招募27届在校学生 岗位职责： 1、承担冶金领域生产线自动化控制系统的设计与开发，涵盖热轧带钢、棒线材、型材、中厚板等工艺场景； 2、参与关键技术难题的攻关工作，如棒线材产线的微张力控制、热轧带钢板材立式卷取自动带头等核心技术； 3、开展EPLAN图纸设计及西门子PLC软件编程相关研发任务； 任职要求： 1、本科及以上在读，自动化、电气工程及其自动化、控制理论等相关专业背景； 2、熟练操作Office、AutoCAD、EPLAN等常用工程软件； 3、掌握西门子PLC（包括S7-200、S7-400、S7-1500系列）并能熟练使用STEP7及TIA博途等编程工具； 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和计划执行能力；身体健康，踏实肯干，逻辑思维清晰，责任心强，具有团队合作意识； 5、有冶金行业自动化项目经验者优先，来自冶金类院校或相关背景院校的优秀学生可优先考虑； 相关福利： 1、提供实习津贴，实习完成后可出具正式实习证明； 2、有机会与研发团队等专业技术骨干进行交流与学习； 3、提供专业相关的技术培训资源与成长支持； 4、实习期间表现突出者，毕业后可获得录用机会，且实习时长可计入试用期； 5、实习表现优异并选择留任者，硕士及以上学历人员可优先推荐解决北京户口。

岗位职责： 1、负责PLC控制程序的编写及上下位系统的联调工作； 2、承担自动化系统的二次开发设计，完成PLC电控柜图纸绘制； 3、负责自控系统中各类元器件的选型配置； 5、承担相关设备的售后技术支持与维护任务； 6、可独立开展现场设备与系统的调试工作，能接受全国范围内的出差安排； 7、负责自控技术资料的编制与归档，配合项目整体验收工作的推进； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 薪资福利：五险一金、团建、带薪年假、出差补助！年终奖等等！！！ 1、自动化、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、掌握主流品牌PLC（如西门子、施耐德等）的应用，精通施耐德PLC编程及Citect SCADA组态软件者优先；有中大型系统集成项目经历者优先考虑； 4、具有电气与自动控制专业知识，了解计算机网络、弱电系统、安防监控等知识者更佳； 5、熟练掌握PLC程序开发，熟练操作CAD等设计工具，熟悉电气规范及相关行业标准； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力，乐于学习，实践能力强。

1.负责自动化生产线整体方案制定及机械部分设计工作； 2.与客户现场对接、汇报进展，掌握工艺需求，交流技术方案，并根据客户反馈进行优化调整；能接受短期出差安排； 3.承担自动化设备的机械系统设计、结构选型、施工图纸绘制、安装支持、调试配合以及技术文档编制和操作培训；输出CAD图纸、Soliworks模型、选型计算书、受力分析报告等技术资料； 4.可依据用户提供的输入条件独立完成机械结构及自动化设备的设计开发； 5.具备自动化产线的整体规划能力，包括节拍分析、设备功能设定及参数配置； 6.指导现场装配与设备调试相关工作； 7.参与方案撰写、成本预估等售前技术支持任务； 任职要求： 1.机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备良好沟通协调能力，能适应短期出差，可根据项目进度需要加班； 3.三年以上非标自动化设计经验，具备自动化生产线方案设计及项目落地实施能力； 4.具有较强的分析判断与独立作业能力，善于学习并总结实践经验； 5.熟悉非标自动化设备、工装夹具设计流程及材料选用原则。

岗位职责： 1、负责冶金行业生产线自动化控制系统开发，业务场景为热轧带钢，棒线材，型材，中厚板等； 2、负责自动化控制系统方案制定、系统设计、产品选型； 3、负责CAD、EPLAN制图和西门子PLC软件编程，延伸国产PLC如中控技术PLC编程； 4、参与现场调试与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化及控制理论相关专业； 2、熟练使用Office和AutoCAD等应用软件； 3、熟悉西门子PLC（S7-200，S7-400，S7-1500等）并掌握STEP7和TIA博途等编程软件。 4、有良好的计划、沟通、组织协调能力；身体健康、能吃苦耐劳、逻辑思维清晰、责任心强，具有团队的协作精神； 5、 能够适应长期出差现场调试； 6、对冶金行业自动化控制有经验者优先，有冶金背景学校统招优秀毕业生优先考虑。

岗位职责： 1、承担冶金领域生产线自动化控制系统的开发工作，涵盖热轧带钢、棒线材、型材、中厚板等工艺场景； 2、开展自动化控制系统的技术方案拟定、系统架构设计及设备选型工作； 3、完成CAD与EPLAN图纸绘制，实施西门子PLC编程，并拓展至国产PLC（如中控技术PLC）的程序开发； 4、配合并参与工程项目现场的调试与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、控制理论与控制工程等相关专业背景； 2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD制图工具； 3、掌握西门子PLC（包括S7-200、S7-400、S7-1500系列），熟悉STEP7及TIA Portal编程环境； 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与执行计划能力；身心健康，能承受工作压力，思维条理清晰，责任心强，具备团队合作意识； 5、可接受长期驻场出差，参与现场调试任务； 6、具有冶金行业自动化项目经验者优先，毕业于冶金类院校且为统招优秀毕业生者优先录用。

岗位职责： 1、承担实验室智能化领域内的智能控制电路设计、程序开发、自控元器件与设备选型、系统联调等相关工作； 2、运用PLC等智能控制系统，实现对机器人、直线模组、机械手及其他智能装备的运行控制，掌握伺服电机及其驱动装置的应用； 3、协同机械设计人员，推进机器人实验室控制模块的方案设计、实施部署与调试任务； 4、对接客户，明确技术需求并参与解决方案制定； 5、参与或独立完成研发类项目的技术文档撰写。 任职要求： 1、具备本科或以上学位； 2、自动化、机电一体化、机械电子工程或相关工科专业背景； 3、具有3年以上自动化系统设计经验，熟练操作PLC、DDC等编程工具，熟悉Wincc、力控、组态王等组态平台，了解西门子、欧姆龙、GE、ABB等品牌智能控制设备及其编程方式； 4、熟练运用工程制图软件，可独立完成PLC控制柜的设计工作，掌握PLC程序编写与现场调试技能； 5、具备机器人集成应用经历者优先考虑。

任职要求 1．具备本科及以上学历，机电工程、自动化、电气或相关专业背景，具有1年以上项目技术支持工作经验，能独立依据合同文件、设计图纸完成深化设计，编制采购说明书，输出电气自动化柜体的电气原理图、布置图、材料清单，内容可直接用于设备与材料采购。 2．掌握PLC编程技术，熟悉电气原理图绘制，具备触摸屏程序开发能力，能够进行组态软件的二次开发，并可独立完成设备选型工作。 3．实践能力强，能够指导工程项目现场安装与施工，确保工艺规范落实。 4．熟练操作常用办公软件，具备撰写高水平技术文档及项目报告的能力。 5．责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力；拥有团队协作意识，能够带领团队高效达成项目目标。 6．具备独立驾驶能力，持有有效机动车驾驶证。 7．持有国家注册建造师（机电工程一级或二级）资格证书，或取得电气、自动化、电子工程类中级及以上职称者优先考虑。 8．曾担任中大型自动化系统集成项目技术负责人者优先，年龄一般不超过45岁，特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责 1．技术方案策划与执行：牵头编制施工组织设计、专项施工方案，以及新技术、新工艺、新材料、新设备的应用实施方案，并指导项目团队落地实施。 2．施工质量管控：根据施工合同明确的质量目标，审核项目部提交的质量计划大纲，对施工全过程实施质量监督，保障工程质量达标。 3．关键技术问题处理：主导解决施工过程中出现的重大技术难题，组织重大质量事故的调查分析及整改工作。 4．技术沟通协调：与设计单位、监理单位协同推进，研究并解决关键性技术难点。 5．图纸审查与前置问题处理：组织施工图会审，提前识别图纸缺陷，及时对接设计与监理单位予以修正，预先化解施工中的技术障碍。 6．降本增效措施制定：牵头拟定降低工程成本的技术方案，并推动具体措施的实施。 7．设计参与与管理：参与确定项目用电方案，提出设计优化建议；负责电气施工图设计，开展现场电气施工质量检查与技术指导。 8．设备选型与采购支持：参与重要电气设备的选型论证，结合项目需求与设计方案选定合适设备，开展供应商评估与商务谈判。 9．现场施工监管：全面负责电气工程的施工管理工作，对设备安装、调试、验收等各阶段进行全程监督，确保工程在质量、安全、环保和工期方面满足要求。 10．技术支撑与交流：为现场施工人员提供电气专业技术支持，解答技术疑问，定期与相关领域工程师及专家交流，跟踪行业最新技术进展与标准动态。

1. 负责自动化生产线整体方案制定及机械部分设计工作； 2. 对接客户现场，进行技术交流与方案汇报，掌握工艺需求，根据客户反馈优化设计方案；能接受短期出差安排； 3. 承担自动化设备的机械系统设计、结构选型、施工图纸绘制、现场安装支持、调试服务，以及技术资料编制和操作培训；输出CAD、Soliworks图纸、选型计算书、受力分析报告等技术文档； 4. 可依据客户需求独立完成机械结构及自动化设备的设计开发； 5. 具备自动化产线整体规划能力，能够完成节拍分析、设备功能参数设定等工作； 6. 协助并指导设备装配与调试过程； 7. 参与售前技术支持，包括方案撰写、成本预估等相关工作； 任职要求： 1. 机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备良好沟通协调能力，适应短期出差，可根据项目节点安排加班； 3. 三年以上非标自动化设计经验，具备自动化生产线方案设计及项目落地实施能力； 4. 具有较强的分析判断能力与独立作业能力，善于学习并归纳总结实践经验； 5. 熟悉非标自动化设备、工装夹具设计流程，掌握材料选型与应用。

海淀区永丰基地附近日结 内容:加工滤波器 时间:8-8点 白夜班倒班 18-42岁 计件200-250/天，多劳多得 最少一个月, 厂区有食堂每餐10元左右 早晨8点面试直接上班

岗位职责： 1、整线规划与方案设计： 深入评估现有半自动化产线运行情况，识别关键瓶颈环节，主导制定技术可行且经济合理的全自动化升级方案，输出技术路径规划及机电系统整体架构设计。 2、机电协同设计： 机械侧： 承担非标自动化设备及产线改造中的机械结构、工装夹具、传输系统等部分的设计工作，完成三维建模、工程图绘制及物料清单（BOM）编制。 电气侧： 负责电气控制系统的方案设计，包括电气原理图、接线图、电控柜布局图，并完成PLC、伺服驱动器、传感器、气动元件等核心部件的选型与配置。 3、系统开发与编程： 主导设备核心控制逻辑的开发任务，涵盖主流品牌（如西门子、三菱等）PLC程序编写、伺服运动控制算法实现、人机界面（HMI）组态开发，并完成与机器人、视觉检测系统等外部设备的数据交互与集成。 4、项目落地与调试： 全程主导或深度参与设备组装、现场调试及验收工作。及时解决机械装配、电气布线、控制程序运行过程中出现的技术问题，开展精度调整与性能调优，确保项目按期交付并满足既定技术指标。 5、技术沉淀与支持： 编制完整的技术资料包（含设计说明文件、调试过程记录、操作与维护指南），并对生产及运维人员进行操作培训。承担已投入运行设备的日常技术支持、故障诊断与持续优化，保障生产线稳定高效运转。 6、持续改进： 监测自动化设备实际运行表现，推动系统性优化措施，不断提升产能输出与产品合格率水平。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、核心经验（必须项）： 具备3年以上非标自动化设备或产线独立开发或主导开发经历，完整参与过“机械设计+电气设计+程序调试”全流程项目。 拥有扎实的机械设计基础，熟悉常用标准件、传动机构、材料特性及加工工艺，能够输出可制造性强的设计方案。 具备扎实的电气控制与编程能力，可独立完成电气系统设计、PLC程序开发及整机联调工作。 有成功实施半自动产线向全自动升级项目的明确案例。 加分项（非必需，但极具竞争力）： 具备二轮电动车电池相关产线中装配、检测、物料流转等环节的自动化项目经验。

2月暑假工道路交通管理员4000北京新发地市场，每天工作8小时，(三班倒)，管吃住、月工资4000元，要求:身高170以上，年龄26--45岁(无前科)，，也可以要短期，短期最少俩月早九晚六面试位置位置：丰台区。

【客户需求】小时工【预算金额】2300单休【工作时间】上午9-11【服务地址】丰台区大成路吉祥园小区（住大成路，青塔，玉泉路，五棵松地铁站，小瓦窑，莲玉桥，教附近的都可以接单）【服务内容】给两位老人做个午饭，时间9-11或者10-12都行【年龄要求】不限【其他要求】有爱心【上户时间】随时【联系电话】

招二名道路交通管理员(北京新发地市场)每天工作8小时(三班倒)管吃住、月工资4000元，要求:身高170以上，年龄26到45岁(无前科)也可以要短期，短期最少俩月位置：北京市丰台区新发地农产品。

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接受无经验小白 应届毕业生 岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准工作 3. 协助完成自动化系统升级改造与新设备导入的技术支持 4. 编制设备点检表、维护记录及简易操作指导文档 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 机械、电气、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 对工业自动化有浓厚兴趣，愿意从基础实操做起 3. 具备基本电工知识或相关实习/学徒经验者优先 4. 责任心强，动手能力强，能适应制造型企业工作节奏 5. 拒绝中介，须本人直接应聘

岗位职责： 1. 协助完成自动化设备的安装、调试与日常维护工作 2. 参与PLC编程、HMI界面配置及传感器信号测试等基础开发任务 3. 记录设备运行数据，协助分析故障原因并提出优化建议 4. 配合工程师完成项目文档整理、图纸归档及现场技术交底 5. 学习工业机器人、变频器、伺服系统等自动化核心部件的应用原理 任职要求： 1. 对自动化行业有浓厚兴趣，可接受从基础学徒岗位做起 2. 具备良好的逻辑思维和动手能力，无经验亦可培养 3. 责任心强，能适应制造类企业现场工作环境 4. 中专/技校及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先 5. 拒绝中介推荐，需本人直接应聘

招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

月薪7000元以上！缴纳五险！接受小白，不接受应届毕业生。 18-35 岁，接受两班倒，每半月倒一次班。全日制大专以上学历 （机电，机械，自动化等相关专业，中专也得升到大专)。 薪资： 前两个月试用期：6000-6500/月 试用期过后：7000-10000/月 试用期2个月转正后考核定薪资（4档可定），并缴纳五险。 有晋升空间，每两个月评级调薪，薪资随技能水平上涨同步上涨，4级即为管理层。 工作内容：负责操作食品厂自动生产机器，出故障会修。需要上料。接受小白，入职有老员工一对一带教。 食宿：12元/天工作餐补，住宿免费，。 保险：

接受无经验小白 应届毕业生 岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障产线稳定运行 2. 参与新设备安装调试、参数设定及运行验证，协助完成验收工作 3. 编写设备操作规程、点检表及简易维修指导文档，支持一线作业标准化 4. 配合生产部门优化设备运行效率，提出合理化改进建议 5. 完成上级交办的其他技术支持与跨部门协作任务 任职要求： 1. 专业不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统带教培训 2. 具备基本电气知识或机械认知，动手能力强，学习意愿积极 3. 责任心强，细致耐心，能适应制造业现场工作环境 4. 身体健康，可接受倒班（如需），服从工作安排 5. 诚实守信，拒绝中介推荐，须本人直接应聘

岗位职责： 1、参与新能源电站（光伏/风电/储能）全生命周期运维工作，涵盖设备巡查、故障排查、预防性维护策略制定 2、掌握SCADA系统及智能运维平台操作，协助开展数据整理与能效提升分析报告编制 3、轮岗期间深入现场运行、技术支撑、安全管控等岗位，熟悉标准化运维流程（SOP） 4、协同推进数字化运维工具开发，参与无人机巡检、AI故障预警等新技术应用试点 任职要求： 1、电气工程、自动化、能源动力等相关专业本科及以上学历，具备新能源领域实习经历者优先 2、掌握电力系统基本原理，知晓继电保护及变电站设施相关知识 3、能够熟练运用CAD、Excel等软件进行运维数据处理 4、持有高压电工证或登高作业证者可获加分 培养路径： 第一阶段（12个月）：区域运维项目实践（华东/西北基地） 第二阶段（12个月）：总部专项轮训； 晋升通道：定岗后提供技术专家与管理双轨发展方向

不收取任何费用 不体检 面试基本包过 带独立卫生间 带电视公务员级别待遇 新开产线，包装蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件【正式工，小时工，长白班，可预支，可选择日结、周结、月结，不压支】职位要求：普工，来面试带行李，当天安排宿舍，包吃包住，不收任何费用，16-45岁都可安排， 薪资: 1.小时工： 月薪综合7500-8500元，24-26元/小时，周结：一天230-260元，直接打卡发放，不压日结：一天240-260元，下班结，支付宝都行 2.正式工： 月薪综合7500-8500元/月 （过年3倍薪资+留守奖金）（5天8小时制）【员工福利】 +五险社保：包括养老 失业 工伤 生育及 险等（五险1一金） +离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！ +带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！ +生日福利：生日当天可领取50-100元大红包！ +医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗！ +绩效奖金：（500-800元/月） +浮动奖金：（300-500元/月） +安家奖金：（100-300元/月） +季度分红：（150元/月） +夜班补贴：（900元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴900元，其他奖金照拿）福利：在职满月即可用内部价优惠2900元即可购买 iPhone16ProMax128G全新一部颜色随机(自愿购买) 空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣！薪资发放日：每月7号，入职7天后可借支500-1000元/周，离职提前7天申请即可， 伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤。 2、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、全中央空调。 4、人性化管理，轻松、自由、工作只安排有需要的人，真心想工作的人。【附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排·

岗位职责： 负责电力输配电系统及高低压电气设备的现场安装、调试、检修与日常运维工作，主导承装（修、试）全过程作业实施与质量监督。 编制电气施工方案、维护计划及相关安全技术交底资料，管控现场施工进度与安全措施执行，确保各项操作符合电力行业规范要求。 及时处理电气设备突发故障（如线路异常、配电柜故障、变压器问题等），开展应急抢修作业，保障供电系统稳定可靠运行。 参与电力工程图纸审查与技术协调，优化施工方法，归集整理竣工文档、试验数据及巡检台账，协助推进项目验收与报审流程。 严格执行电力安全作业规程，规范带电或停电操作程序，落实现场安全管理职责，协同完成承装（修、试）项目的现场组织及客户对接工作。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景。 持有人社部门正式颁发并可官网查询的电气类中级工程师资格证书。 具有3年以上在电力设施承装（修、试）企业从事一线实操或技术管理工作的实际经验。 熟练掌握电气一次系统与二次回路图纸，熟悉电力施工标准、安全规定及验收程序。 能适应施工现场环境及短期出差安排，具备独立分析和解决电气技术问题的能力。 持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑，无重大安全事故记录

岗位职责： 1. 负责电气系统的设计、安装、调试及维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与图纸审核 3. 解决现场电气设备运行中的技术问题，保障系统稳定运行 4. 配合完成电气相关验收、资料整理及归档工作 5. 协助团队完成跨专业施工协调与技术支持 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景优先，学历不限 2. 无经验要求，公司提供带教培养机制 3. 具备基础电气知识，学习意愿强，责任心强 4. 能适应现场工作环境，服从项目安排 5. 持有低压电工证者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责： 1、参与新能源电站（光伏/风电/储能）全生命周期运维工作，涵盖设备巡查、故障排查、预防性维护策略制定 2、掌握SCADA系统及智能运维平台操作，协助开展数据整理与能效提升分析报告编制 3、轮岗期间深入现场运维、技术支撑、安全监管等岗位，熟悉标准化运维流程（SOP） 4、协同推进数字化运维工具开发，参与无人机巡检、AI故障预警等创新项目试点应用 任职要求： 1、电气工程、自动化、能源动力类相关专业本科及以上学历，具备新能源领域实习经历者优先 2、掌握电力系统基本原理，熟悉继电保护及变电站主要设备 3、能够熟练运用CAD、Excel等软件进行运维数据处理 4、持有高压电工证或登高作业证者可优先考虑 培养路径： 第一阶段（12个月）：区域运维项目实践（华东/西北基地） 第二阶段（12个月）：总部专项轮训 晋升通道：定岗后提供技术专家与管理方向双路径发展选择

机床维修，通用设备维修，机械设备维修，主要是机加工厂的设备，找机床方面综合维修的师傅。 要求有经验，懂机械设备维修，主要是机加车间的车床和加工设备，仪器仪表，综合机械设备方面维修，长期稳定的合作，地址在北京丰台区云岗。兼职专职都可以。诚意的来谈谈

升降车期；清洗维修

1、负责定位设备的现场安装、调试及售后支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的技术问题，同时提供必要的操作指导与培训； 2、针对产品在实际应用中的表现，结合现场反馈，提出有助于优化使用体验和提升性能的改进意见； 3、主动为客户提供专业技术咨询与支持，持续跟进维护任务的执行情况，确保服务闭环； 4、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、电气、自动化、机电等相关专业，具备大学英语四级或同等水平。 2. 有1年以上电气类企业工作经验，熟悉现场调试流程；优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 能适应工作安排，具备较强的抗压能力，可接受频繁出差，能深入一线开展技术问题处理。 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，服务意识强，态度积极。