机电工程师岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 负责机电设备及系统的方案设计、图纸绘制。 2. 跟进机电工程项目施工全流程，开展现场技术交底、施工质量监督与进度管控，及时排查并解决施工中的技术难题。 3. 参与机电设备进场验收、安装调试及试运行工作，制定调试方案与验收标准，保障设备正常投入使用。 4. 编制机电设备操作规程、日常维护保养计划，定期组织设备巡检，排查安全隐患，降低故障发生率，延长设备使用寿命。 5. 配合采购部门完成机电设备及配件的供应商筛选、技术参数确认与询价对比，把控采购产品的技术质量。 6. 收集整理机电工程相关技术资料，完成项目竣工图纸、验收报告等文件的编制与归档。 7. 调研行业内新技术、新设备，参与现有机电系统的优化升级，提升设备运行效率与节能效果。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业。 2. 工作经验：[3-5年]机电相关工作经验，有[制造业/建筑工程/新能源]行业项目经验者优先。 3. 专业技能：熟悉机电相关国家标准与行业规范，能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件；掌握机电设备原理、安装调试流程及故障排查方法，具备独立解决技术问题的能力。 4. 资质证书：持有注册电气工程师、机电建造师、电工证等相关资格证书者优先。 5. 个人能力：具备良好的沟通协调、现场管理及团队协作能力，能适应偶尔出差或驻场工作，责任心强，抗压能力佳。

岗位职责: 负责挤奶转盘的日常维护、保养及故障维修。 负责制冷设备的定期维保与突发故障处理。 负责奶厅内各类配套设备的巡检及维修工作。 任职要求: 大专及以上学历，电气类或相关专业背景。 具备奶牛养殖场相关工作经验者优先考虑。

青岛市黄岛区招自动化专业电工2名，不要水电工，要求懂电气图纸，独立完成工作，后天28号开始到1-2号停，节后再干20天左右，其他需要出差去现场干，40一小时，出差价45小时，包吃住， 注意：不会干的勿扰。

电工招聘 45周岁以下 长白班8-10小时 可预支 有班车

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护，保障设备高效稳定运转； 2.参与机电工程项目的前期调研、技术方案拟定及现场实施，及时处理施工中的技术难题； 3.定期巡检机电设施，编制并落实维保计划，降低设备故障率； 4.配合团队完成工程相关技术文档的编写与资料归档工作； 5.与各专业技术人员协同配合，确保项目按进度推进且质量符合标准。 任职要求： 1.具备机电工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2.熟悉机电系统设计原理与维护流程，具有较强的实操经验； 3.具备良好的沟通能力和现场协调能力，能快速响应并解决技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能适应项目现场的高强度工作节奏； 5.持有相关职业资格证书者优先录用。

岗位职责 1.制定技术方案，完成设备选型工作 2.编制并落实设备维修与维护计划 3.管理备品备件库存，实施成本控制措施 4.构建设备全生命周期管理体系 岗位要求 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备5年以上造纸行业相关岗位工作经验 岗位待遇 1.综合月薪12-22k 2.缴纳五险一金 3.提供职工宿舍 4.配备员工班车

青岛市胶州市二次接线35元/小时，400/天左右，恒温车间。长白班， 每天早上8点集合面试，参观车间 工资每天合计400左右 招聘二次接线，小时工 餐补每天补贴22元，房补30元/天 男女不限:22-45周岁。 周结，每周三发工资 注意（必须会二次接线）不会的先不用来。 ​懂正负极，

AutoCAD，机电一体化，plc，DCS 岗位职责: 1、负责项目自控系统方案设计及编制，参与系统流程的规划与制定； 2、承担自控设备选型、PLC程序开发与调试、触摸屏界面编程、组态软件配置，确保功能实现； 3、编制自控系统相关技术文件，如原理图、接线图、系统说明书等资料； 4、指导并参与设备安装、控制系统现场装配、系统调试及客户操作培训； 5、参与DCS接入项目的实施工作，包括接入方案制定、详细设计、现场调试及各阶段技术文档输出； 6、高质量、高效率完成工程设计任务、现场调试支持及安装指导工作。 任职要求: 1、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2、具备自动化领域仪表/DCS/PLC项目实施经验，有火电厂相关工作或实习经历者优先，熟悉电机驱动技术者优先；（主要涉及DCS、西门子1200、西门子200SMART、组态王） 职位福利：绩效奖金、项目奖金、该岗位单休、出差。

具备出差条件，精通CAD制图，持有二级建造师机电类证书，具有环保节能领域相关工作经验

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案（含特种设备）及台账管理；负责设备转固、封存与报废流程管控；制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目落地执行；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务；严格执行计划安排；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟进安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协同维修人员处理设备异常；分析故障原因，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并协助排除故障；按时提交设备事故报告；相关文件受控发布并落实执行

健身器材厂招工：二保焊工5名。有氧组装工2名，要求有工作经验。 数控车床工1名 会计1名工资面议。 网络销售及主播10名，底薪3000+提成5%.要求有类似工作经验1 年以上。工作地点大曹镇工业园。联系电话

招聘砧板2名，每月四天休班，准时上下班，工资面议，联系电话☎

有铝合金冲床的人吗？能来的电话

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急招做柜子木工师傅2名，打磨工人一名，日工一名，电话

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

机电技术员

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

永和禽业在山东德州招聘普工、会计、办公文员、仓库保管、车间统计、叉车工及孵化搬运工，待遇面议。

山东思齐新能源科技有限公司集团成立于2009年，是空调冷水机组，电池电机热管理系统设备研发、生产、销售、服务为一体的生产研发企业，因公司扩大规模，现招聘： 1、焊工 有相关空调铜管焊接经验、相关制冷行业经验，有焊工证，薪资4000-5000 2、接线工 主要负责设备接线，有相关电器设备接线经验，具体面谈。 3、软件工程师 专科以上学历，有制冷行业的PID控制调试经验，熟悉西门子PLC软件，熟悉RS232、RS485、CAN等总线接口设备和模拟输入输出设备，熟悉电气原理图。偶尔需要出差。薪资面谈。 福利待遇：工作时间8小时，转正以后，单休、五险、国家节假日 公司地址：天衢新区崇德六大道3088号建能集团电子信息产业园5号厂房一层东侧 联系方式：（同步）咨询时间8:30-18：00

生产设备维修工 大专及以上学历，有激光切割机、拔孔机、折弯机等机器维修经验 薪资福利:年节福利、五险、福利性餐厅、月度劳保、商业险 招工人数:1人 / 工作地址:德州市经济开发区晶华大道艾家坊市场路北盛拓科集团

招聘普工/技工(德州-乐陵)，薪资￥5千—8千， 招聘普工技工，年龄25—40周岁，男女不限

"山东德州啤酒厂招聘叉车工一名，工作时段为早7点至晚7点，工资为每日160元，提供餐饮，下班即结工资，招聘职位为补位。"

岗位名称：1.二保焊工2.普工3.车间保管 岗位要求：1.二保焊工：掌握焊接技术，能够焊接消声器、三元催化器。2.普工：负责包装、零活等生产相关任务。3.车间保管：负责车间物资保管及相关工作。 薪资待遇：1.二保焊工：600012000元2.普工：30006000元3.车间保管：36005000元

岗位职责： 1、负责工厂各类仪表设备的日常巡检、维护及保养工作； 2、开展仪表设备的校准作业，实施故障诊断与突发性维修任务； 3、参与仪表系统的优化升级及新项目落地执行，保障生产流程稳定运行； 4、配合生产部门处理因仪表异常导致的技术问题，助力提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1、掌握仪表及相关机械、自动化或电子信息技术的基本理论； 2、熟悉常用仪表测试工具与软件操作，具备较强的实操能力和问题分析能力； 3、具备良好的协作意识，能与不同部门协同作业，确保任务高效推进； 4、工作态度严谨，责任心强，具有较强的学习意愿和环境适应能力，可快速掌握新技能。

天展健身器材诚聘： 1、二保焊5名，，25-45周岁，要求一年以上手工焊经验，日工资320-500元； 2、力量组装工10名，18-45周岁,要求有相关经验，日工资170-320元； 3、打包工数名，18-45周岁，薪资面议 4、喷涂上下挂10名，，25-45周岁，日工资180-200元，能接受夜班，有相关经验者优先； 5、机加钳工3名，普车1名，，25-55周岁，一年以上工作经验，薪资面议； 6、半成品点料员10名, ，25-45周岁，能适应加班，日工资180-200元，有相关经验者优先； 7、成品发货员，，25-35周岁，会基本电脑操作，能适应加班，3000-3600/月，具体面议； 8、网络销售，男女不限，大专及以上学历，22-35周岁，电脑操作熟练，性格开朗，热爱销售，有相关经验者优先，2500+提成，上不封顶； 五险、免费住宿、团建、节假日福利等，一经录取待遇从优，联系电话：（同步）地址：宁津县长江大街东首（导航搜索“天展健身器材”即可）

招叶片维修师傅，电话

岗位名称：普工、打磨工；冲压工；焊接机器人摆件操作；电泳喷塑人员；电焊工；焊接机器人编程工程师；工装制作工；质检员；成本会计。 岗位要求：1.普工岗位无特殊要求。2.电焊工要求有工作经验和二保焊工作经验。3.焊接机器人编程工程师要求有焊接机器人编程及调试经验，具备二保焊焊接工作经验，熟悉及掌握焊机和焊接工装的调试。 薪资待遇：1.普工计件工资，范围30007000元。2.电焊工计件工资，范围600010000元。3.焊接机器人编程工程师基本工资加绩效，范围35007000元。4.工装制作工基本工资加绩效，范围60008000元。5.质检员基本工资加绩效，范围35006000元。6.成本会计工资面议。年龄要求：45岁以下。福利待遇：提供住宿及午餐。