设备接线 焊锡 半天时间

岗位职责： 1.负责强电系统日常巡视、维护、操作及检修，保障电力设施安全稳定运行 2. 配合项目方开展强电系统与充电设施的联调联试及故障诊断排除 3.严格执行电气安全规程，落实验电、挂牌、监护等作业安全措施 4. 会登杆，有电力线路工作经验者优先 任职要求： 1. 具备强电安装施工相关经验，熟悉GB/T18487.1、NB/T33004等国家及行业标准 2.持有有效高压电工操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能适应南通市海安市内项目驻点工作及短期出差安排 4.吃苦耐劳、责任心强，具备基本电气识图能力与现场问题解决能力 5.学历不限，有同类项目经验者优先

岗位职责： 1.负责强电系统日常巡视、维护、操作及检修，保障电力设施安全稳定运行 2. 配合项目方开展强电系统与充电设施的联调联试及故障诊断排除 3.严格执行电气安全规程，落实验电、挂牌、监护等作业安全措施 4. 会登杆，有电力线路工作经验者优先 任职要求： 1. 具备强电安装施工相关经验，熟悉GB/T18487.1、NB/T33004等国家及行业标准 2.持有有效高压电工操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能适应南通市海安市内项目驻点工作及短期出差安排 4.吃苦耐劳、责任心强，具备基本电气识图能力与现场问题解决能力 5.学历不限，有同类项目经验者优先

南通通州湾急招！电力运行/维修/管理岗，包食宿+五险，直接投简历！工作地点：省南通市通州湾蓝海新材料附近招聘岗位电力运行/维修维护初级工电力运行/维修维护中级工电力运行/维修维护管理岗岗位职责负责厂区变电、配电、装置区设备、线路、应急供电等日常巡检、维修、保养及管理，保障电力系统安全稳定运行。任职要求初级工：22–45岁，中专及以上，机电/电气相关专业，有电工基础优先，应届可培训，需高低压电工证中级工：22–50岁，3年以上厂区/变配电室运维经验，独立排障，持证管理岗：22–50岁，5年以上运维管理经验，团队管理能力强，持证薪资待遇初级工：5500元/月中级工：7000元/月管理岗：8000元/月含基本工资+绩效+岗位补贴，五险、单休、带薪休假、包食宿/住宿餐补应聘方式简历邮箱：（主题：应聘岗位-姓名-工作年限）联系电话：

1. 负责高压配电设备的日常巡检、操作、维护与故障排查，确保供电系统稳定运行； 2. 严格遵守高压电工安全操作规程，执行设备定期检测、保养计划，做好值班记录； 3. 维护值班区域的环境卫生，妥善保管工具、备件及相关资料。 任职要求： 4. 持有有效高压电工特种作业操作证，1年以上高压值班相关工作经验； 5 熟悉10KV及以上高压配电系统原理，独立操作高压柜、变压器等设备； 6. 具备较强的安全意识和责任心，工作认真细致，能适应值班工作要求； 7. 无不良从业记录，身体健康，服从工作安排。

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更换十个配电间的分励脱扣器、部分断路器并线工作，要求有经验的师傅，没经验的不要，强电不是开玩笑的

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无锡厂招几个电工480/天包吃包住18-45岁 钳工也在招 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位优势： - 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 - 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000，努力干月入 15000-18000+。 - 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 - ‍ 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 - ️ 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: - 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 - 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 - 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: - 持C1驾驶证，驾照满3年。 - 身体健康，无不良嗜好。 - 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 - 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

主要生产风力发电新能源设备，轻松高工资企业，可以带手机，来回走动，车间两班倒，加班多，工作自由，挣钱多 工25-47周岁（卡生日），25-45周岁（卡生日） 薪资待遇：新人学习期1-3个月，基本工资2620+绩效610+加班费，综合工资6000-7500；转熟练工后，基本工资2660+绩效930+加班费，综合工资8500-10000每月25号准时发薪 厂区内食宿，4-6人间宿舍，空调+洗衣机+WiFi，物业费1元/天；食堂四菜一汤，每日餐补20元 福利：入职体检企业垫付，厂区配套超市、篮球场、健身房，管理宽松自由

岗位介绍 用人单位基本情况：艾郎（南通）新能源介绍：公司注册成立于2007年12月，公司目前注册资本金为人民币1亿元。公司为民营股份制企业，目前(至2012年6月)已有员工600多人。公司专注于MW 级以上风电叶片的研发、生产、销售和服务。 工作环境：上班可以带手机 特殊要求：站班 工作内容：主要从事新能源枫叶生产 班制：两班倒，8:30-20:30，1周或半个月倒1次 招聘条件 性别要求：男女不限 年龄限制：男 (25 - 47) 女 (25 - 45) 身份证：只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件 文化水平：初中以上 纹身烟疤：穿衣服可见部位无明显纹身烟疤可以接收，花臂不接收 案底要求：查案底 体检说明：。身高至少在160cm以上 色盲色弱：勿扰 体内金属：不过安检门，接收金属牙，不接收体内有金属 离职再进：正常离职满30天可以再进，、黑名单的不录用 面试材料：黑色中性笔一支，身份证复印件2张 住宿伙食 宿舍环境：6-8人间,独立卫浴,有空调 住宿费用：免费住宿，水电费用：水电费均摊 厂到宿舍：厂内住宿 餐补：餐补480元/月左右，以企业实际为准 薪资待遇 基本劳动报酬：8000元 - 10000元 出勤90天 返费2700元 津贴日发放 津贴日期：发薪日当月30号 ~ 下个月6号发放津贴，节假日顺延 基本薪资： 22–23 岁和 47–50 岁可提前报备后入职，需有工厂稳定流水员工试用期前3个月：基本工资2620+绩效610+餐补，综合工资7000-8500元左右。试用期过后:基本工资2660+绩效930+餐补，综合工资8000-10000/月左右！ 厂发薪资：25号发上月（1-30）号工资。 商保：150元/月，每月扣除 注意事项：需要正常办理离职手续。年龄卡生日，，建议多做几天，入职前费用 住宿押金：50元， 体检费：216元 劳务垫付，做不满6个月，； 工服押金：100元，

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

沈阳和平区。浑南工地。用主体预埋强电大工2名。铁管活！350一天！ 月打卡5000元，余下工资人走帐清！要求年龄不超55岁！精通图纸！干活麻利！管住不管吃！

昆明市呈贡区招强电、酒店客房配管，分包模式，做过智能化酒店，JDG铁管配管，弱控强的系统，诚心要赚钱的来，非诚勿扰。

苏州市虎丘区招强电(电工)、弱电/安防，会安装电脑，会布线，有电工证和焊工证优先

懂高压电，低压电的帮组没有。活在内蒙呼市。

杭州市余杭区招强电、水电改线路2天的时间400一天加装一个电表一个水表

《包吃包住招电工》8000-10000/月，会接线，有证想干就收，18-45岁！

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南通通州区招聘低压电工一人，月薪6500左右，包食宿工作地址：南通通州湾工业园

岗位职责: 1. 负责压铸模具的设计与制造，保障模具的品质与运行效能； 2. 参与产品制造流程，监控并提升模具生产作业效率； 3. 快速响应并处理生产环节中的技术问题，提出优化方案。 任职要求： 1. 身体健康，能胜任高强度及长时间的工作安排； 2. 工作态度认真，具有较强的责任意识与执行能力； 3. 具备良好的交流协作能力，可与团队成员高效配合。

南通市通州区招做外线强电工一名，要求会爬电线杆

1、参与精益生产体系的建设与优化，专注于机加工艺流程的改进，持续提升生产效率与产品品质，同时减少各类浪费； 2、负责机加生产线的布局设计与优化，依据产品工艺特性，合理规划以缩短制造周期； 3、持续推进机加工艺的技术升级，及时解决现场工艺难题，保障生产过程的稳定性与高效运行； 4、牵头开展机加领域的精益改善项目，推动关键指标提升； 5、承担FA产品初期开发及样品试制工作； 6、负责新刀具的研发、选型及相关验证工作。

1. 负责液压泵、液压阀类精密零件（如阀芯、阀套、阀体、轴类等）的加工工艺规划、刀具选型及切削参数的优化调整。 2. 针对数控车床、加工中心、磨床等设备，设计并实施刀具方案，开展试切验证，确保零件尺寸精度、形位公差与表面粗糙度符合高压高精部件的技术要求。 3. 处理现场加工异常问题，包括刀具破损、振动、尺寸波动、表面缺陷、良品率偏低等情况，持续提升加工效率与生产交付的稳定性。 4. 建立标准化刀具清单，完善刀具寿命管理机制与成本控制体系，编制规范化的工艺作业指导书（SOP）。 5. 协同研发、工装夹具、质量检测等团队，参与新产品开发、小批量试制及工艺优化项目。 6. 与刀具供应商保持技术对接，推动新型刀具与先进加工工艺的验证与实际应用。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备5年以上精密机械零部件刀具应用经验，有液压元件、泵阀类产品或高压精密阀体/阀芯加工经历者优先考虑。 3. 熟悉车、铣、钻、镗、磨等加工方式及其刀具使用，掌握高精度零件加工的技术要点。 4. 能独立完成工艺方案制定，具备现场质量问题分析与解决能力，熟练操作常用办公软件及工艺设计工具。 5. 工作态度认真细致，责任心强，能深入生产现场开展改善工作，有制造业一线经验者优先。

招聘：高压电工（五险）薪资：4200元/月一，【高压电工】：1名电工要求:有高压电工证，交纳五险工作时间：上一休一薪资待遇：4200元／月，交纳五险

1.学历要求 石油工程、海洋工程、材料科学、化工、机械工程等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验 有海洋工程、油气或相关领域保温工程背景者优先，具备编写技术规格书及方案编制能力。 项目经历：具有海上平台、管道、设备等保温系统设计、施工或运维经验者优先考虑。 3.技能要求 了解常用保温材料（如岩棉、玻璃棉、聚氨酯泡沫、珍珠岩、气凝胶等）特性及其应用场景，掌握国内外保温设计与施工规范（如ISO、ASTM等）。 设计能力：熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具开展保温结构设计。 项目管理：具备项目统筹与协调能力，可独立或带队实施保温工程项目。 4.软技能 沟通协作：具备良好表达与团队合作意识，能与客户、供应商及内部部门高效对接。 问题处理：具备较强分析判断能力，能够及时应对和解决现场突发技术问题。 7.其他要求 语言水平：英语良好，能撰写和阅读技术文件，胜任国际交流任务。 环境适应性：可接受海上作业或偏远地区工作安排，抗压能力强。 8、相关专业应届生或无经验者可培养

1）参与新产品开发设计方案的评审，从工艺角度提出专业建议 2）主导新产品的工艺文件编制及工艺装备设计（包括夹具、专用刀具等） 3）完成新产品工艺技术文件的交接与技术交底工作 4）深入生产一线，指导、跟进并监督零部件的加工制造过程 5）快速响应并解决生产过程中出现的工艺技术问题 6）完成上级领导交办的其他临时性工作任务 7）积极支持质量提升，并落实相关改进措施 8）配合管理优化，推动管理流程持续改进 9）在健康、安全与安保方面履行职责，采取必要行动 10）支持环境管理体系运行，配合内部控制，助力卓越运营