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汽车电子小零部件 招聘岗位：普工 / 操作工 生产汽车座椅加热 /通风/ 按摩系统、方向盘加热器、安全带提醒器等汽车小零件 工作内容：产品组装、质检包装、辅助设备上下料，新手有老师傅带，无重体力活，简单易学 工作时间：8对8两班倒薪资待遇： 月综合工资 7000-9000元，入职即缴纳五险一金新员工满月额外奖励1000元 夜班补助20元/ 天，计件工资多劳多得，每月准时发薪福利待遇： 缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）； 提供食宿（三菜一汤加水果、荤素搭配、安全健康）； 夜班补助、工龄奖金、全勤奖、节日礼金、法定假日、恒温车间 企业实力：国内汽车零部件龙头，配套大众 / 吉利/长城等 数十家主流车企，订单常年稳定，恒温空调车间，工作环境好，活轻松易上手

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*工厂直招，透明招聘，无套路，绝对真实，干多久就有多久的报酬 （多人同行可安排同一厂部，相互有个照应） 一、【薪资待遇】 1、综合薪资6000-8000 二、【福利待遇】： 1、厂内自选食堂，； 2、住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇，24小时热水器，免费无线3、wifi覆盖；（免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。 三、【职位介绍】： 1、开机类：开机器；上料下料，站班 2、检验类：负责对手机玻璃外观进行检查，筛选不良品等，坐班。 （有意向岗位可优先安排） 3、无经验学历要求，进厂后有老员工带，男女不限，符合法定工作年龄。 四、【离职流程】： 1、每个月工资22号打本人银行卡，银行卡不限 2、离职提前３天说即可

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

主要工作内容为依据系统图要求深化配电箱（柜）箱体图及二次图，偶尔需要去现场进行售后，若还能熟练报价（偶尔）可列入薪酬加分项，包吃住。

石排长盈小时工招聘信息: 一，企业简介: 主要为华为、vivo、小米、OPPO、三星、Amazon、Google等国内外知名手机品牌提供产品配套服务 二， 招聘要求: 1，男女不限18-48岁 18-23岁需提供3个月以上工资流水证明 ，2无夸张纹身，染发，查案底，禁止学生工面试现场会查验 4，身体健康 5，能接受两班倒，坐班 三，薪资待遇: 1，18/小时 2，每月21号发上月工资 3，水电费平摊 4，综合工资:5500-6500元/月 四，食宿安排: 1，吃饭:入职发饭卡，，早餐1.5元，中晚餐各4元，上班补助3元每天 2，宿舍8人间，空调，热水器齐全 接人时间：13:30-14:30 对接驻厂：翁海岸

深圳市罗湖区招钢结构安装，没住宿，附近优先

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招聘管工、电工、通风工、钳工、起重工等多个岗位。管工岗位要求初中及以上学历，年龄在18至45岁之间，身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。工作内容包括安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能，涉及切割、打磨、下料、组对、支架安装等。电工岗位负责建筑工程内的电气安装及维修等工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。通风工岗位负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。钳工岗位负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，以及动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工岗位负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，要求持有起重特种作业证。薪资福利为综合收入4500-13000元每月。前三个月综合收入4500-6500元每月，第3个月到一年为5500-7500元每月，一年以上为7500-13000元每月。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利，包括节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等。该职位为国直签合同工，提供培训与就业，以技术性为主，工作稳定，适合寻求稳定发展的人群。

项目：130平方的房子翻新，墙漆刷多乐士，洗手盆，涵洗台，马桶边边缝美缝封边，地点：深圳南山区。招腻子/大白/墙漆，美缝

工厂招（中介勿扰）直接到厂里面试！工作内容：智能无人机，通讯设备为主。 (1、薪资范围：9000-10000／月(2)、新员工入职奖励3500 新厂区诚聘以下 (1)、小时工28／小时 (2)、正式工3200底薪 每个星期可预支工资1000 入职缴纳五险一金 当天办理入职，安排宿舍！（纯包吃住） 欢迎到我厂工业区参加面试，请主动联系我！投递简历！

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新年期间徐州招聘工人。岗位包括胶机操作员4名、叉车熟练工2名、锅炉工1名。有意者可来电咨询。

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岗位职责： 1. 分析器件控制需求，制定相应的软件设计方案。 2. 承担工业自动化项目中PLC程序的开发与调试工作，保障项目按时交付。 3. 主导设备联合调试及测试，负责问题诊断与故障处理。 4. 编制规范化技术文档。 任职要求： 1. 自动化/电气工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上PLC软件开发经历，熟练掌握ST/SCL及梯形图编程语言。 2. 熟悉lnnoShop/TIA Portal、STEP7等常用开发环境。 3. 拥有Modbus TCP/IP、Profinet等工业通信协议的实际应用经验。 4. 有PLC测试与仿真经验者优先考虑。

1. 负责自动化设备（含机电、编程类设备）的功能、性能、可靠性及兼容性测试，制定详细测试计划、测试用例并执行，输出测试报告。 2. 参与设备需求分析，梳理测试关键点，提前识别潜在风险，提出优化建议，保障设备交付质量。 3. 搭建测试环境，搭建测试数据体系，跟踪测试过程中发现的Bug，协调开发/工程团队定位问题、跟进修复进度，确保问题闭环。 4. 编写测试文档，包括测试方案、测试报告、设备操作测试规范等，沉淀测试经验与标准化流程。 5. 配合生产、项目跟单等团队，协助解决设备上线后的测试相关问题，保障设备顺利交付与落地。 6. 跟踪自动化设备行业技术动态，引入先进测试方法与工具，优化测试流程，提升测试效率。 工作经验 1. 1-3年及以上自动化设备测试相关工作经验，熟悉机电类自动化设备（如工业机器人、生产线配套设备、编程控制设备等）测试流程。 2. 有设备编程、PLC控制、HMI界面调试相关经验者优先，能看懂基础设备控制逻辑。 专业技能 1. 熟练掌握软件测试工具（如TestStand、LabVIEW等），熟悉自动化测试框架搭建优先。 2. 具备良好的电气基础知识，能使用万用表、示波器等基础测试仪器，独立完成常规设备测试。 3. 了解设备可靠性测试、压力测试方法，能独立编写完整的测试用例及报告。 4. 具备一定的文档编写能力，测试方案、报告等文档规范、清晰。 5.适应制造业工作节奏，能接受偶尔出差（协助现场设备测试）优先。

辞职提前3天，人走账清 主要岗位：包装、组装、测试，做事简单轻松，管理不严 入职无需任何费用，只需身份证原件，车间主管很好说话，16-45岁

任职要求： 1. 年龄16-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4疑难杂症通收

白石厦日结 17元 下班发工资 做事轻松 主要岗位 摆盘 摆料 全简单手工 每天十到11小时左右 上六必须休一 每周日休息 劳逸结合 长期稳定 做一天也可以 男女不限 年龄17∽48岁 每天下班发工资 同步 /鸽子勿扰

岗位职责: 1、整理器件控制需求，制定软件设计方案 2、制定需求测试方案，并承担工业自动化项目中PLC程序的开发与调试工作，保障项目按时交付 3、牵头开展设备联合调试及故障定位处理 4、编制规范化技术文档 任职要求: 1、自动化或电气工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上PLC软件开发经历，掌握ST/SCL及梯形图编程语言 2、熟练操作TIA Portal、STEP7等开发环境，熟悉lnnoShop工具者更佳 3、具有Modbus TCP/IP、Profinet等工业通信协议实际应用经验 4、有PLC测试仿真经历者优先考虑

【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等工作，无需经验，老员工一对一带教，轻松上岗。 【职位要求】男女不限，16-45 周岁，持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无不良健康状况。 【薪资福利】①小时工：29 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；②正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；③免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；④饭堂菜品丰富，吃饱为止；⑤车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松人性化。 【工作时间】平均每日上班 10-11 小时，加班自由；小时工 7 天结薪，提前 3 天辞工即可。

手脚灵便，视力正常。