一、薪资待遇及福利详情 1. 公司平均薪资范围：10000-50000 2. 基本保障：依法提供五险，社保等。朝九晚六，周六休息 3. 带薪假期：享受年假及国家法定节假日休假 4. 文体活动：公司不定期组织各类团队建设活动，如生日会、户外拓展等，并提供免费下午茶 5. 节假日福利：春节、端午、中秋等节日发放礼品或红包 二、公司四大优势 1. 试用期3个月（可提前转正），享有20%~40%高提成，另设500~10000元不等奖金 2. 公司拥有专属客户获取渠道，无需自行外出开发客户 3. 团队氛围融洽，入职即安排专人一对一指导（零经验也可） 4. 发展空间广阔，第二门店即将开业，晋升机会丰富 三、任职要求 1. 欢迎职场新人、应届毕业生，具备正确价值观，积极进取，渴望高收入的伙伴加入！

接受朋友一起上班～不接受异地居家 负责在移动官方窗口接听10086用户来电，处理话费、流量等信息查询，纯文职岗位，仅需完成资料录入与登记，无销售任务～ 年龄******，经验不限 8小时工作制，无需加班～ 新员工月收入4000-6000元 熟练后月收入5000-8000元 福利：社保，带薪培训，带薪休假

办公室文员内勤 招聘要求： 22-40岁（优秀可放宽）不要工作经验，接受小白 上班时间： 9-18.30 月休四天可调休连休 薪资5-8K 工作内容简单，一学就会

任职要求： 20-40岁以内，经验不限，学历不限，接受零基础 工作认真细致，态度积极，具备学习意愿 寻求一份稳定、轻松、无内耗的工作环境 无业绩考核：纯文职岗位，无需完成指标，无需推销，办公氛围轻松 收入稳定：按时出勤月薪资7000，实际到账金额稳定，每月休息4天 作息舒适：9:00-18:30，午休1.5小时，每周单休，准时下班 新人友好：不设门槛，小白可胜任，配备带教指导，快速上手 福利齐全：提供零食下午茶、节日礼品、团队聚餐、带薪年假、免费工装，上班如日常般自在

土建.装修.商务.负责招投标.工程预算结算.对上对下对量

一、岗位职责 1. 负责电力工程项目的估算、概算及预算文件的编制与审查。 2. 承担电力工程招标过程中控制价、工程量清单的编制与审核，以及投标报价的编制任务。 3. 开展项目预算编制、成本核算与工程量计算工作，精准掌握造价关键环节，支持成本管理与招投标实施。 4. 协助优化工程量清单审核流程，提供专业造价建议，参与项目决策及相关招投标文件的分析审查，推动项目顺利实施。 5. 负责技经资料的审定与系统化归档管理，确保资料齐全、可追溯，提升流程规范化水平。 6. 完成上级安排的其他工作任务，积极协同团队保障整体工作高效运转。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业背景。 2. 具备2年以上电力行业造价工作经验，持有注册造价工程师证书、二级建造师证书者优先考虑。 3. 熟悉国家相关法律法规，熟练掌握工程造价核算与成本控制技术。 4. 具有高度的事业心和责任意识。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神。

1、房屋及市政工程，能熟练操作广联达算量、CAD、宏业，广联达等计价等软件，有大型建筑项目独立建模算量、套价的工作经验等造价持二级造价师证优先； 2、对业主及跟审，负责进度款办理，负责变更签证资料收集、申报、核对，结算办理，整理台账; 3、对分包单位，负责招投标流程，招标控制价编制，分包中间结算核对，现场签证办理，结算办理，整理台账; 4、思路清晰严谨，考虑问题细致，确保合同条款的准确性和完整性; 5、具备良好的职业操守，严格遵守国家法律法规和公司规章制度。 6、具有3年及以上土建造价相关岗位工作经验。

(加入我们团队吧) 1. 该岗位薪资较为稳定，波动较小； 2. 欢迎零基础人员，入职后提供系统化新人培训及“老带新”指导； 3. 负责公司资料的归集与信息真实性、准确性核对； 4. 确保在职期间处理的所有数据真实无误； 5. 审核资料完整性与合规性，确认是否存在需补充的材料； 6. 所有工作内容均属前端职能范畴，公司设有专属内部复核支持机制； 7. 工作地点固定于办公室内，无需外勤，偶有电话沟通，介意者慎投。 有意者可直接提交简历，当前岗位招聘需求紧急 综合薪资：6000左右+绩效+社保+现金奖励 综合薪资：5500-7000+绩效+社保+现金奖励 上班时间：9:30-18:30，法定节假日正常休息（不安排加班） 午休时间：12:00-13:30，每月休息6天 团队氛围： 团队以90后为主，充满活力；每月组织晋升评估。 管理岗位多路径发展，开放内部创业通道，助力实现财富与成长双提升。 我们寻找的不是普通职员，而是并肩作战的事业伙伴。在这里，你收获的不仅是职业发展，更有如家般的归属感。不限学历背景，只要你踏实肯干、心怀目标，男女均可报名。公司推行人性化、个性化管理模式，坚持能力优先原则，特别适合有梦想、求高薪、愿拼搏的年轻人加入！期待充满热情与朝气的你成为一员！

办公室吹空调！不外出，无销售，到点溜~ 主要负责处理后台事务，没有任何销售性质 行政班次，基本可双休 不加班不内卷 五险一金、节日福利、生日福利、广阔晋升空间等

成都市简阳市招工地小工/杂工

成都市简阳市招电焊

石盘有没想上工地的，主要工作内容是净化板安装隔墙和吊顶，早上7点发车上工地，工地主要是在成都周边，中午休息一个小时，包午饭，下午五点下班，回石盘。要求55岁以内，会打螺丝，要有点力气的。工资220加，条件好工资可议，没有做过的，一律按照小工定价220一天，做得好自然就会涨工资，没地方给你住。

简阳海目星激光 长白班！ 工作轻松不是流水线 上班可以带手机 重庆可发车，招成都周边的人（） （找驻厂老师） 需求：普工（物料员/仓管员/分拣等）缺口 50人 工作轻松 年龄：18-45，流动站班 要求，无染发，无纹身，身高160以上 新资：18/小时（16+2 元/小时）= 综合工资5000-6000 食宿：企业提供住宿，吃饭餐补 17 元（出勤超过 8 小时） 工作时间： 8:00- 20:00（偶尔 22 点下班），吃饭休息 2 小时，当天计薪 10 小时。 住宿环境：住宿 6-8 人间（水电气平摊） 注意：，考勤 ——————采购信息—————— 面试地点：海目星激光智能装备(成都)有限公司 定位 面试时间：下午 13—14 点 报名数据:肖老师 :

石盘有没想上工地的，主要工作内容是净化板安装隔墙和吊顶，早上7点发车上工地，中午一个小时休息时间，包午饭，五点下班下午，工地主要是在成都周边，每天下班坐车回石盘。要求55岁以内，会打螺丝，要有点力气的。工资220加，条件好工资可议，没有做过的，按照小工定价220一天，最好是在石盘周边的，远地方的小工就没必要了，看清楚在打电话，别没做过这个的 张嘴就要三四百，除非你真能创造这个工资的价值，你能我就给

工作遂宁市区，办公室文员，负责档案管理

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下 地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步

有办公室文员相关工作经验者优先，电脑操作能力熟练者优先、

岗位职责： 1、负责日常业务开单及订单录入，确保信息准确无误； 2、核对客户下单内容，及时与相关部门沟通协调； 3、跟进订单执行进度，协助处理开单后续相关事宜； 4、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用常用办公软件，能快速上手企业管理系统； 3、有较强的责任心，能够承担一定的工作压力； 4、具备基本的数据整理和文档管理能力。

工作内容：负责日常文件收发，整理，归档，复印扫描等工作 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+餐补200，入职后5000-12000，带薪年假 岗位福利：缴纳五险，无销售性质，节日福利．生日福利

能够独立完成政府、投标报价，日常报进度、过程签证、收方计量、同总包和审计单位完成核量和公司安排的其他事情等，资料方面进档案馆完成移交总包和甲方等。

岗位职责： 1、负责水利、市政、公路专业现场工程量的核算工作； 2、编制工程量清单及清单预算文件； 3、提供现场支持，协同施工进展，处理现场技术问题，整理签证资料，汇总项目相关文件； 4、能够根据施工图纸编制预算，或对已有预算文件进行复核与审查。 岗位要求： 1、具备现场服务经历者优先，大专及以上学历且有相关经验者优先考虑。 2、需驻场作业 3、具备独立承担项目全过程造价管理的能力

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整齐； 3、配合人事团队开展员工关系相关的支持与管理工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、掌握基本的人事管理相关知识。

1.28-35岁，，本科及以上学历，行政管理，工商管企业管理等相关专业优先。 2.2-3年以上综合管理工作经验，熟悉保密管理，质量体行政运作及资产采购流程。 1.28-35岁，，本科及以上学历，行政管理，工商管企业管理等相关专业优先。 2.熟悉保密管理，质量体行政运作及资产采购流程。 任职要求 3。具备优秀的公文写作能力，熟练掌握Office办公软件。

任职资格： 1．建筑类土木工程、工民建、工程造价、工程管理等相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验，有过程控制经验、跟踪审计经验优先考虑；发生的工程变更及时与设计、建设、监理、咨询单位进行算量认价；工程竣工后及时提交项目的竣工结算。 2．能够编制工程概算、预（结）算和工程量清单及招标控制价； 3．熟悉清单规范及四川计价定额，了解现场施工工艺； 4．熟练使用广联达、宏业等算量和计价软件； 5．工作认真仔细、踏实、严谨，具备较强的学习能力、责任心和敬业精神，具有良好的职业操守，无不良执业记。 6．有过安装工程（给排水工程、电气工程、弱电工程）项目经验优先考虑； 7．要求持有二级造价工程师、一级造价工程。

劳务对甲方 班组准确算量

1.负责公司涉密信息的日常管理与保密制度执行； 2.协助制定、完善和落实保密工作流程及相关文件； 3.参与保密培训与宣传教育工作，提升员工保密意识； 4.协助日常行政事务管理，包括公文流转、会议组织、档案管理及办公用品与物资采购，保障后勤顺畅； 5.其他工作。 任职要求 1.28-35岁，本科及以上学历，2~3年相关工作经验； 2.具备较强的责任心和保密意识，遵守公司规章制度； 3.沟通协调能力良好，能与各部门协同配合完成保密任务； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 5.学习能力强，接受新鲜事物，有较强的工作稳定性。

一、基本条件 ﹣大学本科及以上学历，计算机科学与技 术、自动化、电气工程、电子信息工程、楼宇 智能化等相关专业毕业。 ﹣持有二级及以上建造师证书（机电或通信 专业）、具备10年以上弱电智能化工程相关工 作经验，其中至少3-5年弱电工程部门管理经 验。 ﹣熟悉弱电智能化系统的设计、施工、管理 及验收流程，具备丰富的项目管理经验。 - 熟练掌握弱电智能化系统（如综合布线、 视频监控、门禁、停车场管理、楼宇自动化 等）的设计、施工及调试。 - 熟悉CAD、天正、广联达等工程设计及预 算软件，能够独立完成施工图纸审核及工程量 清单编制。 - 熟悉智能化建筑系统的设计与施工规范， 了解相关国家标准及行业标准。 ﹣持有系统集成项目经理证书、PMP认证者优 先。 二、岗位职责 1．项目管理 ﹣负责弱电智能化工程的全面管理，包括项 目计划制定、资源协调、进度把控、质量监督 及成本控制。 - 参与项目投标及技术方案编制，审核施工 方案及技术文件，确保方案符合设计要求及规 范标准。 2．技术与质量把控 - 审核设计方案与图纸，对弱电智能化工程 中的技术问题进行分析并提出解决方案，解决 施工过程中出现的技术难题，制定质量标准。 ﹣负责施工现场的技术指导，确保施工工艺 符合设计要求及质量标准。 3．团队管理与制度建设 ﹣负责项目团队的组建、管理及考核，提升 团队整体技术水平及工作效率。 ﹣制定和完善工程管理制度与流程。 4、监督安全生产，处理质量／安全事故；进行 项目风险管理 5．验收与交付 - 负责工程的竣工验收工作，审核竣工资料 及图纸，确保项目符合验收标准。 - 监督完成项目移交及售后服务工作，确保 客户满意度。 6、协调沟通 - 内外部协调，包括与甲方、监理、设计院、 分包商及其他相关方的关系，确保项目顺利推 进。

前台5200+包吃住 成都锦江区区前台收银无责5200，包吃住，接受小白岗位职责：热情接待客户，收银售卖前台小零食具有良好的服务意识 亮点 0m0 ：免费提供三餐(荤素搭配)，免费提供床上三件套 及舒适宿舍 月入：[4800-5200]/月，底薪十全勤加提成，每个月2号准时发工资不拖欠 轻松氛围，适合年轻人发展(都是00后) 任职要求 ：年龄18-30(不招收未成年)，形象端正，性 格开朗，接受新手，小白前期有专门培

→企业名称：陕西秦牛国际旅行社有限责任公司成都天府国际机场分公 岗位名称：天府机场休息室前台销售接待 薪资待遇：6000-9000元/月 →点击链接查看电话或投递简历： →企业名称：成都蓉义诚物业服务有限公司 岗位名称：消控岗位 薪资待遇：5000元/月 →点击链接查看电话或投递简历： →企业名称：简阳燊禾模具技术有限公司 岗位名称：CNC操作师傅 薪资待遇：7000-8000元/月 →点击链接查看电话或投递简历： 井号：职企东来 岗位查询点击↓快人一步！ 井号：职企东来。

轻松文职岗位，无需加班，无销售任务，主要负责接听官方用户来电并妥善处理相关事宜，标准8小时工作制，按时下班，月综合收入4000-7000元（试用期享受100%薪资），缴纳五险，享有员工激励机制及带薪培训。 岗位要求： 年龄19-35周岁，高中及以上学历并取得毕业证书。 享受带薪年假，定期组织生日会、团建活动及重大节日庆祝等福利。 完善的晋升通道： 从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级均有机会调薪。 纯文职工作，无加班压力，不涉及任何销售性质，欢迎有意者咨询联系。