岗位职责： 1.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及人员变动等环节。 2.结合公司业务发展需要，开展人才搜寻与甄选工作，保障人才供给与组织发展目标一致。 3.维护员工关系，办理转正、调岗、晋升、离职等相关事务，营造稳定和谐的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强，执行能力突出。 2.熟知人力资源各模块操作，具备招聘、培训、绩效管理等相关实操经验。 行业经验： 1-3年相关经验 大专及以上学历 薪资：4000+招聘提成

岗位职责： 1.负责日常招聘人员 2.同事之间互相帮助 薪资待遇： 3000无责提成房补

重要的事情说三遍，不加班！不加班！不加班！ 年轻团队，喜欢氛围轻松活跃的！没有太多条条框框！ 岗位职责： 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门沟通招聘需求，推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初步面试评估； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期内，组织进行试用期沟通与反馈； 6、办理劳动关系相关手续（如报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，应届或转行者均可； 3、善于人际交流，具备良好倾听能力，表达清晰有重点； 4、对艺术行业有兴趣，关注市场趋势者优先考虑； 5、工作态度积极，踏实肯干，无经验提供系统培训。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险一金

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等； 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先，踏实上进接受无经验新人。（能力优秀可放宽条件） 2.能服从公司安排，参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。 岗位福利： 1.周末双休，节假日正常休假。 2.有招聘奖励，公司各种福利。 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 4.入职有人带，轻松上手。 5.上班时间：早8：30-17：00，中午休息2小时周末双休，不加班！不加班！不加班！。

工作内容： 1、通过线上渠道持续寻找符合公司岗位需求的候选人； 2、负责公司人才的筛选与面试安排； 3、为应聘者提供顾问式答疑服务，并完成面试人员的对接与沟通工作； 任职要求 1、热爱互联网行业，具备良好沟通能力，擅长交流且乐于互动； 2、工作细致严谨、有责任感、品行端正，具有较强的口头及书面表达能力； 3、具备骑手招聘相关经验者优先考虑； 工作地址:西安市莲湖区静安荟旁边 不缴纳，早九晚六，月休五天，看清楚再投简历！！！

岗位职责 1、负责公司内部人员招聘及相关行政事务处理； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、管理员工劳动关系及日常人事事务； 4、了解人力资源六大模块基本内容者优先。 薪资待遇 1、4000+招聘提成； 2、上班时间9：20 - 19：00，中午12:00-13:30休息，单双休，五险一金； 3、下午茶点、零食、饮品全天供应 4、24-32岁，有半年以上人事工作经验者优先！

工作名称：人事专员 要求：年龄18—28沟通流畅.五官端正 薪资：有责底薪4500+高提成，包吃住！ 上班时间：11点到21点四天自由调休 工作内容：负责公司各个岗位招聘.人员补充.面试接待室内办公.环境舒适.公司提供招聘渠道

招烤肉师傅，炒菜师傅，服务员，洗碗工，电话，地址，西三环软件新城

中兴产业园 短期电装技能工 明早八点半面试 用工时间：3 月 20 日 - 24 日 ⏱ 作息时间：9:00-12:00、13:30-18:00、19:00-21:00 薪资待遇：24 元 / 小时 + 1 元 / 小时餐补，综合 25 元 / 小时 招聘要求 年龄：18-35 岁 经验：有电装相关工作经验优先 工作内容 结构装配、布线、机箱航插线焊接等 具备电子焊接、布线、结构装配技能即可 报名

社发快运招聘装车工人数名： 1.负责线路货物的装车工作 2.有物流装车经验这优先 3.管吃管住 4.月6000一7000 5.年龄在20-55岁 联系电话：

西成一品找大工堵门头，电话

有谁做移动厕所单人的 间的有的联系我

可全职，也可兼职每周上两天班，有车最好工作地在和田和洛浦来回跑。主要负责人员招聘，简历筛选以及社保的增减。

负责简历筛选、面试邀约，协助办理员工入职、离职等人事全流程工作，工作清晰无内耗，轻松高效。 任职要求 年龄 20-35 岁，善于沟通、认真负责，有责任心，具备良好的团队协作意识。 员工福利 五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假，薪资面议，晋升通道清晰，办公环境舒适，氛围轻松和谐。 诚邀靠谱、积极的你加入，携手同行，共创美好未来！有意者速投递简历～

负责公司招聘，服从管理，相貌端正，为人正直，底薪加提成。，年龄20-30。公司包吃包住。

河南 焦作 售后调试，中大39，大工42，包住吃自理 线上面试，有圆柱电池组装线，注液线经验 ————————————— 常州 武进 装配钳工，小中工30，中工32，会安装导轨、丝杆即可 装配电工，小中工32，中工34，会配盘，看懂电气图即可 不住宿有补贴，吃餐补，线上面试，通过直接入职，长期活 ————————————— 苏州 吴中区 装配电工，中大38大工45，包住不包吃 现场试工，通过直接入职，工期3个月起 ————————————— 苏州 吴中 木渎镇 装配电工，大工45，吃住自理 现场面试，通过直接入职 ————————————— 苏州市工业园区 人事行政专员，25元/小时，包吃不包住 大专及以上学历，半年后转正 ————————————— 上海 青浦区 售后调试，25元/小时，包吃包住 不面试，直接报道，住宿环境好 ————————————— 安徽 滁州 凤阳县 质检员/普工，19元/小时，包吃不包住 踏实、服从领导安排，能长期工作 ————————————— 广东 广州 荔湾区 装配钳工，中工32，包吃包住 装配电工，中工33，包吃包住 电话面试，通过直接入职，常年活 ————————————— 电话：（）

【 上 】 求职 招聘 就是快 点 井号:丨✅河北临创汽车零部件有限公司 ▶岗位：注塑工 组装工 吹塑工 切管工修边工 粉料工• 薪资：4-9千元 点击联系：井号:/// ———————————————✅临西县润凯房地产开发有限公司 ▶岗位：房产销售• 薪资：1-5万元 点击联系：井号:/// ———————————————✅临西轴承厂. ▶岗位：技术员 销售内勤 业务员• 薪资：面议 点击联系：井号:/// ———————————————✅临西县祥泰物流有限公司 ▶岗位：A2驾驶员• 薪资：1-1.2万元 点击联系：井号:/// ———————————————✅河北巨健轴承制造有限公司 ▶岗位：磨床师傅 合套仪 打件工• 薪资：6千-1万元 点击联系：井号:/// ———————————————✅清河县谢口福餐饮店 ▶岗位：新媒体运营• 薪资：4500元 点击联系：井号:/// ———————————————✅河北海蓝轴承制造有限公司 ▶岗位：绘图员、数控磨床、数控车床、切管操作人员、包装员• 薪资：3千-1万元 点击联系：井号:/// ———————————————✅太仓市华瑞五金机电有限公司 ▶岗位：送货员• 薪资：5千元 点击联系：井号:/// ———————————————✅河北奕豪轴承制造有限公司 ▶岗位：包装工 • 薪资：4500-7500元 点击联系：井号:/// ———————————————万条岗位 尽在【】 点 井号:丨。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

———————————————- 招聘岗位： 普工、包装工：要求：年龄18-45周岁，，认识26个英文字母，能适应加班； 叉车工： 要求：18-45周岁，叉车证满一年以上，熟手叉车； 储备班组长：要求：18-35周岁，大专以上学历，具备相应汽车厂区班组管理经验优先；  保洁：要求：50岁以下，打扫车间员工生活区、吸烟区等位置，做事认真负责，可适应加班，薪资：17/小时发放。 工资待遇 ️普工、包装工、： 薪资190元/天（含餐补20/天），综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。 ️叉车工，储备班组长、： 薪资20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资6000-7000，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。 上班时间：8：00-20：00，每天计薪10小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算 食宿: 免费住宿，面试合格当天安排住宿，4人间 ，水电100元/月，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适， ️注意:面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，餐补10小时以下补1餐10元，10小时以上补2餐20元，入职，离职需提前10天打离职报告，未按要求。 面试需带：身份证原件（或照片）

负责公司演出岗位的招聘事务，通过线上渠道筛选符合条件的候选人，完成艺人的邀约、面试、入职、后续跟进、培训及日常维护工作 工作时间：11:00~13:00 中午休息一小时 14:00~19:00 月带薪调休4天 薪资结构：5000～8000 多劳多得上不封顶 晋升路径：经纪人→精英经纪人→见习主管→主管→见习总经理→总经理 公司优势： 1. 业务覆盖广：全国布局15家分公司，可开展全国性业务 2. 晋升空间大：平均每3~6个月新增一家分公司，内部晋升机会丰富 3. 创业支持强：零经验也可创业，公司支持员工自主创业，能力优秀者可与公司联合创办新公司，以人力入股，公司提供启动资金，目前青岛、长春、沈阳、杭州等地已有员工通过此模式与公司合作经营 4. 发展公平化：坚持非家族式管理，注重个人能力与管理潜力，择优提拔。团队年轻化，员工平均年龄18~25周岁

本公司大量招聘销售，安保，人事专员，以及迎宾，月休四天，包吃住，

一、岗位职责 1、根据公司业务发展需要，制定并落地实施招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务，保障组织人力供给； 2、持续优化招聘流程，提升候选人体验，增强雇主品牌影响力，提高整体招聘效率； 3、统筹管理各类招聘渠道（如招聘平台、猎头合作、校园招聘、内推机制等），定期评估渠道成效，并积极开拓高效新型渠道； 4、搭建并维护招聘数据体系，涵盖招聘周期、到岗率、离职率、招聘成本等关键指标，分析问题并输出优化建议，为管理决策提供依据； 5、与人力资源其他模块（如薪酬福利、员工关系等）协同配合，确保人才吸引与保留策略的统一与落地； 6、建设并运营公司人才库，开展前瞻性人才储备工作； 7、确保招聘全流程符合国家及地方劳动法律法规要求，及时维护招聘相关政策、流程及相关文档的合规性与有效性。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先，条件优秀者可适当放宽，薪资面议； 2、具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年独立主导招聘工作或团队管理经验； 3、有便利零售行业招聘背景者优先，兼具甲方企业与乙方（猎头）经验者更受青睐； 4、有招聘体系搭建或优化实践经验者优先考虑； 5、熟练使用Excel等工具进行数据整理与分析，具备较强的数据洞察力，能通过数据发现痛点并推动改进； 6、具备良好的沟通协调能力，原则性强，结果导向，熟悉业务逻辑，抗压能力强，执行力出色，问题解决能力突出，关注招聘领域新趋势与工具，具备较强的学习意愿与实践能力。

户县短期人走账清 工期：15-20天 工作内容：配货理货拉车扫码排序（都是小件） 招聘要求：18-40 薪资待遇：18元/小时，每日计11时，干满三天可预支生活费 工作时间：08:00-20:00，两班倒，一月一倒班，月休4天； 食宿待遇：吃饭免费(白班免费两餐，夜班免费一餐)，当天可以安排宿舍

((飞秒=光电科技)) ❤❤可接受应届毕业生、实习生‼‼ 全坐岗、有长白班岗位 不穿无尘服 ✅岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ✅要求：，18-42岁，40-42岁必须有飞秒同行业工作经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上；可以接收少量会看显微镜的工人 ⚠⚠可接受应届毕业生、实习生，05年及以后保证干够3-6个月， ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” ✅作息时间：倒班、白班、夜班岗均有 ✅综合薪资：4700-6500元，每月20号发工资，周内加班20.5元/小时，周末加班27.3元/小时 试用期：2376底薪+加班费+全勤奖 转正后：2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 ✅食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，，水电均摊 —————————————— 面试时间：每周一到周四13:00面试 面试地址：陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门 驻厂负责人：吴老师☎ —————————————— 长期工合作政策：‼打卡15天2000元‼ 实习生合作政策：500元×3个月（至少做3个月） ⚠⚠执行日期：2025年起执行 ⚠⚠备注：，

岗位职责: 1.协助推进招聘工作，包含简历初筛、面试安排及相关协调事宜。 2.参与拟定员工培训与职业发展方案，保障人员能力与企业目标同步提升。 3.负责员工入转调离等人事事务办理，确保各环节高效有序进行。 4.策划并落实企业文化活动，提升团队凝聚力与员工认同感。 5.跟踪行政支出管理，优化资源配置，提高使用效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能同时处理多项任务并及时应对问题。 2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书撰写水平。 3.工作认真负责，富有团队意识，能适应动态调整的工作节奏。 4.了解人力资源及行政管理工作流程，具备相关实操经验。

一、职位描述： 统招大学本科及以上学历，仅限人力资源管理专业！！！ 1、精通人力资源管理六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系。全面负责企业人才引进与团队架构搭建，制定并优化集团人事制度、管理规范及考核流程，推动各业务板块人力资源工作的协同落地； 2、配合开展年度人力成本预算编制及审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期上报至对应管理部门； 4、组织实施员工月度、季度及年度绩效考评，整合分析考核数据，建立完善的绩效档案体系； 5、管理员工各项福利待遇的审核与落实； 6、办理员工五险一金的申报、调整与核定等事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，须为人力资源管理专业，不接受跨专业应聘，具备3年以上本领域工作经验； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有HR相关职业资格证书者薪资可适度上浮； 3、具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力及团队协作意识，工作积极主动，责任感强； 4、执行力强，乐于奉献，心态积极，有独立思考能力，能够围绕企业目标高效开展工作。 三、薪酬福利 上班时间：周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息。（公司实行人性化弹性工作制，如需双休可协商调整） 缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等； 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先，踏实上进接受无经验新人。（能力优秀可放宽条件） 2.能服从公司安排，参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。 岗位福利： 1.周末双休，节假日正常休假。 2.有招聘奖励，公司各种福利。 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 4.入职有人带，轻松上手。 5.上班时间：早8：30-17：00，中午休息2小时周末双休，不加班！不加班！不加班！。

招聘岗位： 招聘专员【岗位空缺11人】、团队组长【岗位空缺2人】、团队主管【岗位空缺1人】 薪资待遇：综合薪资6K-11K。 工作内容： 1、通过多种招聘途径发布招聘信息； 2、负责招聘流程的实施，包括筛选、面试、录用及人员安排； 3、开展简历初筛与入职前的能力测评工作； 4、高效运用各类招聘资源保障人才供给； 5、搭建并优化人才储备体系与选拔机制； 任职资格 1、踏实肯干、具备责任心与进取意识【有劳动密集型行业、相关领域或幼教背景者优先】 2、年龄******，性别不限 福利： 1、每月享有5-6天休息时间【可自行调配】； 2、转正满一年后可享受5天带薪年假； 3、在职员工于黄记煌、小肥羊门店消费，均可享6.8折优惠； 工作地点： 纺织城区域、大明宫万达区域、钟楼区域、静安荟广场区域、长安广场区域 联系电话：***********【同V】

岗位职责： 1.推进社会招聘项目的具体执行与落地 2.优化并整合现有招聘渠道，持续拓展新的招聘资源 3.组织实施校园招聘相关工作 4.对面试资源进行分类整理，并录入相应工具表格 5.协助完成行政类事务（如入职、转正、调动、离职等手续办理） 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.大专学历但具备扎实工作经验者可酌情考虑； 3.有教育行业招聘背景者优先录用； 4.具备良好的语言表达与沟通能力，能承受较强工作压力； 5.思维逻辑清晰，对数据敏感，具备基本的数据分析意识； 6.热衷于人力资源领域，认同人才选拔工作的价值与意义； 7.形象气质良好，积极投身人力资源工作 福利待遇： 1.底薪+全勤奖+绩效+提成+社保 2.节日慰问礼品＋团队建设＋旅游＋多样化的员工活动 3.晋升空间大，每三个月组织一次晋升评估 交通便利，位于宜家荟聚旁