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招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

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重庆海G直签稽查岗招聘，男女不限，年龄21至37岁，学历要求全日制专科及以上，应往届均可。 薪资待遇为月薪8500至9500元，缴纳五险一金，周末双休，工作时间为9:00至17:30，含休息1.5小时。 合同签订单位为重庆HG技术中心（事业单位），采用直签模式，合同期限为3年、5年、8年。 招聘流程为10月份笔试，11月份面试，随后进行体检并上岗。 上班地址位于单位所在地（观音桥街道红黄路）。

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岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，完善设备档案信息； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄匹配相应金额的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

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土主高薪日结工大龄工不体检土主美菜新仓库31天800无V男女不限20-48岁蔬菜加工打包员20名工作内容:主要称重打包贴标签工作时间中班:下午15～凌晨3点左右综合工资5000～7000元标品冻品分拣员工作内容:分拣货物工作时间:19:30-05:00左右计件5000～7000左右分拣员10名工作内容:主要根据订单需求，分拣货物工作时间:18.30-03.30，综合5000-8000+/月3天以后每天预支120元，剩余薪资发薪日发放，每个月15号发薪吃住：当天可安排住宿，住宿150元/月，有食堂10元/餐，公司补贴8元/天————————————————————工作地址:沙坪坝土主远洋物流仓面试地址：（导航贾文博中医诊所）面试时间:下午15集合面试填资料，审核通过再去车间现场试岗，一般当天合格就试岗，也可以第二天试岗，试岗时间一天张不要穿短裤，拖鞋凉鞋，裙子

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白班化龙桥重庆天地大坪沙坪坝小龙坎李家坪【工作类型】白班【上户时间】【工作地址】重庆天地【工作内容】吃饭3人，卫生170平分区打扫，洗衣服【工资范围】4600单休+节假日【联系人】燕子

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电子部门：主要生产芯片，用于半导体产业 20-22/小时，5000-6500不等 汽配部门：主要生产汽车配件，给长安 奇瑞 吉利等大品牌供应商 22-26/小时，6500-9000不等。 招聘岗位：普工，包装，质检， 物流仓库搬运，机器人辅助工，等岗位，岗位多多可选择 工资模式可自由选择： 小时工：22-26/小时 ，242-320一天，综合薪资6000-9000，工资根据岗位来定，工作越累，工资越高 应聘要求：16-48岁，体检没问题，服从安排，吃苦耐劳，不接收，有纹身 案底 等特殊情况需提前报备 工作时间：8:00-8:00，，中途有吃饭休息时间，每周单休，节假日正常放假 福利待遇：包吃包住4-6人间（配套设施齐全），管理人性化，订单稳定工时多，，10号准时发薪，工作满7天可预支工资，享受年终奖 带薪年假，节假日礼品等福利

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近分配

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责光伏项目技术方案编制与优化，包括系统设计、设备选型及技术经济比选 2. 主导升压站电气一次、二次系统设计及技术审查，确保符合国标及电网接入要求 3. 协调设计院、设备厂商及施工方开展技术交底、图纸审核与现场技术支持 4. 参与项目前期可研、初设评审及并网验收全过程技术管理工作 5. 解决项目建设与运行中的关键技术问题，提供专业指导与整改建议 任职要求： 1. 熟悉光伏发电系统原理及升压站设计规范，具备光伏项目全流程技术管理经验 2. 具备独立编写技术方案、审查图纸及处理电网对接事务的能力 3. 持有注册电气工程师（发输变电）或电力相关中级及以上职称者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调与团队协作能力 5. 能适驻场项目现场工作 6.工作在重庆

钻工师傅，模块机矿山打深孔200-700米

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岗位职责： 1、负责光伏电站的监控和检修工作，按照电站技术规范，保证电站正常运行。 2、负责光伏电站运行各项数据分析，报告管理。 3、负责按照《光伏电站运行管理标准》及相关规定，组织光伏电站经济运行的各项工作。 4、熟悉电力生产相关法律、《电力安全工作规程》、《电力生产事故调查规程》及相关生产规程及急速标准。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历；具有高/低压配电系统运维经验，或电力二次系统运维经验（电力系统、电气工程等电相关专业背景优先）。 2、具备3年以上光伏或储能运维相关工作经验，会相关电力安全等编写部门规范或电脑统计表熟练者优先。 3、持有高压电工证、高处作业证者；具备屋面补漏等现场维修经验者优先；具有良好的沟通协调能力。 4、持有C1及以上驾照，能独立熟练驾驶车辆。

岗位职责 协同销售团队开展光伏、储能项目的技术对接工作，实地勘察项目现场，核算光伏发电系统建设成本（包括组件、逆变器、支架、电缆等设备投入及施工安装、并网等相关费用），编制项目经济性分析（涵盖自发自用节电收益、余电上网收入、绿证与碳交易潜在收益等内容），计算投资回收周期与内部收益率，输出技术方案、设备配置清单及可行性研究报告；参与技术沟通、商务支持及技术宣讲活动。 在项目实施阶段提供全过程技术支持，负责施工方案、并网方案、调试方案的编写与审核；跟踪工程进度，及时解决现场安装、线路布置、系统调试等环节的技术问题，确保项目按规范顺利落地。 负责项目各阶段技术文档的整理与归档，包括技术资料、调试记录、验收文件、运维指导手册等；汇总典型技术问题，建立问题清单，形成标准化应对策略与知识沉淀。 面向客户、施工方及运维人员组织开展设备使用、系统维护、故障处理等方面的专项培训；定期回访已投运项目，监控运行状态，提供持续性技术咨询服务。 收集现场运行数据、设备异常信息及用户反馈需求，及时传递至研发与生产部门，协同推动产品改进与解决方案升级。 任职要求 具备1-3年光伏、储能领域技术支持、调试或运维相关工作经验，掌握分布式与集中式光伏电站、工商业及户用储能系统的基本架构与应用特点。 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱、储能电池、PCS、BMS、EMS等核心设备的工作机制、参数选型及安装调试要求，了解光伏项目成本结构与收益评估方法。 具备电气图纸识图能力，可独立阅读接线图、原理图，熟悉电力并网流程、电网验收条件及相关行业标准。 熟练操作CAD、PPT、Excel等办公软件，能够自主完成系统图绘制、技术方案撰写及收益测算报告编制。 掌握电力安全作业规范，具备现场作业安全管理意识，持有低压电工证或高压电工证者优先考虑。

光伏运维工作

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