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山东聊城风力发电工程找专业队伍

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

北京市东城区招光伏安装、风电安装

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木工 45岁以下 要成手 二把刀勿扰 能干10多天贴木饰面 管吃住350一天 不管吃住400一天 要平谷附近的师傅 太远的来了不合适

门店找长期合作的木门安装师傅和防盗门安装师傅，要求有车能提货带货走的

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

【订单】高端家务【地点】北京顺义【内容】别墅(地上2层+地下)600平米左右卫生分区打扫，5口人饭。要求做饭必须好吃。不怕狗，溜2条狗，南方菜优先【年龄】45岁以内【薪资】12000/26天滚动不休息邢老师

【订单】住家阿姨【地方】北京【工作】300平米，3口人饭，辅助带2岁宝宝，最好会做宝宝面食有2只小狗(不用管)，一只鹦鹉收拾一下笼子。【要求】做饭好吃，干净利索，边界感，48岁以内，河南。【工资】10000/26邢老师

招聘力矩工两人，工作可持续到过年。要求持有相关证件，且工作效率高。

山东临沂招聘力矩两人，负责混塔上面钢塔的工作，薪资为9500元。

招聘会操作三一设备的人员，需要再增加一名。

电装岗位招聘2-3人。 工作地点在青海。 有意者请来电联系。

吊装作业现需力矩人员8名，地面人员5名，要求持有相关证件。工作地点位于黑龙江。

生产产品 主要做汽车电子配件组装生产等，站坐结合、轻松不累、无重活，无需经验。 薪资待遇 招聘岗位 质检员、操作工、组装工等 岗位要求 18-40岁、男女不限、无需经验、当天入职、包吃包住 薪资待遇 小时工（短期灵活） 时薪22–26元，日均240–300元 可日结/周结/月结，月综合7000–8000 不压工资，结账靠谱 正式工（长期稳定） 月综合7000–8500 加班按国标计费、节假日三倍工资 年终奖1500–2000，在岗留守另有奖金 食宿待遇 免费吃住：食堂六菜一汤，菜品多样不重样 宿舍4–6人间，空调、WiFi、独立卫浴、24小时热水 水电平摊、透明无套路，拎包入住 工作时间 8.00-20.00 工作地址大兴、通州、廊坊、顺义、密云、怀柔等都可以自己选。日结五日结．月结是每月15日发上个月工资，可以提前预支。

熟悉给排水、暖通工程图集、规范，能熟练使用CAD软件绘制深化图，具有现场管理经理，5年以上工作经验，年龄30-45岁。

1.找施工队劳务。 2.室内室外安防，智能化弱电都做过的（监控，广播，门禁，道闸等）。 3.自备工具齐全。 4.会看图纸，懂工艺。 5.有登高证，电工证等。 6.会桥架，线管施工。 7.穿线布线施工。 8.设备安装调试。

负责中央空调水处理加药

日结260-300/天 海淀区永丰基地 不体检 ，直接上班 内容:导磁片，滤波器车间，看机器 16-45周岁，男女不限，三 天 后 曰 节 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 上六休一 厂区有食堂每餐10元左右 ，水电平摊

大型知名电子厂招聘啦,缺口较大,小时工,长期工都可以安排,无需经验 主要生产手机天线,无线充电,手机,蓝牙耳机等零配件(简单易学) 招聘要求:18-45周男女不限 身体健康,无犯罪记录身体内没有钢钉钢板 工资如下: 小时工:180-250元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪） 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+加房补+车补+加夜补综合薪资6500-8500元 晋升空间大:普工-线长-班长-车间主任 食宿待遇: 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作,请及时打电话报名! (在来公司面试的路上注意安全,祝您早日找到心仪靠谱的工作)

岗位：组装 要求：年龄18-38周岁，男女不限，无纹身烟疤，高中或以上学历 薪资待遇：22元/小时，8-11小时免费住宿，免费班车，免费提供三餐，综合工资

顺义理想汽车长白班一天330-4202个月工期长白班｜招30叉车工薪资：叉车工：25元+5元工期补贴=30元/小时日薪330-420元工期补贴需做满2个月，任职要求男女不限，18‑48周岁，身体健康，必须持有质监局N1叉车证，熟练操作林德杭叉工作内容叉车司机：装车、卸车，物料转运工作时间：长白班早8:00‑晚20:00，目前工作忙会加班工资结算工作满7天，工作日每天可预支280元每月20号发放上月工资，食宿：提供住宿，，水电平摊，吃饭自费食堂入职须知需提供3个月内北京入职体检报告、无犯罪记录证明自备防砸安全鞋，面试：每天上午10:00地址：顺义区顺义区双河大街61号名单报备：北京北京

岗位职责： 1. 主导数据中心基础设施（供配电、暖通、弱电智能化）测试评估项目的整体规划与执行管控，编制涵盖多专业协同的测试方案、进度安排及质量控制文件，确保项目按时高质交付。 2. 独立承担核心系统现场测试实施与性能深度分析工作，使用专业检测设备完成数据采集、系统联动调试、故障排查以及能效与可靠性评估，权威出具测试报告与验收意见。 3. 作为项目技术牵头人对接客户、设计单位、总包方及系统集成商，组织技术交底、阶段评审和竣工验收会议，专业解答有关系统测试、合规要求及运维技术问题，主导解决关键技术争议。 4. 牵头构建测试评估技术体系，制定并持续优化测试流程、作业标准、数据模板及相关合规规范；关注行业最新技术动态与政策更新，推动测试方法升级、工具标准化及内部知识积累。 5. 负责测试团队的技术指导与现场操作监督，对初级工程师提交的报告进行质量审核；识别并管控测试过程中的安全、质量与进度风险，制定应急措施并实现闭环管理。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、自动化、电子信息或相关专业背景，持有中级及以上职称或高级工程师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上数据中心基础设施测试、运维或工程项目管理经验，其中至少3年担任大型测试评估项目技术负责人或跨专业统筹角色，熟练掌握GB50174及国家/行业验收规范。 3. 精通供配电、暖通空调、弱电智能化三大系统原理与架构设计，具备优秀的图纸识读与系统结构审核能力，可独立编制复杂测试方案，并熟练操作各领域主流测试仪器完成端到端验证。 4. 具备出色的项目统筹能力、跨专业协作能力和面向大型客户的技术沟通水平；逻辑清晰、文笔扎实，能高质量输出高标准测试方案、综合评估报告及验收资料；熟练运用项目管理及办公软件。 5. 责任心强，具备良好的现场应变能力和抗压素质，高度认可测试评估工作价值；能够适应长期出差及项目制驻场工作模式，具有团队管理与人才带教意识。 岗位福利：五险一金、年度体检、商业补充、带薪年休、灵活调休、绩效奖金、项目激励、差旅报销、高额日补。

1. 负责消防设施维护保养、电气防火检测及消防安全评估等技术性工作的实施。 2. 承担消防维保项目的巡检与日常维护任务； 3. 对各类建筑消防设备进行定期保养、功能测试及故障排查处理； 4. 应对现场突发状况，及时采取应急措施并妥善处置； 5. 与客户方相关对接人员保持良好沟通，协调工作事项，维护客户关系； 6. 按时编制并提交维保计划、实施方案及相关工作报告等资料； 7. 根据不同项目实际情况与甲方协商，制定个性化检测维保方案，并统筹安排人员执行； 8. 熟练使用线上维保管理平台，依据标准规程指导现场作业人员操作； 9. 针对宾馆、学校、商场等重点防火单位及一般单位的关键区域，识别安全隐患并有效沟通整改建议； 10. 编制消防系统联动控制方案并组织实施操作； 11. 协调收集消防安全管理文件资料，开展建筑防火数据采集，实施消防设施检测，提出隐患问题，并编制完整的消防安全评估报告； 12. 熟悉建筑防火规范、消防给水系统、消火栓设置及相关通用技术标准； 13. 掌握自动喷水灭火系统（包括湿式、雨淋、预作用等形式）、消火栓系统、防排烟系统、火灾自动报警系统、应急广播及消防专用电话等系统的组成与工作原理； 14. 持有驾驶证，具备熟练的汽车驾驶能力。