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新能源EPC项目招聘总监或高级经理。岗位要求：1.要求本科及以上学历，具备3年以上企业高级专项招聘、招聘主管或招聘经理经验，有新能源、电力、工程EPC行业经验者优先。2.熟悉光伏、风电、储能EPC工程岗位体系，懂工程类、技术类、商务类岗位用人标准，有成熟高端岗位招聘成功案例。3.具备独立寻访高端人才、识人辨人、薪酬谈判、难点攻坚能力，执行力、抗压能力、目标感强。4.熟练使用主流招聘工具，具备猎头管理、渠道整合、人才库搭建能力。5.沟通逻辑清晰，职业素养高，保密意识强，能适配高速发展企业招聘节奏。岗位职责：1.根据公司新能源EPC（光伏、风电、储能）业务发展规划，统筹制定年度、季度招聘计划，精准匹配工程、技术、市场、造价、运维、职能管理等各岗位人才需求，保障项目及团队扩编人力供给。2.独立负责公司中高端岗位全流程招聘，含EPC项目经理、总工、储能/光伏设计、造价、商务总监、区域负责人、中层管理等核心岗位，完成寻访、筛选、面试邀约、人才评估、薪酬谈判、背调、入职跟进及试用期跟踪。3.搭建并优化适配新能源电力工程行业的招聘渠道，统筹线上平台、行业社群、猎头、内部推荐、行业人脉等资源，管控招聘成本，提升高端岗位到岗率与招聘效率。4.深耕新能源EPC、储能、电力工程行业人才市场，持续更新高端人才库，沉淀项目经理、技术骨干、商务工程类优质人才资源，实现人才长效储备。5.对接各业务部门，梳理岗位画像与用人标准，解决高端稀缺岗位招聘难点，持续优化招聘流程、面试标准与交付质量。6.管理外部猎头资源，拆解招聘指标、跟进招聘进度、复盘招聘数据，按时达成公司整体招聘目标。薪资福利为每月1.5万至2.5万元。工作地址位于大连市中山区东港。

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1，男女不限，18-53周岁 2，学历不限，熟悉认识26个英文字母。 5，入职员工需服从厂区安排 二， 1。操作工；工资待遇4800-6500元左右，［主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带］ 2。质检员：工资待遇4800-6500元左右，在车间检查本公司零部件的合格率 3。包装工：打包装，贴标签，4800~6500 4。跟单员；工资；6500-8500元左右，（跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心）5。叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资6500-7500元左右／月。（不会可学）学工资4800元／月6。装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 7。焊工：会一种焊接方式即可，9000以上（学徒5000)三，薪资待遇： 早8点﹣晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。1。提供住宿或班车 2，全勤奖金：300元／月（）. 3，生产奖金：200-700元／月。 4，岗位津贴：150--500元／月工作岗位不同补助也不相同。 5，绩效奖：200-600元／月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 回到顶部 6．工资不压不扣到月就开。保险：缴纳五险一金

一、工作内容： 负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇： 提供试用期带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k+，实行多劳多得机制，依法缴纳社保 三、任职要求： 工作态度踏实，具备责任心及良好的服务意识，入职后可享受带薪培训支持 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制，每周单休，享受法定节假日休息 五、福利待遇： 包含带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪休假、节日福利、定期组织团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳各区域岗位，根据居住地就近安排分配 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请，距离较远支持线上视频面试

招聘力工。要求吃苦耐劳，有工厂工作经验，细心负责。工作时间为7:30至16:30，冬夏一致。提供班车和免费食堂。加班有加班费。要求身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。工作地址为辽宁省铁岭市昌图县创业大街07号。

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岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

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岗位名称：长白操作工（风电相关）; 风电扇叶制作岗位 岗位要求：1. ，45岁以内；2. 身体健康；3. 需要初中以上文化，干过风电、接触过扇叶制作。 薪资待遇：基本工资2920元；绩效3500元；津贴100元；月综合收入6520元。员工。