工作职责： 1.负责发酵实验室的建设和日常管理，包括设备管理、实验室管理等 2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题； 3.代工厂综合评估（成本、设备、改造方案等）；新产品中试、生产工艺确定（制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等） 职位要求： 1.食品类专业本科以上学历； 2.有3年以上发酵相关工作经验； 3.能够独立设计并调试样品，做事严谨、沟通表达能力强、责任心强； 4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性； 5.熟悉国家食品相关的法律法规。

核心职责：本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。 岗位职责： 1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系（如IATF16949），确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。 2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量，确保符合标准。处理生产过程中的质量异常，推动问题根源分析并落实改进措施。 3.质量改进项目:主导良率提升专项，通过数据分析和实验设计等方法，降低产品缺陷率。推动质量成本控制，减少内外部质量损失。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、质量等相关专业背景。。 2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。 3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力

岗位职责： 1)熟练使用蔡司、海克斯康三坐标和二次元影像仪等测量工具对产品进行检测。 2)参与检测异常产品的分析和调查并出具异常分析改进报告。 3)对不合格品开具不合格品单据并通知主管确认。 4)三坐标和影像仪日常维护和保养；三坐标室环境点检维护和5S的执行。 5)负责对毛坯做进货检验以及原材料和外协件检验。 6)负责对生产产品的制程加工尺寸进行测量。 7)完成对客户提供样品全尺寸的测绘。 8)上级主管交办的临时任务 任职要求： 1)产品检验与测量类专业、计量、机械设计、机械工程、机械工艺技术、数控技术等相关专业专科及以上学历。 2)3-5年三坐标测量工作经验。 3)熟悉机械图纸，具有一定的机加工工艺知识。 4)具有一定的组织协调能力、沟通交流能力和团队协作能力。 5)熟练使用办公软件（Office等）。

质量总监 职位描述 1、全日制本科及以上学历 2、年龄43岁内 3、同时负责过多家工厂的质量管理工作，公司规模1000+人及以上 4、在质量总监岗上有3年左右的经验，或者是资深的质量经理岗 5、汽车or 汽车零部件行业经验 6、英语口语流利 公司背景：上市公司，销售额15-20亿，员工规模1000-1500人，国内4-5家工厂+海外2家工厂，产品是电机电驱类

一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

1. 全面统筹质量部管理工作，搭建并完善质量管理团队，负责人员培训、绩效考核及日常管理。 2. 建立、推行与维护IATF16949等质量管理体系，组织内审、管理评审，配合第三方及客户审核。 3. 制定原材料、制程、成品检验标准、检验规范及质量判定准则，监督检验流程落地执行。 4. 负责来料检验（IQC）、过程巡检（IPQC）、成品出厂检验（FQC/OQC）全流程质量管控。 5. 主导质量异常处理、不合格品评审，运用8D、5Why等工具分析根本原因，推动纠正与预防措施落地。 6. 统计分析质量数据（来料合格率、制程不良率、客诉率等），定期组织质量会议，推动跨部门质量改善。 7. 对接客户质量需求，处理客户投诉、退货及质量索赔，提升客户质量满意度。 8. 负责检验设备、计量器具校准与管理，管控质量文件、记录及样品归档。 9. 参与新品研发、工艺评审，从源头提出质量控制要求，降低质量成本 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械制造与设计、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 3-5年以上机加工机械、注塑模具设计开发经验，熟悉汽车内外饰件工艺者优先。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E等绘图软件。 4. 熟悉注塑工艺、模具结构和塑料材料性能。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 6. 具备较强的执行力和问题解决能力。 7. 具备良好的学习能力和分析问题的能力。 8. 身体健康，能适应必要的加班。

主导钣金制作质量管控，制定检验规范，标准。管理质量团队，收集质量数据。

本岗位负责江苏和璞自主产线及委外供应商生产过程的工艺质量把控，覆盖氢气传感器和氮氧传感器两大产品线。重点围绕来料检验、封装、标定、成品检测四个关键环节，通过来料抽检、成品全检等手段，确保产品合格出厂。岗位兼具“动手操作”与“标准制定”双重属性，需要深入产线一线，同时参与质量标准的制定与执行。 三、岗位职责 （一）来料检验（抽检） 依据来料检验规范，对核心元器件及关键物料执行抽检，判定合格/不合格； 对不合格品进行标识、隔离，并按流程发起不合格品处理单； 参与制定和完善来料检验规范及抽样方案。 （二）封装工序质量管控 对封装工序中的关键器件进行性能测试，确保符合工艺要求； 监控封装工艺参数，发现异常及时上报并协助处理； 对封装不良品进行初步分析，推动问题闭环。 （三）标定工序执行 按照既定标定标准和操作规程，执行传感器标定操作； 确认标定结果合格，确保产品性能达标； 记录标定数据，发现异常及时反馈。 （四）成品检测（全检） 依据成品检验标准，对每一只成品执行全检操作； 准确判定合格品与不合格品，确保不合格品不流出； 参与制定和完善成品检验标准及检测作业指导书。 （五）委外供应商质量管理（辅助） 参与供应商生产过程的质量监督与飞行检查（占比约20%）； 对供应商来料/出货质量问题进行分析跟踪，推动供应商整改。 （六）质量体系与持续改进 参与编制和修订质量相关文件（检验规范、作业指导书、记录表单）；收集整理质量数据，参与质量分析会议，推动质量持续改进； 配合完成IATF16949等质量体系审核的相关工作。

岗位职责 1、负责公司来料、制程、成品品质管控体系搭建与落地，主导日常品质异常分析、改善、追踪结案。 2、处理客户品质投诉、客诉退货、不良分析，出具 8D 报告、改善对策、预防措施，确保问题闭环。 3、制定、更新检验标准、作业指导书、来料标准、成品检验规范，完善品质文件体系。 4、 跟进新产品试产、样品确认、首件确认，把控新产品量产品质风险。 5、统计每日、每周、每月品质数据（不良率、报废率、客诉率），输出品质报表、月度品质总结。 6、监督 IQC、IPQC、FQC、OQC 日常检验工作，培训检验人员，规范检验手法，提升整体品质合格率。 7、配合客户稽核、第三方审核，主导工厂品质整改、体系维护。 任职要求 1、28–45 岁 高中 / 大专及以上学历，3年以上制造业品质工程师经验。 2、熟悉机械加工、五金配件、注塑类产品品质管控，懂尺寸公差、量具使用（卡尺、千分尺、投影仪等）。 3、会独立写 8D 报告、品质异常分析报告，熟悉 PDCA 改善流程。 4、能看懂机械图纸，熟悉 AQL 检验标准、抽样标准。 5、 工作细心、责任心强，抗压能力强，沟通协调能力好，能独立处理客诉与现场异常。 6、薪资待遇 1、综合薪资：7000–10000 元 / 月（能力优秀可面议高薪） 2、薪资结构：底薪 + 岗位绩效 + 品质奖金 + 全勤 + 年终奖金 3、工作稳定，晋升通道：品质工程师→品质主管→品质经理 工作时间 长白班，按需配合车间生产稽核，月休合理，工作稳定。

上海市松江区招弱电/安防

柜子做两个抽屉，装一张墙板，做门套包边，还有几个零碎的小活，半天可以搞完

上海市奉贤区招管道安装/维修

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位介绍 用人单位基本情况：上海富驰高科技股份有限公司 工作环境：恒温车间，冬暖夏凉常年26度，穿普通工衣，员工基本全坐班 生产产品：手机卡槽 手机电子零配件 摄像头 工作内容：整形 成检 注射 摆件等 班制：两班倒，8:00-20:00(早)，20:00-8:00(晚)，每月倒1次班，每月休4天，可以申请加班，成检部门白班为主，偶尔加班或安排夜班。 计薪工时：每日11-12小时，基本330-350工时左右 21元/小时 日薪252元/天(每日计薪12小时) 额外津贴9000元 额外津贴说明：上指夜班补贴及餐补点对点25元/天，由企业发放，具体以企业要求变动为准 住宿伙食 厂到宿舍：厂内住宿，注：厂内外均有宿舍，厂内安排满后会安排厂外住宿。 住宿费用：员工厂内宿舍110元每月，水电平摊；新宿舍水费网费用40元＋住宿100元每月，电费平摊 是否带钱吃饭：不用员工带钱可直接吃饭 几餐餐标：白班免费工作餐，夜班自费吃饭 ：无

品牌：掌门土豆 岗位核心定位：负责品牌全供应链全链路品质管控、质量体系搭建落地、供应商质量管理及售后品质复盘优化，建立标准化、可追溯、可迭代的供应链品控体系，保障货品品质稳定、供应链交付合规，降低品质风险与售后损耗。 【岗位职责】 1、全链路品控落地与品质追溯体系建设 统筹品牌供应链全流程品质管控工作，搭建并持续完善标准化、全闭环的产品品质追溯体系，实现品质问题可溯源、可定位、可复盘、可整改，从源头杜绝重复性品质问题。 2、品控标准化体系搭建与落地 搭建、完善并落地全套供应链质量管控体系文件，形成标准化、规范化的品控管理机制。同步统筹整理、审核及归档各类资质与报告文件，确保所有货品及供应链作业有标可依、有据可查、合规合法。 3、售后品质复盘与AB风险管控 定期开展售后品质数据复盘工作，统计周期内货品售后问题输出完整的售后品质复盘报告。针对不同类型、不同风险等级的品质问题，建立A/B分级管控机制制定对应的整改方案、管控标准及预防措施，并跟踪落地整改效果，持续优化货品品质，降低售后投诉率与退换货率。 4、货品抽样检测与数据分析管控 严格执行货品抽样检测工作，规范抽样流程、检测流程。熟练运用各类品控检测工具完成货品各项指标检测。定期汇总检测数据，输出检测分析报告，为供应商管控、标准迭代提供数据支撑。 5、供应商审核、验厂与整改管控 负责合作供应商的品质管控与资质管理，常态化开展供应商资质审核工作，建立供应商资质档案。定期开展实地验厂工作，建立供应商问题整改跟踪机制，针对验厂及供货过程中发现的问题，下达整改通知并全程跟踪整改进度。 6、供应商切换与新品类货品风险管控 负责货品更换供应商、新增供应商的全流程品质把控工作，提前研判供应商切换过程中的各类风险点，制定风险防控方案。同步梳理、优化供应商切换、货品迭代、新品供货的品控规范流程，形成标准化制度并严格落地执行，规避供应商更换带来的批量品质问题与供应链风险。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，供应链管理、质量管理、工业工程等相关专业优先，1-3年连锁餐饮品牌供应链品控相关工作经验； 2、熟悉供应链全链路品控流程，具备质量体系搭建、标准制定、供应商验厂、售后复盘的实操经验； 3、熟练掌握货品抽样检测、数据分析、报告撰写能力，能够独立输出各类品控、复盘、检测专项报告； 4、具备较强的风险研判能力、问题解决能力、沟通协调能力，可独立对接供应商推进整改优化； 5、工作严谨细致、责任心强，具备良好的逻辑思维与体系化思维。 【其他详情】 上班时间：9:20-18:20，周末大小休，介意勿扰。

狮山小塘电子厂 主要生产电子电器配件 招聘岗位:组装、包装，打螺丝、测试、焊锡、插件; 招聘要求:18岁一45岁，男女不限，不用体检。 薪资待遇:白班17元/小时，夜班18元/小时两班倒，包吃包住 月综合工资月匀工资5500-7500元，包吃包住，空调车间，做事简单易学 工期:30天至长期均可，离职提前一周申请

光谷电子厂恒讯通长白班 工价17-19/小时，免费住宿 年龄:18-43岁，男女不限，不查流水 要求:能接受分体静电服，手不抖，认识26个英文字母，需入职体检 岗位:测试（两班倒）、贴片长白班（，员工须有经验）、焊锡（长白班）端面（两班倒） 工价: 测试白班18/小时，夜班19/小时；贴片18/小时，焊锡19/小时 发薪:30号发薪，满7天可预支。

岗位职责： 全面负责品质部日常管理工作，统筹 IQC 来料检验、IPQC 制程巡检、FQC 成品检验、OQC 出货检验全流程管控；制定、完善检验标准、作业规范，落实首件、巡检、末件管控，落实品质是制造出来，不是检验出来的全员品质理念，推动生产过程质量预防管理。 任职要求： 大专及以上学历，35 年制造业品质主管工作经验，有精密模具、五金冲压、塑胶、继电器 / 低压电器零部件行业优先；有对接外企客户审核经验优先。 薪资结构：薪资由基本工资、绩效奖金及各类补贴构成，10-15K。公司入职缴纳五险、带薪年假。

【招聘岗位】 储备干部/点灯（独立岗位）/测试 【岗位职责】 生产技工：监控生产线运转及物料更换，负责产品质检与包装运输；无经验可带教。 质检技工：按作业指导与检验标准检验产品，对岗位 6S 与质量安全负责。 【任职要求】 男女不限，专业与工作经验不限； 技工：初中及以上学历；技术员：大专及以上学历； 能适应无尘车间及两班倒（多数岗位坐班作业）； 吃苦耐劳、服从安排（质检岗更看重细心与责任心）。 【薪资构成】综合月收入 5000-7000 元 / 月，每月 15 号前发薪 综合月收入 = 基本工资 + 加班工资 + 绩效奖金 + 伙食补贴 + 夜班津贴 + 站别津贴 表格 项目 标准 基本工资 2300 元 / 月（8 小时 ×21.75 天） 加班工资 以基本工资为基数：平时 1.5 倍20元 /小时， 周末 2 倍 26.4/ 小时，节假日 3 倍39.6/小时。 伙食补贴 18元/贴，约450元 / 月（出勤就有），月底不清零、可累计提现（充值至工牌，次月 10 号前补上月） 夜班津贴 20 元 / 天，约 520 元 / 月 【福利保障】 商业保险、年底双薪、节日福利、员工班车、年度团建，并有明确的晋升发展通道。 【工作与生活环境】 车间：全年恒温恒湿无尘车间，坐班（需要穿无尘服） 宿舍：电梯公寓免费住宿，6-8 人间，空调、热水器、独立卫生间 园区：咖啡吧、健身房、运动设施、社团协会、特色美食节

二保焊、氩弧焊、激光焊单价：33-38/小时 年龄：25-48岁 工资次月15～20号发放 上班时间8:00-20:30（工时稳定） 有工作餐 地址：天辰路 联系电话：

岗位职责： 1、依据标准作业程序（SOP），在洁净室环境中规范执行特定样品（S品、M品）的生产操作； 2、承担实验室器具、器皿的清洗、消毒与灭菌任务，保障无菌操作条件； 3、负责洁净区日常环境监测、清洁维护，以及生产设备的例行点检和基础保养工作； 4、准确、完整地记录生产过程数据、设备使用情况及相关报表，确保信息真实、可追溯； 5、积极参与并落实生产现场6S管理要求，维持作业区域整洁有序。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物技术、化工、药学、医学检验、机械或相关理工科专业优先考虑； 2、严格遵守安全操作规程，按规定佩戴劳动防护用品； 3、具有一年以上洁净室、无菌车间或精密电子、生物医药、医疗器械等领域生产经验者优先； 4、熟悉标准化作业流程，具备良好的操作记录规范意识； 5、工作态度严谨，责任心强，能高效完成分配的生产任务； 6、掌握基本的6S现场管理及生产设备日常点检与维护知识。

安莱德每天上午10点下午1点面试岗位1：叉车工元/小时，含2元补贴（补贴到明年2月底结束）两年以上熟手岗位2：二保焊元/小时需要有证电叉工时相当稳定综合8000左右18-50岁，免费工作餐早班6:00-17:30晚班17:30-5:00备注：，商保120元地址：百安路1000号。

会化学开盖、化学品管理 工作职责： 1、熟练操作FA实验室设备，确保测试数据的准确性与及时性 2、负责失效分析样品的全流程管理，保障其安全传递与存储 3、维持实验室5S标准，协助完成FA设备的日常维护 4、配合FA工程师开展各项失效分析相关工作 技能要求和任职资格： 1、大专及以上学历，理工科背景，材料、电子或电力相关专业优先考虑 2、具备常见FA设备操作经验者优先，如OM、Curve tracer、X-ray、SAT(SAM)、CP、研磨机、EMMI/OBIRCH、SEM/EDS、FIBD等 3、了解常规FA分析流程者优先，包括研磨、开盖、切片、delayer、缺陷隔离与定位等技术 4、具有一年以上FA工具实际操作经验者优先 5、性格稳重，具备良好的协作意识与团队精神

请投递时注意： 此岗位实行五天工作制，但无法确保固定双休；采用排班制度，可能安排在周末上班，休息时间根据班组统一协调，不固定； 排班由组内统一规划与调整； 项目期间存在不同程度的加班情况（如8小时、10小时、12小时、18小时任务等），具体视项目周期而定，偶有连续七天工作的安排，加班后续安排调休。 工作职责： 1.负责项目中各类仪器设备的技术性操作（公司提供入职前系统培训）； 2.协助项目主管对项目执行过程中的质量进行控制； 3.完成基础性的项目数据整理与分析工作； 4.承担部分日常行政事务性工作。 岗位要求： 1.检验检测、理化分析等相关专业背景优先，具备实验室仪器使用经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力和沟通协作意识； 4.欢迎应届毕业生积极应聘。

1、精通IATF16949,IS09001,ISO14001,ISO45001绿色工厂，两化融合等标准的咨询、培训、审核服务。 2、对工业企业管理和质量管理体系有较为系统的学习和应用，有较为丰富实战经验，擅生产管理、品质控制、管理策划、人力资源培训、5S现场管理等模块。 3、负责公司客户认证前的咨询培训及预评审的实施，保障客户认证的顺利进行。 4、有良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，有良好的学习能力。 5、有国家注册审核员、咨询师、质量工程师资格证书或相关工作经验者优先。 6、具备业务经验，进行老客户二次开发。

上海宝山区，嘉定区重工厂 生产冷藏箱能源箱瓦罐箱等定制产品无流水线 吃苦耐劳的，想稳定收入的 焊工（不用证） 油漆打砂 熟手 18-40岁（年大可以中集和船厂） 焊工要求低会二保焊都行 免费三餐，提供豪华4-6人间 到手月薪10000-13000， 每周可预支1千

1、负责各类金属零件的车削加工，按照图纸、工艺、尺寸标准保质保量完成生产任务。 2、熟练操作数控车床或普通车床，独立完成装夹、对刀、调试、加工、自检全过程。 3、加工过程中自主检查产品尺寸、外观、精度，及时发现瑕疵并调整加工参数，杜绝批量次品。 4、做好产品分类、摆放、标识，按时完成每日、每周生产产量指标。 5、负责机床日常清洁、保养、润滑、简单维护，规范操作设备，保障设备正常运行。 6、严格遵守车间安全规章制度，规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作。 7、配合车间生产安排，服从组长调度，配合加急订单、临时订单生产。

今天12:30在园国路安波福面试，招聘叉车工。要求持有上海叉车证，年龄35岁以下，能够操作高位叉车。

招聘叉车工，工作地址位于申江路。实行十二小时两班制，薪资为每小时25元，月薪7500元以上。该岗位为长期小时工，要求会叠四角架，年龄48岁以下。

只招工人年龄18到35岁！ 岗位介绍用人单位基本情况：日月光封装测试（上海）有限公司介绍：半导体（硅片及化合物半导体）集成电路元器件的晶圆针测、测试及封装，封装、测试的设备及软硬件设计开发；电脑软硬件设计，可靠性测试，生产光电子器件等新型电子元器件，销售自产产品及提供相关技术服务及咨询；半导体原材料的批发、佣金代理（拍卖除外）和进出口，并提供其他相关配套服务；自有空余房屋的租赁。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。 工作环境：恒温车间，连体静电衣，白大褂 生产产品：手机芯片 工作内容：IC测试，包装。流动作业。 计薪工时：一天计薪10个小时，一个月综合260到300左右。 住宿伙食 宿舍环境：4人间；2人间。 住宿费用：165元/月, 水电费用：水电费平摊。 厂到宿舍：厂车，坐车10分钟左右， 餐费款：。吃不吃都。超出部分按实际