（攀钢工科）招聘矿山专监2名，要求中级以上职称，地质或采矿相关专业，年龄不超过55岁，工作地点：攀枝花，工资面议。联系人：任部长。

【监理急聘】特别提示：所有证件严格审核，假证、无证勿扰，年龄不超过 55 周岁。 1、试验室主任1名，毕业证工程类相关专业，毕业证学信网可查；持铁路试验工程师证、铁路监理工程师证或国家注册监理工程师证，中级职称证，有大型铁路试验监理相关经验。（银中） 2、试验专监 3 名，毕业证工程类相关专业，毕业证学信网可查；持铁路试验工程师证、铁路监理工程师证或国家注册监理工程师证、中级职称证，有大型铁路试验监理相关经验。（西成四川段、银中） 3、地质隧道专监 3 名，毕业证或职称证是地质相关专业，毕业证学信网可查；中级及以上职称可网查，有地质、隧道、铁路监理经验。（长赣、CZ4标、西成四川段） 4、机电专监 1 名工程类专业，毕业证学信网可查；中级职称，持铁路监理工程师证 / 国注监理证，有机电（隧道大机配套）经验。（长赣铁路） 5、四电专监 2 名供电、电气、电力系统、电子信息等相关专业；毕业证、中级职称证可网查。（西成四川段、漳汕、银巴） 联系人：号，有意者，发送简历，或将简历发送至邮箱，欢迎各位领导、同事推荐、介绍。

【监理急聘】特别提示：所有证件严格审核，假证、无证勿扰，年龄不超过 55 周岁。 1、试验室主任1名，毕业证专业工程类相关专业，毕业证学信网可查；持铁路试验工程师证、铁路监理工程师证或国家注册监理工程师证，中级职称证，有大型铁路试验监理相关经验。（银中） 2、试验专监 3 名，毕业证专业工程类相关专业，毕业证学信网可查；持铁路试验工程师证、铁路监理工程师证或国家注册监理工程师证、中级职称证，有大型铁路试验监理相关经验。（西成四川段、银中） 3、地质隧道专监 3 名，毕业证或职称证是地质相关专业，毕业证学信网可查；中级及以上职称可网查，有地质、隧道、铁路监理经验。（长赣、CZ4标、西成四川段） 2、机电专监 1 名工程类专业，毕业证学信网可查；中级职称，持铁路监理工程师证 / 国注监理证，有机电（隧道大机配套）经验。（长赣铁路） 3、四电专监 2 名供电、电气、电力系统、电子信息等相关专业；毕业证、中级职称证可网查。（西成四川段、漳汕、银巴） 4、联系人：号，有意者，发送简历，或将简历发送至邮箱，欢迎各位领导、同事推荐、介绍。

我公司（攀钢工科）招聘矿山专监2名，要求中级以上职称，地质或采矿相关专业，年龄不超过55岁，工作地点：攀枝花，工资面议。联系人：任部长。

岗位职责： 1.负责工程项目安装类监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、材料及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）、有工作经验5年以上、年龄不超过45岁，能立即上班 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

1·年薪10万，招聘施工资料员，四川凉山州会理市 2·薪资4500-5000元/月，招聘品质工程师，成都温江区科林路西段618号2区503号 3·薪资3000-5000元/月，招聘销售内勤，成都金堂县成阿工业集中发展区江西路8号 4·月薪7000-8000元，招聘分拣、理货员，成都就近安排 5·综合薪资4000元-6000元，招聘综合监控检修，贵阳花溪区、南明区 6·薪资4000-4500元/月，招聘地质实习生，地址云南贵州 ----工作推荐完全免费，欢迎监督，咨询请：

四川自贡以工代赈项目招聘监理员1名有意者请联系我

【监理急聘】特别提示：所有证件严格审核，假证、无证勿扰，年龄不超过 55 周岁。 1、试验室主任1名，毕业证工程类相关专业，毕业证学信网可查；持铁路试验工程师证、铁路监理工程师证或国家注册监理工程师证，中级职称证，有大型铁路试验监理相关经验。（银中） 2、试验专监 3 名，毕业证工程类相关专业，毕业证学信网可查；持铁路试验工程师证、铁路监理工程师证或国家注册监理工程师证、中级职称证，有大型铁路试验监理相关经验。（西成四川段、银中） 3、地质隧道专监 3 名，毕业证或职称证是地质相关专业，毕业证学信网可查；中级及以上职称可网查，有地质、隧道、铁路监理经验。（长赣、CZ4标、西成四川段） 4、机电专监 1 名工程类专业，毕业证学信网可查；中级职称，持铁路监理工程师证 / 国注监理证，有机电（隧道大机配套）经验。（长赣铁路） 5、四电专监 2 名供电、电气、电力系统、电子信息等相关专业；毕业证、中级职称证可网查。（西成四川段、漳汕、银巴） 联系人：号，有意者，发送简历，或将简历发送至邮箱，欢迎各位领导、同事推荐、介绍。

土建监理，短期，项目为结算单位，

招聘：工程监理 / 施工现场监理 年龄要求：20-30岁 一、岗位职责 负责装修 / 装饰工程项目现场施工质量、进度、安全文明施工的监督管理。 按图纸、规范及合同要求，对施工工艺、材料进场、隐蔽工程进行检查验收。 协调施工班组、甲方及现场各方关系，处理施工中出现的技术及质量问题。 做好现场巡查记录、监理日志、验收资料整理与归档。 把控施工成本，杜绝返工浪费，及时上报现场问题并提出整改意见。 配合公司完成项目验收、交付及后期维保相关工作 二、任职要求 不chao 熟悉装饰装修 / 土建工程施工流程，懂图纸、懂工艺、懂验收标准。 有装饰工程监理相关工作经验优先，有监理证书者优先。 工作认真负责，原则性强，能常驻 / 跑现场，吃苦耐劳。 沟通协调能力良好，执行力强，有团队意识。 会使用基本办公软件，能填写资料、记录台账。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据经验能力定薪） 福利： 、项目奖金 晋升空间大，长期稳定项目，团队氛围好

【我们在找这样的软件工程师】 如果你也有这种感觉： 技术不只是实现需求，而是你用来解决复杂问题、创造系统价值的手段 不只看自己写的代码，而是能看到整个系统的架构和未来演进 希望用你的经验和判断力，影响团队的技术决策和成长 那请花5分钟看完这份邀请。 【我们是谁】 我们是一个相信技术能创造价值的团队。 公司对未来有清晰的规划，程序部是这盘棋里不可或缺的一块。我们不是接需求写代码的后端支撑，而是和公司一起，用工程化能力为客户解决问题、共同成长的共创者。 我们营造的氛围是：年轻、开放、目标一致。 1.管理上：我们不搞指令式，而是教练式自主管理。有人给你方向、帮你厘清问题，但日常推进靠你自己的判断和担当——因为我们相信，这才是培养未来核心骨干的方式。 2.协作上：目标清晰，互补性强。需要时一起攻坚，平时各自推进，不内耗。 3.生活上：每天16:00-16:20的下午茶，不只是吃东西，更是放松聊天的窗口。不定期团建，持续营造那种在一起干活挺开心的氛围。 【我们在找这样的人】 首先，你得是这种性格： 1.Open mind：能接纳建议，也能主动反思进化 2.热爱：对技术有持续的热情，享受攻克难题的成就感 3.独立思考：能做出合理的技术判断，懂得在快与慢之间权衡 【其次，作为高级软件工程师，你得有这几样本事】 1.架构思维：能从全局视角设计系统模块，做出合理的技术选型 2.技术攻坚：能独立解决复杂技术难题，定位性能瓶颈 3.影响他人：能通过代码审查、技术分享、项目复盘，带动团队成长 4.业务理解：能理解业务需求背后的逻辑，提出技术角度的优化建议 【你来了之后做什么】 参与公司核心项目的架构设计和技术攻坚，用你的经验和判断力，带领团队把复杂需求变成可靠的产品。 1.技术架构：参与核心系统的架构设计，制定技术标准和规范 2.项目攻坚：主导关键技术难题的解决，确保项目顺利推进 3.团队赋能：指导初中级工程师，通过技术分享和代码审查提升团队整体水平 4.业务共创：参与产品讨论，从技术角度提供可行性分析和优化建议 【我们对你的期待】 1.本科及以上（一本），软件工程、计算机相关专业 2.5-10年软件开发经验，有至少1个完整商业项目的架构或核心模块开发经历 3.精通至少一门开发语言，对语言底层原理和性能优化有深入理解 4.掌握vibe-coding技能，并能指导团队高效使用AI工具 5.具备系统架构设计能力，熟悉分布式、微服务等主流架构模式 6.能独立解决复杂技术问题，具备技术决策能力 【如果你有这些，会更受欢迎（加分项）】 1.有AI+视觉相关产品研发项目经验，熟悉YOLO系列目标检测模型训练全流程 2.有技术团队带教或管理经验 3.有开源项目贡献或技术博客/分享经历 4.熟悉视觉领域主流解决方案，如SAM3、PatchCore等算法原理及应用场景 【你能得到什么】 1.上班时间：周一至周五8:50-18:00，午休1.5小时 周末双休 2.薪酬： 25K-35K + 年终项目奖励 3.成长：中级→高级→资深→项目管理/管理通道；教练自主管理 + 专项技能培训 4.认可：进步奖/优秀奖/挑战奖——即时肯定你的成长和贡献；年度利润共享（公司每年拿10%-20%利润分给获奖者） 5.保障： ①缴纳五险一金 ②节日福利、生日福利、结婚生育礼金、父母慰问金 ③每日下午茶、不定期团建 【最后一句】 我们不是在找能干活的人，而是在找和我们一样，相信技术能创造价值、希望在成长中有所成就的人。 如果你觉得这说的就是你，欢迎投递。 （简历里不只写你会什么，也写写你解决了什么问题、怎么想的、你收获了什么）

【公司介绍】 我们是一个相信数据能创造价值的团队。公司对未来有清晰的规划，数据是达成目标不可或缺的一块。我们不是被需求写SQL的后台支撑，而是和公司一起，用数据能力和工程化思维为客户解决问题、共同成长的共创者。 我们营造的氛围是：年轻、开放、目标一致。 管理上：我们不搞指令式，而是教练式自主管理。有人给你方向、帮你厘清问题，但日常推进靠你自己的判断和担当。 协作上：目标清晰，互补性强。需要时一起攻坚，平时各自推进，不内耗。 生活上：每天16:00-16:20的下午茶，不只是吃东西，更是放松聊天的窗口。不定期团建，持续营造那种在一起干活挺开心的氛围。 【核心素养】 1.Open mind：能接纳建议，主动反思进化，敢于挑战业务假设和现有流程 2.热情热爱：对解决复杂、模糊的业务问题有强烈兴趣，乐于探索前沿技术（如AI大模型） 3.独立思考：能做出战略层面的数据判断，懂得在快与慢之间权衡，敢于为决策负责 4.工程化架构能力：能主导设计可复用的数据产品体系（预警、预测、自动化分析平台） 5.业务影响力：能向管理层清晰呈现数据洞察，推动业务战略调整 6.团队赋能：能指导中级分析师，通过技术分享和代码审查提升团队水平 7.数据治理：能推动数据标准化、质量管理和资产沉淀 【岗位职责】 参与公司核心业务的数据战略规划与数据产品建设，用你的经验和判断力，带领团队把数据变成组织级的决策引擎。 数据分析与决策支持：深入理解复杂业务场景，主动发现高价值问题，输出战略级分析报告，并向管理层清晰呈现，推动业务战略调整 数据产品主导：主导从0到1的数据产品落地，包括预测系统、预警系统、自动化分析平台、数据服务接口，并持续迭代优化 数据架构设计：设计数据仓库模型、数据管道架构，保障数据质量和时效，推动数据治理、标准化与资产沉淀 业务赋能与团队指导：为各业务部门提供深度数据支持，设计核心指标体系，培训业务人员推动数据驱动文化，指导中级分析师提升团队整体水平 【任职要求】 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学等相关专业 2.5-10年数据分析或数据工程相关工作经验 3.精通SQL，能优化复杂查询和性能 4.精通Python，具备编写高质量数据处理脚本和模块的能力 5.深入理解数据仓库建模理论，有实际ETL架构设计经验 6.丰富的统计分析、数据挖掘实战经验（如回归、聚类、时间序列等） 7.有从0到1主导数据产品（如BI平台、预警系统）或数据体系建设的项目经验 8.具备跨部门沟通和推动能力，能独立完成从需求分析到落地交付的全流程 【加分项】 熟悉机器学习框架（Scikit-learn、XGBoost、PyTorch等） 有AI大模型应用经验（如提示工程、微调、RAG） 有技术团队带教或管理经验 有开源项目贡献或技术博客/分享经历 【福利与发展】 1.工作时间：周一至周五8:50-18:00，午休1.5小时，周末双休 2.薪酬：25-35K + 年终项目奖励 3.成长路径：高级 → 资深/数据架构/项目管理；教练式自主管理 + 专项技能培训 4.福利：五险一金、节日福利、生日福利、结婚生育礼金、父母慰问金、每日下午茶、不定期团建 5.认可激励：进步奖/优秀奖/挑战奖；年度利润共享（公司每年拿10%-20%利润分给获奖者）

【公司介绍】 我们是一支坚信数据驱动价值的团队。公司对未来发展有明确蓝图，而数据正是实现这一目标的核心要素之一。我们并非被动响应需求的后台支持角色，而是以数据能力与工程化思维，主动参与业务、解决问题、与公司共同成长的伙伴。 团队氛围年轻、开放，目标高度一致。 管理方式上：我们采用教练式引导，而非命令式管控。你会获得方向指引和问题梳理，但日常执行依赖你的独立判断与责任担当。 协作模式上：目标清晰，分工互补。需要时协同攻坚，平时各自推进，避免无效内耗。 生活节奏上：每天16:00-16:20设有下午茶时间，不仅是休息，更是轻松交流的机会。不定期组织团建活动，持续营造一起工作也开心的氛围。 【核心素养】 Open mind：乐于接受反馈，也能主动反思并持续进化 热爱：真正热衷用数据解决实际问题，不只为应付考核指标 独立思考：不盲目信奉数据结果，敢于提出不同见解，理解稳扎稳打的价值 工程化思维：不止步于“分析报告”，追求“可复用系统”（如预警、预测、自动化流程） 产品思维：能站在用户角度设计数据产品，愿为有价值的想法投入精力 沟通能力：能把复杂的数据结论清晰表达，推动业务方理解并落地 问题解决：面对模糊需求，能主动拆解、定义问题，找到可行分析路径 【岗位职责】 参与公司核心业务的数据分析及数据产品建设，运用你的分析能力和工程化思维，将数据转化为决策依据与生产动力。 数据分析与洞察：深入理解业务逻辑，通过数据探索识别异常、问题与增长点，输出具备决策参考价值的分析报告。 数据产品落地：将分析成果沉淀为可持续复用的系统功能（如预测模型、预警机制、自动化分析流程、数据接口服务）。 数据体系建设：参与数据仓库建模、ETL流程优化、指标体系搭建，推动数据规范统一。 业务支持：为运营、产品、客服等团队提供数据支撑，协助构建关键指标体系，助力业务向数据驱动转型。 【任职要求】 本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学等相关专业 3-5年数据分析或数据工程相关工作经验 熟练掌握SQL，具备独立完成复杂数据查询与分析的能力 掌握Python或其他数据处理语言，可编写数据清洗与分析脚本 具备数据仓库建模与ETL流程实践经验 具备基础统计分析能力，有数据挖掘项目经验（如回归、聚类等） 【加分项】 1. 有从零到一构建数据体系或数据产品的经历 2. 有应用AI大模型（如GPT）提升分析效率的实际实践 3. 有技术博客输出或公开分享经验 4. 熟悉机器学习原理，具备AI工具使用经验 【福利与发展】 1. 工作时间：周一至周五8:50-18:00，午休1.5小时，周末双休 2. 薪酬：18-25K + 年终项目奖励 3. 成长路径：中级 → 高级 → 资深/数据架构/项目管理；教练式自主管理 + 专项技能培训 4. 福利：五险一金、节日福利、生日福利、结婚生育礼金、父母慰问金、每日下午茶、不定期团建 5. 认可激励：进步奖/优秀奖/挑战奖；年度利润共享（公司每年提取10%-20%利润分配给获奖员工）

【我们在找这样的软件工程师】 如果你也有这种感觉： 技术不只是工具，而是你用来解决问题、创造价值的武器 不只看自己的一亩三分地，而是能看到整个系统的全貌 希望自己不只是执行者，而是能用经验和技术影响团队、推动项目的人 那请花5分钟看完这份邀请。 【我们是谁】 我们是一个相信技术能创造价值的团队。 公司对未来有清晰的规划，程序部是这盘棋里不可或缺的一块。我们不是接需求写代码的后端支撑，而是和公司一起，用工程化能力为客户解决问题、共同成长的共创者。 我们营造的氛围是：年轻、开放、目标一致。 1.管理上：我们不搞指令式，而是教练式自主管理。有人给你方向、帮你厘清问题，但日常推进靠你自己的判断和担当——因为我们相信，这才是培养未来核心骨干的方式。 2.协作上：目标清晰，互补性强。需要时一起攻坚，平时各自推进，不内耗。 3.生活上：每天16:00-16:20的下午茶，不只是吃东西，更是放松聊天的窗口。不定期团建，持续营造那种在一起干活挺开心的氛围。 【我们在找这样的人】 首先，你得是这种性格： 1.Open mind：能接纳建议，也能主动反思进化 2.热爱：真的喜欢写代码，享受搞定问题的成就感 3.独立思考：不盲从，先分析再判断，懂得慢就是快 【其次，作为软件工程师，你得有这几样本事】 1.执行力：按时交付，不拖沓 2.学习能力：新技术来了能快速上手 3.逻辑思维：遇到重复任务，会想能不能写个工具自动化 4.问题解决：遇到Bug有标准的定位→分析→解决流程 【你来了之后做什么】 参与公司核心项目的架构设计和技术攻坚，用你的经验和判断力，带领团队把复杂需求变成可靠的产品。 1.技术架构：参与核心系统的架构设计，制定技术标准和规范 2.项目攻坚：主导关键技术难题的解决，确保项目顺利推进 3.团队赋能：指导初中级工程师，通过技术分享和代码审查提升团队整体水平 4.业务共创：参与产品讨论，从技术角度提供可行性分析和优化建议 【我们对你的期待】 1.本科及以上（一本），软件工程、计算机相关专业 2.3-5年工作经验 3.熟练掌握至少一门开发语言（Java/Go/Node/Python等），代码习惯良好 4.掌握vibe-coding技能，能熟练使用AI辅助代码编写与调试 5.具备软件工程基本素养：版本控制、单元测试、代码审查 6.参与过至少1项有价值的商业项目，了解从计划到部署的完整流程 【如果你有这些，会更受欢迎（加分项）】 1.熟练掌握 React/Vue 等前端框架，有实际项目经验 2.熟悉 YOLO 系列目标检测模型训练或视觉领域主流方案 3.有个人开源项目或技术博客 【你能得到什么】 1.上班时间：周一至周五8:50-18:00，午休1.5小时 周末双休 2.薪酬： 18K-25K + 年终项目奖励 3.成长：中级→高级→项目管理/管理通道；教练式自主管理 + 专项技能培训 4.认可：进步奖/优秀奖/挑战奖——即时肯定你的成长和贡献；年度利润共享（公司每年拿10%-20%利润分给获奖者） 5.保障： ①缴纳五险一金 ②节日福利、生日福利、结婚生育礼金、父母慰问金 ③每日下午茶、不定期团建 【最后一句】 我们不是在找能干活的人，而是在找和我们一样，相信技术能创造价值、希望在成长中有所成就的人。 如果你觉得这说的就是你，欢迎投递。 （简历里不只写你会什么，也写写你解决了什么问题、怎么想的、你收获了什么）

河东店员 工作地址:船山区母亲宝贝孕婴用品经营部 3000-8000元/月 社保奖金+综合8000

伊春市、鹤岗市黑龙江省企业招聘房建市政监理专监、监理员、内业员，项目地点在伊春、鹤岗。另公路工程监理试验检测人员、专监、监理员，黑龙江省内项目。联系方式：

深圳地区房建项目招聘监理员。工资4000包吃住，有五险一金。要求有上进心，积极努力勤劳的。有经验优先。应届毕业生和实习生也可以，同时招聘土建专监。工资六千包吃住有五险一金可详细了解。

遵义市正安县招土建实习监理员

深圳市东鹏工程建设监理有限公司（项目地在云浮市郁南县）招资料员兼监理员，房屋建筑或市政工程专业，熟练操作电脑，待遇面谈。联系人：幸总

道桥房建专监 专监：1）学历证、铁监证或注监证、中级及以上职称。2）证件齐全，在网上真实可查。3）身体健康，服从工作安排，品行端正。铁路相关工作经验优先，年龄不超过60岁。 招工人数:2 项目刚开工 工作地址:黑龙江-齐齐哈尔

试验专监，3 工作地址:川藏10标、西成四川段 有大型铁路试验监理相关经验 持铁路试验工程师证、中级职称证

工地监理 | 装修公司 | 5名 | 面议 | 无额外要求 | | 无明确地址

招聘：账号管理员 薪资：2200-2700/月

持证安全环水保专监在四川绵阳省道公路工程的招工人数为一名。

公司发展需要，急召两名驻场监理助理（打杂的），主要从事文物保护工程，工作内容为配合监理工程师完成质量控制和安全管理，以及必要的监理过程资料记录（又要跑腿又要做资料）。工作地点在川内。优先考虑愿与公司共同发展的应届毕业生。（要便宜的牛马） 有需要的可以联系尹先生：

试验专监，3 工作地址:川藏10标、西成四川段 有大型铁路试验监理相关经验 持铁路试验工程师证、中级职称证，毕业证学信网可查

招聘 隆昌木子装饰，招施工监理一名，，50岁以下的，工资待遇面谈，联系方式：

泥巴山开三一245保底9500左右<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说

装修设计师及监理 年龄：20 - 35岁；沟通能力强，具备良好的责任心和职业操守；有工作经验，能熟练运用CAD酷家乐3D等制图软件 薪资福利:综合收入3000 - 10000+上不封顶（具体按实力面议），带薪年假，年终奖生日福利等 招工人数:2名 宜宾硕基科技有限公司是一家专注电力、仪表相关行业的公司，自成立以来始终致力于电气、仪表的运营维护工作，现因业务扩大，特邀加入 工作地址:安宁太平新城

1.组织公司装修项目工作的开展及监理，验收等工作。2.负责班组结算的核对工作。3.前期尺寸的绘制及简单基础的维修。4.日常门店装修工作管理5.服从领导安排6.本科学历7.年龄25-40岁