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【我们在找这样的软件工程师】 如果你也有这种感觉： 技术不只是工具，而是你用来解决问题、创造价值的武器 不只看自己的一亩三分地，而是能看到整个系统的全貌 希望自己不只是执行者，而是能用经验和技术影响团队、推动项目的人 那请花5分钟看完这份邀请。 【我们是谁】 我们是一个相信技术能创造价值的团队。 公司对未来有清晰的规划，程序部是这盘棋里不可或缺的一块。我们不是接需求写代码的后端支撑，而是和公司一起，用工程化能力为客户解决问题、共同成长的共创者。 我们营造的氛围是：年轻、开放、目标一致。 1.管理上：我们不搞指令式，而是教练式自主管理。有人给你方向、帮你厘清问题，但日常推进靠你自己的判断和担当——因为我们相信，这才是培养未来核心骨干的方式。 2.协作上：目标清晰，互补性强。需要时一起攻坚，平时各自推进，不内耗。 3.生活上：每天16:00-16:20的下午茶，不只是吃东西，更是放松聊天的窗口。不定期团建，持续营造那种在一起干活挺开心的氛围。 【我们在找这样的人】 首先，你得是这种性格： 1.Open mind：能接纳建议，也能主动反思进化 2.热爱：真的喜欢写代码，享受搞定问题的成就感 3.独立思考：不盲从，先分析再判断，懂得慢就是快 【其次，作为软件工程师，你得有这几样本事】 1.执行力：按时交付，不拖沓 2.学习能力：新技术来了能快速上手 3.逻辑思维：遇到重复任务，会想能不能写个工具自动化 4.问题解决：遇到Bug有标准的定位→分析→解决流程 【你来了之后做什么】 参与公司核心项目的架构设计和技术攻坚，用你的经验和判断力，带领团队把复杂需求变成可靠的产品。 1.技术架构：参与核心系统的架构设计，制定技术标准和规范 2.项目攻坚：主导关键技术难题的解决，确保项目顺利推进 3.团队赋能：指导初中级工程师，通过技术分享和代码审查提升团队整体水平 4.业务共创：参与产品讨论，从技术角度提供可行性分析和优化建议 【我们对你的期待】 1.本科及以上（一本），软件工程、计算机相关专业 2.3-5年工作经验 3.熟练掌握至少一门开发语言（Java/Go/Node/Python等），代码习惯良好 4.掌握vibe-coding技能，能熟练使用AI辅助代码编写与调试 5.具备软件工程基本素养：版本控制、单元测试、代码审查 6.参与过至少1项有价值的商业项目，了解从计划到部署的完整流程 【如果你有这些，会更受欢迎（加分项）】 1.熟练掌握 React/Vue 等前端框架，有实际项目经验 2.熟悉 YOLO 系列目标检测模型训练或视觉领域主流方案 3.有个人开源项目或技术博客 【你能得到什么】 1.上班时间：周一至周五8:50-18:00，午休1.5小时 周末双休 2.薪酬： 18K-25K + 年终项目奖励 3.成长：中级→高级→项目管理/管理通道；教练式自主管理 + 专项技能培训 4.认可：进步奖/优秀奖/挑战奖——即时肯定你的成长和贡献；年度利润共享（公司每年拿10%-20%利润分给获奖者） 5.保障： ①缴纳五险一金 ②节日福利、生日福利、结婚生育礼金、父母慰问金 ③每日下午茶、不定期团建 【最后一句】 我们不是在找能干活的人，而是在找和我们一样，相信技术能创造价值、希望在成长中有所成就的人。 如果你觉得这说的就是你，欢迎投递。 （简历里不只写你会什么，也写写你解决了什么问题、怎么想的、你收获了什么）
2026-05-20 13:00
IP属地：四川成都
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本科3-5年前端开发后端开发JavaScriptTypeScriptreactnode.jsJava
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