岗位名称：松长高速02工区试验室人员（1-2名）。岗位要求：1.工地试验室工作经验3年以上；2.年龄40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；3.能服从领导安排，乐观积极。薪资待遇：面议，视个人能力而定。福利待遇：项目发放日常生活用品，节日福利。工作内容：工地试验室土工试验，包括液塑限、击实、cbr、现场压实度检测等。

1.性别及年龄：男女不限，25-35周岁； 2.学历及专业：中专及以上学历，化工相关专业； 岗位要求： 1.责任心强，能协助技术带班进行对样 2.协助技术带班处理现场应急事件 薪资待遇 3000-4000，缴纳社保统筹

油脂化验

工作职责 负责石油开采用化学助剂的配方开发、合成工艺研究及性能评估，形成具备工业化应用价值的技术方案。 关注行业技术动态与原材料市场变化，持续改进现有助剂产品的性能表现并降低制造成本，应对生产过程中的技术挑战。 协同生产部门与市场团队，推进助剂产品中试放大工作，并根据客户应用反馈实施技术优化与迭代升级。 系统整理研发过程数据，编写技术文档，参与专利撰写及技术规范的建立与完善。 任职要求 硕士及以上学历，应用化学、有机化学、石油化工等相关专业背景。 具有2年以上化学助剂研发工作经验，了解表面活性剂、缓蚀剂等石油助剂的合成机制及其实际应用场景。 熟练操作实验室常规分析设备（如GC、HPLC、红外光谱仪），具备独立开展实验设计与数据分析的能力。 具备较强的现场问题处理能力及团队协作意识，能够高效响应生产环节的技术支持需求

1. 负责生产工艺过程的监控与管理，确保产品符合既定标准、质量要求及工艺优化目标。 2. 负责生产用原材料的质量检测与过程管控。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验与开发工作。 4. 技术文件的归档、整理与持续完善。 5. 解决生产中出现的技术问题，并对现场操作人员进行技术指导。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业，具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先考虑。 2、实验技能：掌握常规实验设备的操作方法，能够准确记录、整理并初步分析实验数据。 3、文档能力：能协助制定实验方案，规范编写试验报告、技术台账等资料，熟练运用Office办公软件。 4、行业基础：熟悉压裂支撑剂制造流程（如原料破碎、成型、烧结）及关键性能参数（抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力），或具有油气开采领域压裂支撑剂相关知识者优先。 5、职业素养：工作认真细致（保障数据真实可靠）、责任心强（推动试验执行与结果落地），能协同完成技术部门日常任务（包括设备保养、原料取样、数据统计等）。 6、协作沟通：可清晰汇报实验进展与异常情况，与生产、采购等部门协同推进技术衔接工作，应届生可培养（需具备扎实的专业理论功底和学习能力）。

工作地点：非洲津巴布韦，无法接受外派者请勿投递！ 1、熟悉原子吸收、分光光度计、极谱仪等分析仪器的操作及日常维护流程； 2、掌握金、银、铜、铁、硫、硅、钙、碳、砷等常见元素的滴定与仪器分析方法； 3、具备金、铅、锌、铜等矿物物相分析的实际操作能力； 4、具备一定的英语沟通能力，能够进行日常口语交流与书面表达； 5、负责化验室整体运行管理，组织人员培训与技术指导； 6、吃苦耐劳，服从生产安排，工作认真负责，具备良好的职业素养； 7、恪守职业道德，具有敬业精神，认同企业文化和价值观； 8、愿意在公司长期发展者优先考虑。

1．不限性别，*****，第一学历需为全日制本科及以上，仅限化学有机合成相关专业，其他专业不作考虑。 2．具备3年以上有机合成工作经验，熟悉液相色谱、气相色谱及气质联用仪的操作与应用。 3．通过大学英语四级或以上，能独立检索文献，依据检测需求建立相应的合成与分析方法。 4．思路清晰、反应敏捷，具备创新能力，抗压性强，善于团队协作。 5．公司实行三班两倒工作制，提供工作餐、加班餐及临时加班住宿，按规定缴纳社会保险。 6．工作地点位于开封精细化工园天工路2号，暂无通勤班车安排。

岗位职责： 1. 负责日常运营的监督与管理，合理安排人员工作任务； 2. 组织开展实验室人员的培训与考核，推动人才梯队建设与储备； 3. 制定实验室资源使用计划，优化资源配置，有效控制运行成本； 4. 推行质量管理体系落地执行，提升实验室整体质量水平，持续优化操作流程以提高工作效率； 5. 主导实验室新项目立项、检测方法验证、标准更新以及各类资质申报和评审工作； 6. 针对部门内出现的不符合事项进行原因分析，制定纠正方案并监督落实； 7. 全面负责实验室安全管理，确保工作场所符合健康与安全规范； 8. 配合技术负责人推进整体工作安排，做好跨部门沟通与协作； 9. 积极支持业务拓展及客户服务质量提升。 任职要求： 1. 环境或化学类相关专业背景，具备中级职称者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力及良好的职业操守； 3. 熟悉检验技术与管理知识，具备培训指导团队的能力； 4. 掌握实验室检测相关的法律法规、产品标准及检测规范； 5. 熟知实验室运作流程及质量体系要求（包括CMA环境检验检测机构资质认定标准及相关评审流程）。 薪资待遇：4K-8K 福利待遇：五险+节假日带薪休假+团建+旅游+餐补+晋升机会+节日福利等。

公司从事高密度微藻培养，产品应用于食品及保健品领域。 岗位职责包括定时巡查培养罐及相关设备，按周期取样并进行检测分析，调控温度与pH值，确保系统稳定运行。 仅招聘后夜班人员，工作时间从00:00至早上8:00。 提供五险及节假日福利待遇，每周安排休息一天，如自愿加班可申请调休或计薪。 需责任心强，招聘若干名。

高铁桥梁支座调整岗位招聘，需要具备相关技能的师傅。有意者可报名。

焦作市中站区招水电领班 大工 中工 小工 主体预埋有意者来电

郑州八阵图婚礼堂设计工程，招聘木工到，获嘉县中和镇项目工地施工，能看图纸独立完成任务的，能上高的，一天350，餐补20元。小工具自己带。技术不行，赶走了，按减半工资给。

温县红辣椒湘菜王招聘长期工招一名传菜工工资面议年龄：18—28联系电话地址：慈胜大街与振兴路交叉口南行170米慈胜小区东门旁自己打电话联系温县张涵发布

焦作招聘替班人员，负责燃气挂炉酥不腻拉条工作，薪资为一天300元，工作时间为9号到11号共三天。

四川高速公路招聘一名监理试验员。

试验员，无证件要求，会开皮卡车，2年以上外检工作经验，。薪资福利:4000～5500（根据个人能力来定）招工人数:1工作时间：8点～12点，下午2点～6点，周末休息，周六轮流值班。工作地址:西昌市市区

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

试验室主任①大专或以上学历，须持交通行业检测工程师证；②5年以上工地试验室相关工作经验；③具有良好的沟通能力和团队合作精神薪资福利:（1）薪酬：14到18W每年，具体面议（2）吃住：包吃住（同项目部标准）（3）休息：每月4天，具体根据项目情况工作地址:广东省内粤东某高速工地试验室

岗位要求： 1）专业背景：环境科学、环境工程、应用化学、生态学等相关环境领域学科 2）学历条件：本科及以上学历 3）具备环评或环境保护相关工作经历者优先考虑 4）环境类专业毕业，对环保事业有热情，具备积极主动的工作态度 5）工作区域：焦作市 待遇说明： 1.实习周期为2-3个月，转正后月薪4000—8000元；有经验者可另行面议 2.工作时间：每日8小时，每周工作5天，休息2天；享受法定节假日及带薪年假；公司按规定缴纳五险一金，薪酬结构由基本工资+话费补贴+餐补+工龄津贴+项目奖金+股权激励组成。另提供年度生日津贴、劳保福利、妇女节/青年节慰问及健康体检等多项员工福利

岗位职责: 1. 负责实验方案的规划与执行，完成各类检测与分析任务； 2. 协助搭建实验室管理体系，确保实验流程安全合规； 3. 汇总整理实验数据，并编制可行性研究报告，支撑项目顺利实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历。 2. 应用化学、化学工程与工艺及相关专业背景。 3. 熟练操作气相色谱、液相色谱、ICP、比表面积测试仪、SEM扫描电子显微镜、激光粒度仪等设备，具备扎实的专业技术能力与创新意识，能够依据项目需求出具可行性分析、参与实验室建设、设计实验流程、制定安全规范及化验体系。 4. 具备2年以上研发工作经验，一本院校应届毕业生可放宽经验要求。 5. 工作认真负责，具备较强的现场问题处理能力、良好的数据统计与分析技能，能适应一定工作压力。

【职位描述】 1、配合资深研发工程师开展含氟聚合物（如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等）新产品的研发工作，参与项目开发计划与整体技术方案的制定及评审；参与新产品从小试到中试，以及中试向规模化生产转化的全过程；承担车间日常技术管理、技术资料整理及生产进度跟踪工作； 2、参与含氟单体的小试与中试研发任务，独立完成实验操作，如实记录实验过程数据，并对结果进行归纳分析； 3、根据公司技术规范，编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及行业标准等相关技术文档； 4、协助资深研发人员提供放大试验的技术参数支持，参与前期工艺设计，指导中试及大生产阶段的车间建设、设备安装与运行调试； 5、执行上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。 【任职要求】 1、高分子化学、化学、化工等相关专业硕士及以上学历；具有一年以上相关经验者，学历可放宽至本科； 2、掌握高分子聚合物及有机化合物的物理化学性能评价方法，熟悉常用表征手段；了解常规化学分析技术； 3、熟练使用CAD、ASPEN等工程软件者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，能适应较高工作压力。

负责水样的采集与化验。 完成常规检测项目（如COD,BOD，氨氮等）及临时检测任务。 操作维护化验设备和化学试剂。 填写记录，化验报表等。 要求:本科及以上学历，化学.生物或分析检测相关专业优先考虑。 长白班，8小时，双休。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作，确保文件的规范性与适用性； 2、协助开展内部质量审核活动，跟踪不符合项，督促改进措施的有效执行； 3、配合外部认证审核的实施，整理并提交所需资料，保障审核流程顺利推进； 4、汇总并分析各类质量数据，形成质量分析报告，为管理决策提供依据； 5、关注行业质量管理标准动态，结合实际提出体系优化与改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑； 2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求，具备体系运行经验者优先； 3、具备较强的文书撰写能力，可独立完成体系文档的编制与维护； 4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力，能有效推动各项改进工作落地； 5、工作严谨踏实，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

岗位职责 负责日常切割、打磨类产品的性能检测与实验工作； 严格按照操作规程使用实验设备，确保每日任务顺利完成； 准确记录各项实验数据，规范整理台账并完成报表填写； 执行实验设备的日常点检与清洁保养，发现异常及时反馈； 妥善管理实验样品，保持实验区域整洁，协助开展品质问题复盘。 任职要求 工作认真细致，具备较强责任心，能积极配合工作安排，稳定性好； 身体健康，遵守生产车间安全规定，具有良好的安全防范意识； 无需经验，提供带薪岗前培训，操作简单，易于掌握； 有磨具、质检、实验或生产相关工作经验者优先考虑。 薪资福利 薪资稳定、当月工资按时发放、工作氛围轻松、节日福利齐全、岗位长期稳定

【岗位职责】 · 负责水性涂料的研发与配方优化 · 参与产品试制及性能测试，确保质量达标 · 协助完成成本控制与材料替代方案 【职位要求】 · 1-3年相关经验，熟悉水性涂料工艺 · 具备成本控制意识，能配合生产需求调整配方 · 学历不限，工作年限要求3-5年 工作时间】 白班，具体时间班次面议，月休两天 工资可面议

岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作：熟悉各类化工原料特性，协助发泡师进行精准配料，保障原材料供应的准确性与时效性； 2、设备日常维护及产前准备：负责发泡设备的常规检查、保养及运行前准备工作，确保设备稳定运转和生产顺利开展； 3、生产过程信息记录：在生产过程中如实记录各项操作数据，及时反馈异常情况，助力生产流程高效推进； 4、执行安全生产规范：严格遵守公司各项管理规定，维持作业区域清洁有序，保障生产现场安全合规； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2. 能够迅速融入工作环境，具备较强的团队合作意识 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持专注与准确 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先

一、工作职责 1、体系文件管理与维护： 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化，确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求，并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理，保障体系高效运作，监督各环节执行落地，推动流程完善及信息化系统（如QIS、PLM）的应用实施。 2、审核管理： 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作（包括第三方认证机构及客户验厂），识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题，参与根本原因分析，推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通： 组织开展管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部宣贯与培训，提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性： 跟踪监控质量目标完成情况，通过数据分析发现问题，运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等； 协助开展其他专项体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作： 协同生产、技术、采购等部门，优化供应链质量管理流程，参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景： 一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑，例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能： 掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容，具备较强的体系策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法，能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验： 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验，曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程，能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力： 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰，具有风险识别与问题拆解能力，擅长撰写规范性文件；工作积极主动，责任心强，学习适应能力强。

岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作：熟悉各类原材料特性，协助发泡师进行精准配料，保障物料供给的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作，确保设备稳定运转； 3、生产过程信息记录：在生产过程中完整记录各项操作数据，及时反馈异常情况，助力生产任务按计划推进； 4、执行安全规范要求：严格遵守公司各项管理规定，维持作业区域清洁有序，确保生产现场符合安全与合规标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接工作事项 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，具备团队协作精神 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持注意力集中 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先