
山东济南历城区招桥梁钢筋工,要求会会帮扎会电焊有证,有经验者优先,没干过勿扰,工资面议,联
桥梁电焊钢筋工
山东济南招桥梁钢筋工,要求会会帮扎会电焊有证,有经验者优先,没干过勿扰,工资面议,联系电话
其他路桥隧人员水电
2026年济南铁路局,枣庄高铁南站招聘(通知,)一、岗位描述迎送旅客,开关闸门、报站、维持持续、监督协查违禁品、管理规定检票,接车员,负责引导顾客上车,维持顾客的安全,二、招聘要求:1、年龄18-22岁;2、女生身高1.64-1.73米,男生身高1.75米以上;3、五官端正,身材匀称;4、大专及以上学历;5、品德优良、身体健康,热爱铁路工作。三、薪资福利待遇:1、实习期三---个月,3000左右,经考核转正每月综合薪资:5000-6000左右逐年增加工龄薪资,单位购买五险一金;2、优秀员工或所在岗位被评为优秀员工奖可获丰厚奖金;3、国家规定节假日期间享受用人单位相关福利待遇等;4、协调住宿(水电管理费等200元左右自付)。四、工作地点枣庄高铁站,五、工作时间:半月班(做几天休几天)。六、用工形式:面试合格后统一到济南客运段培训上岗。想干抓紧联系
焊接钢筋工3-6个月6-10人完工结算
招高铁柱子熟练工,工作内容液压爬模、钢筋,要求工作经验丰富,会焊接,年龄50以下。工作时间10小时/天,工作地点,山东青岛
B2叉车工
重要通知!重要通知!重要通知!岗位1、莱芜大型汽车厂劳务派遣工福利:五险一金,餐补,免费加班餐•薪资:70000--10000元/月+大额奖金,综合月薪10000--11000元/月•工种:装配普工、B2调试司机、叉车司机、喷漆工•奖励:生产高峰期奖金1000--3000•时间:长白班或两班倒•住宿:2-6人间宿舍入职要求•30岁以下,身体健康•无犯罪记录面试材料:身份证、毕业证书、无犯罪证明,职业病体检报告报名电话:
B2叉车工
莱芜大型汽车厂招聘小时工(储备岗位)。
招聘岗位包括装配普工、B2调试司机、叉车司机、喷漆工。要求年龄45岁以下,身体健康,无犯罪记录。
薪资为22.5至23元/时,餐补10元/天,综合月薪7000至9000元。提供餐补及免费加班餐。工作时间为长白班或两班倒。住宿为2至6人间宿舍。
面试需携带身份证、毕业证书、无犯罪证明及职业病体检报告。有意者可报名。
公路水运检测师 员
6-7千/月
桥梁工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 负责桥梁工程的现场施工管理与技术指导,确保施工质量与进度符合设计及规范要求
2. 参与桥梁结构图纸审核、施工方案编制及技术交底工作
3. 组织桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的施工与验收,把控安全与质量风险
4. 协调设计、监理、施工等多方单位,及时解决现场技术问题
5. 编制施工日志、检验批资料及竣工技术文件,确保资料真实完整
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景
2. 熟悉桥梁施工规范(如《公路桥涵施工技术规范》JTG/T 3650)及BIM辅助应用者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与安全责任意识
4. 能适应野外及高空作业环境,服从项目驻地安排
5. 持有公路水运试验检测证书 相关资格证书者优先
桥梁工程师
1、负责一级公路桥梁项目现场技术管理工作,参与桥梁施工方案编制、技术交底、图纸会审,把控桩基、承台、墩柱、盖梁、梁板预制安装等全工序技术质量。
2、现场施工技术指导,处理桥梁施工各类技术问题,管控施工质量、安全、进度,做好现场技术记录、变更、签证资料整理。
3、配合试验室、监理单位对接报验工作,落实监理提出技术整改要求;参与工程量核算、计量资料编制。
4、参与施工成本管控,对桥梁施工工艺优化提出合理建议。
任职要求
1、土木工程/道路桥梁相关专业,必须具备高速公路、一级公路桥梁项目现场施工实操经验,熟悉高速、一级路桥梁施工规范及监理流程。
2、能看懂施工图纸,熟练编制桥梁专项施工方案、技术交底;有独立处理现场桥梁技术难题能力。
3、能接受项目驻场,适应工地现场工作;持有中级工程师证优先,有二建/一建(公路)证书优先。
4、具备良好沟通协调能力,可和监理、业主、班组高效对接;责任心强,熟悉公路项目内业资料。
薪资待遇
薪资面议,根据个人能力、证书、项目经验定薪;包项目食宿,购买社保,工资按月发放。
济南槐荫区哈尔滨松北招桥梁专业防撞护栏支模浇筑混凝土工人6名,包吃住350/天。必须是专业桥梁护栏人员。
9千-1.1万/月
浇筑桥梁砼工6-10人完工结算
哈尔滨松北招桥梁专业防撞护栏支模浇筑混凝土工人6名,包吃住350/天。必须是专业桥梁护栏人员。
其他路桥隧临时工
济南高速巡检员急招20人。
工作时间:八小时工作制,月休四天。
待遇:工资4250-4600元,缴纳五险,提供宿舍,周期较快。
要求:23-38岁,持有C1驾驶证,能够熟练驾驶。
工作地点:济南新站口已开(济南西部,济南南部)。
交通指示牌安装铁路销售
,山东交通学院(济南)进行岗前适应性训练10~15天(集训期间住宿免费)到铁路(高铁)入职特产、化妆品等销售岗位上岗后实习期1~3个月,有住宿,100-120元/天+10-15%提成,,上班期间自己带餐。有无底薪自选有底薪:100-120元/天+10-15%提成无底薪:30%提成上班期间,可近距离了解铁路各个岗位工作情况,如有其他有意向岗位可与推荐老师沟通,也可以在本岗位长久工作!联系电话
修路小工
招聘修路大工和修路小工。年龄要求60周岁以下。需提供血脂、血压、心电图的检查报告。需服从公司安排,统一吃住,能接受最多加班时长不超过3小时。可接受或推荐朋友。薪资待遇:大工日薪220元至240元;小工日薪160元至180元。吃住由公司统一管理。工作时间为9小时,赶工期加班每小时加班费不低于20元。工作地点在山东济南。
铁路3-6个月6-10人月结
济滨高铁招聘铁路防护员,安排培训考试合格后上岗,提供食宿,工资月结4500~5000元,工作地点商河,联系人:王先生
智慧农业与水利解决方案工程师
7千-1.2万/月
水利工程师1-3年本科PLC编程
福利待遇:体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金,单双轮休(大小周)
一、岗位职责
1. 产品规划与定义
(1) 深入各类客户使用场景,挖掘实际需求与痛点,转化为可落地的产品功能。
(2) 制定各产品线的技术演进路径,明确功能价值点与成本控制范围。
2. 研发管理与成本控制
(1) 统筹研发人员工作安排,监督项目进度,确保按时交付。
(2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。
(3) 主导产品全生命周期管理:从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。
3. 技术营销与销售支持
(1) 协助制作销售所需材料,如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。
(2) 配合销售参与重点客户沟通,提供专业技术讲解与解决方案汇报。
(3) 定期为销售团队开展产品知识培训,提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。
4. 知识产权与行业技术跟踪
(1) 牵头开展新产品的专利布局工作(包括发明与实用新型),助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。
(2) 持续关注行业前沿技术动态(如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等),推动适用技术在产品中的应用。
二、任职要求
1. 学历要求
本科及以上学历,专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域(特别优秀者可适当放宽条件)。
2. 核心技能
(1) 具备软硬件协同开发理解能力:掌握结构设计基础知识(含复合材料与金属材料),熟悉物联网设备(传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等)选型与集成,了解云平台或APP基本架构逻辑。
(2) 具有完整产品落地经验:能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备,主导研发进程并推进量产实施,具备端到端的产品闭环管理能力。
(3) 成本优化意识强:在保障产品质量基础上,能够有效进行物料与工艺优化,提升产品利润空间。
(4) 具备良好的技术转化能力:擅长将复杂技术内容通俗化输出,直接赋能销售签单。
3. 管理与综合素质
(1) 有带领1-3人研发小组的经验,具备团队协作和人才培养意识。
(2) 工作积极主动,责任心强,抗压能力强,富有创新精神。
(3) 表达清晰流畅,书面与口头沟通能力佳,能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。
4. 可接受短期出差,持有驾照并能熟练驾驶。
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