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pvc板厂区 天天有活吃的好 20-49岁以下 .男女不限 免费三餐免费住宿，能接受两班倒工作 [玫瑰]计时岗位： 日结17元小时，一天187元 月结18元小时，一天198元 工作时间：倒班8点对8点，日满勤11小时。 天天有活 待遇：三餐免费吃住 电费均摊 饭好吃 顿顿有肉 工作内容：设备操作，轻松易上手

岗位职责： 1.负责装箱、摆料、拉料等生产线上基础操作，动作规范、效率达标 2.按照作业指导书完成物料分拣、包装及流转，确保数量准确、标识清晰 3.协同班组完成日常生产任务，服从班组长工作安排与现场调度 任职要求： 1. 年龄：18-48 周岁，18-45 周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应两班倒工作制 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无需经验，入职提供带教培训，上手快、易操作 5.服从管理，遵守公司规章制度及安全生产要求

工作内容：车间操作工，汽车零部件生产制造。 招聘要求：20-40周岁 福利待遇： 周结18元/小时，月结19元/小时，厂区福利食堂，免费住宿 工作地址：竞秀区建国路860号中兴汽车制造有限公司

人事助理5名，大专学历，底薪提成3000起，双休法休，工作弹性化，待遇好

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招小工，小工就是推推垃圾，干拆除的都要用小工推推垃圾，工作地址：曲阳县Y178

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

山西鼎庾建设劳务有限公司｜诚聘英才（临汾） 公司简介： 山西鼎庾建设劳务有限公司，2026年新成立，主营建筑劳务、工程施工、项目对接等业务，注册资本5000万，总部临汾，现业务扩张，面向社会诚聘以下岗位，欢迎有志之士携手共赢！ 一、招聘岗位 1. 人事专员（1名） 薪资：底薪+绩效+团队奖励+分红 职责：招聘、考勤、入离职、员工关系、社保公积金、团建组织 要求：22–40岁，大专及以上，有人事经验优先，熟练办公软件，沟通稳、执行力强 2. 财务会计（1名） 薪资：底薪+绩效+团队奖励+分红 职责：日常账务、税务申报、成本核算、报表、发票管理、对接税务银行 要求：25–45岁，财务相关专业，有建筑/劳务行业经验优先，会用友/金蝶，严谨负责 3. 销售部（多名，核心扩招） 薪资：底薪+提成10%+团队奖励+分红（重点标注） 岗位：销售专员/业务经理 职责：开发建筑项目、劳务分包、工程合作、客户维护、合同跟进 要求：22–45岁，男女不限，能出差/跑工地，沟通强、抗压、有建筑劳务资源优先，有无经验均可，带薪培训 4. 合伙人/股东（2–3名） 模式：入股分红+项目分成+长期收益 要求：有资金/资源/行业人脉，认可公司方向，愿意长期合作，共建平台 二、统一福利 底薪保障 + 销售提成10% + 团队奖励 + 年终分红 节日福利、团建、定期培训、晋升通道清晰 办公地点：临汾市（本地优先） 入职即享正规用工、发展空间大 三、联系我们 公司：山西鼎庾建设劳务有限公司 地址：山西省临汾市经济开发区联系人：宋总 电话： 平台新、机会多、销售提成10%+分红，欢迎想赚钱、想干事业的你加入！

岗位职责 负责门店员工招聘、考勤、入离职、档案管理、工资数据核对；统筹办公用品、后勤、宿舍、证件台账、日常行政接待及领导安排的其他工作。 任职要求 中专及以上学历，会基础电脑办公；细心负责、善于沟通；有餐饮行业经验优先，需办理健康证，能配合门店作息。

岗位职责 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、：简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训工作 3. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源相关专业者优先，学历高中及以上 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 有意者可联系详谈！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.负责公司各部门日常考勤 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、理解简单工艺指令 2.无经验要求，有制造业装配经验者优先 3. 动手能力强，具备基本空间感知与手眼协调能力 4.责任心强，能适应流水线节奏与重复性作业 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或精细操作的生理限制

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，本科学历 2. 具备人事基础实操经验者优先，25/26应届毕业生优先考虑

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