招工地水电学徒要求20-40岁之间，工期3-5天，做完结算工资。 每天工作时间10小时260元。 要求踏实做事。

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招冷柜安装学徒工，主要从事门店设备安装，懂水电，懂铜管焊接，电焊者优先，工资面议……

招聘：电工（事业单位） 薪资：4000元 岗位职责: 1. 负责电气设备的安装、调试及日常运行维护工作 2. 按规范执行电路检修与故障排查，保障用电系统安全稳定 3. 定期巡检电力线路与设施，及时发现并处理潜在问题 4. 配合完成各类电力作业任务，确保操作符合安全技术要求 任职要求： 1. 持有电工相关职业资格证书，具备扎实的电气理论知识和实操能力 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 3. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4. 具备较强的安全意识，能够严格遵守作业规范流程

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

全四川省招水电、充电桩安装，四川省全安装。住西河附近 成都兴嘉阖新能源有限公司招聘充电桩安装老师 ​技能要求：有低压电工证，会手动挡车子，人品好，有责任心 ​待遇：包吃住（住成都西河附近），工资按照单量计算（5000-10000），上不封顶 ​联系人：姜先生 ​欢迎朋友推荐

找一个做接水盘的，做2个接水盘。2个不同的地方做

物业水电工1名，3500元/月＋社保 要求：会电脑、弱电、水电及焊接 工作认真负责、细心 联系电话：

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工作内容 - 负责超市线上订单配送（生鲜/日用品/零食） - 固定门店取货，3公里内范围，系统派单 任职要求 - 18-50岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录 - 会骑电动车、会用手机导航，识字即可 - 有无经验均可，新人一对一带教，1天上手

【成都急聘，正规直招，不是中介】 仓库急缺人手送货！还要20人！可兼职、长期干有住！！接受无经验！0元入职！ 全成都都可以就近分配【除了周边城市】 一、工作内容：负责配送日用百货，生活用品，茶叶礼盒等，超市仓库打包，1-3公斤小件物品！ 二、工作时间：兼职人员6-8小时，下班来可以兼职！全职员工正常8小时，8小时候后算加班！（24小时可以灵活安排时间） 三、工作地址：优先分配家附近，成都各个区都有门店！可就近上班！ 四、工作福利：节假日有红包！新人有保底！ 五、工作要求：兼职18-52岁，全职18-49岁能识字，会骑车，无案底酒驾！ 六、工作报名：可直接电话报名！当天可以直接上班挣钱！

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明天找一个电工安灯，要求有应急管理局的电工证，电话

山西长治住宅小区室外工程，需要水电工（林州人），联系电话：

有没电工去攀支花装电表，40元1支，主线全拉好，工资10天接一次，要五到六人有电工证，老板每天接送。

负责涂布工艺技术工作和工艺管理工作，组织制定工艺技术工作规程，并制定技术组织措施方案； 2、负责涂布的工艺文件，制定材料消耗工艺定额。根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作； 3、负责组织编制、修订和贯彻实施产品工艺操作规程、技术规程、工作文件和有关生产工艺管理制度，负责周工作计划的制定和组织实施； 4、深入生产现场，掌握质量情况，指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺服务工作； 5、负责新产品的会签和新产品批量试制、导入的工艺设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 6、负责对原辅料使用的管理和信息反馈，保证原辅料、中间产品到最终产品的全过程质量稳定，负责试制新产品、试用/代用品的方案、过程控制及结果分析总结； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子等化工类专业优先 2、具有比较成熟的涂布生产经验，在塗佈生产企业3年以上的工作经验，其中要有2年以上产线技术工程师职务任职经历。 3、熟悉保护膜/光学胶涂布生产技术、新产品开发、技术改新、质量管理、成本控制等专业性方面知识；较强的学习能力，能够及时了解行业新技术、新发展；具有较强的沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力，能够独立解决产线工艺问题。

一、岗位职责 1. 根据研发部提供的技术资料，对新产品是否进入试产阶段进行评估与审核； 2. 负责生产现场的技术支持工作，涵盖新产品试产过程中的进度跟踪、数据记录、验证总结，收集并分析现场工艺、质量控制、设备运行等关键参数，推动持续改进，并提供现场技术指导及问题解决方案； 3. 依据国家相关法律法规和标准要求，对公司所有产品标签进行合规性审核，并建立完善的产品信息档案； 4. 组织开展生产现场技术培训，推进生产工艺的可视化管理，在试生产前对操作员、车间主管、质检人员进行工艺规范培训，并定期组织复盘与技术提升培训； 5. 定期开展生产现场工艺执行情况抽查，做好检查记录，持续优化现有产品的工艺流程和技术方案； 6. 按照体系管理要求，准确、完整地填写各类质量体系所需文件和记录； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上相关工作经验，条件特别优秀的应届毕业生亦可考虑，性别不限，年龄*****。 三、福利 社保，公积金，年终奖，节假日福利，教育津贴，婚假，生育津贴，高温补贴，八一建军节福利，生育结婚丧事福利，生日礼金，免费工作餐，免费住宿，免费入职体检、公司年度旅游。

招聘维修学徒工，责任心强，较强的语言表达能力，电子专业，具有独立分析解决问题能力，会洛铁/万用表/简单仪器仪表等

电工 持电工证，工作经验三年以上，服从安排，年龄58岁以下 薪资福利:3500元/月，有就业困难证补贴100元，月休4天，购买社保 招工人数:3名 应聘时请备注职大师+岗位（通过会更快哦），不备注可能不通过 工作地址:武侯区晋平街

组装焊接员工；年龄25-40岁，有电子厂组装工作经验，熟练使用电烙铁焊接；初中以上学历，身体健康，做事认真负责，服从安排。上班时间：常白班8：00-17：30，周末单休；工作环境干净整洁，有空调薪资福利:；综合薪资全勤3500-6000招工人数:2名工作地址:成都市温江区天府街道嘉宜路66号

1、工艺体系与质量保障：根据图纸要求及生产实际制定工艺路线，编制并持续更新SOP、CP等工艺技术文件，符合ISO9001/IATF16949管理体系要求；识别关键与特殊工序，落实相应控制策略，确保制程质量稳定可靠。 2、新产品试产与工艺实施：参与新产品的开发与试制过程，评估工艺可行性，制定试产计划并全程跟踪执行；监控样品试做与材料验证，分析运行数据，解决工艺问题，推动产品顺利导入量产阶段。 3、标准工时与效率提升：通过时间观测方法测定各工序标准工时，开展新品工时预估及周期性复核，建立标准化作业系统并监督现场落实；构建生产KPI指标体系，应用IE手法推进精益改进，消除产线制约因素，优化产线布局与人力配置，达成降本增效目标。 4、现场管理与产能策划：监督工艺执行、安全生产及6S管理情况，及时响应并处理工艺异常，提出长效改善对策；汇总分析生产运行数据，支持流程优化决策；核算产能偏差，协调人、机、工艺资源匹配，制定产能提升方案，协助完成生产排程。 5、工装设计与智能制造推进：利用CAD/SolidWorks进行工装夹具的设计与改良，配合设备自动化升级工作，参与设备选型、验收与调试；主导ERP、MES、PLM等信息系统优化项目，推动智能化改造落地并评估实施成效。 6、培训支持及其他职责：组织工艺规范、安全操作、作业指导等内容的专项培训，强化工艺纪律执行；推进质量提升与效率改善类工艺优化措施，并完成效果验证；落实上级安排的其他临时性工作任务。

岗位1：钳工 核心要求：能看懂机械装配图，有机械装配经验者优先录用；年龄≤45岁，责任心强，服从安排。 岗位2：电工 核心要求：能看懂接线图，熟练完成接线操作的装配工；无需相关证件，上手快；年龄≤45岁，踏实肯干即可。 薪资待遇 1. 时薪：电工：大工48元/小时，中工42元/小时； 钳工：大工44元/小时，中工39元/小时。 2. 食宿：免费提供食宿，6人间宿舍，水电费均摊，省去租房吃饭烦恼； 3. 餐补：工时≥8小时补17元/天，有夜班再补15元/天； 4. 发薪：每月20日结算上月工资，准时发薪不拖欠； 工作时间 长白班：8:00–19:00（约11小时，包含用餐休息时间1个半小时），不用熬夜，作息规律。 应聘方式：直接沟通投递简历，合适者立即安排面试，快速上岗

数控车床师傅 一、工作内容： 能够独立完成数控车床的简单编程和调试，按照图纸及工艺要求进行恭定，完成产品或零件的加工任务。 主要职责： -- 熟悉广数、新代系统等， - 熟练掌握数控加工中心的设备配置和使用，了解相关的加工工艺要求； - 能够熟练使用数控加工中心进行独立的编程，调试和校准，能熟练使用各种数控工具； - 能够准确地把握生产进度和产品质量，有效地与生产现场进行沟通和协调； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门进行沟通和合作； - 熟练掌握设备维护和保养方法，对设备性能有深入了解。 职位要求： - 数控或机械加工专业中专及以上学历，3年以上相关工作经验； - 熟悉数控加工中心的工艺要求、设备结构和操作流程； - 具备熟练的数控技能，能够独立完成整个生产过程； - 有良好的沟通能力和团队合作精神，善于与其他部门的同事进行有效的沟通和合作； - 具有较强的责任心，对工作中的每一项要求都能够认真细致地完成。

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【我们需要这样的你 —— 任职资格】 1. 统招本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业。 2. 熟练掌握SolidWorks，具备产品设计开发的实际操作能力。 3. 具备较强的责任意识，善于团队协作，执着于打造稳定可靠的机械设备。 4. 在校期间参与过机械类课程项目或毕业设计，有竞赛或实训经历者优先考虑。 5. 对非标自动化领域有浓厚热情，愿意在快节奏的实战环境中迅速提升，踏实勤奋。 【我们为什么需要你？—— 你将面对的挑战】 1. 实战学习挑战：在资深工程师一对一指导下，完整参与非标设备从概念到落地的设计全过程，将理论知识转化为实际工业应用能力。 2. 工具精通挑战：通过真实项目强化SolidWorks与AutoCAD的使用水平，不仅做到会画图，更要确保图纸准确、合理，充分理解设计与制造的衔接要点。 3. 高强度成长挑战：项目周期紧凑、节奏紧张，你将在短时间内接触多样化的设备类型和复杂设计难题，快速积累相当于同龄人2-3年的实践经验。 【我们能提供什么？—— 让你的付出有清晰回报】 工作时间 单休（当前业务处于扩张期，不接受者请勿投递），周六固定加班（8小时工作制，加班费依法支付） 薪酬结构 综合薪酬 + 项目奖金 + 年终奖 + 房补 + 加班费（按法定标准执行） 入职即缴纳五险一金 免费提供食宿 成长支持： 配备专属导师全程带教，提供系统化的新员工培训方案 晋升路径 助理工程师 → 工程师 → 资深工程师 → 技术专家 / 技术经理（双通道发展路径）

要求：1、持电工特种作业证，有高压证优先； 2、有在物业公司从业经验； 3、年龄在50岁以内，经验丰富者年龄适度放宽；