岗位要求： 1、计算机、机电工程、电气自动化、暖通等相关专业，大专以上学历。 2、工作经验1年以上。 3、有弱电工程、机电工程等相关安装调试经验。 4、驾驶熟练者优先考虑。 工作职责： 1、协助中央空调主机智慧节电系统、AI动设备预防诊断系统、无机高分子纯瓷涂层新材料等产品的技术服务，包括但不限于方案编制、现场打样、安装测试及运行保障等全生命周期管理。 2、协助上述产品的商务支持工作。 工资待遇： 1、基本工资：6000-8000元 2、绩效工资（项目奖金）：按服务项目及贡献分配。 3、配套五险一金。

岗位职责： 1、完成客户设备的维修、保养、点检的工作，填写服务报告，并收集与编撰维修故障案例； 2、全面提升客户的满意度，并提出改进意见，建立档案； 3、开拓服务维保销售与配件销售，收集市场信息，并对产品改进提出意见。 任职要求： 1、中专以上学历，机电、电气相关专业； 2、有电工操作证，2年以上电气设备维修经验，懂变频器，熟悉行车电气系统优先； 3、有较强的沟通能力，服从公司的工作安排； 4、具备登高作业能力 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、绩效奖金

按照图纸完成设备装配，需具备识图能力，熟练使用常用安装工具（如扳手、电动工具等），熟悉各类标准件（如紧固件、轴承、电机），具备基本电路知识，能适应出差进行现场安装工作。

一、我们的信息简介： 1、研发能力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评专精特新与高新技术企业双重资质的单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及权威机构检测报告； 2、客户群体：服务超万家制造类企业，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作的伙伴。 3、产品竞争：当同行聚焦价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值输出，保障产品售价优势，员工收入更有支撑，目前产品市场占有率稳居60%以上。 二、我们提供什么？ 1、安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定基础，专注开拓客户无需顾虑。 2、丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。 3、轻松变现：客户复购意愿强、转介绍率高！意味着你的客户资源可持续创造收益，业绩持续增长，工作越做越高效。 4、事业通道：独具特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年终分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，我们为你规划清晰发展路径。 三、工作职责： 1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，为客户匹配专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立持久、稳固的合作关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 4. 定期跟进老客户，激发复购与推荐需求，最大化客户生命周期价值。 5.（晋升后）承担区域团队的组建与管理工作，带领团队达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 学历要求中专及以上，需具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑，无经验但学习意愿强、富有拼搏精神者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训。 4. 具备良好的抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强。 5. 渴望成长，并愿意通过踏实付出赢得可观回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品原理到实战谈判，由资深导师全程指导，助你快速上手。 广阔平台：作为国内领先的焊接设备制造商，为你提供坚实背书与发展空间。 团队氛围：人际关系简单和谐，汇聚一群目标一致、并肩作战的伙伴，只为结果全力以赴。 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你厌倦了底薪微薄、出单靠运气；反感内耗严重、付出难被认可；受够了晋升无门、派系纷争；又想摆脱“从零起步”的重复推销，寻找一份有品牌支撑、可积累、能长期发展的事业——只要肯吃苦、愿奋斗，这里就是值得你投入的优质平台。 愿每一位勇敢而坚韧的人，都不被生活辜负！

工作职责： 1. 承担船舶机电装置（含主机、辅机、电气系统等）的装配、调试、维护及检修任务，保障设备安全可靠运行。 2. 编制机电系统的周期性维保方案与应急响应预案，牵头开展故障分析与处理，减少设备停运概率。 3. 对接供应商和技术团队，推动机电设备的技术改进与升级，提升系统整体效能。 4. 管理机电设备备件库存与使用成本，确保储备科学并满足日常运营需要。 任职要求： 1. 大专及以上学历，船舶工程、机电一体化、轮机工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上船舶机电设备维修或修造船工作经验，掌握船舶电气与动力系统的基本原理。 3. 熟悉船舶机电系统的故障排查方法，具备独立应对复杂技术问题的能力，持有相关职业资质证书者更佳。 4. 具备较强的沟通协作能力及团队管理背景，能够高效组织现场作业与技术支持团队。

岗位职责： 1、负责工厂机电类工程的现场施工管理，保障项目有序实施； 2、参与技术方案的设计与制定，涵盖报价、材料核算及其他施工相关事务； 3、及时处理施工现场突发问题，提供技术指导与培训支持； 4、配合开展施工人员管理，制定培训及施工作业计划。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握机电系统运行原理，具有相关项目实施经验； 3、具备较强的问题分析与解决能力，以及良好的沟通协作能力； 4、能适应施工现场环境，工作积极主动，富有责任感和团队意识； 5、拥有生物制药行业施工经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责机电设备的日常安装、调试及故障处理； 2、实施生产设备的周期性维护保养，保障设备稳定运转； 3、配合高级工程师开展设备升级与技术改进任务； 4、严格执行安全作业规范，落实现场6S管理要求。 任职要求： 1、具有机电类专业基础知识，了解机械结构与电气控制系统； 2、熟练使用常用钳工工具及电工器械； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，重视安全生产。 做四休二，两个白班两个夜班

岗位职责： 1.负责水泵及水处理循环过滤设备、安装、调试及维修维护工作 2. 设备巡检，维护，安装。 3.编制机电设备操作规程、维保计划及故障处理预案 4.协调施工方、供应商及相关部门，保障每个项目正常运行与售后保障 5.定期开展设备巡检与能效评估，提出优化改进建议 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通空调等系统原理 4.持有电工证、特种作业操作证等相关资格证书者优先 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作

岗位职责: 1. 负责数据中心供配电设施（如UPS、发电机、蓄电池）、暖通空调系统、弱电及自动化系统的日常运行与维护； 2. 根据既定评估标准，对项目现场机电相关专业（侧重消防与暖通方向）开展数据收集与现场评估； 3. 配合评估经理完成技术评估报告的编制与整理。 任职要求: 学历背景：大专及以上学历，机电一体化、暖通空调、消防工程等相关专业； 工作经验：具备3年以上数据中心机电系统设计、施工或运维经验，须完整参与过至少1个数据中心建设项目；具有5年以上经验或项目管理经验者优先考虑； 职业证书：持有一级注册消防工程师、注册安全工程师、一级建造师（机电专业）、中级以上职称等证书者优先； 综合素养：工作认真负责，抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差。

要求： 1、机电一体化相关专业本科及以上； 2、能设计/调参电机运动； 3、熟悉任一常见协议（如CANopen/EtherCAT/Ethernet-IP/Modbus等）； 4、熟悉任一常见结构设计软件（Solidwork、Pro-E等）。 职责： 1、设计电机运动与执行控制，确定控制回路与传感闭环策略； 2、参与设计结构件； 3、设计工业通讯与I/O方案（现场总线/以太工业网I/O）； 4、设计符合可制造性与可维护性（治具、线束、标准件选型）与安全/EHS合规。

外五港区提运小箱送至江心沙路，150元。外二港区提取大空箱送至双江路锦恒堆场，80元，港区不验箱。双江路锦恒堆场提取双小箱送至蕴川路立昌海晟，150元。 现招聘驳空箱驾驶员若干名，主要以外港业务为主，一拖二车型，车辆停放在浦东。要求应聘者具有外港驾驶经验，服从工作安排。薪资待遇为底薪加提成，多劳多得。

上海东站招聘夜班人员，岗位为单指挥或夫妻对。新工地加班较多，要求本人持有证件且官网可查，自带建工体检报告。指挥岗位要求年龄45岁以内，其他岗位要求55岁以内。单指挥工资6200元，加班费20元；夫妻对工资13200元。生活费每月5000元，剩余工资在结束后的第二个月结清。有意者可报名。

书院附近招聘氩弧焊工，长白班，薪资为42/小时。要求持有焊工证，氩弧焊熟练，能进行满焊，可焊接不锈钢，年龄50岁以下。提供免费工作餐，上班时间为早8点至晚20:00，能接受加班。每月商保扣170元，每月28号发工资，工资发放银行为中国银行。面试成功后第二天直接上班，每天上午9:00和下午13:00进行面试。

油漆中集职工之家招聘，每天12点进行面试。薪资为320-340-360元/天，日结，工期30天以上。顶岗五天后，第七天结算第六天工资，以此类推。另有周薪模式，顶岗七天后每周五发放1500元，30天以上工期结束后，次月15号到20号结清工资。以上薪资包含社保补贴。年龄要求20-45岁。

上港集团外二、外四、外五港区急招外集卡司机5名。要求持有A2驾驶证和道路从业资格证，会开半挂，熟悉集装箱运输业务者优先，无犯罪记录，年龄在46岁以下（80后），户籍除上海、新疆、山东巨野、河南沈丘外不限。月综合收入13000～15000元，缴纳社保，无住宿。有意者可联系。 上港集团外二、外四、外五港区另招内集卡司机，新入职跟车培训期间补贴1500元。户籍不限（上海除外），年龄在18～48周岁以下（80后），无犯罪前科，持有A、B、C1驾照均可。做二休一（翻班），12小时工作制，可加班。开工号后月综合收入7500～9500元，年总收入10万以上（进卡）。缴纳五险一金，提供住宿。

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与项目现场勘查、方案设计及技术交底工作 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合完成全国范围内的出差支持与客户技术服务 5. 指导学徒或实习生开展基础机电实操训练 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生、学徒及实习生，提供带教培养 2. 对机电一体化、自动化控制或相关领域有学习热情 3. 具备基本电气识图能力与动手实操能力 4. 能适应全国出差安排，服从项目地工作调配 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

岗位职责： 负责高速公路机电项目施工现场管理，协调现场施工班组，跟进施工进度； 开展现场技术交底，排查施工问题，做好现场资料记录，把控施工质量与安全； 负责现场物料、设备到场核对，配合完成系统调试及竣工验收相关工作； 服从项目统一安排，驻场开展各项现场工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业； 能适应工程项目驻场工作； 具备现场施工管理实操能力，有高速公路机电项目施工经验者优先； 能接受短期项目用工，执行力强，沟通协调能力良好。 项目亮点： 高速项目，无需长期出差外地 包住宿，降低生活成本，到手收入更实在 五险一金齐全，短期用工也有保障 项目周期清晰，表现优异者可优先续签后续项目

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

上海市松江区钣金工剪板折弯刨槽学徒

上海市金山区山阳 招全自动焊接工，机器人焊接，40岁以下， 白班22，夜班23，活简单轻松 有免费工作餐 每周可预支工资

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械图纸 2. 具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和5S习惯 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 5.有CNC操机、调机或编程经验者优先，学历不限

上海开利空调招聘操作工，年龄18-42岁，无需穿无尘服、不看显微镜，不过安检，可携带手机。薪资为27元/小时，支付6个月。岗位涉及空调整机组装、包装等，要求有打螺丝经验或汽配厂经验，不接受短期工。第一个月可能安排三班倒，每天工作8小时，第二个月起稳定加班，每月25日发放上月工资。另招聘技工岗位，包括钎焊/铜焊/焊工/持证焊工学徒、行车工、调漆工、高级质检员，薪资为32元/小时。持证焊工不要求技术，年龄可放宽至45岁。工作餐免费，住宿费300元/月，前期提供免费班车一周，稳定后协助租赁电动车，每月有100元车补，连续补贴3个月，保险50元/月，职业病体检费166元，做满2个月后报销。离职需提前15天申请。

岗位职责‌： 一、整机解决方案设计‌ 1、依据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），制定料场自动化整体方案，覆盖矿煤、焦炭等原料的输送、存储及配料流程。 2、开展关键元器件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），满足冶金环境高粉尘、高腐蚀工况要求。 二、电气设计与文档编制‌ 1、运用EB/EPLAN完成原燃料系统电气原理图设计，包含料机控制逻辑、输送机联锁机制，并输出配套元器件清单。 2、编写面向冶金行业的定制化售前资料（投标文件、技术附件），重点呈现料场智能化升级方案。 三、PLC/HMI开发与调试‌ 1、开发料场工艺控制系统（如矿石配料算法、多台输送机协同控制逻辑），完成西门子/AB等品牌PLC及HMI界面的编程与现场调试，实现料场无人值守运行。 2、融合先进技术应用（如激光雷达料位检测、AI视觉矿石识别分拣系统）。 四、售前技术支持‌ 1、配合营销团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案展示，针对性解决工艺难题（如焦炭输送防堵料结构设计）。 任职要求‌： 基础要求‌： 1、本科及以上学历，自动化/电气工程类相关专业，具备3年以上工业自动化领域工作经验，有冶金行业料场项目经历者优先考虑。 五、技术能力‌ 1、熟练掌握PLC编程语言（ST/LAD/FBD），熟悉传动系统（变频器/伺服驱动）调试流程，能应对冶金重型装备控制挑战。 2、精通EB/EPLAN进行复杂电气图纸设计，具备独立完成非标料场系统方案设计的能力。 六、行业适配性‌ 1、了解冶金原燃料处理工艺（如矿煤输送、焦炭储存等），掌握耐高温及防爆型设备选型标准。 2、可阅读英文技术资料（如西门子冶金行业技术白皮书），具备参与国际项目交流的能力。 七、软性要求‌ 1、具备较强学习能力，能快速掌握新型检测装置（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场场景中的应用。 调整说明 2、行业聚焦‌：新增冶金原燃料系统应用场景，突出料场自动化（输送机、料机）及抗高温/腐蚀技术要求。 3、技术细化‌：明确PLC需支持冶金重型设备控制功能，补充前沿传感技术（AI视觉、激光雷达）应用能力要求。 4、语言优化‌：将“英语能力”具体化为“参与国际项目沟通”，增强岗位吸引力。 5、性格积极，善于沟通，具备良好的团队协作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程企业工作，具有智能化系统集成、开发与现场调试经验。

上海宝山空调厂招聘员工，年龄要求18-48岁。 招聘岗位及要求： - 持证电工（有高或低压证）、钎焊、铜焊、焊工、行车工、调漆工、高级质检员、叉车工及配料员：32元/小时。 - 持证焊工不要求技术，年龄可放宽至47岁。 - 电工、焊工岗位可接受女工。 综合薪资：技工7500-9000元/月，月工时约230-270小时。表现优秀者3-6个月后可转正，缴纳上海五险一金，也可转为工厂正式工。每月25号发工资，工作餐免费，住宿条件良好。

免费体检0费用入职 包吃包住待遇非常好 工作轻松人性化管理 年龄18-46岁 男女不限 【上海金山鑫博海食品厂】 员工月薪8500元/月 员工月薪8500元/月 薪资待遇：23元/小时，法定：40元/小时高低温：10元/班（色拉低温补贴:20元/班）夜班补贴：8、16、21元/班 综合均单价25元/小时左右 入职首月：按（底薪+加班费）结薪 以上综合月收入：8000-9500元 工作内容：公司经营范围包括：食品生产（盒饭、快餐、糕点，面包，蔬菜沙拉）等。主要供应：罗森便利，光明餐饮，国内高铁。 吃住：包吃包住4人间公寓-有空调-洗澡间-饮水机-洗衣机-提供WIFI 无线（水电自理）

上海开利空调厂招聘普工和技工。 普工岗位要求年龄18-42岁，不穿不看，在职率高，不过安检门，可以带手机。薪资为25元/小时，支付6个月。企业生产空调整机组装、包装等岗位。要求有打螺丝经验或汽配厂经验，不要短期工。第一个月有可能分三班倒，一天8小时，第二个月开始稳定加班。 技工岗位包括钎焊、铜焊、焊工、焊工持证学徒、行车工、调漆工、高级质检员，薪资为32元/小时。焊工持证即可，不要求技术，持证焊工可放宽至45岁。 每月25号发上月工资，工作餐免费，住宿300元/月，前期开免费班车一周时间，稳定后协助租赁电动车，每月有车补100元连续补3个月，保险50元/月，职业病体检166元，做满2个月后报销。离职需提前15天申请，急辞或旷自离不予处理。

一手单主推上海太平基地嘉定太平货柜（特箱)焊工宝山太平货柜（特箱焊工（愿意做就可长白班为主企业主要生产货柜特箱节奏不快计薪模式： 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.6元假日全天双倍（31.4元，法定假日3倍+过节费)（47元月综合薪资9000-13000左右每月18号发上月工资，每10天可预支1千元生活费面试要求及福利：1、员工，年龄18

CNC操作工3位，数控车床编程、操机工2位。2年以上工作经验-会对刀、中分、会使用量具-能够阅读和理解工程图纸，具备良好的空间想象力和问题解决能力。-具有较强的责任心和团队合作精神，遵守公司安全规定。【福利待遇】-交5险社保、提供工作餐-实行薪资月结制度，确保员工收入稳定。激励员工努力工作。定期提供专业技能培训，助力个人职业发展【公司介绍】工作地点：上海浦东三灶工业园宣春路129号上海鑫宝达诚意招聘，本司成立于2020年6月，厂房面积850平，主要经营加工半导体、光学仪器、医疗机械等精密零部件的生产加工。