工作职责 1. 统筹公司全链路质量管理体系搭建与迭代，牵头制定质量目标、管控流程及执行标准，完善质量手册、作业指导书等体系文件，确保体系覆盖屠宰分割、冰鲜/调理/速冻肉制品深加工、终端销售全业务场景。 2. 牵头内外部质量审核工作，统筹对接BRCGS、IFS、ISO22000、FSSC22000、HACCP、SC等各类体系认证及客户验厂，保障集团旗下工厂顺利通过COSTCO、百胜、海底捞、盒马等核心大客户的供应商准入审核及日常质量监管。 3. 带领质量团队开展全流程品质监控，覆盖生产各环节工艺合规性校验、质量异常排查，联动供应链、生产及客户端资源快速闭环质量问题，推动质量改进措施落地。 4. 跟踪质量核心指标达成情况，定期输出质量分析报告，为管理层决策提供数据支撑；牵头参与行业团体标准制定，搭建突发质量公共事件应急处置机制，保障品牌质量口碑。 5. 负责质量团队的能力建设与目标管理，明确团队分工与考核标准，定期开展质量技能与合规意识培训，提升团队整体专业能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、质量管理等相关专业，持有高级食品检验工、BRCGS/IFS内审员等相关资质证书优先。 2. 拥有5年以上食品行业质量管理经验，具备屠宰及肉制品深加工全产业链品控实战经验，熟悉肉制品生产全流程工艺及质量管控要点。 3. 精通GMP、SSOP、HACCP、ISO22000、ISO9001、FSSC22000、SC等食品行业质量体系要求，熟悉头部餐饮、零售渠道大客户的供应商审核标准，有主导多工厂体系认证、客户验厂通过经验者优先。 4. 熟练运用统计过程控制等质量管理工具，具备突发质量事件应急处置经验与公共关系协调能力。 5. 工作严谨负责，抗压能力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能够推动质量要求在各业务环节落地。 补充说明 1. 工作地点：上海松江区车墩镇

工作内容： 1、负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合公司及行业标准； 2、参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； 3、协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并推动改进措施； 4、配合研发与生产部门进行新产品导入阶段的质量评估与验证。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，质量管理、化学、材料等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、对质量管理体系有基本了解，能熟练使用办公软件； 4、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递。

职位描述 质量经理，质量工程师，要求有开发新品经验，不要纯验货的(小厨电:家用巧克力机、家用棉花糖机，家用清洁 质量经理新品开发品质电商行业/品牌行业选品经验优先(小厨电/清洁类) 岗位职责 1、负责家用小厨电(巧克力机、棉花糖)、家用清洁类(拖把、清洁用品等)全流程新品质量工作，核心跟进新 品从立项、设计、试产、量产全阶段质量把控。 2、参与新品需求评审、结构/设计方案评审，提出质量标准与优化方案，输出各类质量标准、检验规范。 3、跟进新品试样、样机测试、现场试产，识别质量风险并推动问题闭环，主导新品验收。 4、负责供应商新品对接、来料质量把控，完成新品测试报告、异常报告及复盘工作。 5、跟进量产初期质量问题，落地品质优化，保障新品顺利上线。 重点要求:具备完整小家电/家居类新品开发质量经验，仅做成品验货岗位者勿投。 任职要求 1、工作经验:有家电/家居类产品独立新品质量项目经验，熟悉新品开发全流程;纯验货岗位除外。 2、专业:大专及以上。 3、技能:熟悉产品质量体系、检验标准，能独立做新品项目跟进;了解结构、材质、工艺相关品质评估。 base优先在宁波，无固定办公地址，其次也可以base苏州，按照苏州的办公地址 职位说明 base优先在宁波，无固定办公地址，其次也可以base苏州，按照苏州的办公地址

【岗位职责】 1.质量体系管理：维护并优化公司质量管理体系，确保其符合相关国际标准及平台要求，负责体系持续有效运行，并推动各项质量标准的贯彻执行。 2.新品质量管控：负责新产品从设计验证到量产全过程的质量管控，确保新品量产质量风险得到有效预防。 3.供应商质量管理：参与新供应商审核与评估，监控来料质量表现，推动供应商进行质量改善，并验证其改善效果。 4.制程质量控制：监控和分析生产过程质量数据，运用统计工具识别异常，主导解决生产过程中的重大质量问题，降低不良率。 5.客户质量支持：负责处理质量投诉与退货，主导使用8D等工具进行根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，按时提交报告。 6.质量工具应用：主导或参与测量系统分析、统计过程控制等质量工具的应用与推广，确保检测结果的可靠性与过程的稳定性。 7.持续改进推动：识别质量改进机会，主导或参与跨部门的质量改进项目，提升产品质量与过程能力。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等相关工科专业背景。 2.具备2年以上质量工程师相关工作经验，熟悉产品的开发与生产流程。 3.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPR等核心质量工具。 4.具备独立分析问题和解决问题的能力，能熟练运用8D、鱼骨图、5Why等质量工具。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与产品、采购、运营等多部门高效协作。 6.有跨境电商或进出口行业经验、具备内审员资格证或六西格玛绿带认证者优先。 7.具备一定的数据统计分析能力，能熟练使用Minitab等软件者优先。 工作地点：山东泰安 面试地点：上海松江九亭中心五号楼501

核心职责：本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。 岗位职责： 1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系（如IATF16949），确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。 2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量，确保符合标准。处理生产过程中的质量异常，推动问题根源分析并落实改进措施。 3.质量改进项目:主导良率提升专项，通过数据分析和实验设计等方法，降低产品缺陷率。推动质量成本控制，减少内外部质量损失。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、质量等相关专业背景。。 2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。 3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力

本岗位负责江苏和璞自主产线及委外供应商生产过程的工艺质量把控，覆盖氢气传感器和氮氧传感器两大产品线。重点围绕来料检验、封装、标定、成品检测四个关键环节，通过来料抽检、成品全检等手段，确保产品合格出厂。岗位兼具“动手操作”与“标准制定”双重属性，需要深入产线一线，同时参与质量标准的制定与执行。 三、岗位职责 （一）来料检验（抽检） 依据来料检验规范，对核心元器件及关键物料执行抽检，判定合格/不合格； 对不合格品进行标识、隔离，并按流程发起不合格品处理单； 参与制定和完善来料检验规范及抽样方案。 （二）封装工序质量管控 对封装工序中的关键器件进行性能测试，确保符合工艺要求； 监控封装工艺参数，发现异常及时上报并协助处理； 对封装不良品进行初步分析，推动问题闭环。 （三）标定工序执行 按照既定标定标准和操作规程，执行传感器标定操作； 确认标定结果合格，确保产品性能达标； 记录标定数据，发现异常及时反馈。 （四）成品检测（全检） 依据成品检验标准，对每一只成品执行全检操作； 准确判定合格品与不合格品，确保不合格品不流出； 参与制定和完善成品检验标准及检测作业指导书。 （五）委外供应商质量管理（辅助） 参与供应商生产过程的质量监督与飞行检查（占比约20%）； 对供应商来料/出货质量问题进行分析跟踪，推动供应商整改。 （六）质量体系与持续改进 参与编制和修订质量相关文件（检验规范、作业指导书、记录表单）；收集整理质量数据，参与质量分析会议，推动质量持续改进； 配合完成IATF16949等质量体系审核的相关工作。

岗位职责： 负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进（ISO9001等）。 制定并实施产品质量标准、检验流程及验收规范。 主导来料、制程及成品检验，处理异常质量问题，推动根因分析与纠正预防措施。 主导客户投诉处理，回复8D报告，提升客户满意度。 策划并实施质量审核（内审、过程审核、产品审核），监督整改落实。 供应商质量评估与管控，协助提升供应链质量水平。 质量数据统计分析，主导质量会议，推动全员质量意识与成本优化。 负责质量团队建设、人员培训及绩效考核。

岗位职责： 1、协助研发项目的质量策划，组织产品审核和质量培训； 2、负责对质量检验员和生产操作人员进行检测知识、标准作业规程及计量器具正确使用的培训和现场监督、指导； 3、负责组织生产过程产品检验和质量监督控制工作； 4、组织检验人员对入厂生产材料的到货入厂检测、验收与不合格处理，监督做好记录、统计和反馈； 5、对生产制造过程中发生的质量问题进行协调、处理和不合格品的处置（包括返工、报废等），做好记录、统计和反馈； 6、负责组织顾客投诉、供方质量和产品制造过程、交付产品质量信息的收集、汇总、整理、统计和分析。 7、协助部门领导对顾客退货、批量质量事故等重大质量问题进行调查、分析和处理； 8、对售后索赔产品进行质量分析、确认和处理，组织、指导责任部门制定纠正措施，跟踪监督纠正措施项目的实施和效果验证； 9、协助质量体系推动执行及完成部门领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-40，大专及以上学历，机械或相关专业； 2、一年以上质量工作经验、熟悉医疗产品； 3、具有较丰富的质量管理、数据分析和质量控制经验，掌握一定的质量检验和机加工知识，熟练使用量具和检验设备，CAD制图能力 4、熟悉质量体系标准及其相关管理工作。

上海电气招聘核电岗位碳刨工，薪资结构为底薪6000-7000元，年薪9-14万，提供五险一金、高温补贴和过节福利。要求初中及以上学历。 岗位职责包括：配合电焊班组进行焊缝清根、刨坡口、刨除夹渣气孔等不合格焊缝返修，以及钢结构、压力容器焊前焊后的气刨处理；按照焊工工艺要求控制刨槽深浅和宽窄，减少返工，配合流水线焊接作业；保养碳弧气刨枪、线缆、空压机，及时清理刨渣，保持场地整洁；严格执行动火、防尘安全规范，规范穿戴劳保用品。 任职条件：有钢结构或设备厂配套电焊碳刨经验，懂焊接缺陷者优先；能看懂简单图纸，听从焊工和班组长安排，配合默契；能适应车间烟火、烟尘环境，身体健康，吃苦耐劳；完成上级领导安排的其他任务。 任职要求：年龄40岁以下，持焊工证者优先安排；吃苦耐劳，认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队精神，能迅速适应岗位。 福利待遇：提供员工宿舍或上下班通勤班车，提供工作午餐，提供专业化技能培训。

上海电气招聘核电岗位碳刨工。 薪资待遇：底薪6000-7000元，年薪9-14万，缴纳五险一金，提供高温补贴、过节福利。 岗位职责：配合电焊班组进行焊缝清根、刨坡口、刨除夹渣气孔等不合格焊缝返修，以及钢结构、压力容器焊前焊后气刨处理；按照焊工工艺要求把控刨槽深浅、宽窄，减少返工，配合流水线焊接作业；保养碳弧气刨枪、线缆、空压机，及时清理刨渣，保持场地整洁；严格执行动火、防尘安全规范，规范穿戴劳保用品。 任职条件：有钢结构或设备厂配套电焊碳刨经验，懂焊接缺陷者优先；能看懂简单图纸，听从焊工、班组长安排，配合默契；能适应车间烟火、烟尘环境，身体健康，吃苦耐劳；完成上级领导安排的其他任务。 任职要求：年龄40岁以下，持焊工证者优先安排；吃苦耐劳，认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队精神，能迅速适应岗位。 福利待遇：提供员工宿舍或上下班通勤班车，提供工作午餐，提供专业化技能培训。

招聘桥架工，工作时间早8点至晚8点，有效工时10.5小时/天，两班倒，每半个月倒班一次。薪资为35元/小时，做满7天可预支1000元。要求会独立组桥架，会划线，使用角磨机，独立完成切割工作，且角磨机操作需持有正规证件。

招聘：A2厢挂驾驶员，奉贤-嘉定-深圳-东莞，130方箱子，正班往返 要求：主驾带副驾 身体健康 3年及以上实际驾龄 能开会倒 会操作智能手机APP 有快递快运从业经验优先 有意向请联系

岗位职责：焊锡、打螺丝、测试、贴标签等 岗位要求：16-50岁，男女不限 薪资待遇：165-180元/天，轻松简单易上手，坐班，人性化管理，次日拿钱

有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

天津联想电子｜组装/测试/包装岗招聘 岗位亮点：联想大品牌，长期稳定厂区；岗位简单好做，免费管吃管住，厂区班车接送；薪资模式灵活，日结月结任选。 薪资结构： 模式一｜日结：20元/小时，200元/班（计薪10小时）；天天日结。 模式二｜月结：21元/小时，210元/班（计薪10小时）；每月15号准时发放上月工资。 岗位要求： 年龄18-40周岁，男女不限； 无犯罪记录、无纹身。 岗位信息： 岗位：组装、测试、包装等普工岗； 工作时间：8:30-20:30，白夜两班倒； 计薪说明：午休1小时，下午休息1小时，上下午各休息10分钟，实际计薪10小时。 福利待遇： 厂区提供免费食宿； 免费通勤班车接送。 注意事项： 最低在职30天，离职需提前7天申请； 入职费用：，，。

《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严                                     一、薪资待遇： 1、【小时工19一个小时】 2、月综合工资：5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题：包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

【岗位职责】： 1.完成公司安排的管理体系审核工作； 2.公司专业领域相关的技术研讨等。 【任职要求】： 1.具备CCAA相应的注册审核员资格； 2.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和问题分析能力，能够清晰准确的表达审核意见和建议； 3.具有良好的职业素养和道德操守，工作认真、富有团队合作精神； 4.身体健康，能够适应江浙沪范围的内出差和现场审核工作的需求。 【具体领域需求】： QMS、EMS、OHSMS审核员 1.理工科本科及以上学历；大专以上学历，需要具备中级工程师职称； 2.4年以上工作经验，其中包括2年以上专业工作经验； 3.纺织服装业/印刷业/矿产业/制造业/化学品/橡塑业/物流业/建设业/信息技术业等专业工作背景，优先录用。 【薪资范围】：专职审核员薪酬按体系和专业能力面议、缴纳社保五险一金。 【工作地点】：以上海、江苏、浙江、安徽为主。 联系人：胡老师  （同微信） 曾老师  （同微信） 简历接收邮箱：@qq.com （邮件命名：应聘岗位+姓名）

工作内容：组装门锁 开关，汽车升降器 开关，工作简单，动手能力强就可以，手工活，站着上班，空调车间，干净整洁！普工20-45岁 普工20-40岁 仓管员，叉车工，22-45岁 20-22岁要有银行流水 时薪:26元/小时 白班有工作餐，夜班补贴25元+饭贴15元，总共40元 车间有空调，穿普通工衣、上班可以带手机 每个月15号发工资（计薪周期：上个月26号-本月25号）可预支（打卡10天，可预支500-1000） 工作时间:两倒班（1个月一倒班）8:30-20:00，(白班)，20:30-8:00(夜班)，工作2个小时休息15分钟。必须接受站班！！！ 提供住宿：厂区对面公寓200米，4~6人间，空调，洗衣机，独立卫浴设施设备齐全，，！ 商业保险每月， ，车接车送（三个月内体检单有效免体检）） 地址：浦东新区王桥运通路

招塑料分拣，打包，新人工资7000。包住宿，不包吃

工价26元/小时（24元+2元稳岗奖，发薪日在职即享） 包吃三餐（休息日也可免费就餐），免费提供住宿（水电均摊），宿舍近厂区步行上下班 当天面试安排住宿，愿意干包进！ 岗位要求 工人18-36岁，身高170cm以上 能适应两班倒，吃苦耐劳 工作详情 工作内容：汽车座椅生产 薪资发放：月结，每月15号发工资 地址：浦东临港嘉定皆有面试

男女裱花工必须有点经验的车墩品牌蛋糕厂中途没钱可以预支[庆祝][庆祝]长期25元每小时[庆祝][庆祝]薪8000-10000元薪8000-10000元刚搬来的新厂，晋升空间非常大[拳头][拳头][拳头][拳头]男女18-46岁男女裱花工有经验的年龄可放宽，在蛋糕店或者面包店连锁店做过都可以。免费工作餐住宿免费水电费平摊[玫瑰][玫瑰]商保80工资里面扣不满月全按照22元每小时结算，上班地址：新飞路961号下午1点集合面试打卡5天反200（出名单需在职）报名电话：庆庆《》

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高5000！！！ 【小时工】： 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支1500。 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支1500。 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支1500。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：300元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

岗位职责： 1. 主导车规芯片全生命周期ISO 26262功能安全工作，制定功能安全计划、安全架构与安全需求 2. 完成芯片级HARA、DFMEA、FMEDA、FTA等安全分析，输出安全分析报告 3. 牵头硬件 / 软件安全机制设计与落地，包括 ECC、时钟 / 电压监控、故障检测与上报、安全隔离等 4. 负责功能安全验证策划，组织故障注入测试、安全机制有效性验证，确保满足 ASIL 等级要求 5. 对接第三方认证机构，主导芯片功能安全认证与审核，完成全套安全文档交付 6. 管理 IP 供应商、设计、验证、质量团队，推动安全需求落地与问题闭环 7. 维护公司功能安全流程体系，开展内部培训与流程优化 任职要求： 1. 本科及以上，微电子、电子工程、自动化、计算机相关专业 2. 4 年以上车规芯片功能安全工作经验，有完整量产芯片项目经验 3. 精通ISO 26262标准，熟练开展 HARA、DFMEA、FMEDA、DFA、FTA 分析 4. 熟悉车规芯片架构：总线（AHB/APB）、存储、时钟 / 电源、高速接口（MIPI、以太网、LVDS）等 5. 了解 AEC-Q100、AUTOSAR、ASPICE、IATF16949 等汽车行业体系要求 6. 具备功能安全项目管理能力，能独立推进认证、跨部门协调与风险管控 加分项 1. 有ASIL B/D 车规芯片完整认证主导经验 2. 熟悉车载 ISP、SOC、视频传输类芯片安全设计 3. 有功能安全 + 信息安全融合设计经验 4. 有 IP 级（接口 IP、处理器 IP）功能安全评估经验

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 3.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 4. 保持工位整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、会简单计算，有制造业装配经验者优先 2.身体健康，双手灵活，具备基本的手眼协调能力与专注力 3. 吃苦耐劳，服从安排，适应流水线节奏及加班需求 4.无传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明 5.遵守劳动纪律，具备基础安全意识和团队协作精神

组装灯具挂水晶

职位描述： 1.主导电源管理芯片（PMICs）的电路设计工作，包括电路分析与仿真验证 2.编写与设计、验证及测试相关的技术文档 3.指导版图工程师开展FloorPlan设计，并对关键模块的版图进行技术指导与审查 4.开展电源管理芯片前沿技术的探索与研发工作 5.配合系统工程师完成芯片规格制定、性能评估及功能验证 6.联合AE、FAE团队解决客户在芯片应用和系统集成中的实际问题 任职要求： 1.微电子或电子工程相关专业硕士学历，具备5年以上电源管理芯片（PMICs）设计经验 2.精通Boost、Buck、Buck-Boost、ChargePump、LDO等类型电源芯片的设计、验证与测试流程 3.熟悉CMOS及BCD工艺，深入理解器件结构与版图特性；能够指导版图工程师完成从整体布局到模块实现的设计 4.熟练使用CadenceVirtuoso、Hspice/Spectre、Calibre、AMS、Simplis等EDA工具 5.具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有热情与活力 6.具备良好的沟通协调能力，做事细致严谨，具备团队协作精神

项目直招白班形象岗1名室内，，40岁以下195/天12h，需要提供无犯罪证明，25号发上个月的工资，干的好每个月奖励450，三个月后加200，长期工，四人两岗，站一休一工作内容简单，，包住，一到星期五包两顿吃，吃的好，星期六星期天节假日不包吃，宿舍5分钟路程，可以做饭水电费平摊，要注重个人卫生，要求172cm以上，要有保安证，工作环境好，接受带隐形眼镜，节日有福利，要长期工，要长期工，放鸽子的勿扰。电话地址：上海市虹口区吴淞路400号

上海上汽招聘 任职要求：165cm以上60公斤以上,40岁以内 工作内容描述：自动化设备操作、测试、质量管理等。长白班8：00-20：00。上六休一 薪资待遇：18-20元一小时。包两餐，宿舍4-6人有独立卫浴、空调、冰箱、洗衣机、WIFI。入职缴纳五险一金 每季度考核一次，专科本科一样周期，操作工，正式工，质检，线长，组长（转正条件：需要证书（例如钳工证，焊工证等） 表现优异这可转为上汽正式员工

只招工人年龄18到35岁！ 岗位介绍用人单位基本情况：日月光封装测试（上海）有限公司介绍：半导体（硅片及化合物半导体）集成电路元器件的晶圆针测、测试及封装，封装、测试的设备及软硬件设计开发；电脑软硬件设计，可靠性测试，生产光电子器件等新型电子元器件，销售自产产品及提供相关技术服务及咨询；半导体原材料的批发、佣金代理（拍卖除外）和进出口，并提供其他相关配套服务；自有空余房屋的租赁。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。 工作环境：恒温车间，连体静电衣，白大褂 生产产品：手机芯片 工作内容：IC测试，包装。流动作业。 计薪工时：一天计薪10个小时，一个月综合260到300左右。 住宿伙食 宿舍环境：4人间；2人间。 住宿费用：165元/月, 水电费用：水电费平摊。 厂到宿舍：厂车，坐车10分钟左右， 餐费款：。吃不吃都。超出部分按实际