 面试统一安排地址：广州市黄埔区东众路25号 联系人：陈小姐 您看能接受吗？

招B2环卫压缩车司机地址：广东·广州市·黄埔区薪资：6000-7500一天正常工作量是2车货（线上装货），第3车算加班（线上加班70元/车，中转50元/车），1月做到12月满一年可以拿多2100一个年终奖励，额外工龄每一年加50两年加100加至500封顶；有意者电话联系：

招A2司机一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服务意识强,驾驶技术好，能服从安排； 熟悉珠三角路线。 须持A2驾照，有从业资格证。证件真实有效。 工作地：广州黄埔 联系电话：

招聘A2司机，从广州黄埔至茂名，阳江，新会专线