国道219改扩建二级公路 ，施工测量放线，工程管理，内业资料收集整理

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1. **专职安全员 1 名** 任职要求 2. 持有**交通厅交安 C 证**，有云南国省干线、公路路基桥梁项目现场经验； 3. 可独立完成安全巡查、隐患排查闭环、三级安全教育、安全交底、全套安全台账内业资料，能配合监理、主管部门迎检； 4. 能驻工地，服从项目安排，熟悉公路施工现场安全风险管控。 薪资：7000‑10000 元 / 月，包吃住，根据能力面议。 2. **计量员（计合）1 名** 任职要求 3. 熟悉公路清单计量、0# 台账、变更签证、月报计量，熟悉**云南省 2018 公路定额**； 4. 会 CAD、Excel，能对上对下计量，整理计量资料，配合审计； 5. 有云南公路项目完整计量工作经历，可驻场，责任心强。 薪资：8500‑10000 元 / 月，包吃住，能力优秀薪资可上浮。

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器进行精准测量与记录 3. 编制测量成果报告，及时提交并配合施工进度调整放线方案 4.参与工程竣工测量及资料整理归档工作 5.配合项目技术负责人完成测量技术交底与现场协调 任职要求： 1.熟悉测量规范及施工图纸，具备基本识图与计算能力 2. 能独立操作常用测绘仪器，有现场实操经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业环境，责任心强 4.具备良好的沟通协作能力与安全意识 5. 持有测量员证或相关职业资格证书者优先

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岗位职责： 1.负责工程测量、地形测绘、地籍测绘及不动产测绘等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GNSS RTK、水准仪、无人机航测系统等测绘设备 3. 运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行数据处理、成图与成果质检 4.编制测绘技术设计书、总结报告及符合规范的成果资料 5.配合项目团队完成国土调查、规划测绘、竣工验收等相关技术支持 任职要求： 1.测绘工程、地理信息系统、遥感科学与技术等相关专业背景 2. 具备扎实的测绘基础理论和实操能力，熟悉国家及行业测绘规范 3. 能适应野外作业环境，具备较强责任心与安全意识 4. 持有测绘作业证或测绘相关职业资格证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

测量专业，或者测量相关专业，熟悉测绘仪器操作，有水下测量工作经验者优先

会用RTK！会用GIS,CASS等软件。能适应高海拔出外业，能吃苦赖劳。（建筑工地测量放线员不要）

【岗位职责】 1. 根据项目目标设计报告框架，统筹数据收集清洗及深度分析。 2. 撰写报告，结合经济趋势分析提出政策建议，确保内容严谨合规、逻辑清晰。 3. 负责各省份中央统计类工程项目的整体技术支持。 4. 开展农林项目（土地延包、土普成果、补充耕地质量评估、乱占耕地、地籍调查等）技术研究，包括整体技术指导、方案设计、技术路径研究等。 5. 完成领导安排的解决方案、设计方案等文案编写工作。 6. 负责部门内部技术方案整合，形成可对外输出的整体解决方案。 7. 梳理行业相关国家政策，并转化为内部培训资料，组织对内进行培训。 【岗位要求】 1. 工作认真负责，接受长期全国范围内出差及派驻。 2. 熟练使用GIS、CAD软件。 3. 对农林技术有较高专业熟练度。 4. 具备较强的数据分析能力、语言表达能力和报告及公文写作能力。 5. 研究生及以上学历优先，条件优秀者可放宽至本科；农林相关专业优先。 6. 拥有测绘工程工程师（中级）及以上职称证书。

任职要求： 1. 持有测绘类中级职称证书，具备扎实的测绘专业理论基础

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高速公路项目诚招技术、测量、经济管理人才 项目规模：涵盖高速公路路基、桥梁、隧道施工 3个月前期准备，春节后正式施工 需求岗位及核心职责 1. 路桥测量员（2名） -核心职责：导线复测、项目全线平面/高程控制测量、施工放样、数据复核，配合路桥各工序测量验收，确保测量精度符合规范。 -任职要求：大专及以上学历，3年以上高速/市政路桥测量经验，熟练操作全站仪、GPS、水准仪等设备，能独立编制测量方案，吃苦耐劳、服从调度。 待遇:6000-10000 2. 合同预算员（2名） -核心职责：编制0号台账、下游合同招标、项目成本控制价、施工图预算，跟进合同履约、变更签证、计量支付，对接业主/监理完成造价审核，控制项目成本。 -任职要求：大专及以上学历，2年以上基建项目合同预算经验，熟悉清单计价规范及高速项目造价标准，熟练使用各类造价软件，具备良好沟通协调能力。 待遇:6000-10000 3. 技术员（1名） -核心职责：负责项目部驻地、施工便道、拌合站、钢筋加工场等临时工程的方案编制、各类专业方案及施工方案编制，施工技术交底等。 -任职要求：大专以上文凭，3年以上高速公路施工技术经验，能独立编制方案，熟悉公路工程安全、质量规范，具备现场统筹协调能力。 待遇:6000-10000 三、应聘方式 -联系人：廖经理（项目负责人） -联系电话：（微信同号，备注“应聘+岗位”） -简历投递：@qq.com（邮件主题格式：姓名-应聘岗位-工作年限 -薪酬模式：基础工资+绩效工资 -保障：五险，带薪年假、劳保用品、公司慰问、定期体检 -生活：提供宿舍、食堂，项目驻地配套完善。

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