1需要有一建二建的证书，或者机电工程师证书优先考虑 2工作经验需要3年以上 3对于工作的态度一定是高度负责，认真，专业 4招两名机电工程师，一名驻守昆山，一名驻守越南北宁省 5待遇1万到1.5万

岗位职责: 1. 负责数据中心供配电设施（如UPS、发电机、蓄电池）、暖通空调系统、弱电及自动化系统的日常运行与维护； 2. 根据既定评估标准，对项目现场机电相关专业（侧重消防与暖通方向）开展数据收集与现场评估； 3. 配合评估经理完成技术评估报告的编制与整理。 任职要求: 学历背景：大专及以上学历，机电一体化、暖通空调、消防工程等相关专业； 工作经验：具备3年以上数据中心机电系统设计、施工或运维经验，须完整参与过至少1个数据中心建设项目；具有5年以上经验或项目管理经验者优先考虑； 职业证书：持有一级注册消防工程师、注册安全工程师、一级建造师（机电专业）、中级以上职称等证书者优先； 综合素养：工作认真负责，抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差。

任职要求 持有正规电工特种作业操作证，证件可查有效 精通220V/380V 强弱电实操，懂三相电、单相电布线与配电 能独立看懂电气原理图、接线图，熟练现场配线、接线、走线 具备基础简易电路设计、电路优化能力 擅长电气故障排查、设备电路检修、线路整改 会各类工业 / 设备控制器维修、检测调试 动手能力强，懂设备整机电气维修、日常维保 工作内容 设备电气接线、装机配线、电路改造 现场电路故障快速排查、断电检修、线路整改 电气控制器检修、调试、故障修复 按图纸完成电气排布、通电测试、安全验收 临时电路搭建、配电布局、电气维保等零散电气活儿 合作形式 日结 小时结 具体面议 长期稳定活源，结算爽快

岗位职责： 1、完成客户设备的维修、保养、点检的工作，填写服务报告，并收集与编撰维修故障案例； 2、全面提升客户的满意度，并提出改进意见，建立档案； 3、开拓服务维保销售与配件销售，收集市场信息，并对产品改进提出意见。 任职要求： 1、中专以上学历，机电、电气相关专业； 2、有电工操作证，2年以上电气设备维修经验，懂变频器，熟悉行车电气系统优先； 3、有较强的沟通能力，服从公司的工作安排； 4、具备登高作业能力 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、绩效奖金

一、我们的信息简介： 1、研发能力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评专精特新与高新技术企业双重资质的单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及权威机构检测报告； 2、客户群体：服务超万家制造类企业，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作的伙伴。 3、产品竞争：当同行聚焦价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值输出，保障产品售价优势，员工收入更有支撑，目前产品市场占有率稳居60%以上。 二、我们提供什么？ 1、安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定基础，专注开拓客户无需顾虑。 2、丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。 3、轻松变现：客户复购意愿强、转介绍率高！意味着你的客户资源可持续创造收益，业绩持续增长，工作越做越高效。 4、事业通道：独具特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年终分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，我们为你规划清晰发展路径。 三、工作职责： 1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，为客户匹配专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立持久、稳固的合作关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 4. 定期跟进老客户，激发复购与推荐需求，最大化客户生命周期价值。 5.（晋升后）承担区域团队的组建与管理工作，带领团队达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 学历要求中专及以上，需具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑，无经验但学习意愿强、富有拼搏精神者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训。 4. 具备良好的抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强。 5. 渴望成长，并愿意通过踏实付出赢得可观回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品原理到实战谈判，由资深导师全程指导，助你快速上手。 广阔平台：作为国内领先的焊接设备制造商，为你提供坚实背书与发展空间。 团队氛围：人际关系简单和谐，汇聚一群目标一致、并肩作战的伙伴，只为结果全力以赴。 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你厌倦了底薪微薄、出单靠运气；反感内耗严重、付出难被认可；受够了晋升无门、派系纷争；又想摆脱“从零起步”的重复推销，寻找一份有品牌支撑、可积累、能长期发展的事业——只要肯吃苦、愿奋斗，这里就是值得你投入的优质平台。 愿每一位勇敢而坚韧的人，都不被生活辜负！

1、负责自动化仓储设备的电气接线、设备指导安装、调试 2、有电工证 3、适应出差 依法缴纳法定保险、弹性工作制

1、参与消防、机电等专业图纸的审核与校对工作； 2、参与项目前期投标及施工阶段的BIM建模制图，并完成竣工阶段的BIM图纸制作； 3、承担项目管线综合布置，开展各专业碰撞检测、深化设计及相关技术任务； 4、负责BIM项目的技术标准制定，把控质量、进度，统筹协调相关管理工作； 5、根据项目需要赴施工现场，运用BIM技术支持现场施工实施； 6、完成上级交办的其他与岗位相关的各项工作。

熟练使用电脑及办公软件word、Excel等； 能看懂eplan电气图纸，熟悉西门子、sew、festo产品，有电工证； 掌握简单机械制图软件CAD等； 责任心及服务意识强，能承受一定压力，有英文基础者优先

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具有化工厂检维修管理经验优先，具有机电，设备及管道安装，电气仪表等技术能力，具有二级及以上机电建造师证，会使用cad，以及广联达定额，具有良好的沟通协调能力等

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上海市青浦区，普工拉沙子水泥搬石材工作地址：上海市青浦区

有愿意来上海开集装箱的老师不？一人一车，干净活，公司安排车子带着认路和熟悉港口业务，单驱正常工资13000--15000之间，双驱正常工资17000左右（要求会压磅，躲磅，）长期活，每年能干11个月左右的时间，能稳住的老师联系，

品牌直招配送员，月入10000加，提供食宿，可预支

1. 负责建筑、工业项目机电安装现场全过程管理，涵盖给排水、强弱电、暖通、消防、智能化等专业，统筹施工质量、进度、安全及成本管控工作。 2. 参与图纸会审、技术交底，编制及优化机电施工方案，梳理图纸问题并提出优化方案，保障施工合规可行。 3. 指导现场施工工序，监督施工工艺，把控设备、材料进场质量，开展现场质量检查与验收，及时整改施工质量隐患。 4. 对接甲方、监理、施工班组及各专业工种，协调交叉施工事宜，解决现场技术难题与施工冲突，保障项目有序推进。 5. 负责机电工程工程量核算、变更签证、进度款申报，整理竣工资料，配合项目验收、整改及竣工结算交付工作。 6. 落实现场安全文明施工管理，排查机电施工安全隐患，规范班组施工操作，规避安全事故。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通、给排水等机电相关专业。 2. 3年及以上建筑、工业项目机电安装现场管理经验，有完整项目从开工到竣工交付经验者优先。 3. 熟悉机电安装施工工艺、国家及行业验收规范，精通水电、暖通、消防等系统施工要点，可独立处理现场技术问题。 4. 熟练使用CAD及办公软件，具备独立算量、签证、竣工资料整理及结算对接能力；持有机电二建、安全员C证、职称证书者优先。 5. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题解决能力，责任心强、抗压能力强，能适应项目驻场及出差工作。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

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北方华创招聘机装电装工程师 年龄：18~40周岁 上五险一金 中专及以上学历 机电一体化 机械自动化 机械设计专业 工资待遇：30元/小时 300-330/天 加班45/小时 495-540/天 法定假日90元/小时 990~1080/天 岗位职责：机装 负责各产品的机械零部件装配 设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作 电装 负责各产品的电气零部件装配 设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作 食宿：住宿第一个月免费第二个月，如果不住厂区的话，提供租房合同，每个月补你400 每个月厂区给员工充1000元饭卡场内消费可食堂买饭可超市买烟随意消费

【方泰德资电子厂】  面试时间：本周四岗位薪资详情：男女不限/18岁-38岁摩擦焊，要能吃苦手工活，打螺丝/简单的组装装配，站立式工作岗位小时计薪：白班=21元/小时夜班=22元/小时白晚班吃饭休息均不扣时间。部分岗位有0~1000绩效《空调车间，四季恒温，》国假当日白班60/小时/晚班63/小时两班制一周转一次每天上班12小时/实际工时12小时免费工作餐：菜品自行选择。。以上所有岗位均含1元全勤，正常每月到手工资7000～8000。面试成功可安排宿舍上班地址：荣安路189号翔方路3033号。

工作内容： 1、依据既定评估标准，对项目现场的机电相关领域开展数据收集与评估工作； 2、配合评估经理完成评估结果的整理与报告编制。 任职要求： 1、具有一级机电、注册消防、注册安全或注册监理资格者优先； 2、专科及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景； 3、掌握国家及地方相关法规政策，熟悉机电类施工图纸、施工管理流程及相关规范要求； 4、具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度认真、细致严谨； 5、熟练使用Office办公软件； 6、具有较强的责任感、进取心及团队协作意识； 7、能够接受频繁出差安排。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零部件的编程、加工与调试 2.根据工艺图纸和质量标准完成首件确认及过程检验 3.维护保养设备，及时处理常见故障并做好运行记录 4. 配合工程师优化加工参数，提升效率与良品率 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作与基础编程 2.具备航空、航天或新能源行业精密加工经验者优先 3.能识读机械图纸，掌握公差配合及形位公差基本知识 4.工作细致负责，具备较强的质量意识和团队协作能力 5. 中专/技校及以上学历，持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

岗位职责: 1. 负责生产过程中的自行车零件打磨，粘胶，复合，返修等工序 2. 按照标准流程完成零部件的初步成型与整理； 3. 协助完成加工设备的基础操作与日常维护； 4. 配合生产团队完成日常加工任务并确保作业安全； 5. 完成上级交办的其他辅助性生产任务 任职要求： 1. 能吃苦耐劳者优先； 2. 能适应车间工作环境，遵守安全生产规范； 3. 工作认真负责，具备一定的抗压能力和执行力； 4. 愿意学习新技能，能稳定参与日常生产作业。 年龄在25岁-52岁。工作时间：有夜班，早班时间，早8:00-晚20:00，中间有2个小时休息。晚班时间，晚20:00-早8:00，中间有两个小时休息。不是流水线，团体计件。有宿舍，有食堂，缴纳上海社保。详情了解可到工厂实地参观。面试老师也会把薪资待遇讲解清楚 综合薪资七千到八千伍佰元 人力资源公司一手招聘，不是二手招聘。不收取任何费用，介意勿扰！

众大汽配下午1点面试1.气保焊工：（包吃两餐，提供住宿）薪资：32元/小时（含2元全勤）综合薪资7500-9000元/月要求：20～45岁，32元/小时（2元全勤）含,班次：7～7，俩班倒，住宿费350一个月，水电费平摊地址：嘉定区园国路1148号

需要电气自动化智能设备安装 需要中工或大工 工作稳定 收入稳定 包吃包住 上班正常后

（云尖～鸿智）高薪招聘：周四6.11面试，下午13:30集合，招聘焊工、打磨工、年龄25-50岁：——————————————焊工：44元/时，440元/天月薪12000-15000元、打磨工：34元/时，340元/天月薪9000-11000元、——————————————上班时间：8:00～20：00点对点有效计薪时间10小时偶尔有夜班，夜班津贴15元/天、（工期暂定1个月，做的好的可能会延期，离职工资减5元/时结算）——————————————、水电费平摊、不包吃，有食堂、、要熟练工，有经验、焊工要有焊工证、要会氩弧焊、暂时不需要体检、————————————————————————————联系：

数控立车/西门子系统 45元/小时，编程需会调试就可以。 长期工，工作很稳定，管吃，高温费补贴，节日福利，次月15日发上个月工资，涉及中班夜班 中班补贴60元/天 夜班补贴90元/天 工作地址：闵行区江川路

岗位职责 1、开展电力设备局部放电在线监测传感器技术、局放谱图识别技术的调研工作，并参与相关技术研发； 2、参与新产品开发项目，依据IPD流程推进研发任务，完成并输出对应的技术文档； 任职要求 1、学历：硕士及以上； 2、专业：测控技术与仪器、电气工程、电子信息工程等相关专业； 3、工作经验：具备3年以上电力设备局放监测领域相关经验； 能力素质： 1）工作态度严谨踏实，具备较强的钻研意识； 2）理论基础扎实，逻辑思维清晰，能独立开展新技术探索与研究； 3）掌握基本电路知识，熟悉模拟电路与数字电路原理，能够熟练操作常用电子仪器，如示波器等； 4）在局部放电监测传感器或局放谱图识别方向有实际技术积累。

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