
打包餐补月结
《上海金山-水果包装仓》利润:打卡10天600+200元长白班.男女18~48岁。免费2顿工作餐.(13元先吃后补)住宿4人间300元/月.步行10分钟.要求不近视,要穿连体衣。戴眼镜的不要。主要负责各大商超的水果供应,主要工作水果切配,称重,打包,贴标工作简单。每周可预支500元.底薪3000+1000绩效+加班费22元/每小时;法定节假日全天三倍66元/小时=月综合工资8000-10000元(加班多,节假日不放假)上班时间:早7:00~傍晚16:00(长白班)下午16:00点以后算加班(22元/小时)做六休一(休息时间可申请上班,全天按照加班22/小时计算)
分拣包吃包住周结
岗位名称:物流人员(包食宿)工作地点:上海市上海市松江区新桥镇新格路68号薪资待遇:4500-6500元/月,周结,不压工资岗位要求:1.熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;2.会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;3.责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标福利待遇:车费补贴与通讯补贴、高温补贴与夜班津贴、加班费按国家规定计发
分拣包住20人以上月结
合包小件男女不限,18-58周岁以内。长白班,合包中件,上下架,合包小件,辅助岗,流转岗位薪资福利:合包中件:175-185/天;上下架0.075/件,合包小件0.08/件,新人前期可保底,一天综合到手200-300;辅助岗,流转岗位,16一小时,170左右/天;月综合6000-9000/月,10天一结,也可月结,月结上满26200全勤奖,中间可以预支,管住招工人数:50人工作地址:周陵天工二路物流园
清理垃圾分拣
招聘岗位:垃圾分拣工作地点:祝桥上班时间:14:30-22:30薪资:3000元/月休息:月休2天年龄:55-60周岁要求:能吃苦耐劳电话:
拣货员
5-8千/月
快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结
岗位职责:
1.负责线上订单的仓库管理和商品拣选工作
2.确保仓库内的商品按照要求进行分类和整理
3.协助完成货物的装卸和搬运工作
4.薪酬5000-7000,包吃住。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够按照工作要求准确拣选和整理商品
3.具备较强的责任心和细致的工作态度
快递电商仓库扫码贴标签
7-8千/月
贴标签分拣包吃包住20人以上月结全职
快递电商仓库扫码贴标签,全职,招50人
薪资7000-8000元/月,次月20号发薪
18-50岁,不限学历经验,上手快
穿工服,配商业保险,工作轻松稳定
现招现发,欢迎报名
打包分拣餐补日结
7天以后日结,第8天薪资第9天下班发放,以此类推!每天上午10点下午2点面试常年长白班常年长白班保税区食品仓库招长期员工45岁以内:24元每小时薪资:220~260/天月薪综合5500元-7500元:免费工作餐工作内容:分切包装猪肉,分拣等,活轻松不累,面试现场看活联系地址:上海市奉贤区平庄东路中国石油斜对面《君宝劳务培训安置中心》联系电话:小高(同步)
打包分拣包吃包住月结
上海金山电商仓库明天12.30面试长白班,免费包吃包住面试不刷人,当天安排住宿节假日3倍工资,各种补贴不停没钱可预支,吃住全在厂需求:男女18-45岁长白班,10~12小时,月休4天薪资岗位:分拣,包装扫描,收货人员招聘要求:薪资:6-7K,会基础的电脑操作,性格外向,有工作经验优先。包装要求:薪资,6-8K,识字,会简单的电脑操作,有工作经验优先。住宿人间,空调,热水器,洗衣机独立卫生间面试:住宿带着行李直接来仓库报名:杜小姐
打包日结
【打包拿货工】年龄:25-50岁,上班时间:早9:00-晚19:00,吃饭休息一个小时,不管中饭。全勤300元/每月。工资180-230元一天。(有试用期)联系电话。地址:工作地点顾庄康通产业园--------感觉合适,可以直接打上方电话联系
上海奉贤区招工地小工/杂工给砌墙泥工打下手,拆墙不提供住宿,1-2天人走帐清
280-290元/天
砸墙小工1-2人完工结算
上海市奉贤区招工地小工/杂工
给砌墙泥工打下手,拆墙
不提供住宿,1-2天 人走帐清
保姆1-2人月结
宝山区友谊路海尚明辰需要一个住家阿姨,主要照顾一个六十岁左右的男性不自理的病人,要轮椅转换。一家三口,就阿姨跟病人吃饭,女士下班回来吃,孩子周末回家。做六休一,有国定假,工资6500.一个月。哪位做饭好吃,懂护理的发资料给我。有单费。
绿化15-30天
绿化养护员工招聘,工作地址位于合庆、曹路、蔡路。
前7天为师傅带训试工期,薪资150元/天;第8至30天为试用期,薪资180元/天;试用期后签订劳务合同,薪资200元/天。
年龄要求为55至65岁。
甘肃陇南日结夜班18一小时员工服装厂拉包发快递21:00-8:00198一天下班结地址,两
198元/天
分拣日结
日结夜班18一小时员工服装厂拉包发快递21:00-8:00198一天下班结地址,两亩山联系电话:
大品旺唯品会附属仓正式工
7千-1万/月
分拣月结
大品旺唯品会附属仓正式工
月入6500-12000上不封顶
优势:纹身-案底- 都可以安排,不卡民族。
岗位:
质检3仓单价0.65
质检7仓单价0.65
质检13仓单价0.65
,18-45岁
薪资待遇:前三天培训按计时算,
26元/小时,
26元/小时,
26元/小时,
三天后计件,多劳多得。
借支:入满职一周后,每周可借支300-500
发薪日:次月20号
1,上时班间:(白班)8:00—根据部门时间走,月休4天。
2,岗位要求:18-45岁,吃苦耐劳,服服从安排,有责任心,团队精神
3,后配勤置:不包吃,公司提供住宿,扣水电费10元一天。
4,福待利遇:节礼日品、员团工建
工地作点:大旺唯品会
打包11-20人
喜之郎电商车间:目前还需求10名女生(有工厂流水线打包经验优先)男生5人(会使用叉车优先)年龄:18-40最好可长期做,也可接受做到过年前人员。报名:()
亚储物流招聘物流主管
9千-1.4万/月
物流经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责开发新的车队及承运商资源,具备一定的运力整合能力;
2、对现有承运商与车队信息进行统计与归集。
3、持续优化现有承运商及车队的运输价格体系。
4、对公司内部岗位设置及相关流程进行核查与规范。
5、收集、整理并分析车队及承运商运营数据,包括业务量、运输成本、车辆使用效率等,定期输出业务分析报告,为管理决策提供数据支撑。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验,熟悉第三方物流运作流程及管理模式。
3、具备良好的沟通协调能力,能承受较强工作压力。
4、能够接受频繁出差的工作安排。
5、熟练操作办公软件,精通Excel函数、公式及数据透视表功能
打包快递拣货员包住11-20人月结全职
该岗位为京东物流内部直招,入职0费用,不是中介、劳务!!!
【招聘岗位】:拣货、打包周期工
【上班时间】:拣货、打包(08-20、13-01)
【时薪】:具体面聊(以集团审批单价为主)
【注意事项】:打卡时长大于等于12小时,扣0.5小时吃饭和休息时间(中途有2小时吃饭和休息时间),小于12小时扣1小时工时。
【发薪时间】:11月31号发10月21号到11月20号之间的工资,中途可预支。
【工资预支】:薪资可预支,第一次需出勤满7天,第二需出勤满14天,每次500元。
【住宿要求】:水电费自理,园区宿舍住满的情况下可能会安排外宿舍,但都是有班车接送的。
车间手机厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
安全主管
5-8千/月
运输经理/主管1-3年本科运输SOP制定
1.深入学习并落实国家及行业主管部门有关货物道路运输、安全生产的法律法规和相关政策,全面主持公司运输部安全管理工作。
2.组织审定部门内各类安全生产岗位职责、操作规范、应急预案以及安全考核与奖惩制度等规章体系。
3.编制部门年度安全生产工作计划,并牵头开展年度安全生产总结评估。
4.对车队主管、安全员、监控人员、调度等关键安全岗位人员进行履职考评。
5.主导或配合开展安全生产事故的报告、调查、责任划分及后续处理工作,相关结果报总经理审批。
6.定期组织召开部门安全生产专题会议。
7.监督检查各部门岗位安全生产执行情况,确保制度落实到位。
8.开展部门员工思想教育,增强服务意识,推动团队精神文明建设。
9.牵头完成部门年度安全管理总结,并制定未来安全管理发展目标。
10.组织制定、修订并实施安全生产管理制度、操作流程、年度安全计划、安全投入预算及应急响应预案。
11.具备相关领域工作经验者,可适当放宽学历要求。
物流财务文员
4-8千/月
物流专员3-5年大专
财务跟单文员多名:
具备专线或三方物流相关经验,了解国内第三方物流运作流程,负责与工厂及下游承运司机对接,跟进货物运输状态,处理送货过程中出现的异常情况,按厂家标准及时催收、整理送货单据。要求应变能力强,工作主动细致,责任心强,耐心踏实,具备良好的沟通协调能力和服务意识,熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作。
工作态度端正,责任心强,具备优秀的沟通技巧与服务导向意识。
分拣员、装卸工、
6-8千/月
打包分拣包吃11-20人月结
上海市普冷仓库分拣员(急招,当天入职)
【核心亮点】+现场看岗即上岗,17-35岁可投,餐补+近厂区4人间公寓,上班可带手机!
【薪资待遇】21元/小时,每天有效工时11小时,月综合薪资稳定可观;每月25-28号发上月薪资(节假日顺延),仅。
【年龄要求】17-35周岁,需识字
【工作时间】固定班次13:00-01:30(订单量调整时可能为12:30-00:30),17:30-18:30为吃饭时间,不占用工时。
【工作内容】负责面包、蔬菜、肉类、生鲜水果等带包装货物的分拣,手持扫码枪操作(供货罗森、全家等大型商超/便利店),工作简单易上手。
【工作环境】冷库温度约5℃,做好基础保暖即可。
【吃住安排】餐补20元/天;住宿在厂区斜对面50米,4人间公寓,每月住宿费200元+水电均摊,。
【注意事项】
1.,;
2.面试需携带身份证原件,当天集合看岗后可直接安排上班。
【集合时间】每天13:00(厂门口集合)
恒温车间操作工(包吃住)
6-7千/月
包装工20人以上月结健康证
岗位职责:
1.负责货物的清点,装袋,封口,称重,码跺,封箱;
2.负责货物的检验,是否有包装质量问题;
3.完成仓库交代的其他工作;
岗位要求:
1.有食品健康证(在有效期内的)优先;
2.有过食品打包封口计件经验优先;
3.年龄18-45周岁;
4.认识数字认识字母。
10k+零元入职+当天住宿快递分拣
8千-1.1万/月
分拣包吃有提成包住6-10人月结全职当天安排住宿无押金无扣费体检报销
岗位福利:
当天安排住宿 所有岗位无任何押金扣费,
小组计件 7000-10000不等 上不封顶多劳多得
节假日礼品,涨薪晋升
招聘岗位:
分拣.扫描.装车.翻包 (男女不限)
上班时间:
17.30-5.30 六休一 月休4天
瑜伽老师3-5人月结
【井号上海350㎡精品井号新店‖新店‖新店井号高端连锁店入场《项目优势》周边液态充足目标人流大周边房价7万+1m²富婆多客单价贼高多次合作┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈井号招聘老手:4名无责500018%╰┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈井号行业最高待遇|该有的都有定金·50元/每单推荐奖:500╰┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈正规劳务合同保障销冠领队兜底井号结束马上拿钱╰┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈(欢迎老手上车井号鸽子)电话:
行车工长期月结
统嘉直招卡斯马汽车配件岗位,常年加班,工作稳定,月薪8000以上。招聘行车工,时薪26元;操作工,要求年龄35-45岁。提供免费工作餐和宿舍。每月扣除管理费100元。
项目主管(危化品运输)
9千-1.4万/月
运输经理/主管3-5年大专合同物流 3PL 化工品运输 客服主管
岗位职责:
1、负责客户体验管理与服务标准把控及客户满意度提升;
2、负责客户关系维护与忠诚度深化;
3、负责运营协同与服务流程优化,推动跨部门(如KA、运营)落地;
4、负责团队建设、培训与绩效管理,以及团队成员专业能力建设;
5、服务数据洞察与报告,向管理层及KA部门提供客户声音分析、服务趋势、风险预警等数据洞察。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上危险品运输物流相关工作经验;
2、能够在充满变化的环境中工作并能承受较大的工作压力;
3、极强的工作责任心,团队意识和服务理念;
4、极强的沟通能力和组织协调能力,良好的人际关系能力及技巧;
5、熟练运用办公软件,TMS系统操作,具备EXCEL数据分析。
栏目概述
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