主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

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人力公司，招聘专员岗位 长白班双休法定节假日休息 9:00-16:00午休一小时 底薪2700+300+奖金 有老人带，多劳多得

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用手机发布招聘信息，回复信息，早九晚四 周末双休，法休，工作轻松（不加班！不加班）环境好（长春可居家）

负责招聘面试工作 工作时间早9晚4周末双休，法定假日休息。

负责企业人员招聘工作，前期有老人带，早九晚四，从不加班，周末双休，法修。

招C1司机可短期 福利诗遇: 1.合作模式，公司免费提供车(纯电车)续航400以上，保险、维修、保养全部由公司负责 2.享受签约活动，还额外赠送天数 3.时间自由安排 4.公司提供免费专业岗前培训,配备司管,车管，客 服多对一服务，让你安心无忧的跑车 5.享受公司优先派单资格(每天公司派单不停歇) 6.全市区范围类车子24小时司机自己保管，不用天天 来公司 收入诗遇: 1.多劳多得，收入9000---12000左右，多劳多得 2.公司每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所 得，公司不参与分成，直接在司机端绑定支付宝就 可以提现 工作要求: 一键报名 免费拨打 免费聊

"""【钟点工】3000 周休2天+法休 【工作时间】 6-8 点 下午2-6.00 点 【工作地址】二道力旺康城5期 【年龄要求】60以内 【工作内容】打扫两个客厅，3口人的一顿早晚饭！，早饭简单，每天三四个菜一个汤就行！ 经纪人：A223 公交 397-77-141-"""。

【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8小时（多劳多得）每个月都有电费补贴500-1000 【司机要求】 1.年龄21-60岁，3周年以上驾龄，（C1或C2驾照都可）会使用智能手机导航 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章。

福安街与经纬路交汇处，招聘外卖店后厨人员一2名要求50岁以内，勤劳干净热爱餐饮行业，工资3300一个月（每月两天休息）

招B2物流7.6飞翼司机 高新到二道每天5趟活 想挣钱的联系我

岗位职责： 1.组织并执行公司人力资源相关工作的落地与实施； 2.参与制定人力资源规划及招聘流程的推进； 3.协助开展员工关系维护与绩效管理相关事务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够高效推进工作任务，具备较强的应变与问题处理能力； 3.持续关注人力资源行业前沿实践，积极学习新方法与新知识。

一、岗位职责 1.负责统筹工厂人力资源工作的规划与体系建设，落实招聘、培训、考勤等日常管理工作； 2.负责办理工厂员工的社会保险及商业保险相关事务； 3.组织开展员工日常培训工作，并实施考核评估； 4.协调处理各类劳动关系事宜。 二、任职资格 1.具备良好的职业素养，工作踏实严谨； 2.拥有1-3年人力资源相关工作经验； 3.人力资源或相关专业背景者优先。

岗位职责 1、协助完成人员招聘相关支持工作 2、办理员工入职与离职手续 3、负责员工档案的归档与管理 4、配合开展培训及团队活动的实施 5、处理日常基础性数据报表 任职要求 1、本科在读，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件（PPT制作、WORD文档排版、Excel数据分析）； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的保密意识

【招聘线上人事专员】 不限经验｜高额分成｜在家办公｜资源变现新机会 如果你正在做人事/招聘工作，手上有“被其他公司拒绝”的主播资源——别让这些资源浪费！我们为你提供一个全新合作模式： 主播要求：18~45岁有直播声卡即可！！！！！！！！！！ 我们提供： 线上办公：全程远程，时间自由安排 高额分成：推荐成功签约的主播，你可获得主播总收入的5%持续分成（长期收益） 零培训压力：主播签约后所有培训、管理由我们全权负责 超低门槛：不限颜值/年龄/经验——只要主播有开播意愿，我们都欢迎 灵活合作：可兼职、可全职，也可与现有公司合作对接 适合 已从事人事工作，手上有“不符合其他公司标准”的主播资源 想拓展副业、增加持续性收入的招聘从业者 有社群/社交资源，想轻量变现的个人 你需要做的 推荐有意向开播的主播（无颜值、年龄、经验硬性要求） 协助完成简单签约流程 长期享受分成收益 分成长期有效，收益持续累积 无需处理主播后期管理、培训等繁琐工作 可同时与其他公司合作，资源互补共赢 欢迎咨询： 如果你手头有闲置的主播资源，或想开辟轻量副业，欢迎私信了解更多合作细节！ （备注“人事合作”可优先对接）

职位详情 公司人力资源部门 人力外包公司 因业务发展需要，现招聘： 一、招聘职位：招聘专员5名 市场调单员2名 二、工作时间：早8：30-5：30 三、综合工资：5000-8000元上不封顶，业绩优秀的10000＋以上，月薪＝能力！ 四、工作内容：公司提供资源，网络招聘、发布招聘信息，简历筛选邀约面试（微信聊天／电话沟通） 四、职务要求： 1．年龄20-35周岁，男女不限高中及以上学历，表达沟通能力强 2、性格开朗，责任感强，服从安排 3、有从事招聘、销售、客服等相关经验的优先

负责招聘，沟通能力强，销售，保险经验优先工作时间是早九晚四，周末双休，节假日休息男女不限，20-45周岁，待遇:综合工资5000+五险，团建

人事工作内容： 1.以招聘为主要职责，完成人员引进相关工作 2.协助新入职员工适应办公环境与工作流程 3.工作态度积极，具备责任心和进取意识，能配合公司整体安排，不限经验与学历，性格活泼外向，善于交流，具备良好沟通能力 4.办理员工入离职手续，整理并归档考核资料，做好数据统计，熟悉掌握公司基本情况 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，每半年有机会上调薪资300~500 2.提供住宿，普通居民楼两室一厅，可做饭、洗衣及洗浴，配备空调 3.免费提供岗位相关培训 4.法定节假日正常休假，每年组织团队建设及旅游活动2~3次 5.办公地点位于写字楼，室内配备空调

电子小件（坐岗位活轻松） 204一天，男女不限空调车间 适应倒班，2人寝室独立卫浴，供吃住 ​恒温车间空调房

二道区派格内饰 【岗位名称】自动包边工 【招聘要求】年龄18-45周岁，男女不限，无需经验可培训 【薪资详情】 1.长春厂区：日结17元/小时，月结18元/小时 2.出差工资：日结21元/小时，月结22元/小时 有效工时：11小时，早八晚八两班倒 【住宿安排】两人间单铺，配套洗澡设施；干满半个月开始每天给6元住宿补贴，按照月出勤天数发放，不足15天没有补助 【培训福利】培训2天（听课、答题），每日培训补助30元 班车：提供免费班车 【工作地点】二道区

招聘文员，主要负责微信消息回复及日常问题处理，接受零经验人员，可提供实习证明 工作氛围轻松，事务相对简单 薪资待遇：首月无责任底薪3500元+绩效，第二个月无责任底薪4000元+绩效，第三个月无责任底薪4500元+绩效，第四个月起无责任底薪3500元+绩效 综合月薪平均5000～8000元 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时，每月安排4天休息 享受带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休假

负责招聘的工作，沟通能力强

经理助理工作内容： 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务推进，参与面试流程，办理员工入职与离职相关手续，负责档案及资料的整理归档。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日按规定休息，缴纳五险一金 公司提供住宿

岗位职责： 1、策划并组织实施公司内部文化活动，提升员工认同感与团队协作氛围； 2、参与企业核心价值观的建设与推广，推动文化理念在日常运营中的落地执行； 3、协助制作企业文化宣传资料及内部通讯内容，助力企业品牌形象提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与创新意识，能独立完成文化活动的策划与实施； 2、深入理解企业文化内涵，善于将其融入管理实践与员工行为引导中； 3、具有良好的协作意识，能够跨部门联动推进文化相关项目顺利开展。

早九晚四，周末双休，节假日全休，有保险，销售经验，沟通能力强。

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，五险一金，工作轻松不加班，环境好

【工作内容】 -负责公司日常招聘事务，包括发布职位信息、筛选应聘简历、组织初面及协调面试安排； -与各部门保持紧密沟通，准确把握岗位用人需求，并提供有效的招聘支持建议； -开拓多元招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘完成效率； -配合办理新员工入职相关手续及资料准备 【任职要求】 -高中及以上学历，有人力资源相关经验者优先考虑； -年龄22-48岁，应届毕业生亦可应聘； -熟悉招聘运作流程及常用招聘工具； -具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 【薪资待遇】 5k-8k五险一金周六日休息法休早九晚四