能够独立完成政府、投标报价，日常报进度、过程签证、收方计量、同总包和审计单位完成核量和公司安排的其他事情等，资料方面进档案馆完成移交总包和甲方等。

1、要求5年以上房建造价经验，能独立完成土建、装饰装修、安装的广联达建模 2、能独立完成过程中进度款报送，工程变更、结算编制等，并且具备一定的的协调沟通能力 3、会开车（并有车） 4、工作地点在东部新区 5、工资面议

水利，市政预结算

劳务对甲方 班组准确算量

一、基本条件 ﹣大学本科及以上学历，计算机科学与技 术、自动化、电气工程、电子信息工程、楼宇 智能化等相关专业毕业。 ﹣持有二级及以上建造师证书（机电或通信 专业）、具备10年以上弱电智能化工程相关工 作经验，其中至少3-5年弱电工程部门管理经 验。 ﹣熟悉弱电智能化系统的设计、施工、管理 及验收流程，具备丰富的项目管理经验。 - 熟练掌握弱电智能化系统（如综合布线、 视频监控、门禁、停车场管理、楼宇自动化 等）的设计、施工及调试。 - 熟悉CAD、天正、广联达等工程设计及预 算软件，能够独立完成施工图纸审核及工程量 清单编制。 - 熟悉智能化建筑系统的设计与施工规范， 了解相关国家标准及行业标准。 ﹣持有系统集成项目经理证书、PMP认证者优 先。 二、岗位职责 1．项目管理 ﹣负责弱电智能化工程的全面管理，包括项 目计划制定、资源协调、进度把控、质量监督 及成本控制。 - 参与项目投标及技术方案编制，审核施工 方案及技术文件，确保方案符合设计要求及规 范标准。 2．技术与质量把控 - 审核设计方案与图纸，对弱电智能化工程 中的技术问题进行分析并提出解决方案，解决 施工过程中出现的技术难题，制定质量标准。 ﹣负责施工现场的技术指导，确保施工工艺 符合设计要求及质量标准。 3．团队管理与制度建设 ﹣负责项目团队的组建、管理及考核，提升 团队整体技术水平及工作效率。 ﹣制定和完善工程管理制度与流程。 4、监督安全生产，处理质量／安全事故；进行 项目风险管理 5．验收与交付 - 负责工程的竣工验收工作，审核竣工资料 及图纸，确保项目符合验收标准。 - 监督完成项目移交及售后服务工作，确保 客户满意度。 6、协调沟通 - 内外部协调，包括与甲方、监理、设计院、 分包商及其他相关方的关系，确保项目顺利推 进。

招聘劳务预算员 要求有工作经验

精通工程算量，工作经验5年以上，大专学历以上，主要负责工程量计算收方，进度审核，吃苦耐劳，工作量大，单休

这个岗位会面临出差，但是出差频率不高，需持造价师证书（硬性要求），介意者慎投 岗位职责： 1、依据施工图纸、合同文本、专项资料等组织人员完成核对工程量、答疑、解决争议； 2、按照操作流程，完成工程计量、计价工作等各种造价工作； 3、审核工程进度款，处理变更、签证、经济索赔、材料询价等工作; 4、负责项目对内对外的工作汇报、重要问题的收集和解决重大项目经济技术指标的汇总整理，做好资料的整理归档； 5、参与项目商务策划，各种经济资料的搜集整理，及时向甲方办理工程经济签证以及过程中进度款的回收，定期进行成本核算和分析，查找问题、拟定纠偏措施； 6、积极参加公司内外的各种业务培训； 7、及时完成上级领导交予的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备工程相关专业知识； 2、有二级造价证书，能吃苦耐劳，人品要端正，具有较强的工作能力，能适应施工现场环境； 福利：购买社保，节日福利 上班时间：9：00—17：30 双休，节假日休息

一、【岗位职责】 1、独立开展土建类工程概算、预算及结算的编制与审核，确保成果准确且符合规范要求； 2、负责工程量清单与招标控制价的编制、核对及相关答疑，协同完成招投标阶段的造价支持工作； 3、深入项目现场，核查施工实际情况与图纸的一致性，处理施工过程中涉及的造价变更及签证审核； 4、与建设方、施工方、监理方保持高效沟通，推动造价对账、争议调解及最终结算闭环； 5、熟练操作各类造价软件进行工程计量与计价，整理归档造价成果资料，建立并维护项目造价台账； 6、配合开展全过程造价咨询服务，监控各阶段成本执行情况，提出切实可行的成本优化建议。 二、【任职要求】 1、年龄约30岁，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上土建造价相关工作经验，兼具施工单位与造价咨询公司从业经历，完整参与过预结算、工程量清单编制或审计项目； 3、专业能力：熟悉土建施工流程及工程量计算规则，熟练使用广联达等计量计价工具，掌握现行定额、清单规范及地方造价政策； 4、证书资质：持有二级造价工程师证书者优先考虑； 5、素养要求：为人正直、工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神，能独立高效承担工作任务； 6、能够接受出差及驻场项目安排。 三、【薪资福利】 1、薪资：面议（提供行业具竞争力薪酬，底薪+绩效模式，体现多劳多得原则）； 2、福利：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、工龄补贴； 四、【简历投递方式】 联系人：张老师 联系电话：************* 简历投递邮箱：******************（邮件标题格式：姓名+应聘职位） 办公地点：成都市青羊区中铁西城写字楼

用自己的渠道销售手机，利润你6，我4。发货我这边发，你只管负责卖。

成都简阳招指挥/司索工

成都市简阳市招冲筋打点

自动化钳工+预支薪资/补贴路费（包吃住）就近分 钳工、装配钳工 会看图纸、打分表

简阳机场普洛斯 上班时间：凌晨 00.00-12.00 单价：19 元/小时，熟悉后保底计件 18-50 岁，男女不限 大龄工，自带交通工具，住宿 5 公里 不包吃，能接受的来面试 每周可预支工资

1、造价师助理：可以操作广联达进行土建工程量计算，包括算量、提量等计量相关工作，会宏业等计价软件者优先；具备较强的责任心和敬业态度，能适应加班，吃苦耐劳。 2、大专及以上学历，专业为建筑工程、造价或预算等相关方向；有工程预算实践经验者优先考虑，接受有部分经验或应届生应聘。 3、公司位于天府新区华阳，工作主要是在绵阳项目驻场，提供住宿，餐补。 4、对于缺乏经验者，公司将安排资深造价师指导完成项目任务；要求熟练使用常用办公软件，对数字敏感，踏实肯干，具备良好的学习能力。 5、若在公司本部工作，住宿需自行解决。

岗位职责： 1.负责充电站、换电站项目的工程量清单编制、预算编制与成本控制工作 2.参与项目招投标，完成标底编制、投标报价分析及商务标审核 3.跟踪项目施工进度，办理工程进度款支付审核及现场签证、变更估价 4. 配合完成竣工结算编制与对审，确保造价成果准确合规 5.根据项目需要赴山东、河南、内蒙古、甘肃等地开展现场踏勘、计量及协调工作 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，具备预算员/造价员相关从业经验 2.熟悉充电站、换电站建设流程及配套电力、土建等专业造价要点 3.能适应短期出差，具备良好的跨区域沟通与协作能力 4. 熟练使用广联达、新点等造价软件及办公软件 5. 最低学历不限，持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目部进行进度款审核、成本动态监控与偏差分析 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、过程可追溯、符合审计要求 任职要求： 1. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 2. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法规 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作习惯 4.有建筑、市政类项目造价经验者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目配合需求

有3年以上工程造价工作经历，负责现场跟甲方对接，完成公司委派事情现场没有事情完成公司安排事情。驻场工地进南昌贤县政务服务中心旁具体。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、投标报价分析、投标文件编制等 3. 参与跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及现场签证、变更费用核定 4. 负责办理施工班组或工人的结算、计价 5. 负责日常公司内部及外部资料编制、整理 任职要求： 1. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础，熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、Office、WPS等办公软件） 2. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 3. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 4. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

成都衡霖科技有限公司岗位：三坐标测量员（五险)薪资：4000-6000元/月招：1人点击：井号:///LBFUcZgYnAtTxHA简阳嘉美印铁制罐有限公司岗位：品控班长（简阳嘉饮）五险一金薪资：5100-5600元/月招：1人点击：井号:///lJlFFguGZaoOvps四川昶兴商务信息咨询服务有限公司岗位：新公司-双休审核员薪资：5000-6000元/月招：5人点击：井号:///QICfBphcUmKISfs简阳万品惠商贸有限公司岗位：双休电脑操作员薪资：3000-7000元/月招：10人点击：井号:///JBX0sqzjuDLLkhk四川众汇华川供应链科技有限公司岗位：高叉司机（五险）薪资：5500-7000元/月招：3人点击：井号:///W3VfG0KM6bWQvso◆----◆----◆----◆----◆井号:///【提示：感兴趣的岗位1、申请职位，2、联系企业】。

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成都市简阳市招测量员/测绘员/放线及资料

分户验房精装类170/天 一、校招生要求 1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先; 2.具备一定的土建类专业知识，已经毕业很久的没有限制有经验即可 3.愿意学习及较强的学习能力，主观能动性强; 4.年龄为20-40岁之间 5.手机APP操作能力 6.认真负责，工作范围内服从甲方项目管理 二、上班时间 8点半-5点半，中午12点半-1点半休息吃饭时间，项目抢工视情况可能会有延时加班，一周工作6天 四、工资:170/天，每个月15号发薪。 五、报名方式，符合要求的人员发简历报名。 工作地址:金牛区 联系人:蔡老师:

临时干一个月

1、掌握房建、市政类造价相关专业知识，熟练操作各类工程计量与计价软件； 2、可独立承担工程概预算编制与审核、工程量清单及控制价编制与审查、竣工结算审核、跟踪审计及全过程造价控制等工作。 3、现急需招聘一级造价师（安装专业） 能力要求： 1、持有全国注册造价工程师资格证书者优先； 2、熟悉国家及行业相关法律法规，能够独立开展造价业务； 3、无不良执业行为记录，具有3年以上相关工作经验。 薪资范围：平均年薪15-20万，具体事宜面议。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+项目提成+五险+节日福利+带薪年休假； 2、作息安排：周末双休，严格执行国家法定节假日制度。

土建预算员，

岗位职责： 1. 全面主持部门日常运营，构建并完善企业成本与商务管理的体系、流程及制度，持续优化管控机制。 2. 牵头组织项目目标成本编制，分解下达成本控制指标，指导项目团队实施成本核算、动态监控与偏差分析，落实降本增效举措。 3. 统一管理项目变更、签证及索赔事务，建立高效协作机制，对接业主、监理、设计及分包单位，保障成本权益全面回收。 4. 负责工程预付款、进度款及竣工结算的审核工作，严格把控支付节点与结算准确性，提升资金回笼速度。 5. 建立企业级成本数据库（涵盖人工、材料、机械、分包单价等），整合行业成本数据与政策规范，为成本决策提供支撑；加强团队专业培训，提升整体业务水平。 6. 主导商务合同的起草与落地执行，推动合同管理规范化。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，具备一级造价工程师执业资格。 2. 10年以上施工企业成本管理工作经历，其中5年以上担任同职经验，至少主导完成3个以上大型房建/市政/道路项目的全过程成本管控，兼具电力施工经验或同时熟悉土建与安装专业者优先。 3. 熟悉国家及地方工程造价定额、计价规则及相关行业政策，掌握施工工艺及建材设备市场动态，能准确识别成本风险并制定应对策略；了解国家法律法规，具备一定法律基础，可独立组织函件编写、商务合同拟定等工作。 4. 熟练操作广联达、鲁班、宏业、博微等造价软件，以及Office、Project等办公工具，具备较强的数据处理、报告撰写及方案执行能力。 5. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识，责任心强，抗压能力强，能够接受全国范围出差安排。 工作地：成都 出差地：全国范围项目所在地

岗位职责: 1. 负责项目成本的预算编制、过程监控及结算管理，保障项目在既定成本范围内顺利实施。 2. 参与投标阶段的成本测算工作，为投标策略提供准确的数据支撑。 3. 对项目的日常运营开展成本分析，涵盖材料、人工、机械设备等关键要素，动态优化成本管控措施。 4. 协同项目团队推进工作，确保成本目标与整体项目目标协同达成。 5. 持续关注行业发展趋势，改进成本管理流程与方法，提升项目运作效率与盈利水平。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与计划执行能力，能高效推动项目管理工作。 2. 熟悉合同法律法规及谈判技巧，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 3. 具有较强的分析判断与问题应对能力，能在项目面临困难时提出可行解决方案。 4. 具备优良的职业素养，工作态度严谨负责，适应一定强度的工作压力。

任职要求： 1、建筑工程造价、建筑经济管理、工程管理等相关大专及以上专业毕业。 2、从事装饰装修行业相关工作经验两年以上。 3、至少完成一个酒店装修造价经验。 4、熟悉装饰装修市场材料和劳务成本行情。 5、吃苦耐劳，有责任心，积极上进。 6、有相关造价人员资格证优先。

岗位内容： 1. 负责编制消防与装修工程的造价预算及施工图预算，开展预算审核、调整及结算工作； 2. 根据项目实际，选定适用的定额或细分项定额，并制定对应的单价表； 3. 参与设计阶段方案比选与优化，提供有助于成本控制的专业建议； 4. 完成投标相关文件及其他资料编制工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，掌握消防及装修工程造价的理论与实操知识； 2. 熟练操作各类造价软件，包括建设工程计价工具、BIM系统及CAD等绘图程序； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队高效传递信息并推进协作； 4. 有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5. 通勤时间控制在30分钟以内 工作时间：09:00—17:30 周末双休 待遇：月薪5-6K，入职满一个月缴纳社保，享受年终奖，法定节假日正常休息