扬州市高邮市招水电工

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扬州市高邮市招工地小工/杂工、强电、铆工/钣金工、工地学徒工、工艺管道管工

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或加工任务 2. 服从班组长安排，按时保质完成当日生产计划 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2. 年龄18-55周岁，能适应流水线节奏及站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，服从管理，团队意识良好 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员 5. 能提供有效身份证件，配合入职体检及背景核查

扬州市仪征市招强电、水电

诚信招人 无套路/无收费，十公里内可安排车接送，当天安排免费住宿。 主要招聘生产普工，做汽车材料，电子元件，行车记录仪，散热器，齿轮。 16-55岁可安排，不限经验，长白班/两班倒。 月结工（年底人走账清） 工资220-280/天+绩效500-2500，月保底6500，综合工资7500上下，每周可预支工资。 日结工 压3-5天工资，日结180-230/包吃包住。 工作地点/扬州市

【岗位职责】 · 在车间从事辅助机器生产相关工作 · 按要求完成生产任务，确保作业安全 【职位要求】 · 无犯罪前科，无纹身 · 不限学历、不限经验，接受短期工、小时工、正式工 · 无需特殊技能 【工作时间】 · 长白班或者两班倒，具体班次面议，周末单休 【薪资福利】 · 综合月薪6000-8000元，多劳多得 · 免费包吃住

小工，拆除围挡220一天,中午管饭。日结。超过五十岁的不用，九个小时。加班另算，加班25元一小时。能加班的来。

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扬州市高邮市招弱电/安防、工地小工/杂工

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扬州市高邮市招充电桩安装

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岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，及时排查并上报设备异常 4.配合质检人员完成首检、巡检及终检，如实记录打磨过程数据 5.保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2. 学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或振动作业的疾病 4.责任心强，注重细节，具备基本的安全意识和团队协作精神 5.能适应站立作业及一定强度体力劳动，服从生产安排

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岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3.正确使用和日常维护钣金设备（如剪板机、折弯机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈质量问题 5.严格遵守安全生产规范 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规钣金作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.能看懂机械图纸，具备基本测量与划线能力 4. 工作认真负责，动手能力强，具备团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。 岗位要求： 一、基本条件： 1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。 2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。 3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。 4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。 5. 具备业务随销的能力或经验。 二、专业业务能力： 1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。 2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。 3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。 4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。 三、管理履职能力（脱产班组长核心）： 脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。 1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。 2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。 3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。 4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。 5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。 6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。 四、优先录用条件： 1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。 2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。 3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。 4. 过往个人表现优秀者优先。

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任职要求 1.初中以上学历，从事过汽车制造业，一定要有相关工作经验。 2.熟悉油漆材料特性及汽车涂装车间流水线工艺 3.具备良好的责任心与团队协作精神 工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:00-17:00