熟手司炉工，最好懂维修，工资7000左右，包住，每天每班工作时长8个小时

有做锅炉维修的师傅联系，长期合作

此岗位实行白夜两班倒，工作地点位于东莞樟木头。 需掌握排刀机的操作与调试原理，熟悉车铣复合及走心机设备，具备镜头环类零件加工工艺经验。 岗位职责： 1.生产管理：统筹并监督数控车床操作人员的生产任务，保障生产计划准时达成。 2.质量控制：监控产品加工质量，及时识别并处理生产过程中的品质异常问题。 3.设备维护：执行数控车床的日常保养与维护，确保设备稳定运行。 4.技术支持：为操作人员提供技术辅导与培训，提升其操作水平并协助解决加工技术难题。 5.生产报表：编制各类生产数据报表，定期向上级反馈生产进度与运行情况。 任职要求：中专或大专及以上学历，有车间主任或车床厂长相关工作经验者优先 1.相关经验：具备数控车床操作及团队管理经验，熟知数控加工流程与生产工艺。 2.技术能力：熟练掌握数控车床操作技术与工艺要点，能有效指导并应对现场技术问题。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接各部门工作。 4.责任心：工作态度严谨，抗压能力强，确保生产目标按时保质完成。 5.学习能力：具备主动学习意识，能够持续更新专业知识，适应岗位发展需求。

岗位职责： 1.监督并管理电机生产各环节，确保生产质量与效率达到公司规定标准； 2.及时排查并处理生产中出现的技术故障，保障产线稳定运行； 3.组织并带领团队推进生产进度，确保各项生产目标按时达成。 任职要求： 1.熟悉电机生产工艺流程，具备解决现场技术问题的实操能力； 2.具备较强的团队管理能力及良好的跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速响应并有效应对生产过程中的突发状况，持续保障产品质量与产出效率。

负责整个车间马达的生产制选管理。

1、洗衣液工厂，招聘生产组长、生产主管，有效控制成本，保障产品质量与交付周期； 2、负责工厂日常运营及员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、制定生产计划，统筹生产调度与执行，全过程管理生产进度，确保按时达成生产任务； 4、负责工厂组织架构管理、人员调配、设备布局及生产排程安排； 5、督导各环节开展生产、仓储、运输等作业，并推动团队绩效提升； 6、快速响应生产异常情况，及时排查问题并提出切实可行的解决措施； 7、监督标准化作业流程，落实现场安全管理与环境卫生规范。

岗位职责： 1. 负责案源开发，拓展业务渠道，组建并管理业务团队，维护合作资源； 2. 全面统筹律所日常运营与管理工作； 3. 主导律师团队的引进与建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上法务相关工作经验； 2. 具备优秀的组织协调、沟通表达、领导能力，拥有良好的社会交往能力和敏锐的市场洞察力； 3. 擅长战略规划与整体统筹，具备较强的组织协调能力； 4. 拥有案源资源，具备市场开拓经验者优先考虑。 律所提供： 自主研发的办公系统支持、每年两次总结交流会议，加强总所与分所联动，推动协同发展，提供舒适的办公环境。

负责统筹协调车间人、物、料的合理化与高效化配置，科学规划并落实客户生产计划，监督各环节出货品质，确保出货数量按计划有序推进与统一部署。全面管控生产部门各项费用，最大化提升人效与平效，积极配合经理及主管完成当日当项工作任务。 具备吃苦耐劳的工作态度和强烈的事业心，热爱农业领域，恪守职业道德，拥有出色的品质控制意识与精细化管理能力。在农产品加工、食品行业、生鲜领域或供应链相关企业拥有多年从业经验者优先，动手能力强，擅长现场管理并具备良好的应急处理能力。

岗位职责： 1、负责生产流程中的质量管理，参与品质异常分析，主导制程问题的检讨及改善措施跟进，推动设计端与物料端问题的优化。 2、负责生产效率的管控，审核效率报表并提出改善方案，定期组织效率问题复盘与对策落实。 3、负责生产计划的执行管理，按计划统筹协调生产运作，确保各环节进度达标。 4、负责生产现场环境与安全管理，规划现场区域布局，保障物流顺畅、现场秩序规范。 5、负责人员管理，了解员工工作状态并合理分配任务，组织实施员工培训及技能提升工作。 任职资格： 1、具备小家电、电子等相关行业生产管理经验者优先考虑。 2、熟悉精益生产推行，有成本降低与效率提升改善成功案例。 3、具备一定的现场规划与管控能力，拥有团队建设与人才培养经验。

工作职责： 1. 生产组织与调度：参与编制生产计划，科学配置生产资源，保障计划顺利执行，确保生产任务按期交付；统筹人员与设备安排，优化产线布局及产能负荷，提升整体生产效率；实时跟踪生产动态，收集整理生产数据，开展分析并定期汇报，为管理决策提供支持； 2. 生产流程监督与协调：全程监控生产运行，确保流程高效顺畅，合理调配资源，快速响应并解决现场异常，必要时动态调整生产排程； 3. 生产过程管控与质量保障：对生产作业实施指导与监督，落实全过程质量控制措施，确保产品符合品质标准；检查员工操作规范性，纠正不合规行为，杜绝不良品流入后续工序；参与质量问题溯源分析，制定并推动纠正预防方案落地；完善质量管理机制，监督质量体系有效运行； 4. 成本与资源管理：通过精细化运营降低制造成本，提升资源使用效能；每日统计分析产能输出与消耗情况，提出可行的成本优化举措；监管返修物料、辅料及工具的领用，严控原材料、维修支出及加班等运营开支，提升设备稼动率与人力效率，实现资源最优配置； 5. 人才梯队建设：依据部门发展需求，组织实施人才培养计划，发掘并储备关键岗位人才，增强人岗匹配度； 6. 团队管理：负责车间团队的组建、培训、绩效考核及日常管理，持续提升团队执行力与协作水平； 7. 安全管理：建立健全安全生产制度，组织安全教育培训，及时排查治理安全隐患，妥善处理突发事件，保障生产安全稳定运行； 8. 生产数据管理：搭建并维护生产数据记录体系，确保各类车间报表及原始资料真实、准确、及时；定期汇总分析数据，识别问题并推动整改； 9. 现场管理优化：推进生产现场标准化与规范化建设，提升环境整洁度与作业效率；严格执行6S管理要求，打造有序、高效、整洁的生产现场； 10. 完成生产经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，具备5年以上制造行业管理工作经历； 2. 拥有工厂质量体系推行与运维实践经验； 3. 熟练掌握常用办公软件，熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等）； 4. 精通生产运营管理，具备较强的成本管控意识与能力； 5. 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

深圳市福田区招抹灰(找平)附近来一名闲置回填找平兄弟，二十多平方，做完洗手给钱！自带工具！半桶水别打电话！

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水; 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄18-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服.， 五，福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2，员工生日有生日礼品礼金: 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址安徽芜湖

深圳市福田区招贴砖

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

深圳市福田区招贴壁纸

物业公司招聘（包吃住+白班+月休4天+60岁以内）. 高/低压电工（各1人）：3700-4000元. 锅炉工1名：3700-4000元. 氩弧焊（焊工）：3700-4000元. 水暖/维修工：3700-4000元.保洁：2700元工作时间：早8-晚5，连休4天地址：二道区看守所附近电话/：

夜班炉工、浇注工、行车工，5工作地址:浙江省衢州市东港八路26号

吉林省众品源农业发展有限责任公司诚招：1★招车间工人要求：吃苦耐劳，计件工资，平均工资3000元之上2★制冷工一名要求：有工作经验薪资待遇：3500元3★机修工薪资待遇：6000-8000元4★库管负责收货入库发货出库及盘点库存等基本仓储管理薪资待遇：3000-4000元5★叉车工有相关工作经验薪资待遇：月薪45006.★锅炉工有相关工作经验薪资待遇：3000-4000联系电话：非诚勿扰

唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先，。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

东日新材料有限公司招聘1、司炉工（综合薪资6000-6500）52岁以下，有锅炉证，1-2年以上工作经验。2、叉车司机（综合薪资6000），48岁以下，有叉车证，2年以上工作经验。3、操作工(综合薪资5500)50岁以下，吃苦耐劳，可接受倒班。4、仪表工（综合薪资6000-7500），48岁以下，有电工本，2年以上工作经验。5、高压运行工（综合薪资6000-7500）男女不限，有高压证，有高压运行工作经验；可接受倒班。6、天车工（综合薪资6000)男女不限，45岁以下，有天车本，2年以上天车工作经验。7、化验员（综合薪资5500）本科学历（可接收应届生），有化验工作经验，可放宽学历要求。福利待遇保险保障：入职即缴纳五险一金食宿福利：公司可提供食宿薪资补助：全勤奖200元/月、绩效奖300元/月、安全环保奖1000元/月工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶其他福利：可提供食宿；有乐亭、港口、滦南通勤车招聘热线（同）：杜女士：

制造部主管（1名） 1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度，能承受工作压力； 2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程； 3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验； 4、熟悉车间人员、设备、物料、方法、环境等作业要素，能够有效执行生产计划并推动落地； 5、精通5S管理、质量管理、安全管理、设备维护、现场管控、仓储物料管理及成本控制； 6、擅长流程优化，制度建设与完善，以及绩效考核体系搭建和员工技能培训机制实施； 7、具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和领导示范作用； 8、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 9、提供住宿（配备空调、热水器），给予伙食补贴； 10、联系电话：0755-/***********

1、负责邮件接收与文件分类归档工作 2、跟进并处理客户订单相关事宜 3、及时回应客户下单需求，确认交货周期并下达生产指令 4、监控生产执行进度，保障按时交付客户 5、发挥客户与生产部门间的沟通桥梁作用，快速传递客户意见或投诉至生产端 6、完成客户报价、发货单开具及每月对账开票工作 7、熟练操作各类办公软件，具备五金机加工厂跟单经验者优先考虑

生产，云吞，饺子，肉馅，和安排好工厂工作。

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别作业瓶颈与非增值环节，制定精益改善策略（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并推行标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率与产品品质稳定性。 2.工时与产能分析： -采用方法研究技术（MTM、MOD、时间观测等）设定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -核算产能负荷，配合制定生产排程与资源调配方案。 3.设施规划与布局： -规划车间或工厂空间布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运浪费。 -参与新建产线及设备布置设计，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.成本控制： -推动工艺优化与自动化建议，有效降低制造成本（包括人工、材料、能源等支出）。 5.数据驱动决策： -采集现场生产数据，运用统计分析工具（如Minitab、Excel）评估效率、良率等关键指标，形成改善报告。 6.跨部门协作： -联合生产、质量、研发等团队，推进持续改进（Kaizen）项目实施与成果落地。

岗位职责： 1.负责逆变器整体方案和原理设计、关键零部件评估选型,； 2.对主管产品进行单元件特性分类，确定其关键件、重要件； 3.编制产品的设计规范、技术规范、装调说明书、履历本等技术资料 4.负责BOM成本管控和优化； 5.负责新产品在设计开发过程中设计评审的准备、申请、设计报告及相关问题的处理 6.负责产品研制阶段按型号系统要求，开展故障报告、分析和纠正措施系统工作 7.负责解决新研产品在生产过程中和外场出现的技术问题 8.协助处理批产品在生产过程中和外场出现的技术问题 任职要求： 1、熟练使用AD软件进行原理图设计、PCB设计； 2、熟悉DCDC、逆变器关键器件选型、参数计算，功率管参数计算； 3、熟悉功率管驱动与保护技术，有1年以上DCDC、逆变器调试经验； 4、熟练单项、三项逆变器常规拓扑驱动控制，例如H桥、NPC、ANPC； 5、熟悉BUCK-BOOST、三电平DCDC拓扑驱动控制； 6、有10KW及以上DCDC、逆变器设计与调试经验，熟悉欧标、美标认证要求。

岗位职责： 1. 全面负责卤肉卤菜熟食车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升一线员工执行力与稳定性 4. 控制物料损耗与能源消耗，持续优化工艺流程与现场6S管理，降低运营成本 5. 协同质量、设备、物流等部门，推动跨部门问题闭环解决与持续改善 任职要求： 1. 具备3-5年食品业车间管理经验，熟悉卤肉卤菜熟食生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员或班组长相关证书者优先 3. 责任心强，具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 服从生产调度，具备抗压能力与结果导向意识

生产文员，高中以上学历，仔细认真责任心强，认识电子元器件或愿意学习，有意协助生产事务。会常用办公软件。公司每周五天制，入职即购买社保。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识与操作能力，能够遵守安全生产制度及相关操作规程。

岗位职责: 1、方案设计：承担项目系统与硬件方案的设计工作； 2、电路设计：主导电路部分的开发，包括元器件选型、PCB布局布线等全流程电路设计任务； 3、测试调试：负责功率电路、控制回路的测试与调优，开展EMC调试，独立完成自测并解决关键性技术问题； 4、技术平台管理：在产品开发周期中沉淀技术成果，整理技术标准、通用模块、典型应用案例，撰写科技论文，推进专利分析与申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有服务器电源或中大功率电源研发及团队管理经历者优先； 3、掌握开关电源基本原理，深入理解PFC与LLC电路的工作机制； 4、熟悉开关电源性能指标，熟练使用相关测试设备及测试方法； 5、具有已实现批量生产的产品开发经验者优先。

【职责】 1.辅助资深工程师开发切削液配方 2.配合销售推广切削液添加剂 3.配合销售出差拜访客户 4.帮助客户解决线上问题 【要求】 1.化学相关专业 2.吃苦耐劳、服从管理、口才良好 3.具有切削液配方与客户现场相关经验