岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、定期维护及故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行状态监测与数据分析，及时发现并解决潜在运行隐患 3.参与现场技术改造和优化工作，提升机组运行效率与可利用率 4.配合完成机组大修、部件更换及调试等专项作业，保障项目运维进度 5.准确填写运维记录与报告，实现运维过程可追溯、可管理 任职要求： 1.学历不限，具备风电相关专业背景或接受过专业培训者优先 2.有风电运维实际工作经验者优先考虑，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构和工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先 5.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有低压电工证高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、及阶段性倒班安排

有相关风电叶片维修经验，须有登高证

工作职责： 1. 在主管的指导下，承担运行调度任务，统筹本班组安全与生产工作的指挥协调； 2. 承担电站质量监管、系统运行分析及技术优化相关的管理事务； 3. 组织开展电站设备的日常巡检与检查管理工作； 4. 负责生产过程中倒闸操作、突发事故应对、设备运行状态监控与调整等技术指导工作； 5. 研读并解读适用的法律法规及行业规范标准； 6. 负责电站团队管理，牵头建立完善运行所需规章制度、图纸资料以及各类记录、计划和报表体系； 7. 办理和审核各类运营所需证照； 8. 推进班组文明生产建设； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 资格要求： 1. 具备大专及以上学历，电力系统、机械类、光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 拥有3年及以上光伏电站运行岗位工作经验（能力优异者可适当放宽条件）； 3. 持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 4. 熟悉电站运营管理、电气设备维护等相关专业知识； 5. 具备良好的计划组织、协调沟通能力，以及判断分析与问题解决能力； 6. 具备较强的沟通技巧与人际交往能力。

1. 负责风电场项目从规划、设计到实施及后期维护的全流程工作； 2. 组织并监督风电设备的安装、调试与日常运行管理； 3. 制定并优化风电场运行方案，提升发电效率与运营水平； 4. 保障风电场运行过程中的安全、环保及符合相关法规要求。 岗位要求：中专及以上学历，具备较强的项目管理与团队协作能力，持有相关专业证书者优先考虑。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

主要负责风电场线路和箱变的运维工作，必须持有高压电工证，年龄50周岁以内。

岗位职责 1、参与机械设备的研发，承担机械零部件的设计、仿真分析及工程制图工作； 2、对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械图纸的规范化处理、设计文件输出及生产工艺流程的优化与完善； 4、根据产品设计需求开展PLC程序编写，并基于控制逻辑完成气动系统布局的规划与安装设计。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计与自动化、电气工程与自动化、PLC编程等相关专业优先考虑； 2、具备机械设计或电气自动化类专业专科及以上学历； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等二维及三维机械设计软件； 4、具备PLC编程能力，熟悉电气控制系统设计； 5、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业基础牢固，学习与实践能力强。

招聘库管1名。要求有责任心，工作认真细心，执行力强。年龄45岁以下，能长期任职。工作简单易学，长白班，不耽误接送孩子。薪资待遇和工作环境致电咨询，也可来公司咨询面议。工作地址为乐陵市郭家工业园民乐路1117号。

招聘食堂做饭厨师。要求能做大锅饭，炒家常菜，做饭干净卫生，年龄在50岁至60岁之间。薪资福利需面议。工作地址为乐陵市市中街道办事处康家工业园108号。

物业招聘维修工程人员。要求年龄60岁以下，持有电工证，身体健康。工作内容为苑区内日常设施设备维护维修，包括水电维修、地砖修复等。薪资为3000元，每月休息4天。工作地址位于乐陵碧桂园小区物业。

招聘公寓保洁人员。年龄要求在60周岁以内，身体健康，能适应日常清洁工作强度。工作态度要求认真负责，有责任心，服从公寓管理安排，具备基础卫生清洁意识。保洁工作经验不限，有无均可，公寓将提供简单岗前指导。工作内容为日常清洁工作。工作地址为乐陵市市中街道龙泽苑富达公寓28号楼2单元102。

明天加一包西物流坐车加油站

新疆 木垒四十个井子风场B910C叶片增强施工 新疆风电维保 1、先安排两组人（约8人）去打样，超过3天不能打样每人每天补200元。 2、，一台一付，97%。 3、每月做工不低于20天。因天气原因，不够20天部分，每人每天补助300元。 4、证件要求：要4个登高证，一个电工证，每人市级医院体检报告、一台皮卡车，驾驶证。无犯罪证明、健康证。 5、。。 6、进场资料按样板。技改方案如下。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

昆明官渡区招聘风电运维人员，接收小白，有师傅带，包吃包住，月薪6000

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责： 1、负责产品电气部分的图纸设计与绘制工作； 2、配合营销部门完成产品电气相关的投标文件编制、成本估算等售前支持； 3、处理生产过程中或生产设备出现的电气技术问题； 4、参与售后技术服务，结合客户反馈对产品进行优化改进； 5、参与产品及模具首件在电气方面的检验与验收； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、能够读懂梯形图，掌握至少一种PLC编程为佳； 2、了解低压配电柜结构，具备基本的低压配电系统设计能力； 3、熟悉变频器参数设置，掌握各类变送器、传感器的应用方法； 4、具备制图技能，熟练使用CAD或其他绘图工具，可独立完成电气原理图、接线图及布局图绘制； 5、熟悉配电柜装配流程，能编写工艺说明，指导并培训操作人员完成装配作业； 6、具有一定的设备调试和故障排查经验，能参与新项目、新设备的现场调试及售后技术支持； 7、具备良好的英语读写听说能力

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统平稳运转。 2. 统计并归档设备维护信息，持续追踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常问题，执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常推进。 5. 与外部协作单位进行沟通与协调。 任职要求： 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟知各类生产设备操作，具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的组织管理能力及团队合作精神。

会画高低压配电箱配电柜壳体图

机械类相关专业（电气自动化、机械设计、机电一体化等），统招大专及以上学历，接受应届生

一、岗位职责： 1、负责养殖场单元内智能化设备的安装与日常维护，涵盖智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能控制及其他相关智能装备； 2、制定统一的问题记录流程及培训资料，输出标准化的运行管理文档； 3、针对设备运行过程中出现的异常情况进行排查，并准确判断故障根源； 4、面向场区负责人及技术员开展问题解析培训，指导其掌握有效的应对与处理方式。 二、任职要求： 1、电气、通信、物联网、机械类等相关专业背景； 2、熟练使用万用表，掌握常用传感器原理及各类调试工具的操作； 3、逻辑思维清晰，具备较强的故障分析、应对与解决能力，乐于钻研新技术； 4、工作认真主动，积极进取，具备良好的学习意识、责任意识以及团队协作与沟通能力； 5、能适应现场作业环境，吃苦耐劳，对养殖业有一定认知，可接受长期驻场安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作、补充医疗保险、多次晋升机会、可视频面试、年轻化团队

岗位内容： 1. 配合各专业技术团队开展BIM标准编制、技术支撑与模型质量审查，保障项目各阶段满足BIM实施要求 2. 搭建企业级BIM模型资源库，整理资产数据信息，推动设计、施工至运营阶段的全周期数字化管控 3. 组织BIM应用能力培训，提升团队BIM操作水平，促进BIM技术在公司内部的深入应用 4. 参与BIM技术研究与创新实践，增强企业在行业中的技术竞争优势 任职要求： 1. 掌握BIM技术架构体系，具备3年以上建筑工程领域BIM工程师实际工作经验 2. 熟练使用Revit、AutoCAD、SketchUp、Rhino等主流建模工具，理解BIM多平台工具链及其底层逻辑 3. 熟知建筑行业相关规范与标准，了解国内外BIM应用准则及技术发展方向 4. 具备良好的学习能力与创新意识，能实现BIM技术在多专业场景下的融合应用

任职要求：有二保焊焊接相关工作经验， 熟悉并能熟练操作焊接机器人编程， 具备焊机及焊接工装的调试能力， 薪资结构为基本工资结合绩效考核。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的实际应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气行业从业经历，具备PLC及人机界面编程经验者优先考虑。 3. 精通主流品牌PLC与人机屏的程序开发，包括三菱、西门子、汇川、欧姆龙等PLC；熟悉三菱、昆仑通态、威纶通、汇川等人机界面产品。 4. 掌握电气控制系统的硬件选型方法，能独立完成电气原理图绘制，了解伺服电机的应用设计。 5. 熟知电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及相关软硬件异常问题。 6. 性格积极进取，具备良好的项目执行意识和团队合作精神，沟通表达能力强。

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及日常运维管理，保障供电安全稳定 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修，及时消除安全隐患 3.编制配电运行规程、维护保养计划及应急预案，并组织落实 4.配合工程项目进行电气图纸审核、技术交底及验收工作 5.定期开展用电数据分析，提出节能优化建议并协助实施 任职要求： 1.学历不限，持有效高压电工操作证及低压电工操作证 2.具备配电系统相关工作经验，熟悉国家电力规范及行业标准 3.熟练掌握配电柜、变压器、继电保护装置等核心设备原理与操作 4.责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力及团队协作精神 5.能适应定期巡检及突发故障响应等现场工作要求

机械电气工程师 职位要求: 1、电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等专业，专科及以上学历 2、具备1年以上 电气工程师工作经验岗位职责: 1、产品电气设计:包括电气图纸绘制，电气部件选型 2、样机试制，参加现场试验并处理电气事故，提出产品改进措施 3、熟练使用电气自动化仪表设备的控制线路、plc等常规使用 职位福利:节日福利、包住、包吃、五险、年终奖 工作时间：八小时工作制，上午8：00-12：00 下午1：00-5：00 单双休 薪资：面谈