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招聘：机电工程师薪资：1万-2万1. 专科及以上学历,机电相关专业,2年以上项目管理经验,熟悉CAD及其它办公软件。2. 熟悉电机、泵类项目开发及管控流程,较强的协调项目内外关系的能力。3 .有较强的计划管控能力和执行力。4. 从事过电机、泵类项目开发经历优先。

岗位名称：地质技术员、采掘技术员、机电技术员、瓦检员；岗位要求：1.地质技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿地质工作经验1年以上；2.采掘技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿采掘技术员工作经验2年以上；3.机电技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有初级及以上职称，2年及以上同岗位从业经历；4.瓦检员：，45岁以下，高中（中专）及以上学历，持有瓦检员特种作业证件；薪资待遇：1.地质技术员、采掘技术员、机电技术员：年薪1225万元；2.瓦检员：月薪700010000元。

机电技术人员45岁以下，全日制本科及以上学历，机电一体化相关专业，有相关证件优先。薪资福利:试用期一个月，转正后8000-10000元/+业绩提成，有工作经验者优先。招工人数:4名

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1.白车身生产线或非标自动化生产线电气控制系统的软件开发和编程；2、负责基于PLC控制系统的开发和应用；3、负责人机界面HIM的开发和应用；4、开展基于PLC控制系统的自动化流水线的组态、调试、陪产；5、后期项目图纸整改，培训文档制作及培训客户的维修人员。任职要求：1、大学专科及以上，自动化、电气工程及其自动化，机械设计制造及其自动化等电气相关专业；2、有汽车白车身焊装或非标自动化PLC的编程调试经验者优先；3、积极主动、有责任感、承压能力强，具有团队精神；4、能够接受出差

招聘：配网设计薪资：10-14万/年1、负责城网、新住配及用户工程的配电设计；2、与业主进行技术确认和图纸交底；3、处理现场的设计问题及施工问题，按需要进行现场指导；4、完成专业负责人安排的其他工作。5、有农网经验者优先，可以驻点，出差。

招聘：电气工程师薪资：5000元以上/月电力供应设备保养维修联系人：孙老师

招聘：电气工程师/结构工程师/焊工/普工薪资：5000元以上/月1、根据图纸进行产品设备的焊接;2、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊;3、定期对焊接设备进行维护保养。联系人：潘老师

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岗位职能1、电能监测装置和软件、以及其他面向电力系统及能源客户群系统的现场安装、调试、运维管理；2、电力系统及能源客户群项目管理；3、电力系统及能源客户群产品资料编写、技术交流。任职要求：1、大专及其以上学历，电力、电气、自动化等相关专业优先考虑，学过电力系统分析等强电专业课；2、会使用组态软件，熟悉上位机通讯（如ModBus、DLT645、103等通讯协议）、数据采集、网络通信等专业应用；能用VC、C++编程语言开发和转换OPC、MODBUS等通讯协议3、一年以上电力监控、集抄、能耗管理、综合监控、BA等系统集成项目的项目管理、现场调试经验；4、熟悉高、低压电气设备，对电气一次、二次系统及配电自动化工程有较深的了解，并熟悉高、低压电气工程图纸；5、具有良好的团队精神与沟通协调能力、工作效率高、条理性强、服从领导；能适应一定的出差任务；

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招聘：电气工程师薪资：7000元以上/月1.30-48岁，机械或机电一体化专业大专及以上学历；2.二年以上工厂非标机械编程及调试工作经验，熟悉机械的工作原理，熟练掌握电气的相关知识（强电、弱电）；3.产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；熟练掌握PLC工作原理并能熟练进行编程和设计，对西门子、三菱、松下等系统及其驱动工作原理；4.精通AUTOCAD软件和办公软件，会制作产品说明书，具有良好的团队合作精神及敬业精神。联系人：李老师