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主要工作： - 操作喷码机、打码机，在产品或者外包装上打上生产日期、批号、序列号、防伪码。 - 调好机器参数，盯着喷印效果，防止漏打、错打、模糊。 - 抽检、记录，机器简单维护、清洁。 - 大多是坐班，流水线岗位，不少是长白班。

江苏扬州需要招高压值班工

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岗位职责： 1.负责柴油发电机生产线上发动机上线后的指定部位防护作业，确保喷漆过程安全规范 2.独立完成发动机放除机油操作，严格遵守环保与安全操作规程 3. 在自动清洗系统吹水工位，熟练使用高压气管对清洗后发动机进行精准吹水处理 4. 对发动机非喷漆区域实施有效遮蔽，保障喷漆质量与外观一致性 5. 对下线发动机进行表面清洁及局部补漆，确保成品符合工艺验收标准 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及安全意识 2. 有喷漆、机加工或机械装配相关经验者优先 3.能适应工厂流水线作业节奏，服从生产安排 4.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 5.，能长期稳定在岗

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岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2.做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合公司安排执行临时出车、长途接待或应急调度任务 4.妥善保管车辆证件、钥匙及相关物品，遵守交通法规及公司用车管理制度 5. 保持良好职业形象，礼貌待人，具备基本商务礼仪素养 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间 3.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，作风严谨 4. 无犯罪记录，征信良好，服从管理，具备团队协作精神 5.有高端商务车或企业高管接送经验者优先 原标题：《商务车司机》

扬州市送桥镇招电焊带证，高空作业证

招聘汽轮机保运人员1～2名，要求年龄55岁以下，身体健康。项目地点位于湖南、湖北。

配电房招聘值班员，工作地址位于石鼓路。薪资为4000-6000元，提供社保和节日福利，工作轻松稳定。要求年龄在25至50岁之间，必须持有高压电工特种作业操作证。

高低压电工岗位，工作地点在滁州天合新能源。下午1点前到门口集合。工作时间8:00-20:00，每天计薪11小时，12小时两班倒，需站立工作，穿无尘服。薪资方面，9月日结260元/天，包吃住；长期日结245元/天，包吃住；每天点对点11小时全额日结260元；前七天每天点对点日结150元。要求做满工期，年龄18-44周岁，初中以上学历。

华润电力检修（河南）有限公司古城项目部因业务发展需要，现招收维护人员。热控维护人员若干名，要求年龄55周岁以下，具备一定的组织和技能水平，身体健康，吃苦耐劳，服从分配。工资面议，缴纳五险，待遇优厚。工作地点位于河南省驻马店市古城电厂。有意者可报名。

有接触网施工经验的队伍可报名，需要上下部作业人员共30人。

二保焊（二氧化碳气体保护焊），检查焊缝有无气孔、裂纹、夹渣、未焊透、变形；打磨焊瘤、修整焊缝；配合质检做外观、探伤检测。 日常保养焊机、焊枪、气瓶、地线；特种作业操作证（焊工证），应急管理局颁发，持证才能上岗；

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急招二保焊工400-410每天，长白班不是流水线，不体检，吃住免费，年龄20-50周，工作地址在扬州高邮

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招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。 岗位要求： 一、基本条件： 1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。 2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。 3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。 4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。 5. 具备业务随销的能力或经验。 二、专业业务能力： 1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。 2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。 3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。 4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。 三、管理履职能力（脱产班组长核心）： 脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。 1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。 2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。 3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。 4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。 5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。 6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。 四、优先录用条件： 1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。 2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。 3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。 4. 过往个人表现优秀者优先。

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