招交流充电桩安装师傅 年龄40周岁内 有低压电工证（国家应急管理局签发）（硬性要求） 自备面包车及安装工具 计件待遇8000—13000元/月

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成都锦江区儿童成长陪伴师 【工作类型】住家儿童成长陪伴师 【上户时间】随时 【工作位置】成都 【工作内容】全职陪伴五岁小宝➕带睡 【工资待遇】13000➕单休➕法假 【阿姨要求】体检齐全，30岁-50岁，本科学历，英语口语好 外派广西住家保姆，客户包路费 【类型】住家保姆 【地址】广西 【饮食】正常川菜 【上户时间】随时 【内容】做6人餐+200平卫生（可分区）➕接送小朋友上下学 【薪资】8500（26天结一次工资） 【要求】50岁以下，会开车，爱干净， 【联系方式】小吴

成都三圣乡附近双休 午饭 只做饭 【服务类型】午饭钟点 【服务地址】锦城峰荟荟澜阁（洪河 惠王陵 幸福梅林 航天立交 成都行政学院 成渝立交 大观 锦蓉佳苑、东洪广厦、洪柳花园、人居东御佲家）附近 【薪资待遇】1800 +双休+法定 【服务内容】做 3人饭菜， 【工作要求】做饭好吃 体检合格 【联系人】七七老师：

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明天上午 8点0分，成华区太阳公元期，深度3小时需要擦玻璃，到手100+5好评 明天下午 13点0分，龙泉驿区龙泉锦和府，初开荒89平米(包验收)，到手350+5好评。

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招聘：网络、多媒体维护专员 薪资：5001-7000元/月 岗位要求 学历要求：要求专科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景。 综合素质：1.有较强的责任心、团队合作意识和服务意识； 2.具备良好的网络、多媒体设备、计算机管理与维修维护经验。 岗位能力要求：1.具备华为HCIP-Routing&Switching认证，熟悉华为系统网络设备的配置维护。 2.能有效管理维护网络中心的各类服务器，PC机、交换机，路由器，防火墙、防毒墙等设备以及节点线路。 3.能有效管理和维修媒体设备、计算机软硬件。 岗位职责 1.机房与网络设备管理：负责校区数据中心机房内网络主干设备（如交换机、防火墙、OLT等）的日常监控、配置、维护及保养，确保稳定运行建立并备份设备配置文件，管理网络布线系统。 2.网络规划与建设：参与校区网络的总体规划、设计与建设实施，协助制定校区网络建设技术规范和管理办法；根据校区的需求，对网络架构进行性能优化和扩展升级。 3.终端运维与用户服务：为校区师生提供终端设备网络连接的技术支持，及时响应并解决网络故障；建立服务响应机制，受理师生用户咨询。 4.网络安全运维：负责校区网络安全的日常监控，落实安全防护措施，防范网络攻击和数据泄漏；参与网络安全事件的应急响应与处置。 5.多媒体设备管理：负责展厅、教学、会议、学术报告、考试等场地专用计算机软件、硬件设备的安装、调试、故障维修、日常维护工作以及安全隐患排查和设备常态化巡查。 6.其他相关工作：完成领导交办的其他任务，如配合大型活动的技术保障、撰写和管理相关文档资料等。

招聘：瑞达安防招聘弱电技术员【五险】 薪资：4500-5500元/月 任职要求： (必须有工作经验)，有驾驶证优先。 工作内容: 摄像头、报警器、音响、WIFI、LED屏、车牌识别等弱电工程的施工与维修。 上班时间： 具体面议 月休4天； 薪资待遇： 购买五险 综合工资4500-5500元/月 地址： [桂林街道] 江北人民小学。

南宁市西乡塘区招弱电，小区室分，带电工证，登高证的优先

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瑞源工程有个口子到66岁老头，入，早7:45-11:30下午1:30-5:00，节假日福利，体检，嗯，工程的工资从2600到5500不等，忙的时候很忙，闲得时候很闲，黄岛，到66岁。基本上的弱电会点就中。

男女不限 薪资待遇：计件制首月4500-5500/月次月5500-8000/月主要生产：汽车转向杆机加，组装，电焊，设备维修工等。！ 企业要求及优势： ①男女不限22-45岁 ②提供住宿，餐补240/月 ③需要认识26个字母 ④管理自由，上班可带手机 ⑤每周可以预支工资 ⑥面试禁止穿短裤拖鞋凉鞋

成都市青羊区招强电，物业水电工。

1.岗位职责： 1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品处理、数据解析等技术内容； 2）负责梳理客户检测需求，制定检测方案，并按时完成检测结果的输出与交付； 3）协同实验室相关技术人员，推进实验方案的实施与落地。 2.任职资格： 1）具有新材料或半导体领域相关专业背景，如新材料、新能源、纳米材料、光电、宽禁带半导体、集成电路等方向； 2）本科及以上学历； 3）有在企业从事质量管理、实验室检测等工作经历者优先考虑； 4）熟悉电镜、XRD、红外、拉曼、力学测试、物理性能分析等检测技术； 5）或具备微纳加工、光刻工艺、镀膜技术、可靠性测试、失效分析等相关经验； 6）具备良好的沟通能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.负责灯具、智能家居安装工作，确保安装过程的顺利进行 2.与团队成员协作，确保项目按时完成 3.学习并应用新的安装技术和工具，以提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效交流 2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3.具备团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成任务 4.有安装调试经验，驾照，工作踏实认真者优先录用。签订合同，购买五险！ 注：试用期底薪4500，试用期1个月；试用期过后，底薪：5000元+购买社保+优秀员工奖励，经验丰富者工资可面译

岗位职责： 1、依据项目需求，开展产品研发与设计相关工作； 2、拟定开发进度安排，完成整体方案设计及3D、2D详细结构设计，输出工程图纸与物料清单（BOM）； 3、明确生产装配的技术规范，提供技术支持，协助工艺人员制定加工与装配流程； 4、全程参与样机的制造与组装，主导设备在生产安装调试阶段的技术问题处理； 5、审核团队成员的设计成果，牵头组织解决产品在结构、工艺、装配等方面的疑难问题； 6、系统整理并归档机械结构类研发资料，确保技术文档准确、齐全； 7、持续优化产品设计，通过方案改进、材料升级和零部件通用化等方式，实现降本增效； 8、推动公司机械设计标准与规范的建立与完善； 9、协同其他部门，提供与机械结构相关的技术支持与解决方案。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：3年以上非标自动化设备机械设计经验，具备医疗、制药、包装或物流自动化行业背景者优先； 3、知识技能：掌握机械设计基础理论，具有较强的结构设计能力，精通AUTOCAD、Solidworks等三维设计软件，可独立承担自动化设备机械部分的设计任务； 4、熟悉领域：了解非标设备常用标准件选型原则，熟悉电机、传感器、导轨、气动元件等自动化部件的应用与选型； 5、其他：具备一定的创新思维，有团队管理经历者优先考虑。

1.具备1年以上结构设计工作经验，理论基础扎实； 2.熟练掌握solieworks三维设计软件及CAD二维制图工具； 3.熟悉钣金与焊接结构设计，了解相关加工成型工艺及表面处理技术； 4.掌握工业铝型材系列的选型与搭建设计，具备一定的实操能力； 5.有钣金推车、钣金机柜等成品结构设计经历者优先考虑； 6.熟知结构设计相关标准，能规范绘制标准化图纸，逻辑清晰地整理图纸层级与BOM清单； 7.具备测试设备或产线工程类结构设计经验者优先（非硬性要求）； 8.能按时高效完成任务，积极协作，配合团队推进项目进展。

实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

招聘：棱镜能源科技招聘维修工 薪资：5700-6500元/月 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上制造业或化工企业设备维修、维保工作经验，有电工证优先考虑； 2、熟悉设备安装、维修保养工作，具备一定的故障分析和判断能力。 岗位职责： 1、负责对设备的检修工作，保证设备处于良好状态； 2、负责对设备定期维护保养，并且做好记录； 3、负责设备日检工作,发现问题及时处理和上报。 薪资待遇： 综合工资5700-6500元/月。 地址： 田家工业园。

招聘岗位：包装，扫描，贴标签，检修，分拣，调试，零件物流员，设备保全工，，返修工，发动机装配工，轮胎安装工，喷漆工，冲压工，储备干部，仓库管理员加班自由选择，月休4天，请假方便，国家法定节假日都正常休假，可选择加班3倍工资，长白班宿舍标准4-6人/间，包吃包住，~薪资待遇：26/小时！26/小时！26/小时！可续签！想做多久做多久！离职工资结清！随走随结！ 暑假工！寒假工！短期工！长期工！临时工！我们都在招！包吃包住！！ 暑假工！寒假工！短期工！长期工！临时工！我们都在招！包吃包住！！ 无须经验！带薪培训！ 无须经验！带薪培训！ 欢迎投递简历！我会主动联系您的~ 欢迎投递简历！我会主动联系您的~、 欢迎投递简历！我会主动联系您的~ 工作地点在成都

岗位职责： 1、负责焊接工艺开发与优化：针对公司产品特性，研究、制定并优化焊接工艺，编制焊接工艺文件，提升焊接质量、效率； 2、保障焊接质量：制定焊接检验标准，监控生产过程，分析解决焊接缺陷，确保产品焊接质量符合设计要求和行业标准； 3、提供生产技术支持：解决生产现场焊接技术难题，参与新产品试制评审，评估新设备/材料，并对焊接操作工进行培训和技能指导； 4、控制焊接成本：分析焊接成本构成，通过优化工艺参数、减少返修、降低耗材等方式推动降本增效； 5、管理技术文档：编写、维护焊接相关工艺文件、记录和标准。 任职资格： 1、大专及以上学历，焊接、材料、机械等相关专业； 2、具备3年以上焊接工艺经验，有精密制冷设备行业经验者优先； 3、精通常用焊接方法及设备，熟悉焊接标准，具有有实操经验； 4、具备解决复杂焊接技术问题的能力； 5、良好的沟通协调和团队合作精神。