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风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可接受无经验者 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施风机部件的技术升级,加装配套辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:需长期驻外,前往全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,能适应频繁出差工作模式,持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场停工休息,每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电相关工作经验 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,负责安全隐患的识别与整改,并做好现场数据、资料的记录与整理;服从现场管理安排,及时反馈工作执行情况; 3、按时参加公司组织的各类技术培训,持续提升专业技能水平。 工作地点:根据项目分布,就近调配至国内各风电场 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能胜任长期外派工作,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,住宿费用全免,恶劣天气条件下可暂停作业,每工作满三个月可回家休息10天,享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取) 5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰 薪资待遇: 基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入! 本招聘无任何收费!!!长期有效!!
招(叶片维修,技改人员)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限登高证
招(叶片维修,技改人员)
风电运维工程师经验不限学历不限低压证登高证500小时检全年检半年检
岗位职责: 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作; 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与升级改造任务; 3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程; 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习,妥善保管个人安全防护装备,避免损坏或遗失; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具备风机定期检修经验,须持有低压电工证与登高作业证(上岗必需双证); 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动; 3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑; 4、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱,无脊柱类疾病;
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,建立完善设备台账; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业相关实际工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元; 2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计; 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀; 3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利; 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等相应补助; 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利,均以实物形式发放; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入部分。
风电运维工程师学历不限风电运维低压电工证登高证风电运维经验
风力发电扇叶维修工人,具备有高空作业证人员电工证人员,国网可查的,一人双证优先,年龄50岁以内,能长期外出优先 电话:
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维风电检修
1:负责风机故障的排查与处理工作 2:需具备一年及以上双馈机组工作经验,熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3:须持有齐全的三证 4:接受无经验人员(但必须持齐三证,包括登高证、低压证、高压证) 5:另有变电运维及值班员岗位可供安排 6:须服从公司对工作区域的统一调配 工作地点覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域
风电运维工程师经验不限大专包食宿五险一金带薪休假节假日补贴集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划,完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全 任职要求: 年龄18-28周岁,男,大专学历,符合管理的优先考虑。 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证(或可考取) 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与PLC基础操作经验 5.身体健康,无恐高症,责任心强,具备团队协作与应急处置能力
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【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8000-9000,,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 工作地点:江苏苏州 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间:早8晚8
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可预支工资,长白班小时工30一小时,独立岗位,车间可带手机不过安检门 保底8200/月,小时工28-30/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期 坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~55岁,男女不限,学历不限厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职,新员工入职满月奖金3000,感兴趣可以咨询
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4月9日 16:27拨打电话
山西大同马连庄要6个小工电话
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风力发电技术员
8000-11000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1、负责风力发电设备的日常巡检与故障处理,保障机组安全稳定运转; 2、参与风力发电项目的设备安装、调试及验收环节,提供现场技术支持; 3、定期开展风电机组及其配套设施的运行检查,收集并分析运行参数,评估设备性能; 4、协助拟定设备维护方案,持续优化运维流程与运行效率; 5、配合团队协同作业,解决现场技术难题,提升整体运维水平。 任职要求: 1、具有风力发电或相关机械类专业背景,掌握风力发电机组基本原理; 2、了解风电设备维护规范,具备现场实操经验者优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应野外及高空作业环境; 4、具备较强的故障判断与应急处置能力,可独立应对突发技术问题; 5、持有行业相关资质证书或完成专项培训者优先考虑; 6、熟练掌握风机内外密封圈更换、主机轴承清洗,具备蜘蛛人作业技能。
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
只要是人机灵,勤快肯干。有老员工带,很快就能上手! 任职要求: (1)年龄:18--45周岁;能接受异地出差,接受加班(有加班费) (2)身体要求:身体健康;无高血压、心脏病、恐高: (3)学历要求:高中及以上,适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验,但是学习能力要够强 岗位描述: 工作职责:积极配合相关工程师的工作安排和部署。保障风电机组安全、稳定、高效运行,工作覆盖巡检维护、故障抢修、数据管理、安全合规四大板块。 工作内容:风电机组的日常巡检;一般的目视检查,听声测振,记录参数和隐患,定期的维护保养;按计划做半年检/年检,含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障码与监控数据,定位并修复电气、机械、控制类故障,快速恢复并网。分析设备的效率和运行数据,填写巡检/检修/备件报表。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 任职要求: 1、年龄:35周岁以下,中专及以上学历,电气、机电等相关专业优先,可接受小白。 2、能接受驻外工作,吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证(高压电工证、低压电工证、高处作业证),没有证的能接受考证也可以,公司给报销。 福利待遇: 六险一金、提供住宿、、每年1-2次晋升机会
风电运维检修
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维检修的工人 必须要有经验 岗位:风电运维工程师/风电叶片维修工程师 持有低压/高压电工证、登高证(必备); 有[1年以上风机运维经验,有叶片维修工作经验优先; 能吃苦耐劳,高空作业
风叶维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
内蒙古呼和浩特市,急需风叶维护熟练工多名,熟练技改,需要有高空证,电工证,吊篮证,应急救援证,月工资15000左右联系电话梁
风电运维综合岗
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
岗位职责: 1. 负责风电场日常运行与巡检工作,保障设备稳定运转 2. 快速识别并解决风电场运行过程中的异常情况,降低停机频率 3. 配合开展风电场设备的维护及保养作业,延长设备使用周期 任职要求: 1. ******* 2. 具备吃苦耐劳品质,工作积极主动,责任感强 3. 拥有良好的团队协作意识,能与相关部门高效协同,推进项目顺利完成
鑫农欣连锁配送招物流主管
100-150元/天
物流经理经验不限学历不限
负责物流协调、招聘及管理与运输相关的作业人员
找风电厂叶片修复加强团队,包活专业团队联系
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
找风电厂风叶修复团队,包活专业团队联系
给排水工程师3-5年本科市政给排水施工图设计
岗位职责: 1)、开展市政管网、污水处理站、河道治理等项目的现场勘察及技术对接工作。 2)、承担市政管网、污水处理站、河道治理等项目的可行性研究、招投标准备、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制。 3)、为市政管网、污水处理站、河道治理等项目的设备材料采购提供技术支撑,并参与施工现场的技术指导。 4)、参与市政管网、污水处理站、河道治理等领域新技术、新工艺的研发与试验工作。 岗位要求: 1)、给排水或环境工程相关专业毕业。 2)、熟练操作天正或同类管网设计软件。 3)、具备扎实的专业技术基础,良好的沟通能力,熟悉并掌握相关专业技术规范。 4)、学习能力强,工作态度认真细致。 5)、能适应工程项目所需的短期驻场服务及出差安排。 6)、具有3年以上市政管网、污水处理站、河道治理等相关工作经验,曾担任专业主设人角色。 职位福利:五险一金、餐补、补充医疗保险
物流
3000-4000元/月
物流运营学历不限
物流信息管理招物流运营
果蔬分拣分拣月结
美菜招聘【分拣投线员】 工作简单,容易上手。 内容:在仓库分拣蔬菜水果 工作时间:21:30-5:30 月薪:4000到4500,多劳多得 地址:大同市恒德中学地库(大同南站旁) 联系电话:
大同
4月5日 06:17拨打电话
物流快递质控专员
3000-6000元/月
物流专员1-3年大专
物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改,保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规,降低投诉率与货损率,岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、质量管理(如ISO体系相关)、仓储运输等专业优先; 2. 工作经验:0-3年工作经验,有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先(应届生需具备基础物流知识); 3. 基础技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF,用于报表分析)、办公OA系统,会用简单质控工具(如巡检表、抽样统计模板)者加分; 4. 行业认知:了解物流快递核心流程(如揽收-中转-运输-派送全链路),熟悉基础行业标准(如快递服务时限、货损判定规范)。 二、核心工作能力(质控全流程核心) 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检:定期抽查网点/中转场操作(如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程),按巡检表记录问题(如包装破损、分拣不规范、未按要求签收); -单据核查:核对运单、中转记录、派送回单等单据,检查信息完整性(如收件人信息、重量、时效标注)与准确性(如运单与系统数据一致); -服务抽检:通过电话回访、线上评价抽查等方式,调研客户满意度(如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”),记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪:每日/周/月统计质控关键数据(如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率),对比行业标准或公司目标,识别异常(如某网点货损率突增3%); -问题归因分析:针对异常数据(如投诉集中在“末端派送延误”),拆解根因(如中转场分拣效率低、末端运力不足),形成《质控异常分析报告》; -标准落地监督:确保公司质控标准(如包装规范、时效要求、投诉处理流程)在各环节落地,跟踪网点/承运商的整改进度(如针对货损问题的包装培训效果)。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进:对巡检/数据中发现的问题(如网点违规操作、承运商货损超标),下达整改通知,明确整改时限(如3个工作日内优化),并复核整改结果(避免重复出现); -合规风控:监督环节合规性(如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核),规避政策风险(如违反《快递暂行条例》); -投诉闭环处理:协助处理重大质量投诉(如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔),协调网点/承运商制定赔付方案,总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理:制定/更新质控相关文档(如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册),确保标准统一; -数据沉淀:汇总每日/月度质控数据,编制《质量月报》(含指标完成情况、核心问题、整改成效),支撑管理层决策(如优化网点考核机制)。 三、关键综合素质(软实力核心) 1. 细致严谨:对细节敏感,能从海量数据或现场操作中发现隐性问题(如轻微包装破损、单据漏填小项),降低质量隐患; 2. 原则性强:严格执行质控标准,不纵容违规操作(如暴力分拣、虚假签收),确保监督公平性; 3. 分析与解决能力:能从数据/现象中提炼核心问题(如“多次货损集中在易碎品,根因是包装材料不达标”),并推动落地解决方案; 4. 沟通协调:能清晰对接网点、中转场、承运商,反馈问题并推动整改(如“要求某网点3日内完成包装规范培训”),同时同步进度给上级; 5. 抗压能力:适应阶段性高压(如电商大促期间货量激增,需加大巡检频次、快速处理投诉),保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验,能快速解决复杂质量纠纷; 2. 具备基础数据分析能力(如用Excel做趋势图、拆解指标成因),能独立完成质控报告。
贴标签打包果蔬分拣免费培训20人以上月结全职
榆次仓库招聘蔬菜打包员 工作内容: -给蔬菜水果称重、打包、贴标签 -活好上手,不用搬货,站着干活 上班时间:早9点—晚9点(中午12点到1点吃饭休息) 工资待遇:计件算工资,多干多挣,每月能拿5000-6000元左右,前三天试岗有保底薪资 工作地点:晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园
文员1-2人
山西文旅金谷物流园山西招聘电商仓库打单员两名,要求年龄30岁以下未婚,需熟练掌握办公软件,具备数据处理能力,高中及以上学历,有电商或仓储经验优先考虑,薪资福利待遇面议。
山西
3月30日 10:41拨打电话
电气工程师
6000-10000元/月
电力工程师经验不限大专电力运维电力调度电力施工输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)
岗位职责: 1. 承担高压电气试验任务,包括电气交接试验与预防性试验等相关工作。 2. 参与变电站工程项目的技术支持与现场实施。 3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准,保障其稳定运行。 4. 严格执行电气试验规程及相关技术标准,确保测试结果的精确与可信。 岗位要求: 1. 电气工程或相近专业毕业,持有电力工程师资格证书者优先。 2. 熟练操作各类电气试验设备,并具备日常维护能力。 3. 熟知现行电气试验规范与技术要求。 4. 具有良好的责任心和协作意识,能够融入团队高效作业。 福利待遇: 1. 基本工资+岗位津贴,月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假,法定节假日按规定休假。 3. 提供入职前培训、在职成长计划及多项专业技术培训机会。 公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
风电运维人员
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责: 1、工作地点,山西境内 2、执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行; 3、监控运行数据,及时发现并上报异常情况; 4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作; 任职要求: 1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识; 2、能适应现场工作环境,具备基本的安全作业意识; 3、具备一定的设备操作和故障判断能力; 4、具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
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